කාර්යාල නිවාඩු දිනයන් සඳහා විකල්ප

හො-හෝ-හො-හො අඩු වියදම්, අඩු යතුර හා කාලය අභියෝගයට ලක්වූ සේවකයින් සඳහා තබා ගන්න

පසුගිය වසර කිහිපය තුළදී සැලකිය යුතු ප්රගතියක් අත්කරගෙන ඇති අතර සෞඛ්ය සම්පන්න සංගතවල ලාභය පසුගිය වසර කිහිපය තුළදී වර්ධනය කරගත් ආර්ථිකයක් මගින් සවිබල ගැන්වී ඇති බව චැලෙන්ජර්හි ග්රේජ් ඇන්ඩ් නයිස්ඩ් ඉන්කෝපරේෂන් විසින් කරන ලද සමීක්ෂණයකින් පෙන්වා දෙයි. ජාතික නිවාඩු දින . මෙම සමීක්ෂණය මගින් පෙන්නුම් කරන්නේ මෙම වසරේ නිවාඩු සමාගම් සැලසුම් කරන සමාගම් පමණක් නොව, මෙම සේවකයින්ගේ වර්ණ ගන්වන වියදම් වැඩි කිරීමට බොහෝ දෙනා බලාපොරොත්තු වන බවයි.

"වාර්ෂික නිවාඩු සමීක්ෂණ සැලසුම් පිළිබඳ වාර්ෂික සමීක්ෂණයේදී ගෝලීය සේවා සැපයුම් උපදේශක චැලෙන්ජර්, ග්රේ සහ නත්තල්, ඉන්කෝපරේෂන් විසින් මෙම වසරේ සියයට 80 ක පමණ අයෙක් නිවාඩු උත්සව සඳහා සත්කාරකත්වය සැපයීමට සැලසුම් කර ඇති බව සොයාගෙන ඇත. "

එහෙත්, මත්පැන් අධික ලෙස මත්පැන් පානය කිරීම සමඟ වෘත්තීය කඩාකප්පල්කාරි සිදුවීම් ඇතුළත් සේවකයින්ට සාපේක්ෂව වැඩි වැඩියෙන් සේවයේ යෙදෙන බව පිළිගන්න.

අඩු වැටුප් වැඩි කිරීම් හා බෝනස් හෝ ලාභ නොලැබීම හේතුවෙන් සිදුවන සමාගම්වල විකුණුම් මන්දගාමී වීම නිසා ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික වන්දි ගෙවීම්වලට සාපේක්ෂව කාර්යාලීය පක්ෂයක මිල අධික ආයෝජනයක් සඳහා සේවකයින් අඩු ඇගයීමක් දක්වයි. වොෂිංටනයේ වැඩිවන වියදම වැනි සේවකයින්ට වැඩිවන පිරිවැය සඳහා සේවකයින්ට වැඩිවන වියදම් සඳහා කාර්යාලීය පක්ෂ ගැන සේවක සිතුවිලිද ඇතුළත් වේ.

සාම්ප්රදායික කාර්යාලයක් නොමැතිව සැමරීම හෝ ඊට අමතරව

නිවාඩු දින සමය තවමත්, කණ්ඩායම් ගොඩනැඟීම , සේවායෝජකයින් සහ සේවකයින් සඳහා අවස්ථාවක් ලබා දීම, නිවාඩු දින චාරිත්ර වඩවඩා වර්ධනය කිරීම සඳහා වන අවස්ථාවකි. සේවයේ නියුතු සේවකයින් සමඟ විනෝදයෙන් කටයුතු කිරීම සඳහා කාලය යොදවා ගැනීම අවශ්යය.

ඉතින්, නිවාඩු සේවකයින්ගේ පාර්ශවයක් දැරිය හැකි සහ ඔබගේ සේවකයින්ට අවශ්ය නම්, එක් අයෙක්. එසේ නොමැති නම්, නිවාඩු දින කාර්යාලයට මෙම විකල්පයන් අවධාරණය කර ඇත්තේ ඉතා විනෝදජනක ක්රියාකාරිත්වයක් නිසාය. ආතතියෙන් තොර සේවකයින් විසින් සැලසුම් කිරීම හා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අවම වශයෙන් ආයෝජනය සහ කාලය ආයෝජනය කිරීම අගය කරනු ලැබේ.

නිවාඩු දින සමය තුළ සේවකයින්ගේ උත්සව සමය තුළ වැඩිවන බව ඔබ දකිනු ඇති අතර, ජනවාරි 1 වනදා සිට ස්තුතිපූර්වක ස්තුති දීමෙන් සමය තුළට පිටවීමට අවස්ථාවක් ලැබෙනු ඇත. උදාහරණයක් ලෙස TechSmith Corporation සේවකයින් බහුතරයක් සහ ඔවුන්ගේ භාර්යාවන් සහ හවුල්කරුවන් පෙබරවාරි මාසයේ දී සමාගමේ උපන් දිනය බවට පත්වූ විට වාර්ෂික වැඩිහිටි සාදයට සහභාගීවීමට හැකි විය.

නත්තල් සැන්දෑව තුළ නත්තල් සැත්තෑවෙහි රැඳී සිටින අතර බොහෝ සේවකයින්, ඔවුන්ගේ දරුවන්, කලත්රයන් සහ හවුල්කරුවන්, නිවාඩුවට යෑම සඳහා නොපැමිණෙන අයුරු. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ දිවා භෝජන සංග්රහයට ගොස් බොහෝ දෙනා ඔවුන්ගේ නිවාඩු ගමනේ පිටත්ව ගොස් තිබේ. (මෙය තවත් නිවාඩු සාදනු විකල්පයකි.)

මේ සියල්ලම මතක තබාගන්න, සේවක කාලය, දුෂ්කර උපයන මුදල් හෝ බලශක්තිය නොගෙන නිවාඩු නිවාඩු ආත්මය වැළඳ ගන්නා ආකාරය පිළිබඳ අදහස් මෙහි ඇත. ඔබේ සේවකයින් සහ ඔවුන්ගේ පවුල් මිල අධික, බලශක්ති පරිභේාකාර, බියජනක කාර්යාලීය පාර්ශවයකට ඔබගේ පහත් විකල්පයන් අගය කරනු ඇත.

  • නිවාඩු කුකී ටැස්සිං සඳහා කුකීස් සෑදීම

    සමාගමෙන් සපයන ලද පන්ච්, සිසිල් බීම සහ මැලියම් සයිඩ් සමඟ සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ කුකීස් තහඩු රැගෙන ඔවුන්ගේ සේවකයින් සමඟ බෙදාගැනීමටය. බේකරි නිෂ්පාදන පිළිගත හැකි බව සඳහන් කිරීම මගින් මෙම සිද්ධිය අඩු පීඩනය පවත්වා ගන්න. සෑම සේවකයකුටම විවිධාකාරයේ නියැදියක් සඳහා අවස්ථාවක් ඇති බව සහතික කිරීමට සමාගම බේකරි කුකී සැපයීමට වගබලා ගන්න.

    සේවකයින්ගේ ප්රියතම කුකීස් වල බේකර් සඳහා නිවාඩු දින සංගීත හා තෑගි සහතිකපත් තෑගි උත්සවයක් පවත්වන්න. ඔබගේ සේවකයන් උනන්දු නම්, ඔබට කුකී හුවමාරුව අනුග්රහය දැක්විය හැකිය.
  • අග්නි නිවාඩර් ස්ෙව්ටර් දිනය සැලසුම් කරන්න

    හයවන වසර තුළ, වාර්ෂික සම්ප්රදායක් බවට පත්වීම සඳහා ටෙක්ස්ටයිල් කෝපරේෂන් හි සේවකයින් ඔවුන්ගේ සුභපැතුම්, නිවාඩු දින පමණක්, කැත ස්වීටර් සහ ස්ෙවට්ෂර්ට් පැළඳීම සඳහා දිනක් තෝරා ගනී.

    දුර්වල රසයකින් තොරව හා ආදරය කරන ලද, සෑම දිනයක්ම විනෝදජනක සැහැල්ලු නිවාඩුවක් අඳින්න. සෑම ඡායාරූපයක් සඳහා මංගල ඡායාරූප හා සමාගමෙන් සැපපහසු සැපපහසුකම් සමග ප්රණාමය ලබා දීම.

  • 03 සේවක විනෝදය සහ කී්රඩා කිරීමේදී ආහාර සැපයීමේ දිවා ආහාරය ලබා ගැනීම

    නිවාඩු දින කන්නයක් තුලදී සවස 4 ට පමණ නිෂ්පාදන කටයුතු වසා දැමීම සඳහා ගනුදෙනුකරුවන්ගේ වාර්ෂික සම්ප්රදාය වෙනුවට කාර්යාලීය පක්ෂයක් වෙනුවට නිශ්ශබ්දව කටයුතු කරන ලදි. සමාගම විසින් සැපයූ බියර් සහ වයින් සහ සැන්විච් වැසිකිලි සකස් කිරීම් / උණුසුම් සුප් හෝ තුර්කියේ දිවා ආහාර උත්සවයන් ඉස්මතු කර දැක්වීය. එහෙත් අවධාරණය වූයේ සේවක සමඟ සෙල්ලම් කරන සේවකයින් මතය.

    කාඩ් ක්රීඩා, ෂෆ්ෆ්ලයිඩ් බෝඩ්, පැසිපන්දු, බෝඩ් කී්රඩා, පි්රන්ස්ටර්, මේස ටෙනිස්, පොකුණ, සහ තවත්, විනෝදජනක හා හිතකාමී තරඟයක් සහ අවහිරතා කළ පානීය .

  • 04 නිවාඩු කාඩ්පත් හුවමාරුවෙහි සහභාගි වන්න

    සේවකයින් සමඟ පුරවැසි කාඩ්පත් හුවමාරු කර ගැනීමට සේවකයින් බැඳී සිටී. ඔබගේ සමාගම විශාල වන බැවින්, සියළුම සේවකයින්ට කාඩ්පත් යැවීම සම්බන්ධ පිරිවැය සහ කාලය බොහෝ සේවකයින් සඳහා තහනම් කර ඇත. සෙල්ලම් කරුවෙකුගේ නමක් නොපෙන්වීමට කාඩ්පත් හුවමාරු කර ගත හැකි වන්නේ, 1-5, කියන්න, මුළු කාර්යාලයට යැවීමට වඩා. නැතහොත් දෙපාර්තමේන්තු වලට කාඩ්පත් සීමා කිරීම.

    කුඩා මාත්රාවලින් යැවූ නිවාඩු කාඞ්පත් සමග සංසුන් වෙමි. ඔබ චතුරස්රයක් භාවිතා කරන්නේ නම්, සේවක සේවිකාවන්ගේ නම් එක් එක් සේවකයා යැවීමට එකඟ වන කාඩ්පත් සංඛ්යාවට සමාන වාර ගණනක් ඇතුලත් කරන්න. ඔබේ ලබන්නන් රහසිගතව තබා ගන්න. සමාගම දිවා ආහාරය, කැත ස්වීටර් දවසක් හෝ කුකී හුවමාරුවක ඇඳීම කරන්න.

  • 05 කාර්යාලීය කාර්යාලයේ ලුයූහි ප්රණාම දායකත්වයක් ලබා දෙන්න

    සේවකයින්ට පුණ්ය කර්මයක් ලබා දෙයි . ඔබගේ සමාගමේ අනුප්රාප්තික සැලැස්ම තුළ හඳුනාගත් පුණ්යායතන සඳහා ඔබගේ සේවකයින්ට සහාය ලබා දීම හෝ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඇති පුණ්යායතන හඳුනා ගන්න.

    නිවාඩු දිනවලදී දර්ශනීය දර්ශනය බොහෝ විට ප්රදර්ශනය කෙරේ. සමාගම් ලොබියේ හෝ කාමරයේ වැඩෙන ආහාර, තෑගි, ඇඳුම් පැළඳුම් හා ගෘහ භාණ්ඩ සෑදීමේදී සේවකයින් මහත් සතුටක් ලබනවා. (කෙසේවෙතත්, පුණ්යායතන බෙදාහැරීම සඳහා භෞතික අයිතමයන් බෙහෙවින් අපහසු වන අතර, බොහෝ පුණ්යායතන ඔවුන් මුදල් ත්යාගවලට වඩා වැඩි කැමැත්තක් දක්වනු ඇත.)

    උදාහරණයක් ලෙස ඔවුන්ගේ නිවාඩු කාලය සමනය කිරීම සඳහා වැඩිහිටි ප්රජා සාමාජිකයන් සඳහා බිත්ති තීන්ත ආලේප කිරීම සඳහා සේවකයන් කණ්ඩායමක් ගොඩනඟා ඇත. ඔබ තෝරාගත් ප්රශංසනීය ක්රියාකාරිත්වය කුමක් වුවත්, කාර්යාලීය පක්ෂයට විකල්පයක් ලෙස ඔවුන් අනුගමනය කළ හැකිය. එසේ නැතහොත්, පුණ්ය දීමනා මෙතැනින් බෙදාහදා ගත හැකි වෙනත් කිසිදු අදහසකට නිරාවරණය කළ හැකිය.

  • සේවකයෙකුගේ පොට්ලුක් දිවා ආහාරය උපලේඛනගත කිරීම

    රැකියාවක නියැලෙන දිවා ආහාරය සමඟ නිවාඩුවක් සමගින් සේවකයින්ට විනෝද විය හැක. ඔබ මේවා බොහෝ විට නොකරන්නේ නම්, ඔබ සමාගම විසින් සපයනු ලබන සැපයුම්වලින් ඒවාට විකල්පයක් ලබා දෙයි. ආහාර සැපයූ භෝජන සංග්රහයන්, සේවකයින් ඔවුන්ගේ සූපශාස්ත්ර කුසලතා ප්රදර්ශනය කරති. අන්තර්ජාලය හරහා හෝ දිවා ආහාරය සඳහා ලියාපදිංචි පුරෝගාමි ලැයිස්තුවක් යවන්න. එබැවින් සේවකයින් බෙදාහදා ගැනීමට විවිධ ආහාර ගෙන එයි.

    පොට්ලක් දිවා ආහාර උත්සවයක් සැමරීම විශේෂ අවස්ථාවක් වේ. විශේෂයෙන්, රතු නත්තල් සහ අග්ලි නිවාඩර් ස්ෙව්ටර් දිනය ඇතුළුව කාර්යාලයේ පක්ෂයට වෙනත් විකල්පයන් සමඟ පොට්ලක් එකට එකතු කළ විට.

    සාම්ප්රදායික පොට්ලූක් පාරේ අසාමාන්ය විපර්යාසයක් තුළ විවිධ රටවලින් සේවකයින් විශාල පිරිසක් සේවයේ යෙදී සිටි සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රටෙහි ආහාර පිසීම සඳහා සාම්ප්රදායික ආහාරයක් ගෙන එන ලෙස ඉල්ලා සිටියේය.

    වාර්ෂික නිවාඩු සමය පට්ලක් වසර තුළ සිදුවූ වඩාත් ම බලාපොරොත්තුව විය. සේවකයින්ගේ නුසුදුසු, නමුත් රසවත් ආහාර, සේවකයින්ගේ සම්භාව්ය රටවලට උපකාරී විය.

  • 07 ඔබේ කාර්යාලය, කුටිය, වැඩ ප්රදේශය තරඟය අලංකාර කරන්න

    සේවකයන් පිරිසිදු කාමර පරිසරයක වැඩ කළ එක් සේවාදායක සමාගමක දී, පිරිසිදු කාමරයකින් පිටත සිට සේවකයින් දෙස බැලූ වින්ඩෝස් අලංකාර කිරීමට සැරසෙන ලෙස සේවක කණ්ඩායම් සෑම වසරකම සැමරුම් උත්සවය ව්යාප්ත විය. සේවකයින් පළමු, දෙවන හා තෙවන ස්ථාන දිනා ගත් ජනප්රිය වින්ඩෝස් මත ඡන්දය ප්රකාශ කළහ.

    ඔබේ සේවා ස්ථානයේදී සමාන තරඟයක් අනුග්රහය දැක්වීමට ඔබට හැකිය. හොඳද? සේවා ස්ථානයක්, කාර්යාලයක්, සම්මන්ත්රණ ශාලාවක් හෝ පොදු ප්රදේශයක් අලංකාර කිරීමට සැරසෙන විට සේවක කණ්ඩායම් තරඟ වදින බැවින් ඔබගේ සේවා ස්ථානයේ සමාරම්භක උත්සවයේ ප්රතිරූපයයි.

    ජයග්රාහකයෝ සාමාන්යයෙන් අනෙකුත් සේවකයන් විසින් ඡන්දය ප්රකාශ කරනු ලබන අතර, කාර්යාලීය පක්ෂයට විකල්ප වශයෙන් ලැයිස්තුගත කර ඇති වෙනත් ක්රියාකාරකම් සමඟ ඒකාබද්ධව තෑගි සහතිකය (හෝ වෙනත් කුඩා ත්යාග) සම්මාන උළෙලක් පැවැත්විය හැකිය. කණ්ඩායමක් තරඟ කරන විට, ත්යාගය හුවමාරු කළ යුතුය, හෝ එක් කණ්ඩායමක සාමාජිකයෙකුට සමාන වන බව මතක තබා ගන්න.

  • 08 රහස් සැන්ටා පෙල් තෝරාගන්න

    සහභාගී වීමට අවශ්ය සේවකයින් විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද නම් වලින් එක් සේවක නමක් අඳින්න. පොටුල්ක් දිවා ආහාර පිරිවැය සීමිත තෑගි හුවමාරු පැවැත්වීම. තවත් විනෝදයක්ද? රතු නත්තල් සීයා එක් මධ්ය ප්රමාණයේ සමාගමක නිවාඩු දිනයක් විය.

    රහසින් සැන්ටා, තවමත් බරපතල වියදම් සීමාවක් සහිතව, සති ගණනාවක් සේවක සේවිකාවන් සේවයේ නියැලී සිටියහ .

    පුදුමයයන් සේවක තැපැල් පෙට්ටි, සේවක භාජන සහ විවේකාගාරයේ කණ්ණාඩියෙහි එල්ලී ඇත. අනෙකුත් සන්ටාස් වඩාත් නිර්මාණශීලී විය. රහසින් සැන්සන්ගේ අනන්යතාවය රඳාපවතින අතරතුරදී ලබන්නෙකුගේ විනෝදය අඩක් පමණ විය.

    රහස් සැටලයේ තවත් අන්තර්ජාල රංගනාවක් අවශ්ය වන අතර සේවකයින්ට සිය ත්යාග භාණ්ඩ මිලදී ගැනීමේදී ඩොලර් 25 ක මිලක් ලබා ගත යුතුය.

  • 09 විවිධාකාර කන්නයකට කාර්යාලය කාර්යාලයක් සැලසුම් කරන්න

    දෙසැම්බර් නිවාඩු කාලය සමයේ සේවකයින්ගේ කාලය, අවධානය, ශක්තිය, සහ ආයෝඡනය සඳහා තරගකාරීත්වය නිසා ඇතැම් සමාගම් යම් වර්ෂයකදී පක්ෂයක් සැලසුම් කරති.

    අපේ සමාගමේ ආරම්භක පක්ෂය අපේ්රල් මාසයේදී, ජූලි මාසයේ මැද ග්රීෂ්ම රාත්රිය හෝ සැප්තැම්බරයේ මුල් කන්නයේ අස්වැන්න ලෙස සකස් කරන්න. සෑම ව්යාපාරයකම ඉතිහාසයේ සිදුවීම් සහ සංග්රහයන්, සේවකයින්ට කාර්යාලීය පක්ෂයක් සමග සමරන්නට අවශ්ය විය හැකිය.

    දෙසැම්බරයේ නිවාඩු කාලයෙන් පිටතදී, ස්ථාන ලබා ගත හැකි අතර අඩු වියදමකි. ආහාර, ඇඳුම, සැරසිලි සහ බීම, අඩු වියදමකින් හා විනෝදජනක විය හැකිය. ඔබේ පරිකල්පනය සමඟ වාදනය කරන්න. සමාගම් කී්රඩාංගණයේ පවා විනෝද චාරිකාවක් පවා සේවකයින් අතිශයින් සමරනු ලබන අතර අතිශයින්ම අවධාරණය කළ විට නිවාඩු නිවා දැමීමට සිදුවනු ඇත.

  • 10 කාර්යාලීය පක්ෂය - නමුත් එය අඩු-යතුර සහ අනියම්

    සමහර විට ඔබේ සංවිධානයට නිවාඩු දින සඳහා කාර්යාලයක් පැවැත්වීමට අවශ්යය. සාම්ප්රදායික පෙනුමැති පිපිරීම් සඳහා විනෝදජනක, අඩු වියදම් සහිත විකල්පයක් පවත්වා ගත හැකිය. ඔබ කැමති නම් පවුල්වලට සම්බන්ධ වීමට කාලය හෝ ස්ථානයේ කාර්යාලීය පක්ෂයක් සැලසුම් කර තබාගන්න.

    සැහැල්ලු ඇඳුම් (මිල දී ගන්න එපා), ළමයින්ට ඇරයුම් (ළදරුවන් බලාගන්න බැරිනම් නැති), විනෝද සැහැල්ලු පරිසරයකින් සැරිසැරීමට මෙම පක්ෂ සියල්ලන්ටම විනෝදජනක කරයි.

    මත්පැන් පරිභෝජනය සීමා කිරීම සඳහා යමෙක් බොහොමයක් ක්රියාකාරකම් සැපයීමයි. වැඩිහිටියන් හා ළමුන් වැනි ක්රීඩකයන්ට Wii ක්රීඩා සහ වෙනත් අවස්ථාවන් සඳහා කාඩ්පත් කී්රඩා, ෂෆ්ෆ්ලයිඩ් බෝඩ්, ඩාර්ට්ස්, සහ සංචිත ක්රීඩාව වැනි කුඩා ත්යාග සඳහා තරඟ කරති.

    අඩුපාඩුවක් සඳහා යතුරක් හෝ දේශීය ටෑවර්නාවක් තුළ, යතුරුපැදි, අනියම් ඇඳුම සහ කණ්ඩායම් ගොඩනැඟීමේ ක්රියාකාරකම් බොහොමයක්, ඔබ තෝරාගන්නා නම්, සෙසු සාමාජිකයින් හා ඔවුන්ගේ පවුල් සමඟ බෙදාහදා ගැනීම සඳහා ඇතුළත් වේ. තරුණ ව්යවසායකයින්ට සෙල්ලම් කිරීමට සෙල්ලම් කිරීමට කැමති විය හැකිය.