සාමාන්යයෙන් අයදුම්කරු විසින් ප්රකාශිත කොන්දේසි යටතේ ප්රකාශිත කොන්දේසි යටතේ ඔහු හෝ ඇය එම තනතුර පිළිගන්නා බව සඳහන් කර ඇත. රැකියා ඉදිරිපත් කරන ලිපියේ වාචික ගිවිසුම් තහවුරු කරයි .
සේවායෝජකයා මෙන්ම ඉක්මනින්ම සේවකයෙකුගේ අවශ්යතා ආරක්ෂා කරන වැදගත් ලේඛනයක් මෙයයි.
කෙසේවෙතත්, ඔබ පිළිගත් ලිපියක් ලෙස පිළිගත හැකි ස්ථානයක් ලෙස සැලකීමට ඔබ කැමැත්තක් දක්වනු ඇත. ඔබ විසින් ඉදිරිපත් කරන ලිපිය සහ රහස්යභාවය පිළිබඳ ගිවිසුමක් ඔබ භාවිතා කරන්නේ නම්, ඔබ අත්සන් කර ඇති අතර ඔබගේ අත්වල ද ඇත.
විකුණුම් නියෝජිතයෙකු සඳහා ආදර්ශ ඉල්ලුම ලිපිය
විකිණුම් නියෝජිතයා, දුරකථන අලෙවිය, ව්යාපාර සංවර්ධනය සහ බාහිර අලෙවිය වැනි තනතුරුවලට පහත සඳහන් සැපයුම් ලිපිය ක්රියා කරයි. ඔබ ඔබේම රැකියා ඉල්ලීම් ලියන විට මේ ආදර්ශ ආකෘතිය භාවිතා කරන්න.
අලෙවිකරණ වෘත්තිකයින් නිතරම රැකියා සඳහා වඩා හොඳ ධනාත්මක තත්වයන් සාකච්ඡා කිරීමට වෑයම් කරයි. විකිණුම් වෘත්තිකය මුදල් හා සංඛ්යාත්මක සාර්ථකත්වය මගින් පාලනය වේ. ඉතින්, ඔහු හෝ ඇය මූලික වැටුප , කොමිෂන් සභාවේ ව්යුහය සහ ඕනෑම ප්රසාද විභ්ාගයක රැකියා ලබා දිය හැකිය. විකිණුම් වෘත්තියේ සාධාරණ මුලික වැටුපක් අපේක්ෂා කරන නමුත් සමහර අලෙවි තනතුරු සඳහා කොමිසම පමණක් ඉදිරිපත් කරයි.
මෙම රැකියා පිරවීමට අපහසු වේ.
විකිණුම් වෘත්තිකයා ඩොලර් 5-10,000 අමතර මූලික වැටුපක් සඳහා නිතර සාකච්ඡා කරයි; නිවාඩු කාලය සති තුනක්; හොඳ කොමිස් ව්යුහයක්; විකිණුම් ඉලක්ක වලට වඩා නිෂ්පාදනය කිරීම සඳහා ප්රසාද දීමනා ලබා ගැනීම; සහ විකුණුම් කණ්ඩායමේ සාර්ථකත්වය සඳහා අමතර ප්රසාද විභවය.
ඔබ විශිෂ්ට අපේක්ෂකයෙකු සඳහා රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමක් නම්, විකුණුම් වෘත්තිකයාට කොමිෂන් සහ ප්රසාද විභව්ය සංඛ්යාව හැකි ය.
මෙම නියැදියකට වඩා සංකීර්ණ හෝ වඩා පුළුල් වූ ඕනෑම රැකියා ඉල්ලීමක් සම්බන්ධයෙන් ඔබේ නීතිඥවරයාට උපදෙස් දෙන්න.
ආදර්ශ විකුණුම් නියෝජිත යෝබ් ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපිය
මෙම රැකියා නියුක්ති රැකියා ඉදිරිපත් කරන ලිපිය භාවිතා කරන්න ඔබේ රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා සහ වෙනත් ව්යාපාර සංවර්ධන තනතුරු සඳහා භාවිතා කරන්න. එය අනුගමනය කිරීමට ඔබට ආදර්ශයක් ලෙස සේවය කරයි.
දිනය
නම
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, සිප
අපේක්ෂකයාගේ නම:
(සමාගමේ නම) වෙනුවෙන් ඔබ වෙත පහත සඳහන් රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමට මා සතුටුයි. මෙම ඉල්ලීම ඔබගේ අනිවාර්ය ඖෂධ තිරය, ඔබේ විද්යාල පිටපත් හා ඔබගේ අනිකුත් අනිවාර්යතාවයන් ඇතුලත් ඔබගේ පසුබිම් පරීක්ෂාව සම්මත කර ගැනීම මත තීරණය වේ.
මාතෘකාව: රැකියා මාතෘකාවට ඇතුල් කරන්න.
වාර්තා කිරීමේ සම්බන්ධතාවය: තනතුරට (නම සහ මාතෘකාව) වාර්තා කරනු ඇත.
රැකියා විස්තරය අමුණා ඇත.
මූලික වැටුප: වාර්ෂික ₨ _______ ට සමාන ₨ සතිපතා වාරිකයක් ගෙවනු ලැබේ. සමාගම විසින් නීතිය හෝ ප්රතිපත්ති අනුව නියම කර ඇති බදු සහ අනෙකුත් වරිපනම් බදු අඩු කිරීම සඳහා යටත් වේ.
කොමිෂන් සභා ව්යුහය: විකුණුම් කාර්යයේ කොමිස් විභවය තීරණය කිරීම. බොහෝ විට කොමිසමේ උපලේඛනය අමුණා ඇත. බොහෝ ආයතන වසරක කොමිෂන් ව්යූහය සහතික කරයි. අනෙක් ව්යාපාරයේ වෙනස්වන අවශ්යතා සමඟ කොමිස් ව්යුහය වෙනස් කිරීමට අයිතිය රඳවා ගනී.
කොමිෂන් සභාව වෙත යොමු කරන්න: බොහෝ විට, විශේෂයෙන් දිගුකාලීන විකුණුම් චක්රයක් ඇති භාණ්ඩයක් හෝ වෙළඳාමක් සමඟ, වෙලඳ නියෝජිතයාට නිශ්චිත කාල පරිච්ඡේදයක් සඳහා අමතර ගෙවීමක් ලබා ගැනීමට හෝ ලබා ගැනීම සඳහා අනාගත කොමිෂන් සභා වලින් බැහැර කරනු ඇත. සේවා යෝජකයාට වුවමනා නම් මෙය නිශ්චිත දිනයකි.
බෝනස් (හෝ කොමිෂම) හැකියාවන් : පළමුවන දින 90 දින සතුටුදායක ලෙස නිමවීම මත ක්රියාත්මක වන අතර, ඔබේ කළමනාකරු සමඟ කාර්ය සාධන සංවර්ධන සැලසුම්කරණ ක්රියාවලියේ දී එකඟ වූ අරමුණු හා අරමුණු පදනම් කරගෙන ඔබ ප්රසාද දීමනා ලැබීමට සුදුසුකම් ලබයි. මෙම වසරේ දී සහ ඉන් ඔබ්බට ලැබෙන ප්රසාද සැලැස්ම, එවැනි සැලැස්මක් තිබිය යුතුය, එම සමාගම සඳහා තීරණය කරන ලද සමීකරණය මත පදනම් වේ. මීට අමතරව සාමාන්ය කණ්ඩායම් වශයෙන් ගණනය කිරීම සඳහා කණ්ඩායම් විකුණුම් හෝ හවුල් භුමිය හෝ සමස්ත විකුණුම් සඳහා වූ විකුණුම් කණ්ඩායම් දිරි දීමනා හෝ ප්රසාද දීමනා මෙහි ඇතුළත් කළ යුතුය.
තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම: සම්මත නොවන තරගකාරී ගිවිසුම. සේවකයාගේ රැකියාව ආරම්භ කිරීමට පෙර අත්සන් කළ යුතුය.
නිරවද්ය නොකිරීමේ ගිවිසුම: සේවකයාට විකිණුම් රැකියාව ආරම්භ කිරීමට පෙර සම්මත නොකිරීමේ ගිවිසුම අත්සන් කළ යුතුය.
ප්රතිලාභ: වර්තමාන, සම්මත සෞඛ්ය සෞඛ්ය, ජීවිත, ආබාධිත සහ දන්ත රක්ෂණ ආවරණ සාමාන්යයෙන් එක් එක් ප්රතිපත්තිය සඳහා සපයනු ලැබේ. 401 (k) ද ඇතුලත්ව අනෙකුත් ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලැබීම සහ පන්ති ප්රතිූරර්ණ දීමනාව සාමාන්යයෙන් සිදු කරනු ලැබේ. ප්රතිලාභ සැලසුම් සඳහා සේවක දායකත්වය වාර්ෂිකව තීරණය කරනු ලැබේ.
නිවාඩු සහ පෞද්ගලික හදිසි අවස්ථා කාලය: නිවාඩුව ගෙවීම් කාලය සඳහා x.xx පැය ගෙවනු ලැබේ, එය වාර්ෂිකව ගෙවනු ලබන සති දෙකකට සමානය. පුද්ගලික හදිසි දින සාමාන්යයෙන් සමාගම් ප්රතිපත්තිය අනුව උපචිත වේ.
ස්ථානගත කිරීම් වියදම්: සමාගම ගෙවිය යුතු ඕනෑම චලනය හෝ වෙනත් මාරු වියදම් සඳහන් කරන්න.
ආරම්භක දිනය: ආරම්භක දිනය ඇතුලත් කරන්න.
මෝටර් රථ / දුරකථන / ගමන් වියදම්: සමාගමේ ප්රතිපත්තිය අනුව සාමාන්ය හා සාධාරණ වියදම් මාසිකව ගෙවනු ලැබේ.
(සේවක නාමය) සමඟ ඔබේ රැකියාව කටයුතු කරන අතර ඕනෑම පාර්ශ්වයකට දැනුම් දීමකින් තොරව හෝ නොමැතිව ඕනෑම සම්බන්ධතාවක් ඕනෑම අවස්ථාවකදී හෝ සම්බන්ධය නතර කළ හැකිය.
ඔබ මෙම ලිපියේ ලිපිය (රැකියා විස්තරය වැනි අදාළ ලියකියවිලිවල අවසාන ආකෘතිය සමඟ) ඔබ සහ (සමාගමේ නම) අතර සම්පූර්ණ ගිවිසුම නියෝජනය කරයි. මෙම ලිඛිත රැකියා ඉල්ලුමට විශේෂයෙන් සඳහන් කර නොමැති පොරොන්දු හෝ ලිඛිත ගිවිසුම්, පොරොන්දු හෝ නියෝජනයන් (සමාගම් නාමය) සඳහා බැඳී නැත.
ඉහත දැක්සවන සමග ඔබ එකඟ වී ඇත්නම් කරුණාකර පහත අත්සන් කරන්න. මෙම පිරිනැමීම ව්යාපාර දින 5 සිට ක්රියාත්මක වේ.
අත්සන්:
__________________________________________________________
(අපේක්ෂකයාගේ නම)
__________________________________________________________
දිනය
__________________________________________________________
(සමාගම සඳහා: කළමනාකරුගේ නම)
__________________________________________________________
දිනය
__________________________________________________________
මානව සම්පත්
__________________________________________________________
දිනය
> වගකීම් පැහැර හැරීම: සැළකිලිමත් වන අතර, නිරවද්යතාව සහ නීත්යානුකූල භාවය සඳහා සහතික කර නොමැති බව කරුණාවෙන් සලකන්න. මෙම වෙබ් අඩවිය ලෝක ව්යාප්ත ප්රේක්ෂකයෙකු විසින් කියවන අතර, රැකියා නීති සහ රෙගුලාසි මගින් රාජ්යයට සහ රටට රට අනුව වෙනස් වේ. කරුණාකර ඔබේ නිශ්චිත අර්ථනිරූපණය සහ තීරණ ඔබේ ස්ථානය සඳහා නිවැරදි කිරීම සඳහා රාජ්ය සහාය, ෆෙඩරල් හෝ ජාත්යන්තර රාජ්ය සම්පත් වෙතින් නීති සහාය ලබා ගන්න. මෙම තොරතුරු මාර්ගෝපදේශ, අදහස් හා ආධාර සඳහා වේ.