පහසු කණ්ඩායම් ගොඩනැංවීම Foster කණ්ඩායම සාර්ථක වේ
ඔබගේ සේවකයන්ට රැකියා ස්ථානයේදී හෝ ඔබේ ප්රාදේශීය ප්රජාවේ ක්රියාකාරකම් සැලසුම් කළ හැකිය. කාමරයක් තුළ සියලුදෙනා එකට එක්වීම වැනි සරල විය හැකිය.
දිවා භෝජන සංග්රහ හා කණ්ඩායම් ගොඩනැඟිලි කණ්ඩායම්
මුළු සමාගම හෝ දෙපාර්තමේන්තුවක් හෝ වැඩ කණ්ඩායමක් සඳහා දිවා ආහාරය ලබා දෙන්න. රැකියා සම්බන්ධ ගැටළු සාකච්ඡා කිරීමට හා ප්රතිචාර දැක්වීමට 10 දෙනෙකු දක්වා විවිධ වැඩ කණ්ඩායම්වල සේවකයින්ට යොමු කරන්න.
ඔබ කන්ඩායමේ කවුරුන් කවුරුන්ද යන්න ගැන සැලකිලිමත් නොවේ නම් සේවකයින් භේද කිරීමට එක් විනෝදයක් වන්නේ තහඩු පතුලේ සංඛ්යා දැමීමයි. ඔවුන්ගේ තහඩුවට "1" ඇති සියලු සේවකයින් ඔවුන්ගේ දිවා ආහාරය ගත කර පුස්තකාලයේදී හමුවිය හැකිය. ඔවුන්ගේ තහඩු මත "2" සහිත පුද්ගලයන් සමඟ සම්මන්ත්රණ ශාලාවකට මාරු විය හැකිය. දිවා භෝජන සංග්රහය සේවකයන්ට එකිනෙකා හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීමට මහත් අස්වැසිල්ලක් වන අතර, දිවා ආහාරය නොලබන්නේ කවුද?
සේවකයෙකු-වැඩ වැඩ දිනය
සේවයේ නියුතු සේවකයෙකු සඳහා වැඩ කරන දිනයන් සඳහා වෙනත් දෙපාර්තමේන්තු වෙත පැමිණීමට සේවකයන් පත් කරන්න. අනෙක් අය කරන්නේ කුමක්ද යන්න ගැන සේවකයින් නිතරම කුතුහලයෙන් සිටිති. ඔවුන්ගේ උනන්දුව තෘප්තිමත් කර ක්රියාවලිය තුළ සම්පූර්ණයෙන්ම නව වැඩ කණ්ඩායමකට හඳුන්වාදීම.
රැකියා පසුබිම සමාන සංකල්පයකි.
එය විකල්ප රැකියා මාර්ග සොයාගැනීමට සේවකයකුට අවස්ථාවක් ලබා දේ. එය එකට එකතු කිරීම පහසු වන අතර සේවකයින්ගේ කාලය පමණක් වැය වේ.
වෙනත් දෙපාර්තමේන්තුවක් නිරීක්ෂණය කිරීමට අවස්ථාව ලබා දෙමින් සේවකයින්ට කණ්ඩායම් ගොඩනැංවීම සඳහා සහභාගී වන අතර එකිනෙකට හරස් දෙපාර්තමේන්තු සහයෝගීතාව සහ අවබෝධය වැඩි දියුණු කරයි.
තවද වෙනත් වෘත්තීය මාර්ගයන් ගවේෂණය කිරීමට සේවකයින්ට අවස්ථාවක් ලබා දෙයි.
සුවපහසු සහයෝගීතා පරිශ්රයන් සැපයීම
සම්මන්ත්රණ ශාලාවක් වෙන්කරවා ගැනීම සඳහා ඉඩකඩ සැලසීමට ඉඩ සැලසීම සඳහා සේවකයින්, ආහාරපාන සහ පාන වර්ග සැපයීමට සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්න. සමූහයේ අත්දැකීම්වලින් යුත් ආහාර සහ පාන වර්ගවලින් ආහාර පාන හා ආහාර පාන සියල්ලම පරිභෝජනය කිරීම අවශ්ය වේ.
Read-at-Work පොත් සමාජය කියවන්න
සමාගමක හෝ තනි දෙපාර්තමේන්තුවක් තුළ සේවක පොත් සමාජයක කිසියම් පොතක් කියවා සාකච්ඡා කිරීමට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් විය හැකිය. සමාගම විසින් සේවකයින් සඳහා පොත් මිලදී ගන්නා අතර ඔවුන් පරිච්ඡේදයක් හෝ දෙකක් සාකච්ඡා කිරීමට සතිපතා හමුවනු ඇත.
හොඳම පොත සමාජවල පරිච්ඡේදය ගැන සාකච්ඡා කිරීම සඳහා සේවකයින් ක්රියා කරයි. එවිට කියවන දෙය පිළිබඳව සමාගමට බලපාන අරුත ගැන දෙවන සේවකයාට සාකච්ඡා කළ හැකිය.
රැස්වීම්වලදී අයිස් බිඳින්නන් භාවිතා කරන්න
නිතර හමුවීමට කණ්ඩායම්වලට අයිස් තට්ටුවන්නන් අවශ්ය නොවනු ඇත. එහෙත් ඔබ නව කණ්ඩායමක් පිහිටුවීමේදී ඔවුන්ට ප්රයෝජනවත් විය හැකිය. ඔබ කණ්ඩායමක් ඉලක්ක කර ගනිමින් සිටින විට ඔවුන් හොඳින් ක්රියා කරයි. සේවකයින්ට එකිනෙකාව දැන හඳුනා ගැනීමටත්, හොඳින් එකට වැඩ කිරීමට ඇති හැකියාව දියුණු කිරීමටත් උපකාර කරන්න.
අයිස් තට්ටු විශේෂයෙන් රැස්වීම් සඳහා හොඳයි. සෑම කණ්ඩායමක්ම කාලාන්තරයක් තිස්සේ එකට එක්ව කටයුතු කළහොත්, කණ්ඩායමේ සම්මතයන් සහ සම්බන්ධතා මාර්ගෝපදේශ ස්ථාපිත කර ඇති බවට වග බලා ගන්න.
කණ්ඩායම් උපදේශනය සැපයීම
සේවකයින් සඳහා එක්-එක්-එක් උපදේශන සේවාවක් වැදගත් වන අතර, ඔබ ඔබේ සංවිධානයට නව සේවකයෙකු ගෙන එන විට එය නිතරම නිර්දේශ කරනු ලැබේ. ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවෙකු හෝ කළමනාකරුවකු විසින් සමූහ කණ්ඩායම් උපදේශන කණ්ඩායමක් ගොඩනැඟීම සඳහා තවත් අවස්ථාවක්. සේවකයින් සමඟ නව සබඳතාවයන් වැඩිදියුණු කර ගනිමින් නව කුසලතා සහ ප්රවේශයන් ඉගෙන ගනු ලැබේ.
කණ්ඩායමේ උපදේශකයකු වශයෙන් දෙවන වර්ගයේ පුහුණුවකට සම්බන්ධ වන අතර විශේෂ දක්ෂතා ඇති සේවකයකුට ඉගෙන ගැනීමට කැමති අනෙකුත් සේවකයන්ට උගන්වනු ලැබේ. සේවකයාට නිපුණතා හෝ දැනුම ලබාගැනීමට වෙනත් කණ්ඩායම්වලට අනුශාසනා කළ හැකිය.
සමාගම්-අනුග්රහය ලත් පිටස්තර දෙපාර්තමේන්තු දිවා භෝජන පැවැත්වීම
ඔබ ප්රාදේශීය උද්යානයක ආපන ශාලාවක් හෝ ගාලු හෝම්බර්වල ආහාර ගනිමින් සිටියද, දෙපාර්තමේන්තුමය දිවා ආහාරවල විශිෂ්ට කණ්ඩායම් කණ්ඩායම් ක්රියාකාරකම් වේ. සේවකයින් ධෛර්යමත් කර එකිනෙකා ගැන දැන ගැනීමට උනන්දු වන කාර්යාලයෙන් පිටත ආහාර වේලක් බෙදා ගැනීම පිළිබඳ යමක් තිබේ.
ක්රීඩා කණ්ඩායම් සඳහා සමාගම් අනුග්රාහකත්වය සැපයීම හා ගැලපීම ලබා දීම
බේස්බෝල්, ගොල්ෆ්, පැසිපන්දු, බොක්සිං, පාපන්දු සහ තවත් බොහෝ සේවකයින් සඳහා ක්රීඩා කණ්ඩායම් සඳහා අනුග්රාහකත්වය සැපයිය හැකිය. විශේෂයෙන්ම ආදායම් මාර්ග දේශීය පුණ්යායතන සමඟ බෙදාගනු ලබන අතර, සේවකයින් ලියාපදිංචි කිරීමේ ගාස්තු ගෙවීමේ හා ඇවිදින සිදුවීම් සඳහා සමාගමට ගෙවිය හැකිය.
එක් 5k ධාවන / ඇවිදීමේදී, ටී-ෂර්ට් සමාගමේ සේවකයින් 36 දෙනෙක් එකට එකතු විය. මෙය සමාගමේ ධනාත්මක අපකීර්තිමත් බව සහ ප්රජා නිරාවරණය සඳහා මෙන්ම, සේවක හේතූන් සඳහා සහාය වීම සඳහා ද එය අතිශය වැදගත් ය.
සතිපතා බර පිරික්සුම් රැස්වීම්, මධ්යස්ථ යෝගා පන්ති, ඔබේ ශාරීරික මධ්යස්ථානයේ කණ්ඩායම් අභ්යාස, සේවකයින් සඳහා කණ්ඩායම් ගොඩනැංවීමේ අවස්ථා ලබා ගත හැකිය.
කණ්ඩායම් ගොඩනැඟීම් දිවා භෝජනය-සහ-ඉන්වෙස්ට්
තොරතුරු සහ අත්දැකීම් හුවමාරු කර ගැනීම සඳහා සේවක කණ්ඩායමක් හමුවීමට බාහිර කථිකයෙකු හෝ සේවාවක්, උනන්දුවක් හෝ විශේෂ දැනුම හෝ හැකියාවන් ඇති සේවකයෙකු ලබා ගන්න. සේවකයින් තමන්ගේම දිවා භෝජන සංග්රහ ලබා දෙයි. කණ්ඩායම් රැස්වීම් දිරිගැන්වීම සඳහා ඔවුන්ගේ සැසි අන්තර් ක්රියාකාරිත්වය සඳහා කථිකයින් උනන්දු කරවයි. මාතෘකාව පිළිබඳව පොදු උනන්දුවක් ඇති කිරීම, කණ්ඩායම් ගොඩනැඟීම දිරිගන්වයි.
විනෝදාස්වාද පන්ති සහ සිදුවීම්
සේවකයින්ට හා ඔවුන්ගේ පවුල්වලට වැඩ කිරීමෙන් පසු හෝ සති අන්තවලදී විනෝදජනක පංති වලට ඔබට සේවය සැපයිය හැකිය. ඔවුන් පවුලේ සහ සේවක සහභාගිත්වය ප්රවර්ධනය කරයි.
සමාගම් විසින් සාර්ථක ලෙස ක්රියාත්මක කර ඇති උදාහරණ චීස් සෑදීම, බියර් සෑදීම, සියලු වර්ගවල පිසීම් පංති, අගුලු දැමීම සහ නිෂ්පාදන කේන්ද්රගත උපදෙස් සහ සැසි. සැලසුම් කරන ලද, සංවිධානය කිරීමට සහ සහභාගි වීම සඳහා සම්බන්ධ වූ සේවකයින්ට බරපතල කණ්ඩායම් ගොඩනැඟිලි තිබිය යුතුය.
සේවක විනෝදාංශ සමාජ
සේවකයන් බාහිර ක්රියාකාරකම්වල ක්රියාකාරිත්වයන් කෙරෙහි උනන්දුවක් දැක්විය හැකිය. වැඩ කරන විනෝදාංශ රැස්වීම් ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා අවකාශය, විද්යුත් තැපැල් ලැයිස්තු සහ අනියම් මූල්ය ආධාර සැපයීම. සමාගම් ඡායාරූප ශිල්පීන්, අන්තර්ජාල ක්රීඩා ක්රීඩා කණ්ඩායම්, ගෙතුම් සමාජ සහ වෙඩි තැබීමේ කණ්ඩායම් කණ්ඩායම්වලට අනුග්රහය දක්වයි. මෙම ක්ෂේත්රයේ කණ්ඩායම් ගොඩනැඟීම් කටයුතු අසීමිතයි.
කණ්ඩායමක් ලෙස ස්වේච්ඡා ස්වේච්ඡා සේවයට ස්වේච්ඡා සේවකයින්ගේ ධෛර්යමත් කිරීම ධෛර්යමත් කරන්න
ඔබගේ සේවකයින්ගේ යහපත උදෙසා කටයුතු කරනවාද, නිවාස නොමැති අයට ගොල්ෆ් කිරීම, දුප්පත් පවුල් සඳහා නිවාස සෑදීම හෝ ආහාර නොමැතිව ආහාර සඳහා ආහාර රැස් කිරීම, කණ්ඩායමක් ලෙස ස්වේච්ඡා සේවයක් ලබා ගැනීම යනු දිගුකාලීන ප්රතිඵල ඇති කරන ක්රියාකාරකමකි. ඔවුන් එක්ව ස්වේච්ඡාවෙන් එකට එකතු කරන සේවකයෝ තිරසාර හා බලගතු ය, එය වැඩ කරන ස්ථානයට ගලා යයි.
සේවා නියුක්තිකයන්ගේ පවුල් සඳහා සත්කාරක කටයුතු
ඔබගේ සියලු සේවකයින්ගේ සහ ඔවුන්ගේ දරුවන්ගේ සැලකිය යුතු අනෙකුත් අය මෙම ක්රියාකාරකම් සියල්ලම පාහේ අන්තර්ගත විය හැකිය. රැකියාවල නිරතව සිටින දරුවන්ට සත්කාරක පවුල් රැකියාවලින් පිටතදී මිතුරන් ඇති කර ගැනීමෙන් වැඩ කරන ස්ථානයේ සිට සිමෙන්ති ගොඩනැඟීමට හැකිය.
පවුල් සඳහා වැඩ කිරීමේ උත්සව සඳහා උත්සව සඳහා කාර්යාලයේ සිට කාර්යාලයේ සිට සැරිසැරීමට හා හැලොවීන් හි දරුවන් සඳහා වට්ටක්කා කැටයම් කිරීම හෝ පාපන්දු ක්රීඩා කිරීමට පෙර නැවැත්වීමේ පාර්ශ්වයන් පැවැත්වීමද ඇතුළත් වේ.
ගිම්හාන මාසවලදී පවුලේ චිත්රපටි පෙන්වීමට වාහන නැවැත්වීමේ විශාල තිරයක් තැබීමට ඔබ සැලකිලිමත් විය හැකිය. ලෝක ශ්රේණිගත කිරීමේ අවසන් තරගය සහ ජාතික රූපවාහිනියේ අවසන් තරග හතර වැනි විශාල ක්රීඩා රූපවාහිනිය වැනි වාර්ෂික ක්රීඩා සිදුවීම් සඳහා සේවකයින් සහ ඔවුන්ගේ අමුත්තන්ට ආරාධනා කරන්න.
නිවාඩු දින සැමරීම සඳහා සේවකයන් විසුරුවා හරින ලෙස නත්තල් අසිරිය නිවාඩුවක් ගත කිරීමක් හෝ දේශීය ආපනශාලාවක් පැවැත්වීම.
රැකියා ස්ථානයේ කණ්ඩායම් ගොඩනැංවීමේ ක්රියාකාරකම් ඔබේ පරිකල්පනය දිගේ දිගු කළ හැකිය. ඔබ ඔබේ පරිකල්පනය මගින් පමණක් සීමා කර ඇත. මෙම අවස්ථාවන්ගෙන් සමහරක් හෝ සියල්ලම හොඳ වැඩබිමක් බවට පත් කිරීම. අඩු පිරිවැය, නමුත් ඉහළ කාර්යක්ෂම කණ්ඩායම් ගොඩනගාගත් ක්රියාකාරකම් ඔබට තෝරා ගත හැකි සේවා යෝජකයා බවට පත්විය හැකිය.