නිතිපතා ඇඟලුම් ඇඳුම් යනු කුමක්ද?

ව්යාපාරයක් සඳහා හැඩගැසීමේ කාර්යය සහ නොකළ යුතු දේ

වේශ්යක් මෙන් අනිවාකාර ශබ්දයක් - වැඩ කිරීමට අඳින්නේ මොනවාද යන්න ගැන තවත් කනස්සල්ලක් නැත, හරිද? එතරම් නැහැ. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම ඇඳුම් කේත රාමුව කම්කරුවන්ට ව්යාකූලත්වයේ නිතරම මූලාශ්රයකි. එය ඔවුන්ගේ වරදක් නොවේ - ඇත්තෙන්ම පැහැදිලි, සම්මත නිර්වචනයක් නැත. විවිධ ව්යාපාරික ආයතන, නගර සහ කර්මාන්තවල විවිධාකාරයෙන් අදහස් හුවමාරු කරගත හැකිය. ඊට අමතරව "ව්යාපාර" හා "ව්යාපාරික අනියම්" අතර ඇති සියුම් වෙනස්කම් තේරුම් ගැනීම පහසු නොවේ.

එක දෙයක් පැහැදිලිය: හිස වට්ටම් හා ටී-ෂර්ට් හෝ සැඩ බඳුනක හා සැන්ඩල්ස් ඇඳුමෙන් සැරසී සිටී. නමුත් සම්පූර්ණ ඇඳුමකින් සැරසී - සහ ඔබ මිනිසෙකු නම් ටයි පටියක් පැළඳීම ඉතා විධිමත් වේ. සැකයකින් තොරව, සංකීර්ණ ලෙස වඩා විධිමත් ආකාරයෙන් ඇඳුමේ වැරැදීමක් කිරීම වඩාත් සුදුසුය. ඒත් කොහෙද රේඛාව?

කාන්තාවන් හා කාන්තාවන් සඳහා සුදුසු ව්යාපාරික ඇඳුම් ආයිත්තම් සඳහා වන මාර්ගෝපදේශ සඳහා කියවන්න. ඇඳුම් ඇඳීමට අවශ්ය දේ ගැන කුමක් ද, කාර්යාලයේ හා රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී නොපැහැදිලිමත් වන්න.

අනර්ඝ ඇඳුම් මුලිකාංග

කාන්තා

කාන්තාවන්ට සායම් ඇඳුමක් හෝ ඇඳුම් ඇඳුමක්, බ්ලවුස්, ස්ෙවටර්, twinset, ජැකට් (විකල්ප) සහ යට ඇඳුම් (විකල්ප) වසා දැමිය යුතුය. සිකුරාදා හෝ සපත්තු හෝ සපත්තු ඇතැම් කාර්යාලවල අවසර ලබා ගත හැකි නමුත් සති අන්තයේ සැහැල්ලු සළුව ගලවාගන්න.

මිනිසුන්

පිරිමින් සඳහා සුදුසු ව්යාපාර ඇඳුම් ආයිත්තම් ඇඳුම් ඇඳීම හෝ චිනෝස්, ටයි පටියකින් හෝ නැතිව කමිසයක්, අඳුරු හෝස් සහ ඇඳුම් ඇඳුමෙන් යුක්ත වේ. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෝලෝ ෂර්ට් පැළඳ සිටීම වළක්වා ගැනීම, ප්රශ්ණ කරන රැකියාව සඳහා පිළිගත හැකි ය.

ජීන්ස් හෝ කොට කලිසම් පැළඳ ගන්න එපා.

සලකා බැලීමට අමතර Dress Code නීති

ඔබ ඉදිරියෙහි බලා සිටින්න: ඔබ රැකියාවකට අලුත් නම් ඔබ සමාගමේ ප්රමිතීන් අවබෝධ කරගන්නා තෙක් ඔබ විනෝද චාරිකාවට යන්නට සැරසීමෙන් වැළකෙන්න. ඔබේ සමාගම සඳහා ව්යාපාර අනියම් ක්රම මොනවාද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා HR හෝ සගයකු සමඟ ඔබ පරීක්ෂා කරන තුරු නොසලකා හැරේ.

රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා තුළදී, සෑම විටම ව්යාපාරික ආකෘතිය වඩාත් විධිමත් අනුවාදය සඳහා තෝරාගන්න. ඔබ පෙනී සිටිනු ඇතත් ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයෙකු හෝ කලිසමක් හෝ කෙටි ඇඳුමකින් සැරසී සිටී නම්, එය ඔබට ගැලපෙන පරිදි ගැලපෙන්නට සුදුසු යයි අදහස් නොකෙරේ. රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබ හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට අවශ්යයි. ඒ සඳහාම එය වෘත්තීයමය වශයෙන් සැරසී සිටී. මෙන්න ඇඳුම් ඇඳුම නොතකා ඔබ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඇඳිය ​​යුතු නොවේ .

අනුකූලතාව පවත්වාගැනීම : ඔබ සඳුදා සිට බ්රහස්පතින්දා දක්වා වෘත්තීය හා සාම්ප්රදායික ඇඳුමින් සැරසෙයි නම්, සිකුරාදා පෙනුම හඳුනා නොගත යුතු ය. ඔබගේ කාර්යාලයට "අනිද්දා සිකුරාදා" තිබේ නම් එය සත්යයකි. සැහැල්ලුවෙන් සිකුරාදාට, ඔබට ටිකක් ඇඳගන්න පුළුවන්.

උදාහරණයක් වශයෙන් බොහෝ සමාගම් වල ජීන්ස් පැළඳීම පිළිගත හැකිය.

එහෙත් ඔබේ හොඳම ජීන් සඳහා තෝරාගන්න, පැල්ලම් සහිත යුගලයක් හෝ ඉරා දැමූ කෆ්. ඔබගේ සැහැල්ලු සිකුරාදා ආයිත්තම් ඔබට ඔබේ ලොක්කා හෝ සේවාදායකයා සමඟ පුදුමයට පත්වීම සඳහා සැපපහසු වීමට තරම් ප්රමාණවත් වේ.

ඔබ වැඩ කරන සමාගමක් කුමක් වුවත්, ස්ථිරසාර ප්රතිරූපයක් පවත්වාගෙන යාම, සේවකයකු වශයෙන් ඔබ සමග විශ්වාසය හා විශ්වාසනීයත්වය තහවුරු කිරීමට උපකාරී වේ.

ඔබේ දින දර්ශනය ගැන සලකා බලන්න : ඔබ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ හමුවීම හෝ ව්යාපාර දිවා භෝජන සංග්රහයක් සැලසුම් කර තිබේ නම්, ඔබ රැස්වීම් පවත්වන ජනයාට ගෞරවය දක්වන්නාවූ සාම්ප්රදායික පැත්තෙන් ඇඳ ගන්න; සැහැල්ලු සුවපහසුව සුරක්ෂිතව දිනපතාම කාර්යාලයේ රැඳී සිටීමට කාලයයි.

ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහය ව්යාපාර අනිසි අවස්ථාවන්හිදී පැළඳීමට නොකළ යුතු දේ

ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහය ව්යාපාර අවුල් ජාලය වන විට, ඔබේ ප්රියතම පැරණි ටී-ෂර්ට්, ජිප්සීඩ්, රනිල නෞකාවන් හෝ පැතලි ඇදුම් ඇඳීම සුදුසු නොවේ. ව්යාපාරික අවකාශයේ "ව්යාපාර" කොටස මතක තබා, ඔබගේ පැරණි සුවපහසු ඇඳුම් නිවසින් පිටත් කර ගන්න; කන්ඩායම් තවමත් පිරිසිදුය, පීඩනය සහ සුදුසු පරිදි සුදුසු විය යුතුය.

ලාංඡනය ලෝගොස් හෝ අනර්ථකාරී වචන හෝ චිත්රක සහිත ඇඳුම් වලින් වළකින්න. රැවුල බෑම හෝ බඳ පටියකින් තොරව යන්නට මිනිසුන්ට විකල්පයක් නැත. කාන්තාවන් ඉතා දැඩි, ගලා යන, කෙටි හෝ අඩු කපා හැරිය යුතු නොවේ. බඳ පටි පේළි නොකෙරේ. ස්වභාවික හා පහත් යතුරක් සාදා ගැනීම හොඳ අදහසකි.

ඇඳුම් පැළඳුම් කිසිවක් නොමැති විට පැළඳිය යුතු දේ

ඇඳුම් ඇඳුමක් නැති විට ඔබ ඇඳුම් ඇඳිය ​​යුතු අතර, ඕනෑම දෙයක් පාහේ කුමක් ද? අනියම් ලෙස අනියම් ලෙස කෙතරම් වේද? මෙන්න ඇඳුම් ඇඳුමක් නැති විට රැකියාවට හා රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී පිරිමි හා කාන්තා යන දෙකම සඳහා ඉඟි වේ.