රැකියා නීති නිතරම වෙනස් වන අතර, අලුත්ම නීති සම්බන්ධයෙන් සහ ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් සුරක්ෂිත කර ඇති ආකාරය පිලිබඳව කම්කරුවන් අවිනිශ්චිතතාවයට පත්වේ. පහත දැක්වෙන්නේ රැකියා නීති උපදෙස් සඳහා වඩාත්ම යාවත්කාලීන, විශ්වසනීය සහ තොරතුරු වෙබ් අඩවි කිහිපයක්. නියාමනය කිරීම සඳහා මෙම සම්පත් භාවිතා කරන්න. නවීන වැඩපලේ ඇතිවන ගැටලු පිළිබඳ ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සොයා ගන්න.
01 එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව (DOL)
රාජ්ය රැකියා නීති 02
තමන්ගේම රැකියා නීති සකස් කිරීමට සහ වෙනස් කිරීමට රාජ්යයන්ට හැකිය. කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම් රාජ්යය විසින් වඩා ආරක්ෂිත නම් මිස, ෆෙඩරල් නීති අභිභවනය නොවේ. නිදසුනක් ලෙස රාජ්ය නීතිය ෆෙඩරල් පැයක මිල අනුපාතයට වඩා අවම වැටුපක් නියම කරන විට, රාජ්ය නීතියේ ප්රමුඛත්වය ලැබෙයි. එපමණක් නොව සේවක ඖෂධ පරීක්ෂා වැනි ගැටලු රාජ්ය මට්ටමේ දී නියාමනය කරනු ලැබේ. එබැවින් අදාළ රාජ්ය ව්යවහාරයන් යටතේ පැහැදිලි ප්රතිපත්තිමය මාර්ගෝපදේශ තිබිය යුතුය.
ඩීඑල් සංවිධානයෙන් ඔවුන්ගේ රාජ්යයේ අනෙකුත් කම්කරු නීති බිඳ දැමීම සමාගම් විසින් ලබාගත යුතුය.
සමාන රැකියා අවස්ථා පිළිබඳ කොමිසම (EEOC)
රැකියා අවස්ථා සමබන්ධතාව සහතික කිරීම සඳහා සමාන රැකියා අවස්ථා ප්රදානය කිරීමේ කොමිෂන් සභාව වගකිව යුතු ය . වෙනස්කම් වලට සම්බන්ධ ගැටළු පිළිබඳ EEOC යනුයි. මෙයට ඇතුළත් වේ:
ආබාධිත වෙනස්කම් කිරීම
ජාතික සම්භවය මත පදනම් වූ වෙනස්කම් කිරීම
ජානමය තොරතුරු
ඊඑස්එස්හි ප්රතිප්රහාර එල්ල කිරීම පිළිබඳව නීති රීති ඉදිරිපත් කරයි. මෙය EEOC රෙගුලාසි මත පදනම්ව හිමිකම් ඉල්ලා සිටින කම්කරුවන්ට එරෙහිව සේවකයින්ට ප්රතිප්රහාර එල්ල කිරීම නීති විරෝධී ය. සේවායෝජකයන්ගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ තොරතුරු ද සපයයි. ඔවුන්ට එරෙහිව ඇති චෝදනා හා වාර්තා තබා ගැනීමේ අවශ්යතාවයන් සඳහා සේවා යෝජකයා විසින් කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳව ඔවුන්ට උපදෙස් දිය හැකිය.
කෝනෙල් නීතිය
කොර්නෙල් සරසවි නීති විද්යාලය සමඟ කම්කරු නීතිවල ඇඟවීම් වටහා ගැනීම. රජයේ වෙබ් අඩවි රීති රීති රීති දක්වයි, නමුත් එම නීති රීති ක්රියාත්මක වන්නේ කෙසේද යන්න බොහෝ විට අර්ථ නිරූපණය වේ. එක් එක් රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තුවේ කම්කරු වෙබ් අඩවියට අකාරාදි පිළිවෙත් ඇතුළත් ලැයිස්තුවක් කොර්නෙල් සතු වේ. ඔවුන් රැකියා සම්බන්ධ ගැටළු පිළිබඳව තොරතුරු සපයයි:
සාමූහික කේවල් කිරීම
විශ්රාම වැටුප්
සේවක විශ්රාමික ආදායම් සුරක්ෂිතතා පනත (ERISA)
සේවා ස්ථාන ආරක්ෂාව
විරැකියා දීමනාව
කම්කරු වන්දි
රැකියා ස්ථානයේ නීතිමය නියමයන් පිළිබඳ පැහැදිලි කිරීමක් සඳහා කෝනල් විශ්ව විද්යාලයේ වෙබ් අඩවියෙහි නීතිමය විශ්වකෝෂයක් වෙත පිවිසෙන්න.
ජාතික කම්කරු සබඳතා මණ්ඩලයේ (05)
වෘත්තීය සමිති නියුක්ති කාර්යාංශය ෆෙඩරල් කම්කරු නීතිය විමර්ශනය හා සමිතිගත වැඩ පරිසරයන් පිළිබඳ උපදෙස් සපයයි. ඔවුන් කම්කරු හා කම්කරු සමිති එකට වැඩ කරන ආකාරය පාලනය කරන ජාතික කම්කරු සබඳතා පනත ක්රියාත්මක කරයි. ඔවුන්ගේ අවශ්යතා නියෝජනය කිරීම සඳහා වෘත්තීය සමිති සංවිධානය කිරීම සහ තෝරා ගැනීම සඳහා සේවක අයිතීන් ආරක්ෂා කරයි. අසාධාරණ ශ්රම පරිචයන්ගෙන් කම්කරුවන් ආරක්ෂා කරන අතර, නඩු විසඳීම සඳහා ඔවුන් අනුගමනය කරන ක්රියාවලිය ගැන ඉගෙන ගත හැකිය.
එක්සත් ජනපද කුඩා ව්යාපාර පරිපාලනය (SBA)
SBA යනු කුඩා ව්යාපාරවල අවශ්යතා ආරක්ෂා කරන ස්වාධීන ආයතනයකි. SBA හි ඇති කාර්යාලයේ උපදේශන කටයුතු, නියාමන රෙගුලාසි පනත (RFA) සඳහා මුර්ජාවකි. කොන්ග්රස්, ධවල මන්දිර, ෆෙඩරල් ආයතන සහ උසාවි සහ රාජ්ය ප්රතිපත්ති සම්පාදකයන්ට පෙර කුඩා ව්යාපාරවල උත්සුකයන් සමඟ ඔවුන් අදහස් හුවමාරු කර ගනී. සංග්රහ, නීති සහ රෙගුලාසි මත සිය වෙබ් අඩවිය හරහා විවිධ සම්පත් වෙත ප්රවේශ වීම.
07 රැකියා නීතිය තොරතුරු ජාලය (ELIN)
නීතිමය තොරතුරු ජාලයක් යනු නීතිඥයන් සහ මානව සම්පත් නිලධාරීන් සඳහා වන නිදහස් සම්පත් ය. කෙසේ වෙතත්, එය ෆෙඩරල් හා රාජ්ය මට්ටමේ රැකියා නියුක්තියේ නවතම වර්ධනයන් නිරීක්ෂණය කරයි. ඔවුන්ගේ අරමුණ වන්නේ රෙගුලාසි දැන සිටින වෘත්තිකයන් සමඟ කම්කරු ගැටලු පිළිබඳ උපදෙස් අවශ්ය පුද්ගලයින් සම්බන්ධ කිරීමයි. ප්රතිලාභ, වෙනස්කම් කිරීම් හා පොදු කම්කරු නීති වැනි කම්කරු ගැටලූ රැසක් පිළිබඳ සාකච්ඡුා කරන ලිපි මාලාවක් ඇතුළත් කර තිබේ.