සේවා යෝජකයන්ට දුඹුරු බෑග් දිවා ආහාර පිරිනැමීමට අවශ්ය වන්නේ ඇයි?
දුඹුරු බෑග් දිවා භෝජන සංග්රහයේ මුල් සංකල්පය, සේවකයන්ගේ දිවා ආහාරය සඳහා දිවා රෑ කඩදාසි බෑග්වලට යොමු විය.
සාම්ප්රදායික බෑගය තාක්ෂනය බොහෝ දුරට ඉක්මවා ඇති බැවින්, දුඹුරු බෑග් දිවා ආහාරය මේ දිනවල විරල වේ.
තවද, දිවා ආහාරයට පෙර මිනිත්තු කිහිපයකින් ක්ෂණික ආහාර අල්ලා ගැනීමට සේවකයන්ට හැකි වේ. එම නිසා කාලය වෙනස් වී ඇත. නමුත් දුඹුරු බඩු දිවා ආහාරය වෙනස් වී නැත. සේවකයින් දැනුම හුවමාරු කර ගනී. සේවකයින්ට සමාගමට ඉගෙන ගැනීමට අවශ්ය වන දැනුම ලබා ගැනීමට බාහිර ඉදිරිපත් කරන්නාට අවස්ථාවක් ලබා දිය හැකිය.
බ්රවුන් මල්ලේ දිවා ආහාරය සෞඛ්ය සම්පන්න, වටිනාකම් මත පදනම් වූ , අභිප්රේරණ වැඩ පරිසරයක් සැපයීමට සමාගම දක්වන කැපවීම ප්රදර්ශනය කිරීමේ ක්රමයකි.
මෙන්න ඔබ දුඹුරු බෑග් දිවා ආහාරය හෝ දිවා ආහාරය ලබා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය විය හැක්කේ මන්ද යන්න පිළිබඳව.
බ්රවුන් මල්ලේ දිවා ආහාරය සංවර්ධනය කරනු ලැබේ:
- වැඩ මාතෘකා සඳහා උපකාරී වන මාතෘකාවන් ගැන සේවකයින් දැනුවත් කිරීම, නමුත් ඔබ ඉගෙනගෙන සිටීමට ඔවුන්ට උපකාර කිරීමට,
- ජීවන කුසලතා පිළිබඳ සේවක දැනුම, ලෝකය, පොදුවේ සහ වෙනත් උනන්දුවක් දක්වන අනෙකුත් මාතෘකා වර්ධනය කිරීම,
- සේවකයින්ට සාමුහිකත්වය සහ සමාගමේ වටිනාකම් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා රැස්වීම සඳහා අවිධිමත් හේතු ලබා දීම,
- ආයතන පුහුණුව ලබා දීමෙන් සේවකයින්ගේ මට්ටමේ කටයුතු සහ අභිප්රේරණය ඉහල නැංවීම, සහ
- ඕනෑම අඛණ්ඩ ඉගෙනුම් අත්දැකීමක් ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සාර්ථක සේවා සඳහා දායක වීමට සේවකයාගේ දැනුම හා හැකියාව වැඩිදියුණු වන බව පිළිගත යුතුය.
බ්රවුන් බෑග් ලුණු සඳහා මාතෘකාව පිළිබඳ අදහස්
රැස්වීම සමහර අවස්ථාවලදී හැඳින්වූ පරිදි දුඹුරු බෑග් දිවා ආහාරය හෝ දිවා ආහාරය හා ඉගෙන ගැනීම ඉලක්කය වන්නේ සේවකයින්ගේ කුසලතා, දැනුම, චින්තනය හා ඉගෙනුම් හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීමයි.
අලුත් හා රසවත් යමක් ගැන ඉගෙන ගැනීම සඳහා සේවකයින් අගය කරන සැහැල්ලු, අවිධිමත් පරිසරයක් තුළ ඒවා ලබා දී ඇත.
එහෙත්, වඩාත් වැදගත් වන්නේ, දුඹුරු බෑග් දිවා විවේකාගාර වැඩ කිරීම සහ සේවකයින් සඳහා ධනාත්මක වැඩ සංස්කෘතියක් හෝ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමේ අවස්ථාවකි.
මේ අනුව, දුඹුරු බෑග් සැහැල්ලු සඳහා මාතෘකා වන්නේ ඔබේ සේවකයන්ගේ නිර්මාණශීලීත්වය හා පරිකල්පනය තරම් දුරට ය. බ්රවුන් බෑග් දිවා ආහාරය ඔබගේ අභ්යන්තර සේවකයින්ගෙන් හෝ බාහිර සම්පත් මගින් අවශ්ය වේ. ඕස්ට්රේලියාවට ගොස් සංචාරය කිරීම හෝ ග්රෑන්ඩ් කැනියන්වල ඇවිදීමේ සේවකයෙකු වැනි විනිවිදක හුවමාරු කරගත් වීඩියෝවක් වැනි සරල දෙයක් ලෙස ඒවාට ඇතුළත් කළ හැකිය.
ඔවුන්ගේ ප්රජාව තුළ ස්වේච්ඡා සේවය සඳහා ඇති අවස්ථා ගැන සේවකයින්ට දැනිය හැක. ස්වේච්ඡා සංවිධානයේ වැඩ කරන අය විසින් කෙටි ඉදිරිපත් කිරීම් ඇතුළත් විය හැකිය.
විශිෂ්ට බියර් සෑදීම සඳහා රහස්යයා වැනි සේවකයකුගේ ප්රියතම විනෝදාංශය පිළිබඳ පුහුණුවක්ද, ඉටිපන්දම් හා සබන් සාදා ගත හැක. එක් සමාගමක් අගුල් තෝරා ගැනීමට ආකාරය ගැන සේවකයින් උගන්වනවා.
සම්මන්ත්රණවලට සහභාගී වූ හෝ නොපැමිණුණු වෙනත් සේවකයින් සඳහා විශේෂ අවස්ථාවන් හුවමාරු කර ගැනීමට අවස්ථාව සලසා දීම සඳහා ඔවුන් හට අවස්ථාව සලසා දිය හැකිය. මෙම සැහැල්ලු මෙහෙයුම්, සිග්මා 6 ක්, අලෙවිකරණය සඳහා නව ප්රවේශයක් සහ ගනුදෙනුකරුවන් සතුටු වන්නේ කෙසේද යන්න ඇතුළත් විය හැකිය.
සමාගමේ නිෂ්පාදන සහ / හෝ සේවාවන්හි සේවකයින්ගේ කාර්යයන් පිළිබඳව සේවකයින් දැනුවත් කිරීම සඳහා ඔවුන් සහාය විය හැකිය. මෙම සියළුම අදහස් ගනුදෙනුකරුවන් සමාගම් ක්රියාත්මක කර ඇත.
විශේෂිත යෝජිත මාතෘකා
මේවා දුඹුරු බෑග් දිවා ආහාර සඳහා මාතෘකා අදහස් ඇත.
- 401 (k) සඳහා විකල්ප
- සේවායෝජකයාගේ ප්රතිලාභ සමාගමේ උපදෙස් / උපදේශනය ලබා ගැනීමෙන් ප්රයෝජන ලබා ගන්නේ කෙසේද?
- සේවකයෙකුගේ සංචාරය ඉන්දියාවේ Slide show
- ක්රීඩාව සෙල්ලම් කරන්නේ කෙසේද?
- මිනිසුන්ට සවන් දෙන්න
- වේගයෙන් කියවීමේ තාක්ෂණික ක්රම
- කාල කළමනාකරණ ඉඟි
- දරුවාගේ ඉගෙනීම වේගවත් කරන්නේ කෙසේද?
- ප්රාදේශීය ප්රජාව වෙත පැමිණෙන විනෝදජනක ස්ථාන
- මන්දගාමී උදුනක් සඳහා නිතිපතා වට්ටෝරුව සකස් කරගන්නේ කෙසේද
- විවිධ බ්රව්සර, ස්මාර්ට් ෆෝන් හෝ ඇපල් iPad සඳහා ඵලදායිතා යෙදුම්
- චිත්රපට සහ වීඩියෝ ප්රවාහනය සඳහා දෘඩාංග තෝරා ගන්නේ කෙසේද?
- කැමැත්ත සහ වතු සැලැස්ම ලිවීමේදී සැලකිලිමත් වන කරුණු
- හොඳ රොටි පිළිස්සීම සඳහා ඉඟි
- ප්රජා ළමා ආරක්ෂණ විකල්පයන්
- ප්රජාවගේ අසරණ සාමාජිකයින් සඳහා නිවාඩු කාලෝචිත කූඩාරම් වල ඇසුරුම් කිරීම
- පීඩන කළමනාකරණ උපදෙස්
- සංවිධානාත්මක, උපකාරශීලී ආකාරයෙන් ඊ-මේල් අතිරික්ත කිරීම යාවත්කාලීන කිරීම
- මයික්රොසොෆ්ට් වින්ඩෝස් හා වර්ඩ්ප්රෙස් අතුරින් වැඩිම ප්රමාණයක් ලබා ගැනීම පිළිබඳ උපාය
- සමාගමෙහි ඕනෑම ආයතනයක මෙහෙයුම්, කර්තව්ය හා දායකත්වය
ඔබේ සමාගමේ ක්රියාකාරිත්වය, සංස්කෘතිය, සුවතාව හෝ සේවක චිත්තවේගී කමිටුව, ඔබ ගැන ඔවුන් සැලකිල්ලක් දක්වන සේවකයින්, ඔවුන්ගේ ජීවිතවල ගුණාත්මකභාවය හා ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සාර්ථකත්වය සඳහා ඔවුන්ගේ අඛණ්ඩ ඉගෙනුම් අවස්ථාවන් පෙන්වීමට අවස්ථාවක් ලෙස පෙන්වීමට අවස්ථාවක් ලෙස බ්රෝඩ්බෑන්ඩ් සැහැල්ලු සැහැල්ලු ලෙස සැලසුම් කරන්න. ප්ලස්? ඔවුන් විනෝද වන නිසා ඒවා කරන්න.