ළමුන්ගේ සෞඛ්යයට භයානක හෝ නරක වැඩක් නොකරන බවට වගබලා ගැනීම සහ දරුවන්ගේ අවධානය යොමු වන්නේ අධ්යාපනය මත බව සහතික කිරීම සඳහා මෙම නීති සකස් කර තිබේ.
යෞවනයෙකුට රැකියාවක් ලබා ගත හැකි කාලයකදී තීරණය කරන වැදගත් ළමා කම්කරු නීති ගැන වැඩි විස්තර දැනගන්න, කුමන ආකාරයේ රැකියා අවසර ලබා දෙන්නේද, සහ ලේඛන කටයුතු අවශ්ය වේ.
Plus, යෞවන යෞවනියන් ඔවුන්ගේ පළමු ගෙවීම් ලබා ගත හැකි ස්ථාන පිළිබඳ තොරතුරු ලබා ගන්න.
ළමා කම්කරු නීතිය: වයස සීමා කිරීම්
වයස්ගත දරුවන්ට කුඩා දරුවන්ගේ නීති සඳහා විශාල කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. වැඩිහිටි දරුවන්ට සුරක්ෂිතව සිටීමට අධිෂ්ඨානවත්ව සිටින රැකියාවක දී අසීමිත පැය ගනනක් වැඩ කළ හැකි අතර, කුඩා දරුවන්ට ඇතැම් රැකියාවන්හි නිරතව සිටිය හැකි අතර පැය කිහිපයක් සීමා වී ඇත.
සාමාන්යයෙන් සාමාන්යයෙන් සාමාන්යයෙන් දරුවන්ට ඕනෑම කෘෂිකාර්මික කටයුතුවල නිරත වීමට කුඩා දරුවන් වයස අවුරුදු දහහතරක් විය යුතුය. සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනත ලෙස හඳුන්වන ෆෙඩරල් නීතියකින් මෙම නීති බොහෝමයක් ක්රියාත්මක වේ. කෙසේවෙතත්, මෙම නීතිවල විශේෂයන් සමහරක් රාජ්ය සිට රාජ්ය දක්වා වෙනස් විය හැකිය. වැඩි විස්තර සඳහා එක්සත් ජනපදයේ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට අමතරව කම්කරු රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තුවට ද යොමු කරන්න.
අවුරුදු 14 ට අඩු දරුවන්
සාමාන්යයෙන් වයස අවුරුදු 14 ට අඩු ළමයින් කිසිම කෘෂිකාර්මික නොවන රැකියාවක නිරත විය නොහැකිය. කෙසේ වෙතත්, ඕනෑම වයස්වල දරුවන්ට කිරීමට ඉඩ ලබා දෙන රැකියා කිහිපයක් තිබේ. නිදසුනක් වශයෙන්, අවුරුදු 14 ට අඩු ළමයින් රංගන ශිල්පීන් හෝ කාර්ය සාධක ලෙස සේවය කළ හැකි අතර, ඔවුන් පුවත්පත් බෙදා හැරිය හැකි අතර අනියම් පදනම මත සුරූපීව සිටිය හැකිය.
14 ට අඩු ළමයින් කෘෂිකාර්මික රැකියාවල නියුක්ත වීමට හෝ ඔවුන්ගේ දෙමව්පියන්ට අයත් ඕනෑම ව්යාපාරයක් සඳහා වැඩ කළ හැකිය, රැකියාව අනතුරුදායක නොවන තාක් කල්.
අවුරුදු 14 ක් හෝ 15 ක් පැරණි
වයස අවුරුදු 14 සහ 15 අතරට වැඩ කිරීමට ඉඩ ලබා දී ඇති නමුත්, ඔවුන්ට රැකියාව කළ හැකි ආකාර හා සීමිත වැඩ කටයුතු සඳහා සීමාවන් තිබේ. පාසල් කාලය තුළ පාසල් පැය තුනකට පැය 18 ක් සහ සතියකට පැය 18 ක් පමණ වේ.
පාසලක් නොමැති අතර ගිම්හානයේදී දිනක වැඩ කරන පැය දිනකට පැය 8 ක් සහ සතියකට පැය 40 ක් දක්වා වැඩිවේ.
14- හා 15 හැවිරිදි වයසේ ඉන්න අයටත් වැඩ කරන්න පුළුවන් සීමාවන් තියෙනවා. ඔවුන් පාසලේ වසර තුල උදෑසන 7 සිට රාත්රී 7 දක්වා වැඩ කළ හැකි අතර ගිම්හානයේදී (උදෑසන 7 සිට රාත්රී 9 දක්වා) අතරතුර (ජූනි 1 සහ කම්කරු දිනය).
වයස අවුරුදු 14 සහ 15 අතර සමහර රැකියාවන්ට පමණක් කටයුතු කළ හැකිය. නිදසුනක් ලෙස, ඔවුන් සිල්ලර රැකියා වල රැකියාවල නිරත විය හැකිය. අන්තරාදායක යැයි සලකන ඕනෑම රැකියාවක් ඔවුන්ට කළ නොහැක.
අවුරුදු 16 ක් හෝ 17 ක් පැරණි
16 වන සහ 17 හැවිරිදි මහජනයා ෆෙඩරල් රජය විසින් අවදානම් ප්රකාශයට පත් කරන ලද වෙනත් ඕනෑම රැකියාවක දී අසීමිත පැය සඳහා යොදා ගත හැකිය. මෙම සීමාව පිටුපස ඇති පරමාර්ථය නම් ළමුන්ට වැඩ කිරීමේ කිසිදු අනතුරක් සිදු නොවන බවට වග බලා ගැනීමයි.
තහනම් ලැයිස්තුවේ ඇති ඇතැම් වෘත්තීන් වන්නේ පතල් කැණීම්, කැණීම සහ වන ගිනි නිවීම් කටයුතු. මෙම වයස් භාගය තුළ උපකරණ වර්ගයේ සීමා කිරීම් ද භාවිතා කිරීමට අවසර ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, ආහාර සේවා ආයතනවල අවුරුදු 16- සහ 17-හැවිරිදි වයස් කාණ්ඩ වලට අයත් මස් සැකසුම් යන්ත (මස් ලීසිං, කජු, පැට්ටි සෑදීමේ යන්ත, ගයින්ඩර් හෝ චොප්ස්පර්ස්), වාණිජ මිශ්ර කරන්නන් හෝ ඇතැම් බලයෙන් මෙහෙයවන බේකරි යන්ත භාවිතා කළ නොහැක .
වයස අවුරුදු 18
යෞවනයෙකු වයස අවුරුදු 18 ක් වන විට ඔහු හෝ ඇය තවදුරටත් ෆෙඩරල් තරුණ රැකියා සහ ළමා ශ්රමය නීති ප්රතිපාදන වලට යටත් නොවේ.
වයස අවුරුදු 18 ක් වයසැති වැඩිහිටියෙකු ලෙස සැලකේ. එමනිසා, ඔහු හෝ ඇය ඕනෑම වේලාවක සහ නීතිමය රැකියාවක නිරත වීමට නිදහස තිබේ. මෙන්න වැඩි වැඩිපුර තොරතුරු පැය ගණනාවක් වැඩ කිරීමට නීත්යානුකූලව අවසර ඇත .
ළමා කම්කරු නීති රෙගුලාසි වලින් නිදහස් කිරීම
සාමාන්යයෙන් සියළුම වයස්වල දරුවන්ට තම දෙමාපියන් සතු සම්පූර්ණ ව්යාපාර සඳහා වැඩ කිරීමට අවසර ලබා දී තිබේ. ඕනෑම පැය ගණනක් සඳහා මෙම කාර්යය සඳහා ඕනෑම වේලාවක ඔවුන් කටයුතු කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත් වයස අවුරුදු 16 ට අඩු අයට පතල් කර්මාන්තය හෝ නිෂ්පාදනය සඳහා යොදා ගත නොහැකිය. ඕනෑම රැකියාවක නියුතු කිසිවෙකු යටතේ කිසිවකුට රැකියාවක් කළ නොහැකිය. එසේම, 16 ට අඩු පාසල් කාලවලදී ක්රියා කළ නොහැකිය.
කෘෂිකාර්මික කටයුතුවලදී ඕනෑම වෙලාවක දරුවන්ට වැඩ කළ හැකිය.
නැවතත්, වයස අවුරුදු 16 ට අඩු නම්, පාසල් පැයවලදී වැඩ කළ නොහැකි අතර අනතුරුදායක කෘෂි රැකියා ලෙස සලකනු ලබන සමහර රැකියාවන්ට ඔබට නොහැකිය. මෙම කාර්යයන් පුපුරණ ද්රව්ය මෙහෙයවීම, ඇතැම් රසායනික ද්රව්ය මෙහෙයවීම, ඇතැම් ට්රැක්ටර් ක්රියාත්මක කිරීම සහ තවත් බොහෝ දේ.
ඕනෑම වයස්වල දරුවන්ට ඉටු කිරීමට වෙනත් රැකියාවක් තිබේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ඕනෑම වයස් කාණ්ඩයක දරුවන්ට පුවත්පත් හෝ ගෙදර දොරේ වැඩ කළ හැකි සදාහරිත වහන්ස්කන්දක් සෑදිය හැකිය. චිත්රපට, රඟහල, ගුවන් විදුලිය හෝ රූපවාහිනියේ නළු නිළියන් හෝ රංගන ශිල්පීන් ලෙස කටයුතු කළ හැකිය.
වෙනත් නිදහස් කිරීම් තිබේ. එබැවින්, සම්පූර්ණ ලැයිස්තුව සඳහා ළමා කම්කරු නීති නීති වලින් DOL නිදහස් කිරීම් බලන්න.
යෞවන අවම වැටුප
ෆෙඩරල් නීතිය මඟින් සේවකයින්ට වයස අවුරුදු 20 ට අඩු වැටුපක් (ඩොලර් 4.25) සීමිත කාලයකට (සේවක දිනක නොලැබෙන දින 90 ක්) සේවකයින්ට ගෙවීමට සේවකයන්ට ගෙවීමට ඉඩ දෙයි.
මෙම දින 90 ක කාලය තුල සුදුසුකම් ලබන සේවකයන්ට පැයකට යෞවන පැයකට ඩොලර් 4.25 ක අවම වැටුපකට වඩා වැඩි වැටුපකට ගෙවිය හැකිය. මෙම දින 90 ට පසු සේවකයා අවම වශයෙන් අවම වශයෙන් ෆෙඩරල් අවම වැටුප ලැබිය යුතුය. මෙය 20 හෝ 20 වන තුරු දරුවාගේ සෑම රැකියාවකටම අදාළ වේ. එය ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පළමු රැකියාවට අදාළ නොවේ.
වැඩ කරන ලිපි (රැකියා හෝ වයස් සහතික)
සමහර ප්රාන්තවල සේවකයන්ට රැකියා කිරීමට නීත්යානුකූලව හැකි වන පරිදි වැඩකරන පත්රිකා (නිල වශයෙන් රැකියා හෝ වයස් සහතික) ලෙස නම් කිරීමට සේවකයන්ට අවශ්ය වනු ඇත.
මෙම පෝරම පාසලේදී ලබාගත හැකිය. එසේ නොමැති නම්, තම සේවකයන්ගේ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට එක් දරුවෙකු ලබා ගත හැකිය. ඔබ සඳහා අදාළ වන මාර්ගෝපදේශ පරීක්ෂා කර බලන්න.
ඔබට සහතිකයක් අවශ්ය නම්, එය ඔබගේ පාසලේදී ලබා ගත හැකි නම්, ඔබේ මාර්ගෝපදේශ උපදේශක හෝ මාර්ගෝපදේශන කාර්යාලයෙන් විමසන්න. ඔබගේ ප්රාන්තයේ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවෙහි සහතිකය ලබාගත හැකි නම්, ඔබගේ රාජ්ය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව සමග පරීක්ෂා කරන්න.
රැකියා සොයා ගැනීම සඳහා ඉඟි
ඔබ තරුණ රැකියාවක් සොයනවාද? සමහර විට ඔබ ගිම්හාන රැකියාවක් සොයන්නේද , නැතහොත් ඔබේ පළමු සීමාවාසික පුහුණුව . ඔබගේ රැකියා සෙවීමට උදව් කිරීමට උපදෙස් කිහිපයක් පහත දැක්වේ. ඉන්පසු යෞවන යෞවනියන් හා ශිෂ්යයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන වෙබ් අඩවි වලට පිවිසීමෙන් ඔබේ මාර්ගගත රැකියා සෙවිය කරන්න. මෙන්න යෞවන යෞවනියන් සඳහා හොඳම රැකියා ස්ථාන , ඒවා සෙවීමට උපදෙස්.
ඔබේ ප්රථම රැකියා ඉල්ලුම්පත පුරවා පළමුව නැවත ආරම්භ කිරීම පිළිබඳ තොරතුරු දැනගැනීම සඳහා මෙහි කියවන්න. ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සාර්ථකව මුහුණ දීම සඳහා උපදෙස් සඳහා මෙතැන කියවා බලන්න.