රැකියා ස්ථානයේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට යොමු කළ යුත්තේ කුමක්ද?

ඔබ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ඉදිරිපත් කළ යුත්තේ කුමක් ද? ඔබ ශාරීරිකව හා මානසිකව අවශ්ය සියලු දේ සමඟ සූදානම් කළ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ඇතුල් වීම වැදගත් ය. ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට නොයා යුතු සමහර දේ ද ඇත.

සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ගෙන එන්න

දිශාවන්. ඔබ යන්නේ කොහේදැයි ඔබට නොදනී නම්, උපදෙස් ලබා දෙන උපදෙස් සහ උපදෙස් ලබා දීම ඔබට ලබා දෙනු ඇත. හමුවීමේ ඊ-තැපැල් තහවුරු කිරීමක් තිබේ නම්, එයද ගෙන එන්න.

ඔබට හැකි නම්, ධාවකය කොතරම් දිගු වේ දැයි බැලීමට ස්ථානයට ටෙස්ට් ධාවනය කරන්න. ඔබට ප්රමාද වීමට අවශ්ය නැත. 10-15 විනාඩි පැමිණීමට උත්සාහ කරන්න.

හඳුනා ගැනීම. ගොඩනැඟිල්ලේ ආරක්ෂාව තිබේ නම්, හැඳුනුම්පත පෙන්වීමට ඔබට ඇරයුම් කළ හැකිය, හෝ රැකියා ඉල්ලුම්පතක් සම්පූර්ණ කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබගේ රියදුරු බලපත්රය හෝ වෙනත් හැදුනුම්පත අනෙකක් ඔබ වෙත රැගෙන යාම.

බැටරි සහ පෑන. සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර දී පෑනක් සොයමින් හෝ පෑනක් ලබා ගැනීමට ඉල්ලා සිටීමට වඩා නරක දෙයක් නොමැත, ඒ නිසා ඔබේම ස්වීයත්වය ගෙන ඒම සඳහා වග බලා ගන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුරේදී ඔබ විසින් නම්, සමාගම් තොරතුරු, හෝ ප්රශ්න මතු කර ගත හැකි පරිදි එටිසලාට් ගෙන එනු ඇත. පෑනක් සහ සටහන් මුද්රාවක් ගෙන ඒම ඔබ සූදානම් කළ සම්මුඛ සාකච්ඡාවට පැමිණියා.

සම්බන්ධතාගේ නම්. ඔබගේ සටහන් පොතේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කරන පුද්ගලයාගේ නම ලියන්න. නමක් අමතක කරන්න ලේසි විය හැකි අතර, ඔබට අපහසුතාවට පත් වීමට අවශ්ය නැත. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සූදානම් කළ පුද්ගලයාගේ නම, වෙනත් පුද්ගලයෙකු නම්.

ප්රශ්න අසන්න. ඔබ ඔවුන් සඳහා ප්රශ්න ඇත්නම්, අවසානයේ අවසානයේ ඔබගෙන් අසන විට, සම්මුඛ පරීක්ෂකගෙන් අසන්න, ප්රශ්න ලැයිස්තුවක් ලබා ගන්න. ඔබ ස්තුතිවන්ත වන බව ඔබට ස්තූතිවන්ත වනු ඇත, සමහර විට ඔබේ හිස මුදුනේ අර්ථවත් ප්රශ්නයක් මතු කිරීමට උත්සාහ කිරීම අභියෝගාත්මක හා මානසික පීඩනය විය හැකිය.

ඔබේ නැවත බැලීමේ අමතර පිටපත් . ඉල්ලීමක් මත ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබේ резюме නැවත පිටපත් කිහිපයක් රැගෙන එන්න. ඔබගේ අවපතනයන් ඔබට රැකියා පත්රිකාවක් සඳහා පුර්ණ අයදුම්පතක් පිරවීම සඳහා ඔබට අවශ්ය නම්, පෙර සේවා නියුක්තයන්ගේ දිනය වැනි තොරතුරු ඔබට ද ලබා දෙනු ඇත.

විමර්ශන ලැයිස්තුව. කුලී කළමණාකරු වෙත යොමු කිරීමට මුද්රිත ලැයිස්තුවක් ගෙන එන්න. අවම වශයෙන් වෘත්තීය නිර්දේශ 3 ක් සහ ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න. ඔබ ඉල්ලුම් කරන රැකියාව ඉටු කිරීමට ඇති හැකියාව සහතික කිරීමට හැකි ය.

වැඩ නියැදි ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා කරන රැකියාව අනුව, ඔබේ වැඩවල නියැදි රැගෙන යාමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය. ඔවුන් මුද්රණය කිරීමට නැඹුරු නොවේ නම්, ඔබගේ iPad හෝ ලැප්ටොප් යතුර ගෙන ඒ ගැන සලකා බලන්න.

බිතුසිතුවමක්. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඔබ ගෙන එන සියලු අයිතමයන් පිරිසිදු හා ක්රමානුකූල ආකාරයෙන් ආලේප කිරීම සඳහා කළ හැකිය. ඒ ආකාරයට ඔබ සංවිධානය වී ඇති අතර ඔබට අවශ්ය සෑම දෙයක්ම පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකිය.

රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට නොයා යුතු දේ

ඔබ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ඉදිරිපත් නොකළ යුතු දේ වැදගත් ය. එය විශ්වාස කරන්න හෝ නොලැබීම, සීමාවාසිකයන් සහ ඔවුන්ගේ මව හෝ පියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා අයදුම්කරුවන් පිළිබඳ කථාන්තර පවතී! ඒක කරන්න එපා. කාමරය තුළ තෙවන පාර්ශවයක් ඇති කිරීම අනවශ්යයි.

ඇත්ත වශයෙන්ම, එය ඔබට රැකියා ඉල්ලුමට මිලක් විය හැකිය. ඔබේම සුදුසුකම් මත සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඔබට කළ යුතු අතර, ඔබේ මව් සමාගම නොව, ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය කිරීමට සමාගමට අවශ්ය වේ.

තවත් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් අවශ්ය නොවේ:

කන්ටීවල සීනි කන්න එපා හෝ කසන්න එපා. ඔබ කාර්යාලයට ඇතුළු වීමට ප්රථම තීන්ත හෝ වැසිකිළි කැදවන්න.

ඔබගේ උදෑසන කෝපි හෝ ප්රෝටීන සොලවන්න එපා.

ඔබේ දුරකථනයෙන් කතා කිරීම හෝ පණිවුඩ යැවීමෙන් කාර්යාලයට යන්න එපා. ඔබ ගොඩනැගිල්ලට ඇතුල්වීමට පෙර ඔබගේ දුරකථනය හෝ නාදය නිවා දමන්න.

තොප්පියක් හෝ කබායක් පැළඳ ගන්න එපා, නිවසේදී එය තබන්න.

ඔබේ පයිරුස්සීම් හෝ ටැටූස් සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා යටපත් නොකරන්න. ඔබ කූඩුවල හෝ කරාබු ගොඩක් තිබේ නම්, ඒවායින් බහුතරයක් පැහැර ගන්නට නම්, ඔවුන් දුර්වල වීමක් නොවේ (කන්හු යුගල, හොඳ රීතියක් වේ). ඔබගේ පච්චය ආවරණය කිරීමට ඔබේ උපරිමය කරන්න.

කිසිදු ප්රබල සුවඳ විලවුන් හෝ කොලෝනාස් මත තබා නොගන්න. කවුරුහරි කවුරුවත් දන්නෙ නෑ කාර්යාලීය තුළ අසාත්මිකතාවක් තියෙනවද කියලා.

ඔබේ දෙමව්පියන් රැගෙන නොයන්න! ඔබගේ දෙමාපිය (මිතුරන්), මිතුරන් හෝ වෙනත් අයෙකු මෝටර් රථයේ හෝ මෝටර් රථයෙන් පිටව යන්න.

මානසිකව ප්රශ්න නිරාකරණය කරගන්න

සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා විසින් සමාගම මත පදනම්ව, සුළු ඉල්ලුමක් ඇති විය හැකිය. "සුපිරි වෙළඳසැලක් විය හැකි නම්, ඔබගේ සුපිරි බලය කුමක්ද?" වැනි මාතෘකාවෙන් තොර ප්රශ්න. කලින් කලට සමහර අවස්ථාවලදී අමුතු ප්රශ්න ගැනත්, ඒවා ගැන සිතා බැලීමටත් ඔබට සැබෑ වාසියක් විය හැකිය.

අපේක්ෂා කළ දේ දැනගන්න

සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලියේදී සිදුවිය හැකි දේ පිළිබඳව නැවත අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට හොඳ අදහසක් ගෙන ඒමට දන්නේ කුමක්ද යන්නත්, නොකළ යුතු දේ දැන ගැනීමටත් අමතරව එය හොඳ අදහසකි.

රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ සාකච්ඡා ක්රියාත්මක කරන ආකාරය පිළිබඳ සමාලෝචනයක් මෙහි දැක්වේ.

යෝජිත කියවීම: රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න හා පිළිතුරු | 25 රැකියා ස්ථානයේ ශුභාරංචිය ප්රකාශ කිරීම (හා ඇයි)