ඔබගේ සිහින රැකියාවට දින 30 ක් දින 13 ක්
ඔබ ඔබේ අවශ්යතාවන්ට ගැළපෙන රැකියාවන් සපයන සමාගම්, ඔබ කැමති සමාගමක සංස්කෘතිය හා / හෝ ඔබ විශ්වාස කරන දූත මෙහෙවරක ඇති සංවිධාන.
ඉලක්ක ලැයිස්තුව ඔබට කාලය ඉතිරි කරයි
ඉලක්ක ලැයිස්තුවක් සහිතව, ඔබ ඔබේ රැකියාවෙහි ගවේෂණයෙහිදී ඔබම කාලය සුරකියි.
සෑම රැකියාවක් සඳහාම අදාළ කර ගැනීමට ඵලදායී වන නමුත් ඔබ සැබවින්ම ඔබේ කාලය හා ශක්තිය නාස්ති කර ගනී. ඒ වෙනුවට ඔබට ඔබ සුදුසු යැයි විශ්වාස කරන සමාගම්වල රැකියා සඳහා පමණක් අදාළ විය යුතුය.
ඔබගේ සුදුසුකම් සහ / හෝ ඉලක්ක වලට නොගැලපෙන රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීම හා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා කාලය නාස්ති කිරීමක් අවශ්ය නොවේ. ඔබ සඳහා සුදුසු නොවන සමාගමක රැකියාවක් බාර ගන්නවා වුවද, ඔබ ඉතා දිගු කාලයක් රැඳී සිටීමට අවශ්ය නොවන බව පෙනේ.
ඔබ ආදරය කරන දිගුකාලීන රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබේ පරමාදර්ශී සමාගම් සොයා ගැනීමටත් එහි රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමටත් කාලය ගත කිරීම වඩා හොඳය.
ඔබේ ඉලක්ක ලයිස්තුව නිර්මාණය කිරීම
පහත දැක්වෙන්නේ ඔබේ ඉලක්ක ලැයිස්තු සෑදීමට ආරම්භ කිරීමට ක්රම කිහිපයක් ඇත.
- හොඳම සමාගම් ලැයිස්තුව බලන්න. බොහෝ වෙබ් අඩවි විවිධ කර්මාන්තවලදී වැඩ කිරීමට හොඳම සමාගම් ලැයිස්තුගත කරති. උදාහරණයක් වශයෙන් Fortune 100, Fortune 500 සහ Fortune 1000 (දළ ආදායම මත පදනම්ව) විවිධ වර්ගවල සමාගම් අතුරින් ෆෝචූන් ශ්රේණිගත කරන අතර, හොඳම කුඩා සමාගම්, සහශ්රේණිවල හොඳම සමාගම් සහ තවත් බොහෝ දේ. Glassdoor සහ Forbes සමාගම්වලද ලැයිස්තු ඉදිරිපත් කරති. ඔබේ අවශ්යතාවන්ට ගැලපෙන ලැයිස්තු බලන්න, එක් එක් සමාගම පිළිබඳ විස්තර කියවා, ඔබේ කර්මාන්තයේ අවශ්යතා සහ ඔබේ පරමාදර්ශී සමාගම් සංස්කෘතියට ගැලපෙන සමාගම් ලියාගන්න.
- ඔබේ වාණිජ මණ්ඩලය වෙත යොමු කරන්න. ඔබේ දේශීය වාණිජ මණ්ඩලයට දේශීය සමාගම් ලැයිස්තුවක් තිබිය යුතුය. ඔබගේ අවශ්යතාවන්ට ගැළපෙන දේශීය සමාගම් තිබේ දැයි බැලීමට මෙම ලැයිස්තුව බලන්න. ඔබේ දේශීය වාණිජ මණ්ඩලය සොයා ගැනීමට මෙහි ක්ලික් කරන්න.
- ඔබේ වෘත්තීය සංගම් දෙස බලන්න. ඔබ වෘත්තීය සංගම්වලට අයිති නම්, සාමාජික සමාගම් ලැයිස්තුවක් සොයා ගැනීමට ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවි බලන්න. ඔබ කිසිඳු සංගමයකට අයත් නොවේ නම් කර්මාන්තය විසින් සංග්රහ ලැයිස්තු සඳහා මෙහි ක්ලික් කරන්න. ඔබේ කර්මාන්තයේ සංගම් සොයා ගන්න, ඔබට එක් එක් සංගමයේ කර්මාන්ත ලැයිස්තුවට ප්රවේශ විය හැකිදැයි බලන්න.
- LinkedIn පිරික්සන්න. ඔබේ ක්ෂේත්රයේ වැඩ කරන ඕනෑම සම්බන්ධීකාරකයක් තිබේ නම්, ඔවුන් වැඩ කරන්නේ කොහෙන්දැයි බැලීමට ඔවුන්ගේ සබැඳි පැතිකඩ (හෝ වෙනත් සමාජ මාධ්ය පැතිකඩ) බලන්න. ඒ හා සමානව, ඔබේ කර්මාන්තයට සම්බන්ධ ලින්ඩින්ින් කාණ්ඩවල සාමාජිකයන් බලන්න, ඔවුන් වැඩ කරන්නේ කොහේදැයි බලන්න.
ඔබේ ලැයිස්තුව අඩු කරන්න
ඔබ මෙම විධික්රම මගින් ලැයිස්තුවක් නිර්මාණය කළ පසු, සැබැවින්ම පරිපූර්ණ හෝ ආසන්න වශයෙන් පරිපූර්ණ සුදුසු සමාගම් වලට ඔබේ ලැයිස්තුව පහත දැමීමට කාලයයි. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ ඔබේ ලැයිස්තුවේ සමාගම් පර්යේෂණ කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත.
පළමුව, එක් එක් සමාගමේ වෙබ් අඩවියට පිවිසෙන්න. එක් එක් සමාගමේ මෙහෙවර ප්රකාශය සහ වැඩ පරිසරය පිළිබඳව වෙබ් අඩවියේ ඇති වෙනත් තොරතුරු, සමාගම විසින් කුලියට ගන්නා අය සහ සමාගමේ සංස්කෘතිය පිළිබඳ වෙනත් ඕනෑම දෙයක් කියවා බලන්න.
සමාගම් තොරතුරු සොයා ගැනීමට LinkedIn's සමාගම් අංශය වෙත පිවිසිය හැකිය. මෙම අංශය සෑම සමාගමක සංස්කෘතියම මෙන්ම සෑම සමාගමකදීම ඔබ සිටින රැකියා අවස්ථා සහ සම්බන්ධතා පිළිබඳ තොරතුරු සපයයි. සමාගමක් සමාලෝචන, ශ්රේණිගත කිරීම්, වැටුප් තොරතුරු සහ තවත් බොහෝ දේ කියවීම සඳහා ග්ලොක්ඩෝබ් හොඳ වෙබ් අඩවියකි.
මෙම තොරතුරු මත පදනම්ව ඔබේ ලැයිස්තුගත ඕනෑම සමාගමක් හරස් නොවිය යුතුය.
ඔබගේ ලැයිස්තුව එක් වරක් දිගු කරන්න
ඔබගේ ලැයිස්තුව දැන් ඉතා කුඩා බව හෝ එය අතිශය සුප්රසිද්ධ සමාගම් පමණක් අඩංගු බව ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබේ ලැයිස්තුව පුළුල් කිරීමට ටිකක් සලකා බලන්න.
ඔබේ ලැයිස්තුගත සමාගම් වලට එරෙහිව තරග කරන සංවිධාන කිහිපයක් සොයා ගැනීමට LinkedIn සමාගමේ සමාගම් අංශය හෝ ග්ලෝඩර් මත ක්ලික් කරන්න.
මෙම සමාගම් පර්යේෂණය කරන්න. ඔවුන්ගෙන් කවරෙක් හෝ හොදින් ගැලපෙන නම්, ලැයිස්තුවට එකතු කරන්න.
අවසාන ලැයිස්තුව
අවසානයේ ඔබ ඔබේ රැකියා සෙවීමෙන් ඉලක්ක කිරීමට ඉදිරියට යන සමාගම් 10-20 න් ලැයිස්තුවක් තිබිය යුතුය. ඔබ දිගටම රැකියාවක නියැලෙන විට, ඔබ වැඩ කිරීමට කැමති සංවිධානයක් සඳහා වඩා හොඳ හැඟීමක් ඇතිවන පරිදි සමාගම් ඉවත් කිරීමට හෝ එකතු කිරීමට නිදහස ඇත.