සබැඳි නිර්දේශ ලබා දෙන්න

ඔබගේ සිහින රැකියාවට දින 30 දින 9 දින

දැන් ඔබ ඔබගේ LinkedIn ජාලය (8 දින) ප්රසාරණය කර ඇති අතර, ඔබගේ රැකියා සෙවීම සමඟ උදව් කිරීමට එම ජාලය භාවිතා කිරීමට කාලය මෙය වේ. LinkedIn මඟින් ඔබගේ සම්බන්ධතා ලබා ගත හැකි සහ නිර්දේශ ලබා දීම සඳහා සම්බන්ධතා ලබා දේ .

ඔබේ කුසලතාවන් හා සාර්ථකත්වය සහතික කරන සේවාලාභීන්, සගයන්ගේ සහ සුපරීක්ෂකවරුන්ගේ නිර්දේශ ඔබේ පැතිකඩ වැඩි දියුණු කරනු ඇත. රැකියා අපේක්ෂකයන් සඳහා LinkedIn සොයන කළමණාකරුවන් බඳවා ගැනීම කලින් කල නිර්දේශයන් ලෙස සේවය කරනු ලබන අතර, එම සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඉඩ දීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.

සබඳතා පහක් තෝරන්න

අද, ඔබේ අරමුණ LinkedIn සම්බන්ධතා වලින් නිර්දේශයන් පහක් ලබා ගැනීමයි. කෙසේ වෙතත්, මෙම නිර්දේශ ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ ප්රථමයෙන් නිර්දේශ ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ඔබගේ ලින්ඩින් සබැඳි පහක ලැයිස්තුවක් නිර්දේශ කිරීම සඳහා නිර්දේශ ලබා ගන්න.

ඔබ විශ්වාස කරන අයට හිතකර නිර්දේශයක් ලබා දෙන අය තෝරාගන්න, ඔබ නිර්දේශ කළ හැකි බව ඔබට හැඟෙන අයුරු. ඔබ ඔවුන් වැඩ කර ඇති අය විය යුතුය.

ඔබ LinkedIn හි දැනටමත් සම්බන්ධ කර ඇති හොඳම පුද්ගලයන් පස්දෙනෙකු ගැන සිතිය නොහැකි නම්, ඔබේ සමාගම හෝ පැරණි සමාගම්වල සේවකයින් සඳහා LinkedIn සෙවීම.

නිර්දේශ ඉදිරිපත් කරන්න

මෙම එක් එක් පුද්ගලයා සඳහා එක් එක් ලින්ක්ඩින් නිර්දේශය ලියන්න. නැවතත්, ඔබ ඔබට ධනාත්මක නිර්දේශයක් ලිවීමට හැකි බව ඔබට හැඟෙන අය තෝරාගෙන තබන්න.

මෙම නිර්දේශය ලිවීම සෑම ස්පර්ශයක්ම ඔබට දන්වනු ඇත.

නිර්දේශය ඉල්ලන්න

පුද්ගලයෙකුගේ ලින්ක්ඩින් වෙබ් පිටුවකදී ඔබ විසින් නිර්දේශ කර ඇති පසු, ඔබ හෝ ඇය සම්බන්ධ කරගත් ලින්ඩෙක්ට් පණිවිඩයක් ඔබ විසින් නිර්දේශනය ලබා දුන් බව පැහැදිලි කරයි.

නිර්දේශයක් ලබා දීමට ඔබ තීරණය කළේ මන්දැයි පැහැදිලි කරන්න. (නිර්දේශයේ සඳහන් කර ඇති ධනාත්මක ගුණාංග කිහිපයක් සාරාංශගත කරන්න).

එවිට ඔබ සඳහා නිර්දේශයක් ලියා ගැනීම පිළිබඳව සලකා බලනවාදැයි විමසන්න. ඔබ ඔවුන් සඳහා නිර්දේශයක් ලියා ඇති බව දැන ගැනීමෙන් ඔවුනට ඔව් කියනු ඇත.

ඔබගේ නිර්දේශ කළමනාකරණය කරන්න

ඔබට නිර්දේශයක් ලැබීමෙන් පසු, ඔබට ඊමේල් මාර්ගයෙන් දැනුම් දීමක් ලැබෙනු ඇති අතර, නිර්දේශය දැක ගැනීමට හැකි වනු ඇත. ඔබට කිසියම් හේතුවක් නිසා ඔබේ පැතිකඩෙහි නිර්දේශය අවශ්ය නොවේ නම්, ඔබ එය ප්රකාශයට පත් නොකිරීමට තීරණය කළ හැකිය.

ඉක්මන් නොවන්න

මතක තබා ගන්න, ඔබේ සම්බන්ධතා පහක් ඔබට ප්රතිචාරයක් දැක්වීමට නොකිරීමට මතක තබා ගන්න. කෙසේ වෙතත්, නිර්දේශයක් ලබා ගැනීම නිර්දේශ කිරීම සඳහා හොඳම ක්රමයයි.

ඔබ මෙම සම්බන්ධතාවයන්ගෙන් නිර්දේශයක් නොලැබුනේ නම්, ඔබගේ ජාලයේ අනෙක් අය වෙත නිර්දේශ ලබා දීම සහ නැවත පැමිණීම සඳහා නිර්දේශ ලබා දීම.

LinkedIn හි පණිවුඩ පද්ධතිය හරහා නිර්දේශ කිරීම සඳහාද ඔබට උපදෙස් ලබා ගත හැකිය. ඔවුන් ඔබව නිර්දේශ කර ඇති බවට විශ්වාසයක් තිබේ නම්, ඔවුන් සම්බන්ධ වීමට ඉල්ලා සිටින්න. ඒ සඳහා ඔවුන්ට කාලය තිබේ නම්.

මේ ආකාරයෙන්, කුමන හේතුවක් මත ඔබට නිර්දේශයක් ලබා දිය නොහැකි බව ඔවුන් සිතන්නේ නම්, ඔවුන්ට පිටව ගොස් ඇත. ඔබේ පණිවුඩයේ දී, ඔබ සම්බන්ධ වී ඇති ආකාරය පිළිබඳව පුද්ගලයා මතක් කර ගන්න (නිදසුනක් ලෙස, "XYZ විකුණුම් කණ්ඩායමේ අපගේ අවුරුදු පහක සේවා කාලය තුළදී LinkedIn නිර්දේශය ලිවීමට තරම් කාරුණික වන්නෙහිදැයි මම කල්පනා කළා").

නිර්දේශයන් ලබා දීම සහ ඉල්ලීම මගින් ඔබේ LinkedIn පැතිකඩ වැඩිදියුණු කර ගැනීම, කුලී කළමණාකරුවකුට පෙනී සිටීමට ඇති ඉඩ ප්රස්ථා.