රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබට හඳුන්වා දිය හැක්කේ කෙසේද?

01 රැකියා ස්ථානයේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබට හඳුන්වා දීමට හොඳම මාර්ගය

ඇත්ත වශයෙන්ම, සමහර කුලීකාරකයින් බඳවා ගැනීමට ඔවුන් තීරණය නොකළේ කුමක් මත පදනම්ව අපේක්ෂකයා ප්රතික්ෂේප කිරීමට තීරණය කළ හැකිය . සම්මුඛ පිළිවෙතට අවධානය යොමු කිරීම වැදගත් වන අතර, රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී ඔබ හඳුන්වා දෙනු ලබන්නේ කෙසේ ද කියා සිතා බැලීම වැදගත් වේ.

සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් ඔබ පැමිණෙන විට කුමක් කියන්නද?

ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පැමිණෙන විට ඔබගේ නම සහ ඔබේ සංචාරයේ අරමුණ සඳහන් කරමින් පිළිගැනීමේ නිලධාරියාට හඳුන්වා දෙන්න. නිදසුනක් ලෙස: "මගේ නම ටිම් ජෝන්ස්, මම ජෝන් ස්මිත් සමඟ නියමිත සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් ඇත. නැතහොත් "මම ජෙනින් බෙලොවුස්, මම උදේ 10 ට ජැක් ක්ලාර්ක් සමඟ හමුවීමක් කරමි".

ඔබ කුලී කළමණාකරු මුණගැසෙන විට කිව යුත්තේ කුමක් ද?

ඔබ එක්කෝ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කැඳවා ගෙන යනු ලැබේ, නැතහොත් පිළිගැනීමේ ස්ථානයේ ඔබව හමුවීමට කුලීකාර කළමනාකරු පැමිණෙනු ඇත. නැවතත්, ඔබ ඉදිරිපත් කිරීමට කාලය ගන්න, සම්මුඛ පරීක්ෂක ඔබ කවුදැයි දනී.

සම්මුඛ පරීක්ෂකයා තම අතට පළමුවෙන්ම ඉදිරිපත් නොකළ හොත් අත හැර දමන්න. ඔබේ හැඳින්වීමෙහි කොටසක් ලෙස අතට අතට අත දීම සඳහා එය යහපත් ආචාර ධර්මයකි. සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට ඔවුන් හමුවීම සතුටක්, සිනහවක් හා අක්ෂි සම්බන්ධතා ඇති බවට වග බලා ගන්න. උදාහරණයක් ලෙස: "මම ටීනා ලයනල්, මම ඔබව හමුවීම සතුටක්."

ඉඟිය: වෙහෙස නොබලා ගස්වලින් වළකින්න, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර, වැසිකිළිය තුළ නතර වීම සහ සේදීම සහ අත් වියළන්න. එය ශක්යතාවයක් නොමැති නම්, කාලයත් සමග ඔබේ අත් වියළීම සඳහා පටකයක් භාවිතා කරන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණ අත්වැසුම් වළක්වා ගන්නේ කෙසේද සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණය මග හැරිය යුතු ආකාරය පිළිබඳ වැඩි විස්තර මෙන්න.

02 ඔබේ හැඳින්වීම කෙටි හා සංක්ෂිප්ත කරන්න

සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර ඔබ රැකියාව පරෙස්සමින් විශ්ලේෂණය කළ යුතු අතර, ඔබට අවශ්ය දේ සපුරාලීමට හෝ ඉක්මවා යා හැකි වන අවශ්යතා, හැකියාවන්, අත්දැකීම් සහ පෞද්ගලික ගුණාංග පෙන්වා දිය හැකිය.

ඉඟිය: ඔබේ ප්රශ්න ගැන මට කියන්න

ඔබේ සුදුසුකම් මත අවධානය යොමු කරන්න

සම්මුඛ පරීක්ෂකගේ උනන්දුව පවත්වා ගැනීම සඳහා ඔබේ හැඳින්වීම ප්රමාණවත් විය යුතුය. සාමාන්යයෙන් ඔබේ වඩාත්ම බලගතු සුදුසුකම් ඉක්මන් විවරණයක් ප්රමාණවත් වනු ඇත. ඔබ රැකියාවට අත්යවශ්ය නොවන යුවලක් ගැන සඳහන් කළ හැකිය, නමුත් ඔබ අභිමානයට පත් ස්පෙකර්කරුවකු බව, ඔබේ නළුවා, අප්රිකානු කලා කෘති එකතු කර ඇත.

ඔබේ ඉලක්කය වන්නේ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා සමඟ පුද්ගලිකව සම්බන්ධ කිරීමයි. එසේම ඔබ රැකියාවට සුදුසුකම් ඇති බව පෙන්වීමට හා අලුතින් අලුතෙන් බඳවා ගැනීමට සිදු වනු ඇත.

සැබැවින්ම, ඔබේ ආරම්භක අදහස් දැක්වීම් රැකියා සහ සංවිධානය සඳහා ඔබගේ උද්යෝගය පෙන්විය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, එය නොඉවසන අතර ඔබ ගැන කතා කිරීම සඳහා වැඩි කාලයක් වැය නොකරන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට න්යාය පත්රයක් ඇත. කාලය සීමා වේ. එබැවින් ඊළඟ ප්රශ්නයට ඊළඟ ප්රශ්නය යොමු කළ හැකිය.

ප්රශ්න නිරාකරණය සඳහා සූදානම් වන්න

සම්මුඛ පරීක්ෂක විසින් තවත් ප්රශ්න සමඟ ඔබේ හැඳින්වීම අනුගමනය කළ හැකිය. එබැවින් ඔබේ හඳුන්වාදීමේදී ඔබ කරන ඕනෑම ප්රකාශයක් සඳහා ඔබට සහාය වීමට අවශ්ය බව මතක තබා ගැනීම වැදගත් වේ.

සාර්ථක ලෙස වැඩ කිරීම හෝ ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීම, ශාස්ත්රාලීය ව්යාපෘති හෝ වෙනත් ඵලදායී උත්සාහයන් සඳහා ඔබේ වත්කම් උපයෝගී කර ගෙන ඇත්තේ කෙසේද සහ කොහේද යන්න පිළිබඳ නිශ්චිත උදාහරණ සැපයීමට සුදානම් වන්න. සවිස්තරාත්මක ප්රතිචාර සැපයීමට එක් ක්රමයක් වන්නේ ඔබේ ජයග්රහණ සහ ජයග්රහණ විස්තර කිරීමට ස්ටාර් සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රම භාවිතා කිරීමයි.

සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ප්රශ්න ඇසීමටද සූදානම් විය යුතුය. රැකියාව ගැන ඔබ දැනගත යුතු දේ ගැන ප්රශ්න සහ කෙටි ප්රශ්න ලැයිස්තුවක් සම්මුඛ පරීක්ෂකගෙන් අසන්න.

යෝබ් සම්මුඛ සාකච්ඡාවලින් ප්රයෝජන ගන්න

සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට ඔබ කළ හැකි හොඳම දේ ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට යොමු කිරීම සහ රැකියාවේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පූර්ව, ඊට පසුව සහ ඉන් පසුව සඳහා මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අදාළ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සමාලෝචනය කරන්න.

කියවන්න: රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න හා පිළිතුරු | හොඳම රැකියා 10 සම්මුඛ පරීක්ෂණය රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට මුහුණ දෙන්නේ කුමක් ද? රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය ඔබට ස්තූතියි