සතිපතා ඉදිරිපත් කරන ලද ලිපියක දී, අපේක්ෂකයා සාමාන්යයෙන් මෙම ස්ථානයට උනන්දුවක් දක්වන නමුත්, වට්ටම් කරන ලද වන්දි පැකේජයේ වෙනසක් බලාපොරොත්තු වන බව සඳහන් වේ.
කවුන්ටරය සඳහා ඉදිරිපත්වන්න
ඔබට වන්දි පැකේජය සෑහීමකට පත් නොවී ඇත්නම්, ප්රතිසම්පාදන ලිපියක් ලිවීමට ඔබ සලකා බලනු ඇත.
සමහර විට ඔබ වැටුප ප්රමාණවත් නැතැයි සිතන්නේද නැතහොත් ඔබට ඇසීමේ පැකේජය තීරණාත්මක වාසි ඇත.
කෙසේවෙතත්, සියලුම සමාගම් සතිපතා ඉදිරිපත් කිරීමක් සලකා බැලීමට කැමති නැත. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඇතැම් සමාගම් හට විශේෂිත වැටුපක් ලබා ගත හැකිය. සමහර අය ඔබේ ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කිරීම හෝ අකමැති වුවහොත් යම් යෝජනාවක් අවලංගු කිරීමකි. සෑම ප්රාන්තයකම සේවකයින් (මොන්ටානා හැර) හැරෙන්නට " කැමැත්තෙන් සේවය කරන බැවින් " සේවා යෝජකයන්ට ඕනෑම වේලාවක නීත්යානුකූලව රැකියා ඉල්ලුම්පතක් ලබා ගත හැකිය.
ඔබට සතිපතා සැපයුම් ලිපියක් ලිවීමට අවශ්ය වුවද, සමාගම ප්රතිචාර දක්වන ආකාරය ගැන විශ්වාසයක් නැත, සමහර පර්යේෂණ කරන්න. සමාගම සහ ජාතික වශයෙන් ඇතුළත එම සුවිශේෂී රැකියාවල නියුතුව සිටින සාමාන්ය වැටුප දෙස බලන්න. ඔබ ඔබේ වටිනාකම පිළිබඳ හැඟීමක් ඇති විට, ඔබ ලබා දෙන ප්රතිවිපාක සඳහා නැද්ද යන්න පිළිබඳව වඩා දැනුවත් තීරණ ගත හැකිය.
ලිපියක ඇති ප්රයෝජන
සැපයුම් වලට ප්රතිවිරුද්ධ කිරීම සඳහා විවිධ ක්රම තිබේ. සමහර අය පුද්ගලයෙකුගේ සාකච්ඡා සඳහා සේවායෝජකයා හමුවීමට හෝ දුරකථනය හරහා සේවායෝජකයා සමඟ කතා කරන්න.
කවුන්ටරයක් හෝ පුද්ගලයෙකු සමඟ සාකච්ඡා කිරීම ගැන කනස්සල්ලෙන් සිටින පුද්ගලයෙකුට හෝ එය ප්රබල හා කාර්යක්ෂම ලේඛකයෙකු බවට පත් කිරීම සඳහා ප්රතිසංශෝධන ඉදිරිපත් කිරීමක් ලියන්න. ලිපි හුවමාරුව ලිඛිතව හෝ ඊමේල් හුවමාරු කර ගැනීමෙන් ප්රයෝජනවත් කඩදාසි මාර්ගයක් ද ඉතිරි වේ.
කවුළුව ලංසු පත්රිකාවක් ලිවීම සඳහා ඉඟි
- මුළු පැකේජය ගැන සිතා බලන්න. කවුන්ටරයක් ගැන තීරණයක් ගැනීමේදී, ඔබ වැටුප ගැන පමණක් සිතීම අවශ්ය නොවේ. නැවත පදිංචි කිරීමේ වියදම්, රක්ෂණ, බෝනස් අත්සන් කිරීම, නිවාඩු සහ අසනීප නිවාඩු, සහ අනෙකුත් ප්රතිලාභ වැනි ඉල්ලීම් කළ හැකි වෙනත් නොවන වැටුප් වන්දි වෙනස්කම් සලකා බලන්න. කාර්යාලීය අවකාශය, පැය, හෝ දුරස්ථ විදුලි උපාංග වැනි කාර්යාල-විශේෂිත ප්රතිලාභ ඇතුළත් කළ හැකිය.
- පර්යේෂණයන් සඳහා පැහැදිලි හේතු තිබේ. ඔබ සතිපතා ඉදිරිපත් කරන ඉල්ලීමකට පෙර ඔබගේ පර්යේෂණ සිදු කිරීමට වග බලා ගන්න. ඔබ වැඩිපුර මුදල් හෝ අමතර ප්රතිලාභ ලැබිය යුතු යැයි ඔබ සිතන්නේ ඇයි දැයි පැහැදිලි හේතු සපයන්නේ නම් ඔබට ධනාත්මක ප්රතිචාරයක් ලැබෙනු ඇත. රැකියාව සහ සේවා යෝජකයා සඳහා සාමාන්ය වැටුප සහ ප්රතිලාභ පැකේජය පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා ගැනීම සහ කලාපයේ ජීවන වියදම ගැන පර්යේෂණ කරන්න.
- විකුණන්න. ඔබ ස්ථාවරය සඳහා ශක්තිමත් අපේක්ෂකයෙකු වන්නේ මන්දැයි අවධාරණය කරන්න. ඔබට වැඩිපුර වැටුපක් ලැබිය යුතු බවට සේවා යෝජකයාට මතක් කිරීමට අවශ්යය.
- සංස්කරණය, සංස්කරණය, සංස්කරණය කිරීම. එය යැවීමට පෙර ඔබේ ලිපිය සම්පූර්ණයෙන් සංශෝධනය කිරීමට වගබලා ගන්න. එය මිතුරෙකු සමඟ දකින්න.
ඔබේ ලිපිය සංවිධානය කරන්නේ කෙසේද?
- ආකෘතිය: ඔබේ අකුර සාමාන්ය ව්යාපාරික ලිපියේ ආකෘතියෙන් ලියන්න. සේවායෝජකයාගේ තොරතුරු සහ ඔබේ සබඳතා තොරතුරු සමඟ ශීර්ෂකය ඇතුලත් කරන්න. සේවායෝජකයා වෙත ලිපියට ලිපියක් යොමු කරන්න.
- හැඳින්වීම: සමාගමට ඔබේ උනන්දුව අවධාරණය කිරීමෙන් සහ රැකියාව සඳහා ඔබ සුදුසුම තේරීම වන්නේ ප්රධාන හේතුවක් හෝ දෙකක් හෝ දෙකක්. ඔබ අතිරේක මුදලක් සහ / හෝ ප්රතිලාභ ප්රයෝජනවත් වන්නේ මන්ද යනුවෙන් මෙම සේවකයා මතක් කරනු ඇත.
- ලිපියේ ශරීරය: ඔබට අවශ්ය ප්රතිරම්භක පැකේජයේ සෑම කොටසක් සඳහාම කෙටි ඡේදයක් ඇතුළත් කරන්න. සෑම ඡේදයකම පැහැදිලිව ඉදිරිපත් කරන්න, ප්රතිසියාකාරකයා, සහ ප්රතිලෝරකයා සුදුසු බව ඔබ විශ්වාස කරන්නේ මක්නිසාද (උදාහරණයක් ලෙස, ඔවුන්ගේ ඉල්ලීම ජාතික රැකියාව සඳහා වැඩිවීම බව ඔබට පැහැදිලි කළ හැකිය).
- නිගමන: ඔබේ ඉල්ලීම සාධාරණ ස්වභාවය අවධාරණය කරන්න, ඔබ සමාගමේ වැඩ කිරීමට ලැබීම කෙතරම් උද්දාමයට පත් කරනවාදැයි නැවතත් ප්රකාශ කරන්න. තව දුරටත් සාකච්ඡා කිරීමට ඔබ හාම්පුතායාමට මුණගැසීමට ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය, නැතහොත්, ඔබ හා සම්බන්ධ වීමට සේවායෝජකයාට කියන්න.
ලිපිලේඛන ඉදිරිපත් කිරීම
අතිරේක වන්දි ඉල්ලා සිටීමේ ප්රතිපාදන යෝජනාවක් මෙහි දැක්වේ. ලේඛකයා විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද වැටුප ගැන සාකච්ඡා කිරීම සඳහා රැස්වීමක් ඉල්ලා සිටියි. ඔබ ලිපිය විද්යුත් තැපැල් පණිවුඩයක් යවනු ලැබුවහොත්, ඔබේ පණිවුඩයේ මාතෘකා රේඛාව ඔබගේ නම සහ ඔබ ලියන හේතුව ඇතුළත් කළ යුතුය: ඔබගේ නම - රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම
බනුවෙල් මහතා,
නිව් යෝර්ක් හි මෑන්හැටන්හි ඔබගේ චෙස් බොනුවෙල් අවන්හලේදී ප්රධාන චෙෆ් හි ස්ථාවරත්වය පිළිබඳ මම සැබැවින්ම අගය කරමි. එක් අතේ කුස්සියක් සහිත එවැනි අතිවිශාල කුස්සියක වැඩ කිරීමට ඇති අවස්ථාවක් ඕනෑම අරක්කැමියෙකු සඳහා ඉතා ආස්වාදජනක වේ.
අවසාන තීරණයක් ගැනීමට පෙර ඔබ ඉදිරිපත් කළ වැටුප සම්බන්ධයෙන් ඔබ හමුවීමට අවස්ථාවක් මට ලැබෙනු ඇත. නිව් යෝර්ක් නගරයට යාමක් යනු ප්රධාන කැපවීමක් වන අතර, වන්දි මුදල අන්යොන්ය වශයෙන් යෝග්ය වේ.
කර්මාන්තය පුරාම මගේ කීර්තිය හා නිර්මාණශීලීත්වය හොඳින් දන්නා අතර, මම මේ කාරණය සම්බන්ධයෙන් ඔබේ අවධානය යොමු කරමි.
ඔබට ගෞරවයෙන්,
ලුයිස් ප්ලූටෙන්
රැස්වීමක් ඉල්ලීම සඳහා ලිපියක් ඉදිරිපත් කිරීම
ඉදිරිපත් කරන ලද වන්දි පැකේජය ගැන සාකච්ඡා කිරීම සඳහා රැස්වීමක් ඉල්ලා සිටින තවත් ආදර්ශ ඉල්ලූ ලිපියක් මෙන්න.
හිතවත් මෙනෙවිය,
එළිදරව් පොතෙහි ජ්යෙෂ්ඨ විකුණුම් සහායකයා ලෙස සේවය කිරීමට මට ස්තූතියි. මෙම අවස්ථාව ඉතා සිත්ගන්නාසුළුයි. ඒ වගේම මම ස්ථීර තත්වයක් සොයා ගන්නෙමි.
මගේ අත්දැකීම් සහ සබඳතා සමාගමට අතිරේක ආදායමක් ගෙන ඒමට හැකි වන පරිදි මගේ මූලික වැටුප සඳහා කොමිස් ලබා ගැනීමේ හැකියාව පිළිබඳව මම සාකච්ඡා කළ හැකිය. ඔබේ යෝජනාව පිළිගැනීමට මම තීරණය කිරීමට පෙර මේ පිළිබඳව සාකච්ඡා කිරීමට අපට හැකි දැයි මට දැන ගන්න.
ඔබගේ සැලකිල්ලට ස්තුතියි.
ඔබට ගෞරවයෙන්,
සුසෑන් Pavilion
විද්යුත් තැපැල් පණිවුඩ සාම්පල ඉදිරිපත් කරන්න
මාතෘකාව: ඔබගේ නම - රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම
හිතවත් සම්බන්ධතා නම,
විට්න් සමාගම සඳහා නිෂ්පාදන සංවර්ධනය පිළිබඳ කලාපීය කළමණාකරුගේ තත්ත්වය පිළිබඳ ඔබ ස්තුතියි.
ඔබේ සංවර්ධන කණ්ඩායමේ දැනුම පිළිබඳව ගැඹුරින් සිත් ඇදගන්නා අතර, මගේ අත්දැකීම් දෙපාර්තමේන්තුවේ ලාභදායිත්වය උපරිම කිරීමට උපකාරී වනු ඇත.
අවසන් තීරණයක් ගැනීමට පෙර ඔබ ඉදිරිපත් කළ වැටුප සහ ප්රතිලාභ සම්බන්ධයෙන් ඔබ හමුවීමට මා කැමතිය. මම විට්ටන් වෙත ගෙන එන කර්මාන්තයේ නිපුණතා, අත්දැකීම් සහ සම්බන්ධතා සමග, මගේ වන්දි ගැන තවදුරටත් සාකච්ඡා කිරීම යෝග්ය වේ.
ඔබේ සැලකිල්ල සඳහා ඔබට ස්තූතියි.
අවංකවම,
ඔබගේ නම
විද්යුත් තැපෑල: youremail@gmail.com
දුරකථන: 555-555-1234
ඊළඟට කළ යුත්තේ කුමක්ද?
සේවා යෝජකයාගෙන් ඕනෑම ප්රතිචාරයක් සඳහා සූදානම් වන්න. ඔබේ වන්දි මුදල සාකච්ඡා කිරීමට ඔහු හෝ ඇය ඔබට පෞද්ගලිකව හමුවීමට ඉල්ලුම් කළ හැකිය.
සේවායෝජකයා ඔබේ යෝජනාව ප්රතික්ෂේප කිරීම හෝ ඔබ විසින් තවත් කවුන්ටරයක් ලබා දෙනු ඇත්නම්, ඔබ කුමක් කළ යුතුද යන්න කලින් තීරණය කරන්න. ඔබ සාකච්ඡා කිරීමට අකමැති වන්දි පැකේජයේ කිසියම් අංගයක් තිබේ දැයි තීරණය කරන්න. මෙම නව යෝජනාව ලිඛිතව ලබා ගැනීමට වග බලා ගන්න. එබැවින් ඔබ රැකියාව ආරම්භ කරන විට ව්යාකූලත්වයක් නොමැත.
වැඩි විස්තර සඳහා: කවුන්ට්රරයේ යෝජනාව සාකච්ඡා කරන්නේ කෙසේද? රැකියා දෙකක් පිරිනමන්නේ කෙසේද?