මෙම සාම්පලයෙන් අවසන් කරන ලිපියක් ලියන්න
සේවායෝජකයා වශයෙන්, සේවකයාගේ පුද්ගල ලිපිගොනුවේ අවසන් කිරීමේ ලිපියේ පිටපතක් තබා ගැනීමට ඔබ අපේක්ෂා කළ හැකි අනාගත අනාගත භාවිතය සඳහා වාර්තාවක් තබා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, විරැකියාව සඳහා වෙඩි තබන ලද සේවක ලිපි ගොනු, වෙනත් ස්ථානයක නැවත හැරවීමට හෝ වෙනත් අසාමාන්ය, නමුත් නොදන්නා තත්වයක නඩුවක් ගොනු කරන විට මෙම වාර්තා ප්රයෝජනවත් වේ.
ඔබේ නෛතික කඳවුරු ප්රවේශමෙන් ආවරණය කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. රැකියා අවසන් කිරීමේ සමහර අවස්ථාවන්හිදී, රැකියා අවසන් කිරීම ඇලුම් කිරීම හෝ අසාමාන්ය බවට ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ නීතිඥවරයා සම්බන්ධ කර ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත. මැදිහත්වීමක් අවශ්ය වන්නේ කුමන අවස්ථාවලදීද යන්න ඔබ එකඟ වන පරිදි ඔබේම රැකියා නීතිඥයෙකුගේ විස්තර සමඟ විස්තර කරන්න.
මෙම නියැදි අවසාන ලිපින ඉතාම සරල, සෘජු ආකාරයේ අවසාන ලිපියකි. ඔබ සේවකයකුට යවන විට, බොහෝ අවස්ථාවලදී මෙම අවසන් ලිපිය භාවිතා කළ හැකිය. සමාගම ලිපි ද්රව්ය මුද්රණය කළ යුතු අතර, අවසන් සේවය අවසන් කිරීම සඳහා සේවකයාට භාර දී හෝ සේවකයාගේ සථාපිත ලිපිනයට යැවිය යුතුය.
මෙම සරල විසර්ජන ලිපිය ලිපිලේඛන රැස්වීමේදී සේවා නියුක්ත වීමට හේතුවක් ලබා නොදේ ( සේවයේ නියුක්ත වීමට ) හේතුවේ නැත. සේවකයකු සේවයෙන් නෙරපීම හෝ හේතුව සඳහා වෙඩි තැබූ විට සාම්පල ලබා ගැනීමේ අවසන් ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ.
සියළුම නතර කිරීම් වලදී, සේවා යෝජකයා විසින් ලේඛනගත පසුබිම් උපදේශන, පුහුණු සැසි, සේවකයාගේ සේවය වැඩි දියුණු කිරීම, කාර්යසාධන වැඩි දියුණු කිරීමේ සැලසුමේ (PIP) සේවකයාගේ ප්රගතිය සහ සේවා යෝජකයා විසින් වෙනත් ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කරන ලද වෙනත් ලේඛනගත සාධක මත රඳවා තබා ගත යුතු ය. නතර කිරීමේ අවශ්යතාව වැලැක්වීම.
සාමාන්ය තත්වයන් යටතේ, කළමනාකරු හෝ අධීක්ෂකයා සහ මානව සම්පත් නියෝජිතයෙකු විසින් සේවකයා සමඟ අවසන් සාකච්ඡාවක් පවත්වනු ඇත. රැස්වීමේදී සඳහන් කරන ලද අවසන් ලිපිය සාරාංශ කරයි. සේවයේ සේවය අවසන් කිරීම පිළිබඳ අවසන් කිරිමේ ලිපියෙන් තහවුරු කරනු ලැබේ.
සාම්ප්රදායික ලිපියක්
කැතරින් ස්මිත් මහත්මිය
1845 ෂෝටර් වීදිය
මිරොන්, ඉලිනොයිස් 40702
ආදරණීය කැතරින්
විලිස් කෝපරේෂන් සමඟ ඔබේ රැකියාව වහාම ක්රියාත්මක වන පරිදි අවසන් කරන බව අද මෙම ලිපියෙන් තහවුරු කරයි.
විලීස් කෝපරේෂන් සමඟ ඔබේ රැකියාව වසරකට වඩා අඩු කාලයක් බැවින් ඔබට සති දෙකක දීමනාවක් ගෙවනු ඇත. ඔබ විසින් අත්සන් කර ඇති පසු අත්හිටවන ලද ගෙවීම් ලැබුණු පසු හිමිකම් ලේඛනයෙහි පිටපතක් ආපසු ලැබෙනු ඇත.
මීට අමතරව, ඔබගේ උපචිත PTO සඳහා ගෙවීම් ඔබගේ සෘජු පඩිපාලකයේ සිකුරාදා වන ඔබගේ අවසන් පඩියෙහි ඇතුලත් කරනු ලැබේ. ඔබට මෙම පරික්ෂා කිරීමේ පිළිගැනීමේ සිට ලබාගත හැකිය හෝ ඔබගේ ගෙදරට අප එවිය හැක. ඔබේ තේරීම අපට දැනගන්න.
සේවය අවසන් කිරීමෙන් අනතුරුව ඔබේ ප්රතිලාභ තත්ත්වය පිළිබඳ විස්තර කෙරෙන වෙනත් ප්රතිලාභ හිමිකම් ලිපියක් ඔබට අපේක්ෂා කළ හැකිය. සමූහයේ සෞඛ්ය ආවරණයේ අඛණ්ඩව පවත්වා ගෙන යන ඒකාබද්ධ කොන්සල්වරයෙකුගේ අයවැය ප්රතිසන්ධාන පනත ( COBRA ) සඳහා ඔබේ සුදුසුකම් සපයා දෙනු ඇත.
අපි ඔබේ ආරක්ෂණ swipe කාඩ්පත, ඔබේ කාර්යාලයේ යතුර, සහ සමාගමට අයත් ලැප්ටොප් සහ ජංගම දුරකථනය අවසන් වී රැස්වීමේදී අපි ඔබට ලැබී තිබෙනවා.
ඔබේ W-2 පෝරමය සහ පසු විපරම් COBRA තොරතුරු වැනි අනාගතයේදී ඔබට අවශ්ය වනු ඇති තොරතුරු සැපයීමට අපට හැකි වනු ඇත.
ඔබගේ සංක්රමණය තුළ අපට ඔබට සහාය විය හැකි දැයි අපට දැන ගන්න.
සත්තකින් ම
මානව සම්පත් නියෝජිත හෝ සමාගමේ හිමිකරුගේ නම
ශීර්ෂය
* අවසන් පඩිපාලකයේ නීතිය අනුව ප්රාන්ත සිට රට දක්වා රට අනුව වෙනස් විය හැකිය.
වගකීම්: සපයා ඇති තොරතුරු, නිරවද්යතාව සහ නීත්යානුකූලභාවය සඳහා සහතික කර නොමැති බව කරුණාවෙන් සලකන්න. මෙම වෙබ් අඩවිය ලෝක ව්යාප්ත ප්රේක්ෂකයෙකු විසින් කියවන අතර, රැකියා නීති සහ රෙගුලාසි මගින් රාජ්යයට සහ රටට රට අනුව වෙනස් වේ.
කරුණාකර ඔබේ නිශ්චිත අර්ථනිරූපණය සහ තීරණ ඔබේ ස්ථානය සඳහා නිවැරදි කිරීම සඳහා රාජ්ය සහාය, ෆෙඩරල් හෝ ජාත්යන්තර රාජ්ය සම්පත් වෙතින් නීති සහාය ලබා ගන්න. මෙම තොරතුරු මාර්ගෝපදේශ, අදහස් හා ආධාර සඳහා වේ.