රෝගාබාධ හෝ මාතෘ නිවාඩු සඳහා සේවකයෙක් ආපසු ගෙවීම සඳහා මෙම ඉඟි සමාලෝචනය කරන්න. සේවකයා අසනීප නිවාඩු පිට පැමිණි විට නැවත වැඩට පැමිණෙන විට යම් යම් වෙනස්කම් සිදු කළ හැකිය. සේවකයාට පමණක් නොව, ඔහුගේ සගයන් සහ ලොක්කා ද වන්නේය.
ලෙඩ නිවාඩු ගත කිරීමෙන් පසුව නැවත සේවයට පැමිණෙන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න.
සැලැස්ම සකස් කරන්න
සේවකයා නැවත පැමිණීමෙන් පසු සියල්ල සිදුවනු ඇතැයි සිතන්න එපා. පහත සඳහන් ලිපිනයට අදාල සැලැස්මක් සාදන්න:
- උපලේඛනය. සේවකයා පූර්ණකාලීනව හෝ අර්ධ කාලීන රැකියාවකට ආපසු යන්නේද ? ඔහුට නම්යශීලී පැය අවශ්යද? කෙටි වැඩ කරන දින? විදුලි සංදේශ විකල්ප
- නවාතැන් . සේවකයාට කාර්යාලයේ කිසියම් වාසස්ථානයක් අවශ්ය වන්නේද (නිදසුනක් ලෙස, වඩාත් කාර්යක්ෂම පරිගණක වැඩතලයක්, නාන කාමරයට සමීප කාබල්, පඩිපෙළ වෙනුවට පඩිපෙළ භාවිතා කිරීම, අමතර වැඩ කඩනයන්)?
- වැඩ ප්රමාණය . වෙනත් සේවකයින්ට නැවත සේවයට අනුයුක්ත කළ යුතුද?
සේවකයාගේ සගයන් සමඟද ඔහු නැවත පැමිණෙන විට තත්ත්වය තේරුම් ගැනීමට සෑම කෙනෙකුම අවබෝධ කර ගත යුතු අතර, සාකච්ඡාව ධනාත්මකව සහ සුහදශීලීව පැවැත්වීම.
පෞද්ගලික සුභපැතුම් සැපයීම
පුද්ගලිකව තම පළමු දිනට නැවත සේවකයාට ආචාර කරන්න. දිනපතා වැඩ කිරීම, ඊමේල්, රැස්වීම් යනාදියට ප්රවාහනය කිරීමට උදව් කිරීමට ඔහුට යම් යම් කැපී පෙනෙන වෙනස්කම් හෝ යාවත්කාලීන කිරීම් මත වේගවත් කරන්න.
මෙම මුල් කාලයේ දී ඉවසන්න.
සේවකයාගේ කාලය වෙනස් කිරීම සඳහාත්, උඩු රැවුලට නැවත පැමිණීමටත් සිදුවිය හැකිය.
අනුකම්පාව පෙන්වන්න
අසනීප නිවාඩු නිසා ශාරීරික හෝ මානසික ආබාධ ඇති විය හැකි අතර එය කෙටි හෝ දිගු කාලීන විය හැකිය. ගැටලුව කුමක් වුවත්, ඒ පිළිබඳව ඔබ කොපමණ දැන සිටියත්, අසීරු කාලයකින් පසු කර ඇති ඔබගේ සේවයේ නියැළෙන්නකුට කරුණාව, අනුකම්පාව සහ අවබෝධය ලබා දිය හැකි අතර තවමත් සම්පූර්ණයෙන්ම යථා තත්වයට පත් නොවිය හැකිය.
ඔවුන්ගේ පුද්ගලිකත්වයට ගරු කරන්න
ඔබේ අසනීප හෝ දුර්වලතාව ගැන ඔහු ඔබේ සේවකයාට කතා කිරීමට ඉඩ දෙන්න. ප්රශ්නවලින් ඔහුගෙන් ඈත් නොවන්න, අනුකම්පාව මත හැසිරෙන්න, හෝ විකල්පයක් ලෙස කිසිවක් සිදුවී නැත; ඔබේ සහාය ලබා දීමෙන්, ඔබ ඔහුට කෘතඥතාවෙන් සහ මුදා හැරීමට සහ ඔබේ දොර විවෘතව ඇති බව දැන ගැනීමට ඔහුට ඉඩ ලබා දීම.
සාම්ප්රදායික සාදරයෙන් පිළිගනිමු ආපසු ලිපිය අසල්වැසි නිවාඩු
මෙන්න නියැදි ලිපියක් පිළිගත් ලිපියක් ලෙඩ නිවාඩු පිට රාජකාරි කළ සේවකයකුට යැවීමට.
දයාබර ඩී ද
ආපසු සාදරයෙන් පිළිගනිමු! ඔබ සන්ෂයින් හවුස්හි නැවතී සිටින ලෙස අපි සතුටු වෙමු. අපි හැමෝම ඔබට අහිමි වී ඇති අතර, ඔබේ නිවැසියන් නැවත පැමිණීම ගැන කනස්සලු වෙති. ඔබේ නොසිටි කාලය තුළ අපි ඔබ ගැන කනස්සලු වෙමු. මම ඉක්මන් සුවය සඳහා ඔබට ස්තූතිවන්ත වන බව මම පවසන විට මෙහි සිටින සියලුදෙනා සඳහා කතා කරන්නෙමි.
ඔබ පදිංචි කරවීමට අවශ්ය වේලාවට ඕනෑම වේලාවක ගත කරන්න. එතරම් ඉක්මනින් ඔබ ආපසු අප වෙත කෘතඥ වෙනවා.
ෆන්ඩ් සවුන්ඩ්ස්,
එලිනෝර්
මාතෘ නිවාඩු පිටින් නැවත වරක් මිතුරියක් පිළිගනී
මාතෘ නිවාඩු සඳහා වැඩ කිරීමට නැවත පැමිණෙන සෑම කාන්තාවක් වෙනස් ආකාරයකින්ම හැඟේ. පළමු සතිවල නැවත නැවතත් හැඟීම් සංයූක්ත සංයාවකින් යුත් විශාල ගැලපීම් විය හැකිය. කොල්ගාට්වරුන්ට සහයෝගය දැක්වීමට අවශ්ය නමුත් බොහෝ විට ඔවුන් පවසන නිවැරදි දෙය නොදන්නා අතර, "ඔබේ කුඩා දැරිය ඔබට මගහැරිය" යන ප්රකාශය මගින් ඔවුන්ගේ මුඛයෙහි තබා ඔවුන්ගේ කට වසා දැමිය හැකිය. අලුත් මවකට සුබ පැතුම්, ඇය නැවත රැකියාවට පැමිණෙන ලෙසත්, සංක්රමනය ලිහිල් කිරීමටත් සමහර ක්රම තිබේ.
මල් ගෙනැවිත්: සගයන් සමූහයක් කාර්යාලයේ නව අම්මා මල් මිලදී ගන්නා විට එය ක්ෂණික බන්ධන අත්දැකීමක්. අලූත් ළදරුවෙකුගේ අලංකාරය ගැන ඔවුන් පවසන අලංකාර චරිතයකි.
සංවේදනය පෙන්වන්න: ප්රශ්න අසන්න, පින්තූර දෙස බලන්න, මුණගැස්වීම, සහ නව මවට පවසන්න ඔබ ආපසු පැමිණීමට සූදානම් නැති බව ඔබට වැටහේ.
ඔබේ සම-සේවකයාට වැඩිපුර කාලයක් හෝ නම්යශීලී පැය ලබා දීමට ඔබට බලය නොමැති අතර, ඇය එය අවශ්ය නම් ඔබට ඇය ආපසු ලැබෙනු ඇතැයි ඇයට දැනෙන්නට ඇත.
සෙසු මව්වරුන් පිරිසක් සංවිධානය: ඔබේ කාර්යාලයේ වෙනත් නව හෝ හෙදියන් තිබේද? පෞද්ගලික ඊ-මේල් කන්ඩායමක් සමඟ හෝ ඔවුන් කොමියුනිස්ට් කිරීමට දිවා කාලයේදී සහ බාධක හසුරුවන්නේ කෙසේද යන්න බෙදා ගන්න. ඔවුන් ඍජු ලෙස වැඩ නොකරන හෝ ඉක්මණින් මිතුරන් බවට පත් නොවී සිටියත්, මාතෘ නිවාඩු සඳහා වැඩ කිරීමට නොහැකි වීම තේරුම් ගැනීම දුෂ්කර බව දන්නා සෙසු මවක් සිටීම ප්රයෝජනවත් වේ.
සෑම විටම විවෘතව සිටින කවුරුන් හෝ කවුරුන් හෝ කවුරුන් හෝ විවෘතව සිටිනවාද?
"ඔබේ දරුවා වැඩ කරන්න" දවසක් සැලසුම් කරන්න: බිලිඳුන්ට සම්මාදම් කළ හැකි වන අතර, බොහෝ අළුතින් සහ මංගල්යයන්ගෙන් යුත් පින්තූර ලබා දීම, නව මව්වරුන් තම දරුවන්ට පෙන්වීමට ඉඩ සලසයි.
නව අම්මා දිවා ආහාරය ගන්න: අලුත් මවක් වීමේ මානසික පීඩනය සමඟ පොරබදමින් සිටින විට, ඇය නැවත වරක් වාඩි වී, විවේක ගන්න, ආබාධිත හා අභියෝගාත්මක ජීවිතයේ සැහැල්ලුවෙන් ගත යුතුය.
ආබාධිත නිවාඩු ලිපිලේඛනයෙන් පිළිගනිමු
මාතෘ නිවාඩු ලෙස ආපසු පැමිණෙන සේවකයෙකුට එවීම සඳහා ආදර්ශ සාදරයෙන් පිළිගනිමු.
ආදරණීය ලයලා,
ඔබේ මාතෘ නිවාඩු සඳහා පසු ඔබ නැවත කාර්යාලයට පැමිණීම සතුටක්. සුසැන්නි ඔබ නොසිටි ස්ථානවල සංවිධානාත්මක දේවල් පවත්වා ගැනීමෙන් විශිෂ්ඨ රැකියාවක් කළ බව ඔබට පෙනෙනු ඇත. එය දිගටම පවත්වා ගැනීමට අපහසු බව සෑම දෙනාටම ඔබ බොහෝ දේ කර ඇත! ඔබ ආපසු හැරී සිටින බව අපි සියලු දෙනාටම කෘතඥ වෙනවා.
ඔබේ පැණිරස සෞඛ්ය සම්පන්න කුඩා දරුවාගේ සුබපැතුම්! ඔහු ආදරණීයයි. ඒ සමඟම පසුගිය මාස කිහිපය තුළ ඔහු සමඟ නිවසේ සිටීමට ඔබට අවස්ථාව ලබා දීමට මම සතුටු වෙමි.
සුභ පතමින්,
ජිම්
තවත් ලිපි උදාහරණ
මෙම ලිපින සාම්පල, ආවරණ ලිපි, සම්මුඛ පරීක්ෂණ, ලිපිලේඛන, රැකියා පිළිගැනීම් සහ ප්රතික්ෂේප කිරීමේ ලිපි, ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපි, අගය කිරීම් ලිපි, ව්යාපාරික ලිපි සහ තවත් රැකියා නියුක්ත ලිපිලේඛන ඇතුළුව මෙම ලිපින සාම්පල, සම්මුඛ පරීක්ෂණ, පසු විපරම් , සහ ඔබ සියලු රැකියා සම්බන්ධ ලිපි හුවමාරු හැසිරවීම ඔබ ලියන්න අවශ්ය.