ස්තූති ස්තුති ලිපි ස්තූතිපූර්වකව ස්තූති කිරීම සඳහා විධිමත් අවස්ථාවන්හිදී ස්තූතියි. නිදසුනක් වශයෙන් සමාගම විකිණුම් වාර්තාවක් පිහිටුවීම සඳහා මාක් ට පිළිගැනීමේ ලිපියක් යැවීමට සමාගමට අවශ්ය විය හැකිය.
සමාගමේ සාර්ථකත්වය සඳහා මෙතරම් බලගතු දායකත්වයක් ලබා දීම සඳහා ජනාධිපතිගේ ලිපිය අනුගමනය කිරීම සඳහා විකුණුම් අධ්යක්ෂවරයාට අවශ්ය වනු ඇත.
මානව සම්පත් අධ්යක්ෂතුමිය විසින් දින තුනකට පෙර විවෘත වූ ලියාපදිංචි වීමේ සැලැස්මට හැරවූ දෙපාර්තමේන්තුවක් හඳුනා ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත. කර්මාන්ත අලෙවිකරණ මාධ්ය ව්යාපාරවල සම්මාන ප්රදානය කරන කණ්ඩායමට ස්තුතිවන්ත වන ලෙස අලෙවිකරණ අධ්යක්ෂවරයාට ස්තූතිවන්ත ස්තුතියි.
ස්තුති ලිපියක්, සේවකයින්ගේ ප්රධානියා, විවිධ දෙපාර්තමේන්තු, කළමනාකරුවන්, සුපරීක්ෂකවරුන් සහ විධායකයින් මෙන්ම සේවකයින්ගේ ලොක්කාට ද ස්තුතිපූර්වක ස්තුතිය ද සුදුසු බව මතක තබා ගන්න. ඔබට ස්තුති හෝ පිළිගැනීමේ ලිපියක් ලැබෙන විට කිසිවෙකු කවදාවත් අසතුටට පත් නොවනු ඇත.
සේවකයකු හෝ කණ්ඩායමක් නිල වශයෙන් පිළිගන්නා ආකාරය
ඔබ ලිපි සහ අනෙකුත් සේවක පිළිගැනීමේ ක්රම ස්තූතියි. ඒවා සේවකයාට හෝ කණ්ඩායමට කාර්යක්ෂමව ඉදිරිපත් කරන විට ඒවා හොඳින් පිළිගනු ලැබේ.
හොඳම නිල පිළිගැනීම වන්නේ:
- ඔබ සේවකයා හෝ කණ්ඩායම හඳුනා ගන්නා අවස්ථාවක හෝ දායකත්වයට කාලීනව .
- ඔබ සේවකයා හෝ කණ්ඩායම හඳුනා ගැනීම ගැන හැකි තරම් නිශ්චිතය . සේවකයාට හෝ කණ්ඩායමට තෘප්තිමත් සහ පිළිගැනීමක් ලෙස හැඟීමට අමතරව, ඔබත් ඔවුන්ගෙන් වැඩි ප්රමාණයක් දැකීමට කැමති ක්රියාකාරකම් හෝ හැසිරීම් ගැන සන්නිවේදනය කිරීම ද සිදු කරයි.
- සම්මාදම් කරන සෑම අවස්ථාවකදීම සේවකයින්ට හැඟෙන පරිදි හැඟීමකින් තොරව අහම්බෙන් ඉදිරිපත් කරනු ලබන අතර, කළමනාකරු විසින් විධිමත් ස්තූති ලිපියක් ඉදිරිපත් කරනු ඇත. සේවකයාගේ ඇගයීම සඳහා සේවකයාගේ දායකත්වය ගැන හොඳ හැඟීමක් ඇති කිරීමට ඔබට අවශ්යය. ලිපිය අකැමැති වීමට ඔබ අකමැති.
- විධිමත් ලිපි ලේඛන මත ලියා ඇත. සේවකයින් මෙම ලිපි ලිපි ගබඩා කර තබා ඇති අතර ඒවායේ බිත්ති මත සදාකාලයටම රාමු කර තබති. මෙම ලිපියට විශාල ගනුදෙනුවක් ලෙස පෙනෙන්නට අවශ්යය, එනම් සේවකයා හෝ කණ්ඩායම සඳහා ය.
නිතරම ස්තූතියි ලිපි ලිවීමේ වැඩපලේ කට්ටලයට අතිරේක අතිරේකයකි. මෙන්න ඔබ ඔබගේ සේවකයා ලිවීමේදී ලිපි ලියූ විට ඔබට ස්තුති කර ගත හැකි ආදර්ශයකි.
ලිපිගොනු නිදසුනක් ස්තුතියි
දයාබර මෑණියනි,
අද ඉදිරිපත් කිරීම ඉතා හොඳින් සිදු වූ අතර දෙපාර්තමේන්තුවේ කළමණාකරුවන් විසින් හොඳින් පිළිගෙන තිබේ. කණ්ඩායමේ ප්රධාන ඉලක්කයන් ඉටු කළ බව දැකීම මට සතුටක්. මෙම වසරේදී අපගේ ලාභදායිතාවට මෙම වඩාත්ම කැපී පෙනෙන දායකත්වය සඳහා ඔවුන්ගේ ඉලක්කයන් සපුරා ගැනීම සඳහා මාර්ගයේ හා ඉලක්ක කර ගැනීමට ඔබගේ ව්යාපෘති කණ්ඩායමට අවිධිමත්ව සහාය දීම සඳහා මා පෞද්ගලිකවම ඔබට ස්තුති කරමි.
කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන්ගෙන් යම් පාග්ධනයක් තිබියදීත්, ඉදිරියට යාම සඳහා ඔබගේ කැමැත්ත නොමැතිව කණ්ඩායමට පැමිනීම සඳහා දිගටම රැඳී සිටීම, මෙම ව්යාපෘතිය නිසැකවම ඉවත්ව නොයන බවය. මේ වසරේ අපේ පාරිභෝගිකයින්ට හා ව්යාපාරික ප්රතිඵලවලට නරක දෙයක් වනු ඇත.
විශේෂයෙන්, විශේෂිත අරමුණක් සහිත රැස්වීම් සැලසුම් කිරීම, කාලය වෙන් කර ඇති න්යාය පත්රයක් භාවිතා කිරීම , පැය 24 ක් තුළ බෙදා හැරීම ඔබේ රැස්වීම් විනාඩි සහ ඔබගේ විශිෂ්ට රැස්වීම් පහසුකම් සැපයීම ඇත්ත වශයෙන්ම කණ්ඩායම ප්රගතියක් ලබා ඇත. ඔබේ නායකත්වය සමඟ ඔවුන් විසින් අපේක්ෂිත ප්රතිපලය අත්පත් කර ගත්තේය. නිෂ්පාදනයේ ලාභදායිත්වය සියයට 5 කින් වැඩි විය.
නිර්මාණශීලී පැත්තෙන්, තරඟකාරී නොවන සමාගම් කීපයක් විසින් සිදු කර ඇති දේ බැලීමට ක්ෂේත්ර චාරිකා සඳහා කණ්ඩායමක් රැගෙන යාමද ප්රධාන සාධකයක් වී තිබේ. ඔවුන් සමාගමට ප්රයෝජනවත් නව දැනුම ගෙන එයි.
ස්තුතියි, ස්තූතියි. මෙම ව්යාපෘතිය ඔබේ කාලය හා ආයෝජනය වටිනවා සේම සමස්ත කළමනාකාරිත්ව කණ්ඩායම වෙනුවෙන්, අපි ඔබගේ ප්රයත්නය අගය කරන බව ඔබ දැනගත යුතුයි.
ඔබේ දායකත්වය සඳහා ඔබට ස්තූතියි ඔබට ඩොලර් 5000 ක ප්රසාද දීමනාවක් ද ලැබේ. ඔබගේ ඊළඟ පඩිපතේ ලැබෙනු ඇත.
සත්තකින් ම
ඇලිසන් වෙල්නර්
නිෂ්පාදන කළමනාකාර උප සභාපති