ඊ-මේල් පණිවුඩය ආදර්ශ අර්ධ කාලීන සිට අර්ධ-කාලීන සිට වැඩ කිරීම සඳහා ඉල්ලුම

පසුගිය දශකය පුරා ලෝක ව්යාප්ත වෙබ් අඩවියේ ශීඝ්ර වර්ධනයත්, පසුගිය දශකය පුරා බොහෝ කර්මාන්තවල වෘත්තිකයන් සඳහා අවම වශයෙන් අර්ධකාලීන (පූර්ණකාලීනව හෝ අර්ධ කාලීනව) වැඩ කිරීමට ප්රමාණවත් තරම් අවස්ථා වැඩි වී තිබේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ සමාගම් විසින් හැකි ඉක්මනින් තම සේවකයන්ට විදුලි සංදේශනය ලබා දීම සඳහා විවිධ වාසි ඇති බව සොයාගෙන තිබේ.

2017 දී, 2010 වසරේදී වඩා වැඩියෙන් සේව්යයන්ගෙන් සියයට 40 ක් දැන් විදුලි සංදේශ විකල්ප ලබා දෙයි.

විදුලි සංදේශ නඩත්තුව සඳහා අවසර දෙන සේවකයින් බොහෝ විට වඩා හොඳ රැකියාවක සමතුලිතතාවක් භුක්ති විඳින අතර, ඔවුන් වැඩිපුර වැඩ කිරීමට කැමති වන්නේ සවස් යාමයේ හෝ සති අන්තයේ දී ඔවුන්ගේ නිවසේ කාර්යාලයේ සුවපහසුව සන්තර්පනය කළ විටය. ඔබ තාක්ෂණික සැපපහසු පුද්ගලයෙකු නම්, ඔබ සෘජු අධීක්ෂණයකින් තොරව ඵලදායිව වැඩ කිරීමට හැකි පුද්ගලයෙකු වැනි හැඟීමක් නම්, ඔබගේ සේවායෝජකයාට නිවසේ අර්ධ කාලීන රැකියාවක් සඳහා ඉල්ලීමක් ඊමේල් කිරීමට අවශ්යය.

කෙසේ වෙතත් මෙම ඊමේල් ලිපිය යැවීමට පෙර, දුරස්ථ විදුලි පණිවුඩවල වාසි සහ අවාසි ගැන සැලකිලිමත් වන්න. ඔබට විශ්වාසදායක පරිගණක හා අන්තර්ජාල සම්බන්ධතාවයක් තිබේද? ඔබේ දරුවන් රැකබලා ගැනීම සඳහා ඔබ කුඩා දරුවන් සිටිනවාද? ඔබට ස්වාධීනව වැඩ කිරීමට ඔබට හැකිද? නැතහොත් කාර්යාලීය ජල ශීතකරණය වටා ඇති සමාජ අන්තර්ක්රියා ඔබට අහිමි වනු ඇත?

අර්ධකාලීන විදුලි සංදේශ ධාරිතාවයක් තුළ ඔබ ප්රශංසනීය හා සාධනීය දායකත්වයක් ලබා දෙන බව ඔබ දන්නේ නම්, ඊළඟ පියවර වන්නේ ඔබේ සේවායෝජකයාට මෙය ඒත්තු ගැන්වීමයි.

ඔබගේ ඊමේල් මගින්, ඔබ වරින් වර ගෙදරින් වැඩ කිරීමට ඉඩ දීම සඳහා සේවායෝජකයාට ඇති ප්රතිලාභ ලැයිස්තුගත කර ඇති උපායමාර්ගික සැලසුමක් සැපයිය යුතුය. එය සමාගමේ මුදල් සුරකිනු ඇත? එසේ නම්, කොතරම්ද? ඔබට ඵලදායිතාව වැඩි කිරීමට මෙය ඉඩ දෙන්නේ කෙසේද?

අර්ධකාලීන පදනමකින් නිවසේ සිට වැඩ කිරීමට හැකි වන ලෙස ඊමේල් පණිවුඩයක උදාහරණයක් පහත දැක්වේ.

මෙම ලිපියේ සඳහන් වන්නේ සේවකයා විසින් අවිධිමත් ලෙස ගෙදරින් අර්ධ-කාලීන සේවය කර ඇති බවයි. අර්ධකාලීන පදනම මත ගෙයින් ගෙට ගොස් විධිමත් වැඩක් ඉල්ලා සිටීම සිදු කරයි. පූර්ණකාලීනව ගෙදරින් වැඩ කිරීමට ඔබ කැමති නම්, සමාලෝචනය සඳහා ඉල්ලීම් ලිපියක උදාහරණයක් වේ .

ඔබ නිවසේ සිට වැඩ කිරීම සඳහා ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කරන විට, ඔබ කාර්යාලයේ වැඩ නොකරන විට ඔබේ රාජකාරි වගකීම් ඉටු කරන ආකාරය සඳහන් කරන්න. ඔබගේ නව අර්ධ-කාලීන විදුලි සංදේශ නාට්ය කාලසටහන සැලසුම් කරන ආකාරය ගැන ඔබගේ සේවායෝජකයාට සැලැස්මක් පෙනෙනු ඇත.

හැකි තරම් නම්යශීලී විය හැකි අතර, ඔබේ කළමනාකරු කාර්යාලයේ අඛණ්ඩ සේවක සේවාවක් සහතික කිරීම සඳහා ක්රියා කළ හැකි ශක්ය විකල්පයන් සැපයීම.

ඔබ නිවසේ සිට තාවකාලික පදනමකින් වැඩ කිරීමට අවසර ඉල්ලන්නේ නම්, ගිම්හානයේ දී මෙන්, ඔබේ ඊමේල් පණිවුඩයෙහි මෙය පැහැදිලි කිරීමට වග බලා ගන්න.

ඊ-මේල් පණිවුඩය ආදර්ශ අර්ධ කාලීන සිට අර්ධ-කාලීන සිට වැඩ කිරීම සඳහා ඉල්ලුම

මාතෘකාව: නිවසේ සිට අර්ධ කාලීන රැකියාව සඳහා ඉල්ලීම

ආදරණීය එමිලි,

ඔබ දන්නවා, මම සමහර අවස්ථාවලදී ගෙදරින් ඉඳලා වැඩ කරනවා. මගේ ගෘහස්ථ කාර්යාලයේ බාධා කිරීම් සීමා වී ඇති නිසා මගේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩිවීම නිසා මගේ ඵලදායිතාවය සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වී ඇති බව මට පෙනී ගොස් තිබේ.

ඔබ දන්නවා, අපගේ කාර්යාලයේ ඇති මේසය සඳහා ඉඩකඩ ඉතා සීමිතයි. බොහෝ විට අප "කොකුවලින් බිමට වැටී ඇත" යන්නයි. සේවාදායකයන් මට පවසා ඇත්තේ අපගේ දුරකථන සමුළු අතරතුර නො වැලැක්විය නොහැකි පසුබිම් ශබ්දයක් ඇති බවයි.

මම මගේ ගෙදර කාර්යාලයෙන් වඩා හොඳ සේවාවක් ලබා දීමට හැකි බව මම සැබවින්ම සිතනවා. සතියේ දින දෙකක් හෝ තුනක් ගෙයින් ගෙදරින් වැඩ කරන විට ඒ දවස්වල මගේ වාහන ගාස්තුව ගෙවීමට සිදු නොවනු ඇත. සාමාන්යයෙන් මම වැඩට සහ වැඩට යන අතරතුරේදී අවශ්ය වුවහොත් වැඩිපුර පැය ගණනක් වැඩ කිරීමටද හැකි වනු ඇත.

සතියකට දින දෙකක් හෝ තුනක් ගෙයින් ගෙදර වැඩ කිරීමේ හැකියාවක් තිබේද? කාර්යාලයේ දී මගේ කාලය අගය කරන අතර, මගේ වේලාවන් වැදගත් වේ. කෙසේ වෙතත්, මම සතියකට දින කිහිපයකින් ගෙදර සිට වැඩ කිරීමෙන්, මම වඩාත් ඵලදායී විය හැකි බව, මම හිතනවා. සැබැවින්ම, ඔබ සහ අපගේ කාර්ය මණ්ඩලය අනෙකුත් කාර්යයන් සඳහා වඩාත් හොඳින් වැඩ කරන දිනයන් පිළිබඳව මම නම්යශීලී වන්නෙමි. යම් කෙනෙකුට රෝගාතුර වීම හෝ අනිශ්චිත ව ාපෘතියක් මගේ පැමිණීම සඳහා අවශ්ය නම් ඔබ මට මෙය කළ යුතු වන්නේ නම්, මම සෑම විටම ඔබට කාර්යාලයට පැමිණීමට අවස්ථාව ලැබෙනු ඇත.

ඔබේ සැලකිල්ල සඳහා ඔබට ස්තූතියි.

ඒමි

නිවසේ සිට වැඩ කිරීම ගැන: නිවසේ සිට වැඩ කළ හැකි නම් ඔබේ ලොක්කා ඔබේ ඉල්ලීම සඳහා උපදෙස්