ඔබ මෙහි වැඩ කිරීමට අවශ්ය ඇයි?

මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පිළිතුරු සපයන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ඉඟි ලබා ගන්න

ඔබ අපේ සමාගමට වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන්නේ ඇයි? ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂකයාට දැනගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත. සම්මුඛ පරීක්ෂකයින් සංවිධානයට වැඩ කිරීමට අකමැති ඇයිදැයි ඔබගෙන් අසනු ඇත. එසේ නැතහොත් ඔබේ සමාගමට වැඩ කිරීමට ඔබ අයදුම් කරන්නේ මන්දැයි විමසන්න. එය නිතර නිතර අසනු ලබන සම්මුඛ සාකච්ඡාවන්ගෙන් එකක් වන අතර, කාර්යය ඉතා හොඳයි, හෝ සමාගම පුදුම වීම ප්රමාණවත් නොවේ.

අපේක්ෂිත සේවකයින් සම්මුඛ සාකච්ඡාවට ලක් කරන විට, රැකියා අපේක්ෂකයින් සැබවින්ම රැකියාව අපේක්ෂා කිරීමට අපේක්ෂා කරන අතර, සමාගම වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා අව්යාජ ප්රයත්නයක යෙදී සිටින අතර, රැකියාවක්, ඕනෑම රැකියාවක් අවශ්ය වුවද, ඕනෑම රැකියාවක් අවශ්ය වන්නේ කවුද යන්නයි.

එය පහසු ප්රශ්නයක් සේ පෙනුණත් , බොහෝ සේවා යෝජකයන් අසනු ඇත, "ඔබ මෙහි වැඩ කිරීමට අවශ්ය ඇයි?" හෝ "අපගේ සමාගමෙහි වැඩ කිරීමට ඔබ කැමති ඇයි?" ඔබේ උනන්දුව මැන බැලීමට සහ සමාගම පිළිබඳව ඔබ ඉගෙනගෙන ඇති දේ බලන්න.

පිළිතුරු දීමට හොඳම මාර්ගය

මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරක් දීමට හොඳම ක්රමය වනුයේ සමාගම පිළිබඳව සූදානම්ව දැනුවත් කිරීමයි. මෙම ආයතනය ගැන පර්යේෂණ කරන කාලය (සේවායෝජකයාගේ වෙබ් අඩවියේ අප ගැන) කොටස ආරම්භ කිරීමට හොඳ තැනක්. ඒ නිසා ඔබට මෙම සේවායෝජකයා සඳහා වැඩ කිරීමේ ප්රතිලාභ ගැන කතා කළ හැකිය.

සමාගමේ Linkedin පිටුව බලන්න. ඔබ සමාගමේ සම්බන්ධතාවයක් තිබේ නම්, සමාගම හොද සේවකයෙකු සොයන දේ පිළිබඳව යම් අවබෝධයක් ලබාගත හැකි දැයි විමසන්න.

සමාගමෙහි නවතම පුවත්පත් නිවේදන සහ මාධ්ය ආවරණය සොයා බැලීමටද ඔබට හැකි වනු ඇත. එබැවින් ඔබේ අනාගත අරමුණු ගැන ඔබට හැඟීමක් තිබේ. ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන් හෝ නිෂ්පාදන පරිශීලකයින් විසින් සමාගම ගැන සිතන්නේ කුමක්දැයි දැන ගැනීමට සමාගමේ ෆේස්බුක් පිටුව, Twitter ගිණුම, Pinterest හෝ Instagram ගිණුම හෝ වෙනත් සමාජ මාධ්ය පිටුවක් දෙස බැලීමට ඔබට හැකි විය.

ඔබට වඩා හොඳට ලබා දිය හැකි සුවිශේෂීතාවයන්. කෙසේ වෙතත්, එහි ප්රතිලාභ හා වරප්රසාද ගැන කතා නොකරන්න. ඔබ අවධාරණය කිරීමට උත්සාහ කළ යුත්තේ ඔබේ සමාගමේ අරමුණු සමඟම සමාගමේ මෙහෙවර, වටිනාකම් සහ කාර්යය.

සමාගමේ අරමුණු වලට ඔබේ ඉලක්ක හසුරුවන්න

පිළිතුරක් පිළියෙල කිරීම, සමාගමේ අරමුණු හා සමාගමේ ඉලක්ක සමඟ සසඳන්න.

සමාගමේ ප්රධාන අරමුණු ලැයිස්තුවක් සාදන්න. ඊළඟට, ඔබේ අරමුණු ඔබේ අරමුණු සමඟ එකඟ වන ආකාරය පිළිබඳ ලැයිස්තුවක් සාදන්න. උදාහරණයක් වශයෙන්, සමාගම විසින් ප්රජා සේවා අවධාරණය කරන්නේ නම්, ඔබ මෙය ලැයිස්තුගත කළ හැකිය, එය ඔබට වැදගත් වටිනාකමක් හෝ ඉලක්කයක් බව සලකන්න.

මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරක් දී සමාගම ගැන ඉලක්ක දෙකක් හෝ දෙකක අවධානය යොමු කරන්න, හෝ සමාගම පිළිබඳ ධනාත්මක ගුණාංග කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. එතකොට, ඔබේ ඉලක්කයන් හෝ ඉලක්කයන් ඔබේ ඉලක්ක සමඟ ගැලපෙන්නේ කෙසේද කියාත්, ඔබේ වැඩ අත්දැකීම සමාගමට සිය අරමුණු සාක්ෂාත් කරගන්නේ කෙසේද යන්න අවධාරණය කරන්න.

ඔබේ පිළිතුරේ දී, ඔබ එම නිශ්චිත සමාගමට වටිනාකම් එකතු කළ හැකි ආකාරය අවධාරණය කිරීමට සමාගමට උපකාර කළ හැකි ආකාරය ගැන අවධානය යොමු කරනවා වෙනුවට. ඔබ මෙහි වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන්නේ ඇයිද යන්න ප්රශ්නයක් වුවත්, ඔබ විසින් කුලියට ගැනීම සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට ඒත්තු ගැන්වීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත .

ආදර්ශ පිළිතුරු

මෙන්න ඔබේ ප්රතිචාරය සැකසීමට ඔබට භාවිතා කළ ආදර්ශ පිළිතුරු:

• මෙම සමාගම එහි සෞඛ්යාරක්ෂක නිෂ්පාදන සඳහා ජාත්යන්තරව ප්රසිද්ධ වී ඇති අතර, සෞඛ්ය තත්ත්වය පිළිබඳ අලෙවිකරණයේ මගේ අත්දැකීම මා විසින් මෙම ආස්ථානය ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා මා කුතුහලය ලබා ඇත.
• ඔබේ ව්යාපාරය ප්රජාවගේ යහපැවැත්ම සඳහා කැපවීමක් සඳහා ප්රසිද්ධව සිටී. මෙම ප්රජාව ඔබට වඩා හොඳයැයි ප්රචාරය කිරීමේ දී මා වසර 10 ක පළපුරුද්දක් භාවිතා කිරීමට අවස්ථාව මට ප්රිය කරමි.

• කර්මාන්තයේ ප්රමුඛයා වශයෙන් ඔබ ශක්තිමත් මූල්ය ව්යාපාරයක් සහ විශිෂ්ට ව්යාපාර ආකෘතියක් සහිතව පමණක් නොව, ඔබේ භාණ්ඩයේ පරිශීලකයන් ඉතා උද්යෝගිමත් ලෙස ඔබේ ෆේස්බුක් පිටුවේ සහ ට්විටර් ගිණුමේ දකිනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, මම නිෂ්පාදන නිෂ්පාදකයෙකු වන අතර නිෂ්පාදනයේ වර්ධනය හා බෙදාහැරීමේ කොටසක් ලෙස මම මහත් උනන්දුවෙන් සිටිමි.
• ඔබගේ සමාගමේ කීර්තිය කෙතරම් තරමක් කෙතරම් ද? මගේ පැරණි සගයන් මෙහි වැඩ කරති. මම සේවකයින්ට නව අදහස් දැක්වීමේදී ක්රියාශීලී නායකත්ව කාර්යභාරයක් ඉස්මතු කිරීමට විශාල ඉඩක් ලබා දීමට සමාගම කැමැත්තෙන් අගය කරන බව මම දැක තිබේ.
• ඔබේ සමාගම දැනට ජාත්යන්තර වෙළඳපොළ පුළුල් කිරීමට කටයුතු කරමින් සිටින බව මම දනිමි. පසුගිය වසර පහක කාලය තුළ ජාත්යන්තර වෙළඳාමේ වැඩ කිරීමෙන් මම මෙම සමාගමට සිය අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට මට උපකාර කළ හැකි බව මම දනිමි.