රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට හසු වන ආකාරය දැනගන්න
සුබපැතුම්! ඔබ පුදුමාකාර රැකියාවක් කළ හැකි දෙයක් සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට පැමිණ තිබේ. දැන් මොකක්ද? ඔබ රැකියා ඉල්ලු සවි කිරීම සඳහා සාර්ථක සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් අවශ්ය වනු ඇත. කුලියට ගැනීම සඳහා ප්රමාණවත් සම්මුඛ පරීක්ෂකයක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට ඇති අවස්ථාව මෙයයි.
රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා උපදෙස්
සකස් කිරීමට ගතවන කාලය, දිගු විය හැකි, සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලිය සුමටව සිදු කරනු ඇත. ඔබ කරන සෑම රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී ඔබට හොඳම හැඟීම ඇති කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් සම්මුඛ සාකච්ඡාවේ සෑම අංගයකම උපදෙස් ඇතුළත්ව රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡුාවක් අත්හදා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් මෙහි දැක්වේ.
සමාගම් පර්යේෂණ පැවැත්වීම
සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් පසුව සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් පසු පර්යේෂණ සෑම විටම ඔබේ පළමු පියවර විය යුතුය. සාර්ථක ලෙස සම්මුඛ සාකච්ඡා සකස් කිරීම සඳහා සේවා යෝජකයන් පිළිබඳ පසුබිම් තොරතුරු එකතු කිරීම අතිශය වැදගත් ය.
සමාගම ගැන යමක් දැන ගැනීමට අපේක්ෂා කරන අතර සේවා යෝජකයෙක් ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක්දැයි හොඳින් දැන ගැනීමට අපේක්ෂා කරයි. " අපගේ සමාගම ගැන ඔබ දන්නේ කුමක්ද " යන ප්රශ්න වලට පිළිතුරු සැපයීමට ඔබ සූදානම් විය යුතුය. සහ " ඇයි මෙහෙ වැඩ කරන්න ඕනේ ඇයි?"
සමාගම අතීත කාර්යසාධනය හා අනාගත සැලසුම් ගැන හැකි තරම් දැන සිටීම ඔබට සමාගමට වටිනාකම් එකතු කළ හැකි ආකාරය පැහැදිලි කිරීමට ඔබට උදව් විය හැකිය.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර, සමාගමේ වෙබ් අඩවිය, විශේෂයෙන් ඔවුන්ගේ "අප ගැන" කොටස සමාලෝචනය කරන්න. එසේම සමාගම හුවමාරු කරගන්නා තොරතුරු මොනවාදැයි බැලීමට ඔවුන්ගේ සබැඳි, ෆේස්බුක්, ට්විටර්, ගූගල් + සහ අනෙකුත් සමාජ පිටු බලන්න. Glassdoor සමාලෝචන, වැටුප් සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ තොරතුරු සමාලෝචනය කරන්න.
ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට යන ස්ථානය පිළිබඳ තොරතුරු ඉල්ලා සිටීමට ඔබේ අනාගත සේවායෝජකයා හමුවීමට බිය නොවන්න.
ඔබ වැඩි විස්තර සඳහා, ඔබ ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂක සමඟ කතා කරන අතරතුර ඔබට වඩාත් සුවපහසු වනු ඇත.
තවත්: සමාගමකට පර්යේෂණ කරන්නේ කෙසේද?
ඇතුළත ස්කොප් ලබා ගැනීමට ඔබගේ සම්බන්ධතා භාවිතා කරන්න
ඔබ එම ආයතනයේ වැඩ කරන කෙනෙකු හෝ වර්තමාන හෝ හිටපු සේවකයකු සමඟ සබඳතා ඇති කර ගත හැකි අයෙකු නම්, ඔබට වෙනත් අයදුම්කරුවන්ට වඩා වාසියක් ලබා ගත හැකි තොරතුරු රැස්කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.
අභ්යන්තර තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා ඔබට භාවිතා කළ හැකි සමාගමක සම්බන්ධතා තිබේදැයි බලන්න LinkedIn පරීක්ෂා කර බලන්න. ඔබේ විද්යාලය ඇලුමි ජාලය ටැප් ඇති නම්, ඒ වගේම. ඔවුන් විසින් කුලියට ගත් විට සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලියේදී ඔබේ සම්බන්ධතා ගැන විමසන්න. ඔවුන් කැමති කැමති දේ හා කැමති නැත - එම සංවිධානය සඳහා වැඩ කිරීම ගැන.
ඔබේ සමාගම ගැන සහ ඔබ ඉල්ලුම් කරන රැකියාව ගැන ඔබට හැකිතාක් දුරට ඉගෙන ගන්න. ඔබගෙන් විමසන්නේ කුමක් දැයි දැන ගැනීමටත්, එම කාර්යය පිළිබඳ තීක්ෂ්ණ බුද්ධියක් ලබා දීමත් ඔබට උපකාර වනු ඇත.
තවත්: සමාගමක ඇති සම්බන්ධතා සොයා ගන්නේ කෙසේද?
පුහුණුවීමට කාලය ගන්න
පිළිපැදිය හැකි පරිපූර්ණත්වය (හෝ අවම වශයෙන් වැඩිදියුණු කිරීමට තුඩු දෙයි). මිතුරෙකු හෝ පවුලේ සාමාජිකයෙකු සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වීම සහ ඔවුන්ගේ ප්රතිචාර ඉල්ලා සිටින්න. ඔබට ඔබේ ප්රතිචාර සමාලෝචනය කර ඔබගේ ශරීර භාෂිතය පරීක්ෂා කිරීම සඳහාද ඔබට ප්රතිචාර දැක්වීමට හෝ වීඩියෝ පට සටහන් කළ හැකිය.
සාමාන්යයෙන් අසනු ලබන සම්මුඛ සාකච්ඡා වලට පිළිතුරු සැපයීම . එසේ කිරීමෙන් ඔබගේ තත්ත්වය සහ සුදුසුකම් ලබා ගත හැකිය. පිළිතුරු මතක තබා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය නොවනු ඇත. එහෙත් ඔබ පවසන දේ ගැන අදහසක් ඇතිකර ගැනීමෙන් ඔබට ශක්තිමත් ප්රතිචාරයක් ලබා දීමට උපකාරී වනු ඇත.
සම්මුඛ පරීක්ෂකයකුට ඔබට කිසියම් ප්රශ්නයක් ඇත්දැයි විමසූ විට ප්රතිචාර දැක්වීමට සුදානම් විය යුතුය. සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාගෙන් ඇසීමට අවශ්ය ප්රශ්න ලැයිස්තුව සකස් කරන්න. මතක තබා ගන්න, ඔබ හුදෙක් රැකියාවක් ලබාගැනීමට හුදෙක් වෑයම් නොකරන්න - ඔබත් මෙම සමාගම සහ තත්වය ඔබ සඳහා සුදුසු වන්නේදැයි යන්න ඇගයීමට සේවායෝජකයා සම්මුඛ සාකච්ඡාවට ලක් කරන්නෙමු.
ඔබ ප්රායෝගිකව කටයුතු කරන විට, වඩා ආත්මාරක්ෂිත බවක් ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සහභාගී වනු ඇත. ඔබේ පිළිතුරු ස්වාභාවික බවක් දැනෙනු ඇත. සම්මුඛ පරීක්ෂකයින් ඔබගේ විශ්වසනීයත්වය සිත්ගන්නාසුළු වනු ඇත.
තවත්: රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා පුහුණුවක්
චර්යාත්මක සම්මුඛ පරීක්ෂණ ශිල්පය
සම්මත සම්මුඛ සාකච්ඡා ශිල්පවලට අමතරව, හැසිරීම් මත පදනම් වූ සම්මුඛ සාකච්ඡාව වඩාත් පොදු වේ. අපේක්ෂකයාගේ අතීත කාර්ය සාධනය අනාගත කාර්ය සාධනය පිළිබඳ හොඳම පුරෝකථකයාය යන අදහස මත පදනම් වේ. චර්යාත්මක සම්මුඛ සාකච්ඡා ඔබ රැකියාවෙහි අතීත තත්වයන් හැසිරවූ ආකාරය පිළිබඳ ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සපයයි.
සකස් කිරීමට ඇති හොඳම ක්රමය ඔබේ හැකියාවන්, සාරධර්ම සහ අවශ්යතා මෙන්ම ඔබේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා ලැයිස්තුවක් නිර්මාණය කිරීමයි. ලැයිස්තුවේ සෑම අයිතමයක් සඳහාම, ඔබ එම ගුණය විදහා පෙන්වූ කාලය සලකා බලන්න. පොදු චර්යාත්මක සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා ප්රතිචාර ලැයිස්තුවක් පිළියෙල කිරීමට කාලය ගන්න.
පිළිතුරු සැපයීමේදී, අතීත තත්වය විස්තර කරන්න, එය සාර්ථක ලෙස හැසිරවූ ආකාරය විස්තර කරන්න. ඔබේ පිළිතුරු සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අදාළ කාර්යයට අදාළ වේ.
තවත්: චර්යාත්මක සම්මුඛ පරීක්ෂණ ඉඟි සහ උපාය මාර්ග
විවිධ වර්ගයේ සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා සූදානම් වන්න
ඔබ සතුව සම්මුඛ පරීක්ෂණය කවරේ ද යන්න දැන ගැනීම වැදගත්ය. එබැවින් ඔබට ඵලදායි ලෙස සූදානම් විය හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබගේ පළමු , දෙවන , හෝ අවසන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයන් මත පදනම්ව ඔබ වෙනස් ආකාරයකින් සූදානම් වනු ඇත.
දුරකථන සහ වීඩියෝ සම්මුඛ සාකච්ඡා
එය දුරකථනය හෝ වීඩියෝ සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් නම්, විවිධ තාක්ෂණයන් භාවිතා කිරීමට ඔබට සිදු වනු ඇත. දෙකම සඳහා, ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා නිහඬ ස්ථානයක් අවශ්ය වනු ඇත, ඔබ බාධා නොකරන අවස්ථාවක සහ රැස්වීම සුමට ලෙස හැසිරවීමට අවශ්ය තාක්ෂණය. සෑම දෙයක්ම ක්රියාත්මක වන බවට වග බලා ගත යුතු අතර, පරීක්ෂා කිරීම සිදු කිරීමට කාලයයි, ඒ නිසා සැබෑ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා කාලයයි.
කාර්යාල සම්මුඛ පරීක්ෂණ වලින්
දිවා ආහාරය හෝ රාත්රී භෝජන සංග්රහයක් සඳහා , ඔබ යන්නට පෙර ඔබ දූරදර්ශී ආහාර ඉඟි පරීක්ෂා කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. විනාඩි කිහිපයකට පෙර අවන්හල වෙත ගොස්, චෙක් පෝරමයක් අසුකර ගැනීමට අපේක්ෂා කරන්න. ඇඳුමට ගැලපෙන ඇඳුම් පැළඳුම් ලබා ගැනීමට අන්තර්ජාලය පරීක්ෂා කරන්න. ඔබට ඇණවුම් කළ යුතු දේ ගැන අදහසක් ලබාගැනීම සඳහා මෙනුව සමාලෝචනය කිරීමටද ඔබට හැකිය.
කෝපි කෝප්පයක් පිලිබඳව සම්මුඛ සාකච්ඡාව විධිමත් ලිඛිත සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සඳහා පඩිපෙළක් විය හැකි වුවද එය වඩා විධිමත් නැත. අනාගත සේවායෝජකයෙකු සහ සමාගමෙහි වැඩ කරන ජනතාව ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීම සඳහා අනියම් සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් වේ. අවිධිමත් සැකසුමක දී භූමිකාව ගැන සාකච්ඡා කිරීම සඳහා ඔබට වඩාත් නම්යශීලී හා අවස්ථාවන් ලැබෙනු ඇත.
සමූහ සම්මුඛ සාකච්ඡා
ඔබට කණ්ඩායමක් සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් ඇති විය හැකිය, ඔබ කවුන්සිලයක් විසින් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පවත්වන ලද හෝ අපේක්ෂක කණ්ඩායමක් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකට භාජනය විය හැකිය. මෙම ආකාරයේ සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සඳහා, ඔබට පිළිතුරු සැපයීමට සහ හොඳින් සවන්දෙන්නෙකු වීම (ඔබට ඔබේ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ගේ අදහස් හා ඔබගේ ශරීර භාෂාවෙන් කල්පනාකාරීව පිළිතුරු සැපයීමෙන් පෙන්විය හැකිය.
ඔබ පැමිණීමට පෙර ඔබට ලැබිය යුතු සම්මුඛ පරීක්ෂණය කුමක්දැයි ඔබ දැනගන්න. ඔබ විශ්වාස නොකළහොත් රැස්වීම ආරම්භ කරන ලද සේවායෝජකයා හෝ බඳවා ගන්නෙකුගෙන් විමසීමට පසුබට නොවන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඇඳුම
සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර ඇඳීමට කුමක් තීරණය කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබේ පළමු හැඟීම ඉතා වැදගත්ය. ඔබ විසින් පළ කරන ලද ඇඟිල්ලේ විශාල කොටසකි. එමනිසා, ඔබ වැඩ පරිසරය සඳහා වෘත්තීය සහ සුදුසු යැයි සිතන බවට වග බලා ගන්න.
සාමාන්යයෙන් විධිමත් ව්යාපාරික සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා මිනිස්සු අඳුරු ඇඳුම සහ ටයි පටියක් අඳින්නීය. කාන්තාවන් බොහෝ විට අඳුරු ඇඳුමකින් හෝ බ්ලූස් අඳුරු කලිසම් හෝ සායක් සමග අඳිනවා. ඔබ අමතර කොටස් සීමා කළ යුතුය, ඔබ හොඳින් මනස අනුකූලව ඇති බවට වග බලා ගන්න, ඔබේ ඇඳුම් හොඳින් ඔබ හොඳින් ගැලපෙන අතර ඔබේ සපත්තු දිලිසෙනවා.
ඔබ ආරම්භක අවස්ථාවලදී රැකියාවක් සඳහා වඩා අඳින ඇඳුම් ඇඳීමට හෝ අනියම් සේවා වටපිටාවක් සහිත ස්ථානයක රැකියාවක් කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. ආයතනික පරිසරයට සුදුසු අයුරින් ඇඳුම් ඇඳීම වැදගත් වන්නේ කුමක් ද යන්නයි. නමුත් ඔබ "ඇඳුම් ඇඳුම" යන වචනය කිසිවකුට ඇහුම්කන් දී නැති තැනක ඔබ සම්මුඛ සාකච්ඡුා කරන විට පවා ඔබ කැමති නැත. කදිම හා පිරිසිදු ව්යාපාරික අවකාශය යනු හොඳ නළුවෙක් වන අතර, ඇඳුමක් සුදුසු සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සුදුසු නොවන බව ඔබ දන්නා විට එය හොඳ විකල්පයකි.
ඇඟිලි නොගැසිය යුත්තේ කුමක් ගැනද යන්න හෝ ඊමේල් ලිපිනය හෝ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට නියම කළ පුද්ගලයා හා සාමාන්ය ඇඳුම් ඇඳුම ගැන විමසන්න. ඇඳුමේ කේතය වඩා අවශ්යනම් ටිකක් වඩා වෘත්තීය ඇඳුම් ඇඳීම සැමවිටම හොඳ අදහසකි. ඔබේ ඉලක්කය වන්නේ හොඳම හැඟීමයි.
තවත්: සම්මුඛ පරීක්ෂණ ආකෘති ඉඟි | ඔබේ වැඩබිම සඳහා සුදුසු පරිදි හැඩ ගන්නේ කෙසේද
සම්මුඛ පරීක්ෂණය පැවැත්වීමේ දිනය කෙසේද?
සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා කල් ගත කිරීම ඉතා වැදගත් වේ. කල් ඇතිව මිනිත්තු දහයක සිට විනාඩි 15 කට කලින්. අවශ්ය නම්, කලින් කාර්යාලයට යාමට හෝ වෙනත් විකල්ප සොයා ගන්න, ඔබ යන්න යන්නේ කොහේද යන්න හරියටම දන්නවාද, එය කොපමණ කාලයක් ගත වෙතත්, ප්රවාහන සහ වාහන නැවැත්වීමේ තත්වය පෙනෙන ආකාරයට .
ඔබ ප්රමාද වී ඇත්නම් ඔබ අවධාරණය කරනු ඇත, සහ ඔබගේ නව රැකියාව කුමක් විය හැකිද යන්න සම්මුඛ පරීක්ෂණය ආරම්භ කිරීමට කිසිදු ක්රමයක් නොවේ.
සම්මුඛ සාකච්ඡාව
සේවයට බඳවා ගන්නා අය කවුරුන්ද යන්න තීරණය කරන්නේ කුලී කළමණාකරු පමණක් බව මතක තබා ගන්න. ඔබ පිටත්ව යන විට ඔබ ගෙයින් ගෙට එන වේලාවෙන් ඔබ හමුවූ සෑම කෙනෙකුටම කරුණාවන්ත හා කරුණාවන්ත වන්න. ඔබ හමු වන අය ඔබේ අනාගත හවුල්කරුවන් විය හැකිය, එබැවින් ඔබට හැකි පරිදි ඔවුන් මත ඇති හොඳම හැඟීම ඇති කරන්න.
ඔබ පැමිණෙන විට, පිළිගැනීමේ නිලධාරියාට හඳුන්වා දෙන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාගේ නම දැන ගැනීමටත්, සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී හැකි ඉක්මනින් එය භාවිතා කරන්න. ඔබ නමට විශ්වාස නැති නම්, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර ඉල්ලා සිටින්න.
තවත්: රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී ඔබට හඳුන්වා දිය හැක්කේ කෙසේද?
ගෙන එන්නේ කුමක් ද?
ඔබගේ රැකියා කථාව , සෘජු ලැයිස්තු ලැයිස්තුවක් සහ සේවා යෝජකයා පෙන්වීමට ඔබට අවශ්ය ඕනෑම සාම්පලයක් ගෙන ඒමට මතක තබා ගන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂකගෙන් විමසන්න ප්රශ්න ලැයිස්තුවක් ගෙන එන්න. සටහන් පොතක් හා පෑනක් ගෙන ඒමට හොඳ අදහසක්.
එය නොකළ යුතු දේ දැනගැනීම වැදගත් වේ. කෝපි, මැලියම් හෝ වෙනත් රැකියාවකට සම්බන්ධ නොවන වෙනත් යමක් නොකළ යුතුය. ඔබ කාර්යාලයට ඇතුල්වීමට පෙර ඔබේ දුරකථනය නිවා දමන්න.
තවත්: ඔබ සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීම සඳහා කුමක් කළ යුතුද?
නිහතමානීව සිටින්න සහ මානසික පීඩනයෙන් වැළකී සිටින්න
ඔබ නොසන්සුන් නම්, ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර විවේකාගාරය වෙත ගොස්, ඔවුන් ස්නානය නොකරන පිණිස ඔබගේ අත් සේදිය යුතුයි. සමහර ගැඹුරු හුස්ම ගන්න. මෙය එක් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පමණක් බව මතක තබාගන්න. ඔබ එයට සූදානම් කළ හැකි මෙන්ම සූදානම් කළ බව මතක තබා ගන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණය වැරදියි නම්, එය ලෝකයේ අවසානය නොවේ, ඔබට එය නිවැරදි කළ හැකිය.
සම්මුඛ සාකච්ඡාව අතරතුර හැකි තරම් සන්සුන්ව සිටීමට උත්සාහ කරන්න. පැහැදිලි කරන ලද කරුණු විමසන්න ඔබ අසන ලද දේ විශ්වාස නොකරනවා නම් සහ ඔබේ පිළිතුර රාමු කිරීම සඳහා මොහොතක් හෝ දෙකක් ගත කිරීම සම්පූර්ණයෙන්ම පිළිගත හැකි බව මතක තබා ගන්න. එවිට ඔබට පූර්ණ ප්රශ්නයට පිළිතුරු දීමට වග බලා ගන්න.
ඒ වගේම හොඳින් සූදානම් වීමෙන් මානසික ආතතිය ගොඩනඟා ගැනීමටත්, මානසික ආතතිය අඩු කිරීමටත් උපකාරවත් වේ. ඔබ සමාගම ගැන පර්යේෂණ කරන විට, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පිළිතුරු සැපයීම, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට දිනට සූදානම් වීම, නිහතමානීව හා වඩාත් විශ්වාසදායී වනු ඇත.
වැඩි විස්තර: සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් වැළකී සිටින්න ඉහළ පීඩන සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා උපදෙස්
අනුගමනය කිරීමට කාලය ගන්න
ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවසන් කළත්, තවමත් ඔබ තවමත් ඉටු කර නැත. සම්මුඛ පරීක්ෂක වෙත ස්තූතිය සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවසන් කරන්න, එම තත්ත්වය පිළිබඳව ඔබගේ උනන්දුව නැවත අවධාරණය කරන්න. ඊළඟට ඔබගේ උනන්දුව නැවත පෞද්ගලික සටහනක් හෝ ඊමේල් පණිවුඩයක් සමඟ පසු විපරමක්. මෙම සුදුසුකම් ඔබේ සේවායෝජකයාට මතක් කිරීමට අවස්ථාව ලබා දීම සහ සම්මුඛ සාකච්ඡාවේදී සඳහන් කිරීමට අමතක වූ තොරතුරක් ඇතුළත් කිරීමක්.
තවත්: සම්මුඛ පරීක්ෂක සමඟ අනුගමනය කිරීම සඳහා උපදෙස්
පොදු සම්මුඛ සාකච්ඡා වැරදි මගහරවා ගැනීම
සෑම දෙයක්ම නිවැරදිව කිරීමට අමතරව, ඔබ නව රැකියාවකට හෝ ප්රවර්ධන සඳහා කුලියට ගැනීමට උත්සාහ කරන විට වැරදිසහගත කිරීම වළක්වා ගැනීම වැදගත්ය. සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්ද? සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සූදානම් වීමට පෙර ඔබ බොහෝ විට පොදු රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය වැරදි , දෝෂ සහ වැරදි සම්මුඛ සාකච්ඡාවන් පරීක්ෂා කරන්න. සමහර ඒවා සුළු ය. වෙනත් අයට කුලියට ගැනීමට ඇති ඉඩ කඩ වැඩිකර ගන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් හොඳ ප්රතිචාරයක් ලැබුණි නම් ඔබට කියන්න
සමහර විට ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය වැඩ කරන්නේ නැති බව වහාම පැවසිය හැකිය. සම්මුඛ පරීක්ෂක විසින් ඔබට අවශ්ය නොවන රැකියාව ගැන ඔබට පවසන විගස ඔබ දැන ගන්නට පුළුවන. ඔබ හා කුලීකාර කළමනාකරු අතර ඇති රසායන විද්යාව හොඳින් දැනෙන්නේ නැත. නැතහොත් ඔබට සියල්ලටම පසු රැකියාව සඳහා සුදුසු නොවේ.
වෙනත් සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී එය පැහැදිලි විය නොහැකිය. ඔබේ රැකියාවේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය හොඳින් සිදු වූ බවට සාධක කිහිපයක් මෙහි දැක්වේ. එය නොකළේ නම්, එය ඉගෙනීමේ අත්දැකීමක් සහ වඩා ප්රායෝගිකව සලකා බලන්න. ඔබ සතු සෑම සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින්ම, ඊළඟට අසන්ට ලැබීමට වඩා හොඳින් සූදානම් වන්න.