සාර්ථක රැකියාවක් සඳහා පියවරෙන් පියවර පියවර
අපගෙන් වැඩි දෙනා රැකියාවක් සොයා ගැනීම කිසි විටෙක පහසු ය, නව රැකියාවක් සොයන පළමු හෝ පස් වරක් වේ දැයි. ඔබ කලකිරී සිටින හෝ ආරම්භ කිරීමට කොහෙද දන්නේ නැහැ - කරදර නොවන්න. රැකියා සොයා ගැනීම යනු කලාව හා විද්යාව යන දෙකම වේ, කාලය, සැලසුම් කිරීම, සූදානම් කිරීම සහ මොළයේ බලය වැනි බොහෝ දේ.
සත්යය නම්, රැකියා සෙවීම ඉතා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අත්දැකීම් විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ එය ක්රමානුකුලව පිවිසෙන විට, ක්රියාවලිය සැලකිය යුතු ලෙස කළමණාකාරී විය හැකි අතර, ඔබ ලැබීමට සුදුසු මිලය ලබා ගැනීම සඳහා ඔබට වැඩි සාර්ථකත්වයක් ලැබෙනු ඇත.
රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව කඩිනම් පාඨමාලාවක් සඳහා මෙම පියවර අනුගමනය කරන්න.
ඔබගේ සංක්රාන්තිය උපාය මාර්ගගත කරන්න
රැකියාවක් සොයා ගැනීමට පැමිණි විට, හැම දෙනාම කොහේ හරි පටන් ගන්නවා නම්, ඔබ පාසල අවසන් කර තිබේද, ඔබ වඩා හොඳ අවස්ථාවක් හෝ වෘත්තීය වෙනස්කම් සඳහා ඉල්ලා අස්වීමට අදහස් කරන්නේ නම්, ඔබ වෙඩි තබා හෝ ඔබ අත්හැර දමා ඇත . ඔබේ තත්වයන් කුමක් වුවත් ඔබේ ප්රවේශය සැලසුම් කරන්න.
ඔබ ඉල්ලා අස්වන විට
ඔබ එසේ කිරීමට මූල්යමය මාර්ගයක් නොමැති නම්, ඔබ නව තනතුරක් ලබා ගන්නා තුරු ඔබ ඉල්ලා අස් නොකෙරේ (සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණයන්හි දී ඔබගෙන් විමසනු ඇති බැවින්, ඔබේ ඉල්ලා අස්වීමට සුදුසු පිළිතුරක් පිළියෙළ කර ඇත.) ඊට අමතරව, ඔබේ ඉල්ලා අස්වීමේ කාලය සහ නව රැකියාවක ආරම්භක දිනය සම්බන්ධීකරණය කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
ඔබ වෙඩි තැබූ හෝ අත්හැර දැමූ විට
ඔබ වෙඩි තැබූ හෝ විසුරුවා හැර තිබේ නම්, ඔබේ කළමණාකරු විසින් දීප්තිමත් සඳහනක් ලබා දෙන බවට විශ්වාස කළහොත්, ඔබ කිසිදු විභව්ය සේවා යෝජකයන් සමඟ යාමට ඉඩ නොදෙන ලෙස සමාගමට සම්බන්ධ නොකරන්න. අයවැය කප්පාදු හෝ සමාගම් ප්රතිව්යුහකරනය හේතුවෙන් ඔබ විසින් ප්රතිස්ථාපනය කර ඇත්නම් එය අදාළ වනු ඇත.
මෙම මුල් අදියරේදී පවා, වඩාත්ම අභියෝගාත්මක සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න වලට ඔබේ පිළිතුර සකස් කිරීම ආරම්භ කරන්න: ඔබ වෙඩි තබන්නේ මන්ද?
ඔබගේ කතන්දරය බෙදා ගැනීමට සූදානම්ව සිටින්න
ඔබ ගමන් කරන්නේ කුමක් වුවත්, ඔබේ කතාව දැන් හරියටම හදවතට ඉගෙන ගන්න. ඔබේ පසුබිම නිරූපණය හා ඒත්තු යන ආකාරයෙන් ඔබේ පසුබිම නිරූපණය කරන්න. එබැවින් ඔබ නව රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබේ හේතු පැහැදිලි කිරීමට, ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්ක සමඟ සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේද, සහ ඔබ ලබා දෙන ඕනෑම ස්ථානයකට සුදුසු ය.
ඔබ කැමති රැකියාවක් සහ සුදුසුකම් ලැබිය හැකි ආකාරය තීරණය කරන්න
ඔබ රැකියාවක් සොයා ගැනීමට පෙර, ඔබට අවශ්ය ස්ථානය කුමක්දැයි තේරුම් ගන්න. විශේෂිත රැකියා මාතෘකාවක් මතක තබා ගන්න, ඉන්පසු ඔබ රැකියා සොයන විට ඔබ භාවිතා කරන මූලයන් තීරණය කිරීමට යම් පර්යේෂණ සිදු කරන්න.
ඔබ රැකියා සෙවීම ආරම්භ කරන විට, රැකියා විස්තරය, වගකීම් සහ අවශ්යතා, මාතෘකාව පමණක් නොව, මාතෘකා සහ භූමිකාවන් සමාගම් අතර වෙනස් වේ. ඔබේ සුදුසු ස්ථානය දැක්වෙන ආදර්ශ රැකියා විස්තරයක් ලිවීම සඳහා ප්රයෝජනවත් ව්යායාමයක් විය හැකිය.
"දුර" ස්ථාන කිහිපයකට අදාළ කිරීම පිළිගත හැකි වුවද, ඔබ පැහැදිලිවම නුසුදුසු වන රැකියා සඳහා සෙවීම හෝ යෙදවීම සඳහා ඔබගේ කාලය නාස්ති නොකරන්න. ඔබ අයදුම් කිරීමට කුමන තනතුරු තීරණය කිරීමට යන්නේද යන්න දැන ගැනීමට පෙර , ඔබ රැකියාව හඹාගිය විට මෙම පරාමිතීන් මතක තබා ගන්න.
ඔබේ පෞද්ගලික හා වෘත්තීය ප්රමුඛතාවයන් නිර්වචනය කරන්න
ඔබේ රැකියා සෙවීමට පෙර ඔබේ ප්රමුඛතාවයන් තීරණය කරන්න. පළමුව, සමාගමෙහි පිහිටීම සහ ඔබේ ගමන් කාලය, ඔබ කැමති වැටුප් පරාසය සහ ප්රතිලාභ තෝරාගැනීම, සහ ඔබට "සාකච්ඡා කළ නොහැකි" වෙනත් ඕනෑම සාධක ලැයිස්තුගත කරන්න, "must-haves" ලැයිස්තුවක් සාදන්න.
එවිට, "ලස්සන-හෑලි" ලැයිස්තුවක් සාදන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ විශේෂිත සමාගමක සංස්කෘතියක් සොයන්නේද? සංස්ථාපිත සංස්ථාවක හෝ ආරම්භක හෝ කුඩා ව්යාපාරයක වැඩ කිරීමට ඔබ කැමතිද?
කුඩා හෝ විශාල කණ්ඩායමක් මත වැඩ කිරීමට ඔබට අවශ්යද?
රැකියාවක් සොයා ගැනීම ආරම්භ කිරීමට පෙර මෙම ආකාරයේ ප්රශ්න (සහ ඔබේ පිළිතුරු ලිවීම) ඔබ රැකියා ඉල්ලුම්පතක් තිබිය පසු පැහැදිලි සහ විශ්වාසදායක තීරණයක් ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත.
ඔබේ සබැඳි පෝෂණය පිරිසිදු කරන්න
ඔබ ඔබේ සමාජ මාධ්ය මත බුරුසුවක් කිරීමට වඩා වැදගත් වන්නේ, රැකියා සොයන විට එය නොකළ යුතු ය . අනාගත සේවායෝජකයින් ඔබගේ නම ගුප්තකරණය කර ෆේස්බුක්, ඉන්ස්ටග්රෑම්, ට්විටර් සහ සන්ප්චාට් දෙස බලා සිටිය හැකිය.
ඔබ රැකියා සොයන්නන් අතරතුර සියලු සමාජ මාධ්ය මාදිලිය හැකි තරම් පෞද්ගලික ලෙස තබා ගැනීම සාමාන්යයෙන් යෝග්ය වේ. කෙසේවෙතත්, එක් එක් චෝදනාව LinkedIn වේ. ඔබගේ LinkedIn පැතිකඩට වෘත්තීය හිස පහරක් ඇතුළත් විය යුතු අතර, ඔබගේ වඩාත්ම මෑත අත්දැකීම් සහ සුදුසුකම් සමඟ යාවත්කාලීන කළ යුතුය. කළමනාකරුවන් කුලීකාරකයින්ගේ අවධානයට ලක්වන සාරාත්මක සාරාංශයක් ලිවීමට කාලය ගන්න.
ඔබගේ නැවත සකස් කිරීම සහ ආවරණ ලිපිය සකස් කරන්න
ඔබ රැකියා සොයා ගැනීම ආරම්භ කිරීමට පෙර ඔබගේ නැවත වරක් ඔබේ ප්රධාන කථාවෙහි "මාස්ටර්" පිටපතක් අවසන් කර, ආකෘතිගත කොට, සෝදුපත් කරගත යුතුය.
ඔබ අයදුම් කරන විවිධ තනතුරුවල විශේෂතා මත පදනම්ව විවිධ අත්දැකීම් හෝ සුදුසුකම් අවධාරණය හා අවධාරණය කිරීමට ඔබ රැකියා සෙවීමෙන් ඔබට හැකි වනු ඇත.
ඉඟිය: ඔබගේ නැවත ආරම්භ කිරීමට හෝ යාවත්කාලීන කිරීමේ ආරම්භක ලක්ෂ්යයක් ලෙස මෙම ඉහළට නැවත නැවත උදාහරණ බලන්න.
ඔබ ආවරණ ලිපියක් සකස් කිරීමට අපහසු වුවද, ඔබ අයදුම් කරන සෑම රැකියාවක් සඳහාම පුද්ගලීකරණය කළ යුතු අතර, ආවරණ ලිපියෙහි ඇතුළත් කළ යුතු දේ සහ ඔබට කලින් කලට කල හැකි දේ සොයා ගැනීමට හැකි වන අතර, ඔබ එක් වරක් ඔබට අභිරුචි කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත රැකියා සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම ආරම්භ කරන්න.
දැන් පරිශීලනය කරන්න
ඔබ අයදුම් කරන බොහෝ රැකියාවක් ඔබගේ සුදුසුකම් වලට සාක්ෂි දරනු ලබන වෘත්තීය ඍජු නිර්දේශ තුනක් හෝ හතරක් ලබා දිය යුතුය . මෙම ජනයා වෙත ළඟා වීමට අවශ්ය වංචා කිරීමට ඔබට අවශ්ය නැත. නැතහොත් වඩාත් නරක අතට සම්මුඛ පරීක්ෂකයකු ඒවා පුදුමයට පත් කරවයි. ඒ වෙනුවට, ඔවුන්ට පූර්ව දැනුම් දීමක් ලබා දීම හා ඔබ යොමු කිරීමක් ලෙස භාවිතා කිරීමට කැමති බව දැනගන්න.
ඔබේ ජාලය සොයාගන්න (සහ පුළුල් කරන්න)
ජාලකරණය නිවැරදිව සිදු කළ හොත් රැකියාවක නියැලීම සැබවින්ම බලවත් ක්රමයක් විය හැකිය.
ඔබගේ "ජාලය" ඔබගේ මිතුරන්, මිතුරන් හෝ මිතුරන්ගේ මිතුරන්, පවුලේ සාමාජිකයන්, අසල්වාසීන් හෝ ඔබ අයත් "ප්රජාව" සිට ඕනෑම කෙනෙකුගේ මිතුරන්, කළමනාකරුවන්, ගනුදෙනුකරුවන්, ආධුනිකයන්ට ඇතුළත් කළ හැකිය.
සැබෑ ජීවිත සම්බන්ධතා ප්රධාන ය, ඔබගේ ෆේස්බුක් යහළුවන් හා ලින්ක්ඩින් සම්බන්ධතා සොයා ගැනීම සඳහා ඔබේ කර්මාන්තයේ වැඩ කරන ඕනෑම කෙනෙකුට හෝ ඔබ වැඩ කිරීමට උනන්දුවක් දක්වන සමාගමක් සොයා ගත හැකි දැයි බැලීමට.
ඔබ ඔබේ ජාලය වෙහෙසට පත්ව ඇති බව ඔබට හැඟෙන්නේ නම්, එය පුළුල් කිරීමට යම් කාලයක් ගත කරන්න. ඔබ යෙදී සිටින සමාගම තුළ සම්බන්ධතාවයක් ඇත්නම් ඔබ කුලියට ගැනීමට ඉඩ ඇති බැවිනි, එය ප්රසාරණය කිරීම සඳහා පැයක් හෝ දෙකක් කැප කිරීම අහම්බෙන් රැකියා සඳහා එම කාලය භාවිතා කිරීමට වඩා වටිනා විය හැකිය.
ඔබේ ජාලය මිතුරන් සහ සම්බන්ධතා එකතු කිරීම මගින් ඔබේ ජාලය ප්රසාරණය කළ හැකිය. සම්මන්ත්රණ හෝ වෙළඳ ප්රදර්ශන වැනි කර්මාන්ත සිදුවීම්වලට සහභාගී වීමෙන් හෝ වෘත්තීය සම්බන්ධතා ජාලයන් වෙත යෑමට අවසර නොලැබේ .
රැකියා සඳහා සෙවීම සහ අයදුම් කිරීම ආරම්භ කරන්න
එබැවින් ඔබ ඔබට අවශ්ය ස්ථානය විස්තර කර ඇති අතර, එය සොයා ගැනීමට භාවිතා කරන ප්රධාන සෙවුම් වචන. ඔබ ඔබේ සබැඳි පැවැත්ම පිරිසිදු කර ඇත. ඔබේ නිර්දේශයන් පෙලගැසී සිටින අතර සේවා යෝජකයන්ගෙන් ඇසීමට අපේක්ෂා කෙරේ. ඔබේ අවකාශය සුදානම් වන අතර සමහර විට ඔබ යම් විකල්ප රැකියා සොයා ගැනීමෙන් පසු ඔබ රිසිකරනු ලබන ආවරණ ලිපියට අනුකලනය කිරීම සඳහා යම් ද්රව්යයක් ලියා ඇත. දැන්, එම රැකියා සඳහා සොයා ගැනීමට හා අයදුම් කිරීමට කාලයයි.
රැකියා සොයා ගැනීමට බොහෝ ස්ථාන තිබේ. Monster.com, Indeed.com, Dice.com සහ CareerBuilder.com වැනි වෙබ් අඩවි හොඳම සහ වඩාත්ම භාවිතා කරන රැකියා ස්ථාන අතර වේ. LinkedIn රැකියා සොයා ගැනීමට හොඳ ස්ථානයක් විය හැකි අතර, ඔබ කුලියට ගන්නා සමාගම්වල සම්බන්ධතා තිබේ නම් ඔබට පෙන්විය හැකිය.
විශේෂඥයෙක් යනු හොඳ විකල්පයක් නම් විශේෂයෙන් ඔබ නාගරික ස්ථානයක පිහිටා තිබේ නම්, ඔබ කෙටිකාලීන හෝ තාවකාලික රැකියාවක් සොයන්නේ නම් මිස "රැකියා" යටතේ නොවේ. ඔබ කුඩා හෝ ග්රාමීය නගරයක ජීවත් වනවා නම්, ඔබේ ප්රාදේශීය පුවත්පත අවට ප්රජාව තුළ රැකියා අවස්ථාවන් ලැයිස්තුගත කර ඇත.
ඊට අමතරව නිශ්චිත වර්ගයේ රැකියා ලැයිස්තුගත නොකරන වෙබ් අඩවි තවත් විශිෂ්ට සම්පතක්. කර්මාන්තයේ නිශ්චිත රැකියා ස්ථාන ගණනාවක් තිබේ; හුදෙක් Google "[ඔබේ කර්මාන්තය] රැකියාව ලැයිස්තු" ආරම්භ කිරීමට.
අවසාන වශයෙන්, කිසියම් සමාගමකට වැඩ කිරීමට ඔබට අවශ්ය නම්, ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවියේ සෘජු රැකියා විවෘත කිරීම සඳහා සොයන්න. සමහරක් කැණීම් කිරීමට ඔබට සිදු විය හැකිය. නමුත් බොහෝ සමාගම් වෙබ් අඩවියේ පාදතලයෙහි "රැකියා" හෝ "ප්රස්ථා" පිටුවක රැකියා ලැයිස්තුගත කර ඇත.
මෙම දිනවල රැකියා අයදුම් පත්ර අතිරික්ත බහුතරයක් අන්තර්ජාල යෙදුම් ලෙස සලකන්න. එබැවින් ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි ඩිජිටල් සංස්කරණයක් ඉදිරිපත් කල යුතු අතර නැවත ආරම්භ කරන්න. ඔබගේ රැකියා සෙවීමට අදාල සියලු ලිපි ලේඛන සඳහා වැඩ කරන (සහ වෘත්තීය) ඊමේල් ලිපිනය භාවිතා කිරීමට වග බලා ගන්න.
ඉලක්ක සවි කර සංවිධානාත්මක වන්න
රැකියා සොයාගැනීම වෙහෙසට පත්වීමේ ක්රියාවලියක් වන අතර, එය පිටකිරීමේ පහසුය. ඔබටම සාධාරණ ඉලක්ක තබාගන්න. උදාහරණයක් වශයෙන්, සතියකට රැකියා දහයක් සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට ඔබ ඉලක්ක විය හැකිය. එවිට, මෙම ඉලක්ක සම්පූර්ණ කිරීමට කාලය වෙන් කිරීමට වග බලා ගන්න. සමහර විට ඔබ වැඩිපුර පැමිනිලි කිරීමට හෝ සමහර විට ඔබේ වැඩිපුර පැමිනීමට හෝ දිවා විවේකයේදී රැකියාවක් සොයා ගැනීමට ඔබට සිදු විය හැකිය.
ඔබගේ රැකියා සෙවීම ප්රගතිය සහ ඔබ අයදුම් කළ කුමන කාර්යයන්දැයි සටහන් කරගන්න, සහ ඒ අනුව, ඒ අනුව ඔබට අනුගමනය කළ හැකිය.
ඉඟිය: ඔබේ රැකියා සෙවුම් ඵලදායිතාව උපරිම කිරීමට මෙම සරල උපදෙස් හයක් භාවිතා කරන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සූදානම් වන්න
රැකියාවක් ගොඩ නැගීමේ ඊළඟ පියවර ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක්ව ඇත. සාමාන්යයෙන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින් පසු, සම්මුඛ පරීක්ෂණ කිහිපයකින් ඔබට හැක, ඉන් අනතුරුව පුද්ගල පුද්ගල සම්මුඛ සාකච්ඡාවලින් පසුව. සම්මුඛ සාකච්ඡාවකින් සූදානම් වීම බැරෑරුම් ලෙස සැලකිය යුතු අතර, එය:
- වගකීම් සහ අවශ්යතා පිළිබඳව අවධානය යොමු කර රැකියාව විස්තරය ප්රවේශමෙන් කියවන්න. අව්යාජ උදාහරණ සමග පැහැදිලි කිරීම සඳහා සූදානම්ව සිටින්න, ඔබ අවශ්යතා සපුරාලන ආකාරය හා වගකීම් ඉටු කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳව.
- ඔවුන්ගේ මෙහෙවර ප්රකාශය හා මෑත හෝ කැපී පෙනෙන ජයග්රහණයන් හෝ ක්රමෝපායයන් හෝ ස්ථානගත කිරීම් වල වෙනස්කම් ඇතුළුව සමාගම පර්යේෂණ කරන්න .
- ඔබේ අපේක්ෂිත තනතුරට සහ කර්මාන්තයට අදාළ සම්මුඛ සාකච්ඡා වලට පිළිතුරු සැපයීම.
දුරකථන සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සූදානම් වන්න
දුරකථන සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා , අවම වශයෙන් විනාඩි 45 ක් නිශ්ශබ්දව, අඛණ්ඩව නොතකා හැරිය යුතුය. ඔබේ නැවත බැලීම සහ ආවරණ ලිපියක් මුද්රණය කිරීම හෝ ඔබේ පරිගණකය මත යොමු කිරීම සඳහා විවෘත කරන්න. විශිෂ්ඨ සෛල සේවාවක් සමඟ කොතැනක සිටිය යුතු බවට වග බලා ගන්න. ඔබ සතුව නම්, අන්තරායකාරී ශ්රව්ය ගුණාත්මක භාවය සඳහා ස්ථාවර දුරකථනයක් වඩාත් යෝග්ය වේ.
පුද්ගලයෙකුගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සූදානම් වන්න
පුද්ගල සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා , මුද්රිත ආවරණ ලිපිය හා නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා විනාඩි 10 ක් පැමිණේ. ආකර්ෂණීය ඇඳුම් ඇඳීමට වග බලා ගන්න, තනතුර සහ සමාගම පිළිබඳව උද්යෝගිමත් සහ වෘත්තීය උද්යෝගයක් ප්රකාශයට පත් කරන්න.
ස්තූතියි කියන්නට වේලාව ගන්න
රැකියාව සහ සමාගම ගැන ඔබ උනන්දු කරවීම ගැන ස්තුති හෝ ඊමේල් පණිවුඩයක් සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් අනතුරුව නිරීක්ෂණය කිරීමට කාලය ගන්න.
යෝබ් පිරිනැමීම් ඇගයීම
රැකියා ඉල්ලීම් සහිතව, ඔබගේ විකල්පයන් ඇගයීමට දැන් කාලය දැන් තිබේ . ඔබගේ මුල් "must-have" සහ "nice-to-have" ලැයිස්තුවට නැවත බැලීමට සහ ඉදිරිපත් කිරීම සුදුසුයි. වැටුප්, ප්රතිලාභ , නිවාඩු කාලය, ආයතනික සංස්කෘතිය , ඔබේ චාරිකාව හා ඔබ වැඩ කරන ජනතාවගේ ආකල්ප හා පෞද්ගලිකත්වය වැනි ප්රායෝගික සාධක සලකා බැලීමට වග බලා ගන්න.
ඔබ රැඳී සිටීමට නම්, වාසි සහ අවාසි ලැයිස්තුගත කරන්න - ඔබට හොඳම රැකියාව තෝරා ගැනීම සඳහා ඔබේ දුවීමට සවන් දෙන්න.