සාමාන්ය මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරියගේ වැටුප් හා සාධක බලපාන සාධක
2015 දී මානව සම්පත් පිළිබඳ සාමාන්යාධිකාරීගේ මධ්යන්ය වාර්ෂික වැටුප ඩොලර් දශලක්ෂ 58,350 (ඕඑච්එච්) අනුව වෘත්තිය ඉදිරි දැක්මක් සහිත අත්පොත (OOH) අනුව, (මධ්ය වාර්ෂික වාර්ෂික වැටුප) විශේෂිත රැකියාවක සේවය කරන සේවකයින්ගෙන් අඩක් එම වැටුපෙන් හා අර්ධ සේවකයන්ට එම මුදල වඩා අඩු ආදායමක් උපයනවා).
මානව සම්පත් ජනරාල් - රැකියා විස්තරය
මානව සම්පත්වල සාමාන්ය ජනතාවගේ මානව ක්රියාකාරිත්වයේ සියලු අංශ වලට වගකිව යුතු ය. ඇතැම්, සාමාන්යයෙන් කුඩා ආයතනවල මානව සම්පත් පිළිබඳ සාමාන්යධිකාරිය ඉහළම HR සේවකයකු වේ. වැටුප්, ප්රතිලාභ, වන්දි, පුහුණුව, බඳවා ගැනීම්, සේවක සබඳතා, කම්කරු සබඳතා, සංවිධානයේ සංවර්ධනය, වෙනස් කළමණාකරණය සහ පුද්ගල කළමනාකරණය ඇතුළුව මානව සම්පත් අංශයේ සියලු අංශවල රාජකාරි ඉටු කර ගත හැකිය. (එබැවින්, මාතෘකාව, ජෙනරාල්).
මානව සම්පත් කළමණාකරු වාර්තා කරන මානව සම්පත් කළමණාකරන ආයතනවල මානව සම්පත් පිළිබඳ සාමාන්යධිකාරී සාමාන්යයෙන් මානව මට්ටමේ කාර්යයන් හා අඩු කාර්යයන් සඳහා වගකීම් දරයි. කළමනාකරු හෝ අධ්යක්ෂවරයා ඉහළ මට්ටමේ වගකීම් දරයි. ප්රතිඵලයක් ලෙස ඉහල මට්ටමේ වැටුප් ලබනවා . මානව සම්පත් ප්රතිපත්ති, ක්රියා පටිපාටි සහ වැඩසටහන් පරිපාලනය කිරීම සඳහා ඔවුන් වගකිව යුතුය.
මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරී වැටුප් රාමුව
Payscale.com ට අනුව, මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරිය වසරකට ඩොලර් 48,032 ක සාමාන්ය වැටුපක් උපයා ඇත.
සාමාන්යධරයන් ලෙස සේවය කරන සේවකයින් සාමාන්යයෙන් වසර 20 කට වැඩි වැඩ පළපුරුද්දක් නොලැබේ. පළමුවන වසර සඳහා අවුරුදු පහක් හෝ දහයක් වාර්ෂිකව කුඩා ප්රමාණයේ වැටුප් වැඩිවීමක් සිදු වුවද, වසර දහයකට පසු එකතැන පල් වී ඇත.
Payscale.com HR Generalist සඳහා $ 35,171 - $ 65,542 ක ප්රසාද දීමනාවක් ලබා දෙන අතර, ඩොලර් 5100 දක්වා සහ ලාභය බෙදාගැනීම සඳහා ඩොලර් 4900 ක්, සේවායෝජකයා මත පදනම් වේ.
සමහර ජෙනරාල්වරු ඩොලර් 80,000 ක් පමණ වන නමුත් මෙය සාමාන්යයෙන් නොවේ. මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරීන් සාමාන්යාධිකාරී සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන්යාධිකාරි සාමාන් පහළම 10% ක HR සාමාන්යාධිකාරී ඩොලර් 32,770 ට වඩා අඩු ආදායමක් උපයාගෙන ඇති අතර 10% ට වැඩි උපයන ලද ආදායම ඩොලර් 95,380 ක් විය.
සාමාන්යයෙන් ඉහළ වැටුප් ලබමින් සිටි සාමාන්ය ජනයා ඔවුන්ගේ සාමාන්ය රැකියාවන්හිදී ධූරාවලියක් ඇති ප්රධාන නගරවල විශාල සංවිධාන සඳහා වැඩ කිරීමට පටන් ගත්තේය. උදාහරණයක් ලෙස, HR සාමාන්ය නිලධාරිගේ ශීර්ෂය සහිත සේවකයින් මම උපයන ලද වැටුපෙන් ඩොලර් 44,797 සිට 71,562 දක්වා වැටුනි. මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරී II විසින් ඩොලර් 54,302 - 88,090 ක් ලබා දී ඇත. මානව සම්පත් පිළිබඳ සාමාන්යාධිකාරී III ක් ඩොලර් 67,387 - 109,227 ක් ගෙවා ඇත. මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරී III හි ඩොලර් 75,405 ක් - 123,395 ක් විය.
මෙම මූලාශ්ර තුනෙන් ලබාගත හැකි දත්ත සොයා ගැනීම සහ දර්ශණ පෙන්වීම සඳහා විවිධ ක්රමවේදයන් පිළිබිඹු වන බව සලකන්න. සමස්තයක් ලෙස, HR සාමාන්යඥයෙකුගේ වැටුප ඩොලර් 44,797 සිට ඩොලර් 100,000 දක්වා දිවෙයි.
මානව හිමිකම් පිළිබඳ සාමාන්යාධිකාරියගේ වැටුප් බලපාන සාධක
සංවිධානයක වැඩ කරන අනෙකුත් සේවකයින්ගේ මෙන්, මානව සම්පත් වරයාගේ වැටුප ඉහලයාම සඳහා සේවා යෝජකයාගේ අයවැය හා සාමාන්යකරුවාගේ කාර්ය සාධනය හා දායකත්වය මත වාර්ෂිකව සියයට 2-4 ක පරාසයක වැඩිවේ.
( වෘත්තීයමය ධෛර්යයකින් කටයුතු කිරීමට තීරණය කිරීම සඳහා වැටුප් ගෙවීමක් ඉල්ලා සිටීමට කැමති වන ජෙනරාල්වරියගේ වැටුප ඉක්මවා ඇත).
මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරිය විසින් උපයන ලද වැටුප අනුව:
- කර්මාන්ත
- ලෝක කලාපය
- සමාගම් ප්රමාණය
- පෞද්ගලික හෝ රාජ්ය අංශයේ රැකියා
- සැපයුම් හා ඉල්ලුම සාධක මත පදනම්ව වෙළඳ පොළ වැටුප් පරාසය
- එච්එස්එස්ජිස්ට් වරයා එකම HR සේවකයෙකු හෝ සාමාන්ය නිලධාරියෙකු කළමණාකරු හෝ අධ්යක්ෂවරයෙකු වෙත වාර්තා කරයිද යන වග
මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරිවරයකු විසින් උපයන ලද වැටුප ද පෞද්ගලික සාධක අනුව වෙනස් වේ:
- උපාධි උපයනු ලැබීය
- ලබාගත් අක්තපත්ර
- වසර ගණනාවක අත්දැකීම්
- සංවිධානයේ දීර්ඝ ආයුෂය
- කාර්ය සාධනය
- සහතිකය
- රැකියාවක වගකීම් සහ අපේක්ෂාවන්
මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරයේ වගකීම්වල ප්රමාණය සැලකිය යුතු ලෙස බලපායි. මානව සම්පත් කළමණාකරු හෝ මානව සම්පත් කළමනාකරු වෙත මානව සම්පත් පිළිබඳ වැඩසටහන් භාරව සිටින සාමාන්යධරයින්ට වඩා වැඩි මුදලක් මානව සම්පත් කළමනාකරණ ආයතනයක් වන මානව සම්පත් විශේෂඥයෙකුට ලබා දෙනු ඇත.
ෆිලඩෙල්ෆියා, චිකාගෝ සහ නිව් යෝර්ක් වැනි විශාල නගරවල මානව සම්පත් පිළිබඳ සාමාන්ය රැකියාවල නියුක්තිය වැඩි වැඩියෙන් ගෙවනු ලැබේ. විශාල සංවිධානවල, මානව සම්පත් කළමණාකරු, අධ්යක්ෂකවරයෙකු හෝ උප සභාපතිවරයෙකුට වාර්තා කිරීමට බොහෝ විට ඉඩ ඇත.
කලාපීය වශයෙන්, මානව සම්පත් සාමාන්යාධිකාරිවරුන් මධ්යම හා දකුණු දෙසට අඩු මුදල් ප්රමාණයක් ලබා දෙමින් නැගෙනහිර සහ බටහිර වෙරළේ වැඩි මුදලක් උපයනු ඇත.
ඔබ වැඩ කිරීමට අවශ්ය නගරය හෝ ප්රදේශය පිළිබඳ නිශ්චිත තොරතුරු සඳහා, HR කළමනාකරු හෝ සාමාන්ය භූමිකාවන්හි දැනට සේවය කරන පුද්ගලයන් සමඟ තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වීම. එසේම, දේශීය සම්පත්දායකයින් හා මානව සම්පත් පිළිබඳ සම්මේලනයේ (SHRM) පරිච්ඡේදයේ සාමාජිකයින් සමඟ කතා කරන්න.
ඔබේ නගරය, කර්මාන්තය හා අපේක්ෂිත සමාගමේ ප්රමාණයට විශේෂිත වූ සෙවීම් ඇතුළත්ව Indeed.com හෝ SimplyHired.com වැනි රැකියා මණ්ඩල සෙවිය හැකිය.