සමාජ බුද්ධිය සංස්ථාව සමාජ මාධ්ය පසුබිම් චෙක්පත්
සමාජ බුද්ධි අංශ සංස්ථා (SIC) සමාජීය මාධ්ය හා වෙනත් අන්තර්ජාල අඩවි මාර්ගගත අධ්යයනයන් ඇතුළත් සේවා යෝජකයන් සඳහා සවිස්තර පසුබිම් චෙක්පත් සැපයීම මගින් සාධාරණ ණය වාර්තා කිරීමේ පනත (FCRA) හා නීති විරෝධී වෙනස්කම් නීති. සමාගම විසින් අයදුම්කරුවන් සහ සේවකයින් පිළිබඳ තොරතුරු ක්ෂණිකව හා හුදෙක් තොරතුරු සොයා ගැනීම පහසු කිරීම සඳහා පරීක්ෂා කිරීම සඳහා ක්රියාවලියක් නිර්මාණය කර ඇත.
සමාජ බුද්ධි අංශ (SIC)
සමාජ රහස් තොරතුරු සංස්ථාව (SIC) අන්තර්ජාල සේවා සපයන්නන්, රැකියා ඉල්ලුම්කරුවන්ගේ ඉතිහාසය පිළිබඳ පසුබිම් පරික්ෂා පවත්වා ගෙන යාම හෝ වර්තමාන සේවකයින්ගේ සබැඳි හැසිරීම අධීක්ෂණය කිරීම සඳහා භාවිතා කළ හැකි අන්තර්ජාල සේවා සපයයි. SIC අනාගත සේවකයින් සඳහා පසුබිම් පරික්ෂා කිරීම් සහ වර්තමාන සේවකයින්ගේ අඛණ්ඩ තිරසාර කිරීම.
සමාජ බුද්ධි අංශ සංස්ථා පසුබිම් පරීක්ෂණ සහ පරික්ෂා කිරීම
ජනප්රිය සමාජ මාධ්ය අඩවිවලට අමතරව (ෆේස්බුක්, ට්විටර්, යූ ටියුබ්, ආදිය) දර්ශනය කිරීම, SIC ගූගල් හෝ බින් වැනි සාම්ප්රදායික සෙවුම් එන්ජිමකින් සෙවීමට නොහැකිවූ ගැඹුරු වෙබ් - වෙබ් පිටු.
විශ්ව විද්යාල, අධ්යයන, රජයේ සහ පෞද්ගලික දත්ත සමුදායන් පොදු මහජනතාවට ලබා ගත නොහැක. මෙම මූලාශ්රවලින් ලබාගත් තොරතුරුම සාමාන්ය සෙවුම් තුලින් දැක්වෙන තොරතුරු ලෙස පහසුවෙන් ලබා ගත හැකිය.
සේවා යෝජකයන් සමඟ බෙදාගත් තොරතුරු
SIC වෙන වෙනම වන්නේ, සේවා යෝජකයන්ට සොයාගත් සියලු තොරතුරු සපයන්නේ නැති බවයි.
ෆෙඩරල් ක්රෙඩිට් වාර්තාකරණ පනතට අනුකූලව සමාගම අනුගමනය කරන අතර මෙම තොරතුරු සිනමා ක්ෂේත්රයට විශාල තොරතුරු ප්රමාණයක් ලැබී ඇතත්, එය සියල්ලම හාම්පුතුන් සමඟ බෙදා නොගනී.
වාර්තා වලට අනුව සේවායෝජකයාගේ පූර්ව නිශ්චිත නිර්ණායකයන් විසින් ඉල්ලා සිටින තොරතුරු පමණක් සපයනු ලැබේ. එබැවින් විභව හෝ නිශ්චිත සේවකයෙකුගේ සේවාදායකයාගේ දෘෂ්ටිය නීති විරෝධී ලෙස හා ඍණාත්මක ලෙස බලපෑ හැකි තොරතුරු කිසිසේත් බඳවා ගැනීම හෝ අධීක්ෂණය කිරීමේ ක්රියාවලියකට ඇතුල් නොකෙරේ.
වාර්තා නොකළ තොරතුරු ඇතුළත් වේ. බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය (ජාතිය, ආගම, ස්වාභාවික මූලාරම්භය, වයස, ලිංගිකත්වය, පවුල් තත්ත්වය, ලිංගික දිශානතිය, ආබාධ තත්ත්වයන් ආදී) ෆෙඩරල් විරෝධී-වෙනස්කම් කිරීමේ නීති අනුමාණ නොකෙරේ.
සේවය කරන්නේ කෙසේද?
සමාජ බුද්ධි කාර්යාංශය විසින් ස්වයංක්රීයව එකතු කිරීමේ තාක්ෂණය මගින් පැය 24 ත් 48 ත් අතර කාලයක් තුල වාර්තා ලබා ගැනීමට SIC හට සලසනු ලැබේ. තොරතුරු සමාලෝචනය කරන විට, ආරක්ෂිත තොරතුරු වාර්තාවෙන් ඉවත් වේ.
වාර්ගික අදහස් හෝ හැසිරීම, නිශ්ශබ්ද ඡායාරූප හා වීඩියෝ පටය සහ සේවා යෝජකයා විසින් නිර්වචනය කරන ලද නීති විරෝධී ක්රියාකාරකම් වැනි අහිතකර ද්රව්ය පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු වේ.
සාමාන්ය සෙවුම් යන්ත්ර ප්රක්ෂේපණ සහිතව ලැබෙන වෙනස්කම් නොසලකා හැරීමේ අවදානමකින් තොරව මාර්ගගත හැසිරීම් සඳහා සමාගමේ ප්රමිතිය කඩිනම් හෝ වර්තමාන සේවකයින් අවහිර කරනු ලැබේ.
රැකියා සොයන්නා සහ සේවකයින්ගේ උපදෙස්
ඔබ රැකියා සොයන්න හෝ රැකියාවෙහිදී ඔබට එරෙහිව සිටිය හැකි තොරතුරු සොයා ගැනීමට සේවා යෝජකයන්ට වඩාත් පහසු වනු ඇති බව මෙම සේවයට වඩාත් වැදගත්ය. සමාජ මාධ්ය, බ්ලොග් සහ වෙනත් අන්තර්ජාල අඩවිවල පළ කරන දේ ප්රවේශමෙන් පරෙස්සමෙන් කිරීම වැදගත් වේ. ඔබේ රැකියාවට හානිකර වන තොරතුරු සොයාගත හැකි කෙනෙකුගේ හැකියාවන් ඉහළ ය. ඔබේ හොඳම ඔට්ටුව ඔබ තැපැල් කරන දේ පිළිබඳව ප්රවේශම් සහගත විය යුතු අතර, ඔබට පෝස්ටයක් තිබිය හැකි බව ඔබ සිතන ඕනෑම පොදු පෞද්ගලික සැකසීම් තිබිය හැක යන්න සිතීමයි.