කාර්ය නියුක්ත කිරීම සඳහා ...
සුභ ප්රවෘත්ති ලබා දීමට සෑම විටම හොඳ හැඟීමක් හෝ සගයන් ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වයන් සඳහා සුබ පැතුම්. එමෙන්ම, පුද්ගලයාගේ හොඳම කැමති පරිදි නොව, පසුව මිතුරකුට ලිපියක් හෝ ඊමේල් සුරැකිය හැක. අගය කිරීමේ ඊ-තැපැල් සමඟ, කළමනාකරුවන් හා වෙනත් සගයන් පිටපත් කළ හැකිය.
වචන හරියටම නිවැරදි කිරීම සඳහා උපකාර කිරීමට උදාහරණ කිහිපයක් මෙහි දැක්වේ.
... එතරම් හොඳ නැහැ
නරක ආරංචියක් ලබා දිය යුතු නම්, රැකියා අයදුම්කරුවෙකුට හෝ දැනට පවතින සේවකයකුට, මෙම සාම්පල ලිපි උපකාර වනු ඇත.
නරක ආරංචියක් සහිත ලිපියක් ලියන විට: එය වළක්වන්න එපා. අත්යාවශ්ය තොරතුරු (උදා. අවාසනාවකට මෙන්, ඔබ මෙම කාර්යය නොලැබුනේ නැතහොත් නියෝගවල පහත වැටීමක් හේතුවෙන්, අපි සියලු සේවකයින්ගේ වැටුප් සියයට 10 කින් අඩු කරමු. ) පළමු ඡේදයෙහි හෝ ලිපියෙහි පළමු වාක්යයෙහි පවා.
ඔබේ වචනවල සෘජු හා සවිස්තරාත්මක වන්න. ප්රවෘත්ති වලට ක්ෂණිකව අවැසි පරිදි ග්රාහකයින්ට හැකි වනු ඇත.
- අපේක්ෂකයා ප්රතික්ෂේප කිරීම විද්යුත් තැපැල් පණිවුඩය
- අපේක්ෂක ප්රතික්ෂේප කිරීමේ ලිපිය
- වැටුප් සංශෝධන ලිපිය
- අවසන් කිරීමේ ලිපිය
රැකියා ඉල්ලුම්කරු සඳහා
ඔබ නව රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, මෙම උදාහරණවලින් ඔබට හොඳින් ලියා ඇති ඉල්ලීමක් පිළියෙල කිරීමට හෝ ඔබ විසින් පිරිනැමූ විට ප්රතිචාරයක් දැක්විය යුතුය.
- යෝබ් ඉදිරිපත් කිරීම පිළිගන්න
- Counter-Offer විද්යුත් පණිවිඩය
- යෝබ් ඉදිරිපත් කළ ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කරන්න
- විමර්ශන ඊමේල් පණිවුඩයක් ඉල්ලා සිටීම
රැකියා ප්රවර්ධනය හෝ පැවරීම
ඔබ වැඩ කරන සමාගම තුළ නව තනතුරක් සවි කිරීමට උත්සාහ කරන විට, මෙයින් ඔබට උපකාර කිරීමට, ඔබ වෙනත් ස්ථානයක හෝ ස්ථානයකට ස්ථානගත කිරීමට හෝ වෙනත් ස්ථාන මාරු කිරීමට කැමතිද යන්න අවශ්යද.
- රැකියා ප්රවර්ධන ආවරණ ලිපිය
- රැකියා ස්ථාන මාරු කිරීමේ ලිපිය
- රැකියා ස්ථාන මාරු ඉල්ලීම් ලිපිකරු නිදසුන - ස්ථානගත කිරීම
නව හෝ ආපසු ගෙවන සේවකයෙකු පිළිගැනීම
ඔබ මූලික රැකියාවක් ඉදිරිපත් කරන්නේද නැතහොත් දිගුකාලීන නිවාඩුකින් සේවකයෙක් පිළිගැනීමේදී, ඔබ පවසන දේවල නියැදි කිහිපයක් වේ. මෙම ආකාරයේ ලිපියක් නව (හෝ ආපසු) සේවකයින් සඳහා තානය සකස් කිරීම මෙන්ම, වැඩ කරන ස්ථානයට සුමටව පරිවර්තනය කිරීම සඳහා උපකාරයක් විය හැකිය.
- යෝබ් ඉදිරිපත් කරන ලිපිය
- ආයුබෝවන් ලිපියක් සාදරයෙන් පිළිගනිමු
- මාතෘ නිවාඩු නිවාඩු ලිපියෙන් ආපසු එන්න
- ආරෝග්ය නිවාඩු ලිපියෙන් ආපසු එන්න
මට වෙනසක් අවශ්යයි
ඔයාට ඕන කුමක් ද? තවත් මුදල්? ස්ථීර තනතුරක්? මෙම සාම්පල ලිපි වලින් ඔබට වචන සොයාගත හැකිය.
- ඉහළට ලිපියක් ඉල්ලන්න
- විද්යුත් තැපැල් පණිවුඩයක් සඳහා ඉල්ලීමක්
- වැටුප් වැඩි කිරීම ලිපිය
- ලිපින පොත ආවරණ ලිපිය
නිවසේ සිට වැඩ කරන්න
ඔබ නිතිපතා හෝ තාවකාලික නිවසේ සිට වැඩ කරන ලෙස ඉල්ලා සිටින විට, ඔබට අවශ්ය දේ හරියටම පවසන්න.
මේ උදාහරණ ඔබට පෙන්වන්නේ කොහොමද?
- නිවාස ඉල්ලීම් ලිපි සිට වැඩ කිරීම
- මුල් පිටුව ඉල්ලීම් ලිපිය - අර්ධ කාලීන
- මුල් පිටුව ඉල්ලීම ලිපිය - ස්ථානගත කිරීම
- නිවාස ඉල්ලීම් ලිපිය - ගිම්හානය
ක්රියාන්විතයේදී අතුරුදහන්
අසනීප දිනයක්, හදිසි අවස්ථාවක හෝ බ්ලොග් එකෙන් සැතපී සිටීමෙන් ඔබ කාර්යාලය තුළට නොපැවැත්වීමට හේතුව පැහැදිලි කරන්න.
ඔබ ඉවත්ව යන විට
ඔබගේ සමුපකාර සේවකයින්ට සමුගැනීමේදී ඔබේ ඉල්ලා අස්වීමෙන් ඔබ ආවරණය කර ඇති මෙම උදාහරණ ඔබ ආවරණය කර ඇත. මතක තබා ගන්න: ඔබ පිටත් වන සමාගම ගැන ඔබට හැඟෙන ආකාරය කුමක් වුවත්, ඔබේ සුභසාධනය ගැන කරුණාවන්ත හා කරුණාවන්ත විය යුතුය.
ඔබේ සේවකයා යන්නේ කවදාද?
නිල වශයෙන් ඉල්ලා අස්වීමට මෙන්ම හිටපු සේවකයකු හෝ සහායකයකුට යොමු කිරීමක් ලියන්න.
වත්මන් හෝ හිටපු සේවකයෙකු ඔබේ සමාගම විසින් සේවයට යොදවා ඇති බව තහවුරු කරගන්නේ කෙසේදැයි අපි ඔබට පෙන්වමු.
දුෂ්කර තත්වයන්
හරි වැරැද්ද පිළිබඳව නිවැරදි වචන සොයා ගැනීමෙන් මෙම උදාහරණ උපකාරි විය යුතුය.
තවත් ලිපිලේඛන අවශ්යද? පහත ලිපිය බලන්න.
ඊ මේල් පණිවිඩ උදාහරණ
ආවරණ ලිපි, රැකියා ලිපිගොනු, ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපි සහ අනෙකුත් නියැදි ආකෘතිගත ඊමේල් පණිවිඩ ඇතුළුව ආදර්ශ රැකියා ඊමේල් පණිවිඩ. රැකියා සෙවුම් ඊමේට් එකේ සමාලෝචනය කරන්න.