ඔබ ගැන සැලකිලිමත් වන සේවකයින්ට පවසන්න ක්රම 20 ක් මෙන්න
නිවාඩු දිනවලදී ඔබගේ සේවකයින්ට ස්තූති කරන ලෙස ඔබ විශේෂයෙන් නිර්දේශ කරන නමුත්, සෑම වසරකම සෑම දිනකම හදවත් ස්තුතිපූර්වක ස්තූතිය පිරිනමනු ලබන බව මතක තබා ගන්න.
එහෙත්, බොහෝ දෙනා ඔබ තනි පුද්ගලයන් සහ සමාගම් සාමාජිකයන් ලෙස ඔබේ පොදු අගය කිරීමකට සන්නිවේදනය කළ හැකිය. ඔබ උද්යෝගිමත් කිරීමට, ඔබ සේවයේ යෙදී සිටින සේවකයින් සෑම විටම ඔබේ සංවිධානයට ගෙවීමට කටයුතු කරයි. (ක්රියාවකට ප්රතිවිපාකයක් ඇත.)
මෙම උපදෙස් 20 මගින් ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන් වෙනුවෙන් විශිෂ්ට දේවල් කිරීමට ඔවුන්ගේ දායකත්වය සහ අභිප්රේරණය භාවිතා කරන සේවකයින් සඳහා උත්සව සමය ප්රීතියට පත් කරනු ඇත.
නිවාඩු දින උත්සව අදහස්
රාත්රී භෝජන සංග්රහයක්, බීම හා නැටුම් සමඟ මිළ අධික කාර්යාලීය පක්ෂයකට සේවක විකල්පයන් හෝ එකතු කිරීම් ලබා දීම . ඔබගේ සේවක ක්රියාකාරි කමිටුව - ඔබට සේවක කටයුත්තක් හෝ සදාචාර කමිටුවක් තිබේද?
- සේවකයින් විසින් ආකර්ෂණීය නිවාඩුවක් සහිත ඇඳුම් කට්ටලයක් සහ කණ්ඩායම් පින්තූර සඳහා සැරසෙන කටුක නිවාඩුවක් ගත කළ දිනයකි.
- කුකී දිනය සැමරීම සඳහා සෑම දිනකම දීප්තිමත් වේ. උනන්දුව දක්වන සේවකයන්ට කුකීස් පුවරු ගෙන එන අතර සෑම අයෙකුටම නියැදි ලබා ගත හැකිය. (සමාගම මිලදී ගනියි.) තවද කුකියේ සේවකයින්ගේ වෙළඳ කුටි නිවසේ විවිධාකාර වූ කුකීස් හුවමාරු කිරීමට අනුග්රහය දැක්විය හැක.
- තුර්කිය, පුරවන හා නත්තල් කුකී වැනි නිවාඩු ආහාර ඉස්මතු කරන නිවාඩු දිවා භෝජන සංග්රහයක් සැපයීම.
- රහස් සැන්ටැන් ඩීප් විසින් සහභාගී වන සේවකයින් සතුටු කිරීමට අඩු මිළකට ගෙන එයි.
කාර්යාලයේ නිවාඩු නිකේතන ස්ථාපනය කිරීම
නිවාඩු දින සඳහා කාර්යාලයේ සම්ප්රදායන් ස්ථාපිත කිරීම. වැඩිහිටි සේවකයින් හා පවුල් වශයෙන් වාර්ෂිකව සේවක සිද්ධීන් සඳහා සේවකයින්ට කාර්යාලයක් හෝ සමාගමක් සමඟ සහභාගි වීමට කැමැත්තක් දක්වයි.
සේවකයින්ගේ සම්ප්රදායන් දෙස බලා වැඩ කරන ස්ථානයේ සම්ප්රදායන් ගැන කතා කරමින් සිටින්නේ ඔබේ සංස්කෘතිය සහ කීර්තිය තෝරා ගැනීම සඳහා සේවායෝජකයා ලෙස කථා කිරීමයි .
- ගනුදෙනුකරුවන්, ගනුදෙනුකරුවන් සහ ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් වෙත යැවීම සඳහා විශේෂ සේවක නිවාඩු නිකේතනයක් සකස් කිරීම.
- සේවකයින් හා ඔවුන්ගේ පවුල්වලට වාර්ෂික නත්තල් නැටුම දිවා භෝජන සංග්රහයකට, පවුලේ අය සඳහා ක්රීඩා සහ දේපල ලබා දෙන ස්ථානයක් සහ මධ්යාහ්නය වන දිනවල කාර්යාලයෙන් වසා දැමීමට කටයුතු කරන්න. නිවාඩු කාලය සඳහා මාර්ගයට පිවිසීමට පෙර සෑම අවස්ථාවකම සහභාගී විය හැකිය.
- කණ්ඩායම් ගොඩ නැගීම සහ අන්තර්පාර්ශ්වීය සහයෝගීතාව සහ අවබෝධය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා නිවාඩු දිනයක් මංගල උත්සවයක් පැවැත්වීම. තැටිය පතුලේ සංඛ්යා හරහා කණ්ඩායම් විසින් සේවකයින්ට පැවරීම වැනි අන්තර්ජාතික අන්තර් ක්රියාවන් සිදුවන බව තහවුරු කිරීම වැනි අයිස් තට්ටු කරන්නන් භාවිතා කරන්න.
- නිවාඩු සත්කාරක තේමාව තුළ වැඩකරන ස්ථානය හෝ වැඩ ප්රදේශය අලංකාර කරන සේවකයින් සඳහා තෑගි කාඩ්පත් දීමෙන් ෆොස්ටර් කණ්ඩායම් ගොඩනැංවීම සහ මෘදු තරඟය - හෝ හොඳම සේවකයින් සඳහා ඡන්දය ලබා දීම.
- සපොස් මෙන්, සෑම සේවකයකුට ඔබේ සංවිධානයේ සංස්කෘතියේ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ හැඟීම හා අත්දැකීම් පිළිබඳව ප්රකාශයක් කළ හැකි වාර්ෂික සංස්කෘතික පොතක් ප්රකාශයට පත් කරන්න. බඳවා ගැනීම සඳහා පොත්, ගනුදෙනුකරුවන්, ශිෂ්යයින්, සබඳතා සහ අමුත්තන් සම්බන්ධතා භාවිතා කරන්න.
සේවකයින් සඳහා මිල දී ගැනීම
ඔබගේ සේවකයින් සඳහා නිවාඩුවක් සමයේ ත්යාග භාණ්ඩ සලකා බලන්න.
සමහර සමාගම් වාර්ෂික බෝනස් හෝ ලාභ ඛෙදා ගැනීමක් ලබා ගත හැකි නමුත් අනෙක් අයට එසේ කළ නොහැකිය. කෙසේවෙතත්, එක් එක් සේවකයා සඳහා තෑග්ගක් සලකා බලන්න.
කළමනාකරු (හොඳම) හෝ පුද්ගලයෙකුට ස්තුතිපූර්වකගේ ස්තුතිපූර්වකගේ ස්තුතිපූර්වක දීමනාවක් සමඟ ත්යාග පිරිනැමීම. සේවකයින් වසර ගණනාවක් තිස්සේ මෙම සටහන් අගය කොට ඒවා නිරාකරණය කර තබන අතර ඔවුන්ගේ සේවා මධ්යස්ථානවල නිරන්තරයෙන් සිහි තබා ගැනීම සඳහා තැපැල් කරනු ලැබේ. මෙම ත්යාග සලකා බලන්න.
- මිශ්ර කළ තුර්කිය හෝ නැවුම් හැම්බීම, නිවාඩු පයි, කුකීස් සහ විවිධ ආහාර වර්ග හා රසවත් ආහාර ලබා දීම, නොසැලකිලිමත් වන අතර බොහෝ විට කුපිත කරවන අතර, සේවකයාගේ නිතිපතා සිල්ලර වෙළඳසැලක (හෝ වැඩ කරන ස්ථානයට යවනු ලැබේ) සේවකයින් විසින් අගය කරනු ලැබේ.
- ලෝගු පෑන්, ජැකට්, සම් පදම් නෝට්බුක්, බෑග්ස්, දිවා ආහාර කට්ටල, කාලගුණ රේඩියෝ සහ සමාගමේ ලාංඡන සමඟ සේවකයින් සතුටු කරන තෑගි උදාහරණ වේ. කරුණාකර මංගල උත්සව, ටී-ෂර්ට් හෝ වෙනත් අඩු මිල ගණන් ඉදිරිපත් කිරීම සුදුසු නොවේ.
නිවාඩු දිනයන් සඳහා විවිධත්වය ගෞරව
සෑම සේවකයෙක්ම නිවාඩු දින සඳහා නත්තල් කාඩ්පත් හුවමාරු නොකරන බව මතක තබා ගන්න. විවිධ සේවකයින් විසින් සමරනු ලබන දින දෙසැම්බර් හා ජනවාරි මාසවල බොහෝ දෙනෙක්. ඔබ සේවක විවිධත්වය ගරු කිරීම හා සැමරීම සඳහා ඔබට අවශ්යය.
- විවිධ ආගම්වල හෝ ජාතීන්වල නිවාඩු දින සමඟ ගැටුම් ඇති කිරීමට වැදගත් උත්සව පැවැත්වීමට සැලසුම් නොකිරීමට වගබලා ගන්න.
- ඕනෑම සංස්කෘතියක් හෝ ආගමික පසුබිමක සිට ඕනෑම සේවකයෙකුට සහභාගි වීමට සිදුවනුයේ ආහාර සැපයීම. එළවළු විකල්පයක් ලබා දෙන්න.
- "ප්රීතිමත් නත්තලක්" කියා පැවසීමට සුදුසු වන අතර, බොහෝ විශ්වාසයන් ගරු කිරීම සඳහා බොහෝ කාර්යාලීය උත්සව පැවැත්වීම නිරන්තරයෙන් පවත්වා ගනී. කතෝලික හා ක්රිස්තියානි ධර්මය හැර වෙනත් ආගම්වල උත්සව දිනයන් සැලකිල්ලට ගන්න. විවිධ සේවක උත්සව, මතක සටහන් සහ ආගමික උත්සවයන්ට ගෞරව කිරීම සඳහා කාඩ්පතක්, තෑග්ගක් හෝ ස්තූති පත්රයක් ඔබ විසින් දීර්ඝ කළ හැකිය.
- නිවාඩු කාලය සඳහා විවිධ සේවකයින්ගේ අවශ්යතා සපුරාලීමට පාවෙන නිවාඩු දින ඉදිරිපත් කිරීම ගැන සලකා බලන්න .
- විවිධාකාර විශ්වාසයන් සහිතව සේවකයින්ගෙන් අසන්න, ඔවුන්ගේ මුතුන් මිත්තන්ගේ සමරු උත්සවය හෝ උත්සව දිනයන් පිළිබඳ විස්තර බෙදාහරින්න. දුඹුරු බෑග් දිවා ආහාරය හෝ සමාගම් රැස්වීම, සේවක සේවිකාවන්ට වාහනය ලෙස වාහනය ලෙස සේවය කරයි. නිවාඩු උත්සව සමයේදී පමණක් නොව මුළු වසර පුරාම.
ඔබ අලුතින් ආරම්භ කරන අන්දම ඔබ රැකබලා ගන්නා සේවකයින් පෙන්වන්න
සාදරයෙන් පිළිගනිමු, ඔබගේ සේවකයින් සහ ඔබේ ව්යාපාරය සඳහා ප්රීතිමත්, සමෘද්ධිමත් නව වසර සඳහා වේදිකාව සකසා ඇති සිදුවීම් සහ සේවක කටයුතු සමග අවුරුද්ද අවසානයේ සහ අලුත් අවුරුද්ද ආරම්භ කිරීම.
- පුද්ගල හා දෙපාර්තමේන්තු මට්ටමේ ඉලක්කයන් සැකසීම දිරිගන්වන්න. ඔවුන්ගේ රැකියාව සහ ඉලක්ක විශාල පින්තූරයට ගැලපෙන්නේ කොතැනටද යන්න සේවකයන්ට අවශ්යය. වායුගෝලය ධනාත්මක, නඟාසිටුවීම සහ ඉදිරි දෙස බැලීම. අළුත් අවුරුද්ද සඳහා අපේක්ෂා හා අපේක්ෂාවන් සැමරීම සඳහා දිවා ආහාරය හෝ කොක්ටේල් පැය විය හැකි ය.
- සියලුම සේවකයින් එකම පිටුවක සිටින බව තහවුරු කර ගැනීම සඳහා ඔබේ මෙහෙවර , දැක්ම සහ වටිනාකම් හෝ මාර්ගෝපදේශ ප්රතිපත්ති දෙපාර්තමේන්තු මට්ටමින් සමාලෝචනය කරන්න. කණඩායමක් වශයෙන් මෙය කරන්න. අයිඩෝ ඔඩොක්කුවගේ ප්රශ්න අසන්න : මෙම මාර්ගෝපදේශ මූලධර්මය ඔබ හා ඔබගේ රැකියාව සඳහා අදහස් කරන්නේ කුමක්ද? සමාගම් වටිනාකම් ඔබට වඩාත්ම වැදගත්වන්නේ කුමන සහ කවරේ ද? නිවාඩු දින පක්ෂයකදී, බුෆේ දිවා ආහාරය සඳහා මේසයකට වෙන් කරන ලද අතර, ඉන්පසු, නූල් පවිත්ර කරන්නන්ගෙන් විශ්මය ජනකයක් සහිතව - මේ දවස්වල අත්කම් ගබඩාවලින් ලබාගත හැකි මාලාවක් දැක තිබේද? මේසය මත. ඔබට සමාන යමක් කළ හැකි අතර, එම සංවිධානයේ මෙහෙවර, ඉලක්ක, වටිනාකම් හෝ මාර්ගෝපදේශ මූලධර්ම නිරූපණය කෙරෙන වස්තුවක් සඳහා එක් එක් වගුව විමසන්න.
- ඔබේ වෙබ් අඩවියේ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ඇති කැමති සබඳතාවයන්, ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන් හා ගනුදෙනුකරුවන් වෙත ඊ-තැපැල් යැවීම, සහ එදිනෙදා ජීවත්වන සියළුම සේවකයින් විසින් අත්සන් කරන ලද පිළිගැනීම් සහ කැපවීම් සටහන්. නෝට්ටු ප්රකාශයට පත්කිරීමේ පොරොන්දුවකට සේවක කැපවීම පෝෂණය කිරීම සඳහා අභ්යන්තර උත්සවයක් බවට පත් කිරීම.
නිවාඩුවක් සමගම ඔබේ සේවකයින්ට සහ ඔබගේ සේවකයින්ට ඔබ ගැන සැලකිලිමත් වන ලෙස පැවසීම සතුටක්. සේවකයින්ගේ චිත්ත ධෛර්යය ගොඩ නැගීම හා සේවක දායකත්වය ඇගයීමට මෙම රත්තරන් ඉඩ දෙන්න එපා. ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන් හා ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ඔබේ සබඳතා ශක්තිමත් කිරීමට ඔබේ බහුලත්වය අතිමහත් වනු ඇත.
සෑම වසරකම සහ වසර ගණනාවක් පුරාවටම සේවකයින් සහ සිමෙන්ති ධනාත්මක ව්යාපාරික සබඳතා සන්තෘප්ත කිරීම සඳහා සමය තුළ පවතින අවස්ථා අත්පත් කර ගැනීම.