ඔබේ ජේෂ්ඨ නායකත්ව කණ්ඩායමේ සාමාජිකයින් සඳහා රැකියා සැපයුම් ලිපි රිසිකරණය කරන්න
සාමාන්යයෙන් අයදුම්කරු විසින් ප්රකාශිත ලිපියේ කෙටුම්පත් කිරීමට පෙර ප්රකාශිත කොන්දේසි යටතේ ඔහු හෝ ඇය එම තනතුර පිළිගන්නා බව සඳහන් කර ඇත. කෙසේවෙතත්, ඔබ පිළිගත් ලිපියක් සහ රහස්යතා ගිවිසුමට අත්සන් කරන තුරු, පිළිගත හැකි ස්ථානයක් ලෙස පිළිගැනීමක් ලෙස සලකන්න.
විධායක රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපිය
පහත සඳහන් රැකියා ඉල්ලුම ලිපිය ඉහල මට්ටමේ අධ්යක්ෂකවරයෙකු හෝ විධායක නිලධාරියෙකු සඳහා අභිමතකරණය කරනු ලැබේ. සාමාන්යයෙන් කොන්ත්රාත්තුවේ සාමාන්ය සේවා නියුක්තයන්ගේ සාමාන්ය හා සැසඳීමේ දී බොහෝ විට වඩා වැඩි දිගුකාලීන ගිවිසුම් බොහෝ විට දිගුකාලීනව වන්දි ගෙවීමේ වියදම්, ගමන් වියදම් සහ බෝනස් මිලියන ගණනක් සඳහා විසදුම් පැකේජ හා කොටස් විකල්පයන් සඳහා අත්සන් කළ හැකිය.
විධායක වැටුප් පරාසය ඩොලර් 100,000 සිට ඩොලර් මිලියන ගණනකි. නිතරම, රැකියා වාචික ගිවිසුමකට එකඟ වූ විධායකයෙකි, ලේඛන කටයුතු සූදානම් කරන නීතිඥවරයා සේවයේ යොදවයි. මෙම අවස්ථාවලදී, විධායක කොන්ත්රාත්තුව දිගු 30-100 ක් විය හැකි අතර, හැකි සෑම කොන්දේසියක්ම අර්ථ දැක්විය හැකිය.
වෙනත් අවස්ථාවල දී, සේවා යෝජකයා සිය සම්මත විධායක සේවක ගිවිසුමක් සකස් කරයි. සාකච්ඡාවලදී ජ්යෙෂ්ඨ සේවකයා එම සේවකයාට ඇගේ අවශ්යතා ආරක්ෂා කිරීමට වගන්ති එකතු කරයි. අවසානයේදී, සේවා යෝජකයා සහ සේවකයා කොන්ත්රාත්තුවේ පළමු කෙටුම්පත ආරම්භ කළද කොන්ත්රාත් කොන්දේසිවලට එකඟ වේ.
විධායක කොන්ත්රාත්තුව සේවකයාගේ දුරදිග යන අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කරයි. එමගින් සමාගමක අවශ්යතාවන් ආරක්ෂා කරයි. විධායක කොන්ත්රාත්තුවක් සාකච්ඡා කිරීමේ දී ඉලක්කය වන්නේ විධායකයාට ලබා ගත හැකි තරම් මුදලක් ලබා ගැනීමටය. ඒ අතරම, සාකච්ඡා වටය අහිමි වූවක් ලෙස, විභව සේවායෝජකයාට හැඟීයාමට ඇය කැමති නැත.
ඔබ සම්බන්ධීකරණ අධ්යක්ෂ මට්ටමේ සිට ජ්යෙෂ්ඨ කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් වෙත ඔබ කළ ඕනෑම රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම පිළිබඳව ඔබ ඔබේ නීතිඥවරයාගෙන් උපදෙස් ලබා දෙනු ලැබේ.
විධායක කණ්ඩායමේ සාමාජික රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපිය
ජ්යෙෂ්ඨ මට්ටමේ සේවකයින්ට රැකියා ලබා දීම සඳහා සහාය වීමට මෙම ආකෘතිය භාවිතා කරන්න.
දිනය
නම
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, සිප
අපේක්ෂකයාගේ නම:
(ඔබේ සමාගමේ නම) ඔබ වෙනුවෙන් පහත සඳහන් රැකියා ලබා දීමට මා සතුටුයි. මෙම ඉල්ලීම ඔබගේ අනිවාර්ය ඖෂධ තිරය, ඔබේ විද්යාලයේ පිටපතක් ලැබීම සහ (ඔබ සඳහන් කිරීමට කැමැති විය හැකි වෙනත් ඕනෑම අක්රමිකතාවන්) අනුප්රාප්තිකය.
ශීර්ෂය:
වාර්තා කිරීමේ සම්බන්ධතාවය: තනතුර විසින් (නම සහ මාතෘකාව) වෙත වාර්තා කරනු ඇත:
_____________________________________________________________
රැකියා විස්තරය සහ අරමුණු හෝ අරමුණු අමුණා ඇත.
මූලික වැටුප : වාර්ෂික ₨ _______ ට සමාන ₨ සතිපතා වාරිකයක් ගෙවනු ලැබේ. සමාගම විසින් නීතිය හෝ ප්රතිපත්ති අනුව නියම කර ඇති බදු සහ අනෙකුත් වරිපනම් බදු අඩු කිරීම සඳහා යටත් වේ.
බෝනස් (හෝ කොමිෂම ) හැකියාවන් : පළමුවන දින 90 දින සතුටුදායක ලෙස නිමවීම මත ක්රියාත්මක වන අතර, ඔබේ කළමනාකරු සමඟ කාර්ය සාධන සංවර්ධන සැලසුම්කරණ ක්රියාවලියේ දී එකඟ වූ අරමුණු හා අරමුණු පදනම් කරගෙන ඔබ ප්රසාද දීමනා ලැබීමට සුදුසුකම් ලබයි .
මෙම වසරේ දී සහ ඉන් ඔබ්බට ලැබෙන ප්රසාද සැලැස්ම, එවැනි සැලැස්මක් තිබිය යුතුය, එම සමාගම සඳහා තීරණය කරන ලද සමීකරණය මත පදනම් වේ.
අත්සන් කිරීමේ බෝනස්: පළමු ගෙවීම් කාලය තුළ ගෙවිය යුතු ඩොලර් 10,000
තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම: අපගේ සම්මත නොවන තරඟකාරී ගිවිසුම ඔබේ ආරම්භක දිනයට පෙර අත්සන් කළ යුතුය.
ප්රතිලාභ: වර්තමාන, සම්මත සෞඛ්ය සෞඛ්ය , ජීවිත, ආබාධිත සහ දන්ත රක්ෂණ ආවරණ සාමාන්යයෙන් එක් එක් ප්රතිපත්තිය සඳහා සපයනු ලැබේ. 401 (k) ද ඇතුලත්ව අනෙකුත් ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලැබීම සහ පන්ති ප්රතිූරර්ණ දීමනාව සාමාන්යයෙන් සිදු කරනු ලැබේ. ප්රතිලාභ සැලසුම් සඳහා සේවක දායකත්වය වාර්ෂිකව තීරණය කරනු ලැබේ.
මෝටර් රථ දීමනාව සඳහා මසකට ඩොලර් 500.00 ක මෝටර් දීමනාවක් ලබා දෙනු ඇත.
කොටස් විකල්පයන්: විධායකය විසින් මිලදි ගත හැකි ඕනෑම විකල්පයක් සඳහන් කරන්න. විධායකයට සුදුසුකම් ලැබිය හැකි විකල්ප හෝ වෙනත් කොටස් වාහන විස්තර කරන්න.
කොටස් නැවත මිලට ගැනීම ප්රතිපාදන ආපසු හැරවීමෙන් වෙනත් ඕනෑම හේතුවක් නිසා සේවායෝජකයා විසින් සේවයෙන් ඉවත් වන විට විධායකය සතු කොටස් නැවත මිලදී ගනු ලබන්නේ කෙසේද යන්න විස්තර කරන්න.
විපාකයක්: විධායකය විසින් සමාගම හැර වෙනත් හේතුවක් නිසා කිසියම් හේතුවක් නිසා සමාගමට ඉඩ දෙන්නේ නම් (නිදසුනක් ලෙස ප්රචණ්ඩත්වය, සොරකම, වංචනික ක්රියා, හිරිහැර හා අනෙකුත්) විධායකය ගෙවන්නේ මාස හයක වැටුපක් සහ COBRA වියදම් පියවා ගැනීමයි එම කාලය තුළ විධායක පවුල වෙනුවෙන්. ගෙවීම් අවසන් වීමෙන් පසු එකවර පඩියක් ගෙවීමට හෝ මාස හයක කාලය තුළ ගෙවීම් කළ හැක. (විසර්ජන පැකේජයේ විස්තර තීරණය කරන්න.)
වියදම්: සමාගම ගෙවන ඕනෑම චලනය හෝ වෙනත් මාරු වියදම් සඳහන් කරන්න.
නිවාඩු සහ පෞද්ගලික හදිසි අවස්ථා කාලය: නිවාඩුවක් ගෙවීමේ කාලය සඳහා x.xx පැය ගෙවනු ලබන අතර එය වාර්ෂිකව ගෙවනු ලබන සති හතරක සමාන වේ. පුද්ගලික හදිසි දින සාමාන්යයෙන් සමාගම් ප්රතිපත්තිය අනුව උපචිත වේ.
දුරකථන / ගමන් දීමනාව: සමාගම් ප්රතිපත්තිය අනුව සාමාන්ය හා සාධාරණ පිරිවැය මාසිකව ගෙවනු ලැබේ.
ආරම්භක දිනය: මාසය, දිනය, වර්ෂය
(සේවක නාමය) සමඟ ඔබේ රැකියාව කටයුතු කරන අතර ඕනෑම පාර්ශ්වයකට දැනුම් දීමකින් තොරව හෝ නොමැතිව ඕනෑම සම්බන්ධතාවක් ඕනෑම අවස්ථාවකදී හෝ සම්බන්ධය නතර කළ හැකිය.
ඔබ මෙම ලිපිය ඉදිරිපත් කරන අතර, (මෙම කොටස් නිකුතුවේ සැලැස්ම, රැකියා විස්තරය, බෝනස් අරමුණු ආදිය වැනි අවසන් ලියකියවිලි සහිත අවසාන ආකෘතිය සමග) ඔබ සහ ඔබ සහ (සමාගමේ නම) අතර සම්පූර්ණ ගිවිසුම නියෝජනය කරයි. මෙම වාහනයේ නිශ්චිතව සඳහන් කර නොමැති පොරොන්දු හෝ ලිඛිත ගිවිසුම්, පොරොන්දු හෝ නියෝජනයන් (සමාගම් නාමය) හෝ බැඳේ නැත.
ඉහත දැක්සවන සමග ඔබ එකඟ වී ඇත්නම් කරුණාකර පහත අත්සන් කරන්න. මෙම දීමනාව ක්රියාත්මක වන්නේ (සාමාන්යයෙන් දින පහක්).
අත්සන්:
__________________________________________________________
(සමාගම සඳහා: නම)
__________________________________________________________
දිනය
__________________________________________________________
(අපේක්ෂකයාගේ නම)
__________________________________________________________
දිනය
වගකීම්: සපයා ඇති තොරතුරු, නිරවද්යතාව සහ නීත්යානුකූලභාවය සඳහා සහතික කර නොමැති බව කරුණාවෙන් සලකන්න. මෙම වෙබ් අඩවිය ලෝක ව්යාප්ත ප්රේක්ෂකයෙකු විසින් කියවන අතර, රැකියා නීති සහ රෙගුලාසි මගින් රාජ්යයට සහ රටට රට අනුව වෙනස් වේ. කරුණාකර ඔබේ නිශ්චිත අර්ථනිරූපණය සහ තීරණ ඔබේ ස්ථානය සඳහා නිවැරදි කිරීම සඳහා රාජ්ය සහාය, ෆෙඩරල් හෝ ජාත්යන්තර රාජ්ය සම්පත් වෙතින් නීති සහාය ලබා ගන්න. මෙම තොරතුරු මාර්ගෝපදේශ, අදහස් හා ආධාර සඳහා වේ.