රැකියා ලිපිලේඛනයෙහි අඩංගු (ආදර්ශ සමග)

රැකියා ඉල්ලුමක් යනු සමාගමකින් රැකියා ලබා දීමකි. සමාගමක් වාචික රැකියා ඉදිරිපත් කරන විට , කුලී කළමණාකරු සාමාන්යයෙන් තෝරාගත් අපේක්ෂකයාට ඔවුන් රැකියාව ලබා දෙන බව දැනගැනීමට ඉඩ සලසා දෙයි.

යෝබ් ඉදිරිපත් කිරීම් වර්ග

සමාගම් ප්රතිපත්තිය අනුව සහ සමාගම විසින් කුලියට ගන්නා ආකාරය පිළිබඳව ඊමේල් හෝ ලිඛිතව රැකියා මගින් රැකියා ඉල්ලීම් කළ හැකිය.

මෙම ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කරනු ලබන්නේ දුරකථනය හෝ ඊමේල් මගින් නම්, බොහෝ විට පහත සඳහන් සමහර හෝ සියල්ල ඇතුළුව සේවා නියුක්තිය පිළිබඳ විස්තර තහවුරු කරන විධිමත් රැකියා ඉල්ලුම ලිපියකින් පහත දැක්වෙනු ඇත: රැකියා විස්තරය, වැටුප්, ප්රතිලාභ, වැඩ කාලසටහන, වාර්තා කිරීමේ ව්යුහය, ආදිය.

රැකියා ඉල්ලුම කොන්දේසියක් විය හැකිය , එනම් පසුබිම් චෙක්පතක් හෝ මත්ද්රව්ය පරීක්ෂණයක් සම්මත කිරීම වැනි අතිරේක පියවර සම්පූර්ණ කිරීම මත එය අනිවාර්යය වේ.

අයදුම්කරුට රැකියා ඉල්ලීම පිළිගත හැකි අතර, එම ලිපිය නිල වශයෙන් පිළිගන්නා ලෙස ලිපියට අත්සන් කරනු ඇත. ඉල්ලුම්කරු අපේක්ෂා කළ යුතු වන්දි පැකේජය සඳහා නොවේ නම්, ඔහු හෝ ඇය සතිපතා ඉදිරිපත් කිරීමක් හෝ යෝජනාව ප්රතික්ෂේප කිරීමට තීරණය කළ හැකිය.

යෝබ් ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපියෙහි ඇතුළත් වන්නේ කුමක්ද?

රැකියා ඉදිරිපත් කරන ලිපියක් යනු රැකියාවක් සඳහා තෝරාගත් රැකියා අපේක්ෂකයෙකුට සේවා යෝජකයා විසින් යැවෙන විධිමත් ලිඛිත ලියවිල්ලකි. රැකියා ලිපිලේඛන පිළිබඳ විස්තර සනාථ කරයි: මෙම විස්තරය රැකියා විස්තරය, වැටුප්, ප්රතිලාභ සහ සේවා කාලය ආරම්භ වේ.

රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපිය සාමාන්යයෙන් ඊමේල් හරහා ලබා ගත හැකි හෝ සාර්ථකව දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් සම්පූර්ණ වූ විට පුද්ගලයෙකුට ලබා දිය හැකිය.

කෙසේ වෙතත්, රැකියා ලේඛන ලිඛිතව ලබා ගැනීම වැදගත් වේ.

යෝබ් ඉදිරිපත් කළ ලිපියේ උදාහරණ

පහත දැක්වෙන්නේ රැකියා ඉල්ලීම් ලිපිවල උදාහරණ වේ. පළමු උදාහරණ ලබා ගැනීම සඳහා ලබන්නා විසින් විධිමත් පිළිගැනීමක් අත්සන් කිරීම සහ නැවත පැමිණීම ඉල්ලා සිටියි.

යෝබ් ඉදිරිපත් කරන ලිපිය සාම්පලය # 1

Mr. / Ms. අවසන් නම
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, සිප

හිතවත් මහත්මයානි

අවසන් නම,

පාරිභෝගික කටයුතු සම්බන්ධීකාරක ලෙස සහකාර අධ්යක්ෂක තනතුර ඔබට පිරිනැමීම ABCD සමාගම සතු වේ. අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සේවාව සඳහා ඔබේ කුසලතා සහ අත්දැකීම් සුදුසු වනු ඇත.

අප සාකච්ඡා කළ පරිදි, ඔබගේ ආරම්භක දිනය පෙබරවාරි 1, 20XX වේ. ආරම්භක වැටුප වසරකට ඩොලර් 42000 ක් සහ සතිපතා ගෙවනු ලැබේ. සෘජු තැන්පතුවක් තිබේ.

අපේ සමාගමේ සේවක ප්රතිලාභ සැලසුම මගින් පූර්ණ පවුලේ වෛද්ය රක්ෂණ ආවරණයක් ලබා දෙනු ලබන අතර මාර්තු 01 වැනිදා සිට ක්රියාත්මක වේ. දන්ත හා ඔප්ටිකල් රක්ෂණය ද ලබා ගත හැකිය.

නිවාඩු දින, පෞද්ගලික සහ ලෙඩ නිවාඩු ඇතුළත් වන ABCD සමාගම විසින් නම්යශීලී ගෙවීම් කාලයක් සහිත සැලැස්මක් ඉදිරිපත් කරයි. ඔබේ පළමු වසර සඳහා එක් දිනකට එක් දිනක් බැගින් ගෙවනු ලබන අතර, ඉන්පසු ඔබේ සමාගමේ කාලය මත පදනම් වේ.

සමාගමේ ආරම්භක සැලැස්ම සඳහා සුදුසුකම්: ඔබගේ ආරම්භක දිනයෙන් දින 90 කට පසුව ආරම්භ වේ.

ඔබ මෙම ඉල්ලීම පිළිගැනීමට කැමති නම්, කරුණාකර මෙම ලිපියෙහි දෙවන පිටපත අත්සන් කර ඔබේ මුල්ම වරට මා වෙත එය නැවත ලබා දෙන්න. ඔබගේ පිලිගැනීම ලැබුණු විට, අපි ඔබගේ ප්රතිලාභ සැලසුම් සහ විශ්රාම සැලැස්ම විස්තර කරන සේවක අත්පොතක් හා සේවක අත්පොත අයදුම්පත්ර සේවකයින් වෙත එවනු ලැබේ.

අපි ABCD කණ්ඩායමට ඔබව සාදරයෙන් පිළිගනිමු.

කරුණාකර ඔබට කිසියම් ප්රශ්නයක් ඇත්නම් හෝ මට අමතර තොරතුරු ලබා දිය හැකිය.

අවංකවම,

මුල් නම අවසාන නම
අධ්යක්ෂ, මානව සම්පත්
ABCD සමාගම

____________

මම මෙමඟින් සහකාර අධ්යක්ෂ, පාරිභෝගික සබඳතා තත්ත්වය පිළිගනිමි.

_____________________________
අත්සන

_____________________________
දිනය

රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපිය නිදසුන # 2

ඔබගේ නම
ඔබේ මාතෘකාව
සමාගම් නාමය
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය

දිනය

නම
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය

ප්රියජනක මාගොලිය,

GMCD සොලියුෂන් සමඟ ජ්යෙෂ්ඨ මෘදුකාංග ඉංජිනේරුවෙකු ලෙස සේවය කිරීමට මා ඔබට ලියන්නේ ඉතා සතුටිනි. ඔබේ අත්දැකීම් සහ උද්යෝගය අපේ සමාගමට වටිනා දෙයක් වනු ඇත.

ඔබේ වැටුප හා ප්රතිලාභ විස්තර කරන ලද ලේඛනය සමාලෝචනය කරන්න. ව්යාපාරික දින පහක් ඇතුලත ඇමිණුම් ලියුම් කවරයේ නැවත පැමිණීම. ඔබගේ ආරම්භක දිනය දක්වා අපි ලේඛන කටයුතු ලබා ගත් පසු අප ඔබව සම්බන්ධ කර ගන්නෙමු.

GMCD කණ්ඩායමේ කොටසක් ලෙස ඔබව පිළිගැනීමට අපි බලාපොරොත්තු වන්නෙමු!

සත්තකින් ම

ඒමි ග්රීන්
මානව සම්පත් අධ්යක්ෂ
GMC සොලුෂන්ස්

රැකියා ඉදිරිපත් කරන ලිපිලේඛන

මයික්රොසොෆ්ට් රැකියා ග්රාහකයන් සඳහා බාගැනීමක් ලෙස හෝ Microsoft Word ඔන්ලයින් වෙතින් ලබා ගත හැකි ආකෘති ලබා ගත හැකිය, නැතහොත් ඔබේ වර්ඩ් වැඩසටහන තුළ ලබා ගත හැකිය. මයික්රොසොෆ්ට් පරිශීලකයෙක්ද? Google Docs ද ලිපි සඳහා නොමිලේ සැකිලි ඇත, රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමේ ආකෘතියක් ඇතුළත් කරන්න.

යෝබ්ගේ යෝජනාව පිළිගැනීම

සාමාන්යයෙන් සේවකයා විසින් එම ලිපිය නිල වශයෙන් පිළිගැනීම ලෙස ලිපියට අත්සන් කළ යුතුය.

ඔබට ලිපිය ලැබුන විට ඔබට විකල්ප කිහිපයක් තිබේ: ඔබට ස්ථානය මත පිළිගත හැකි (නමුත් මතක තබා ගත යුතුය, වහාම පිළිගැනිමට පෙර සලකා බැලිය යුතු ය), ඔබට කෙටි කාලය ගත හැකිය (හොදින්, කිහිපයකට වඩා වැඩි ව්යාපාරික දින) ප්රතිචාර දැක්වීමට හෝ ඔබ රැකියා කොන්දේසිවල කොන්දේසි සාකච්ඡා කළ හැකිය. ඔබට වාසි සහ වරප්රසාද පිළිබඳ සාකච්ඡා කිරීමට පවා පුළුවන.

ඔබ භාර ගැනීමට පෙර රැකියා ඉල්ලීම ඇගයීමට කාලය අවශ්ය නම්, එය හොඳයි, නමුත් ප්රතිචාර දැක්වීමට බලා සිටීම වෙනුවට ඔබට අවශ්ය කාලය අවශ්ය බව සමාගමට දැනුම් දීම ඉතා වැදගත් වේ. ඔබ කල් ඉකුත්වුව හොත් ඔබ සමාගම උනන්දුවක් නොලබන අතර වෙනත් අපේක්ෂකයෙකුට ඉදිරිපත් කළ හැකිය.

යෝබ්ගේ යෝජනාව අත්හැරීම

කාර්යය සරලවම සුදුසු නොවේ නම්, ඔබට රැකියා ඉල්ලුම ප්රතික්ෂේප කළ හැකිය, නමුත් මෙම කාරුණික හා වෘත්තිමය ලෙස කිරීම වැදගත් වන අතර ඔබ සමාගම සමඟ කිසිදු පාලම් ගිනි නොගනු ඇත. ඔබ ප්රතිචාර දක්වන ආකාරය පිළිබඳව වැටසටහනක් තිබේ නම් ඔබ රැකියා ඉල්ලුම ප්රතික්ෂේප කළ යුතුද නැතහොත් සාකච්ඡා කළ යුතුද යන්න, මෙහි උපදෙස් කිහිපයක් වේ.

වැඩි විස්තර: රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම, පිළිගැනීම හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම රැකියා ඉල්ලුම්පතක් පිළිගන්නා ආකාරය | යෝබ් ඉදිරිපත් කළ යුතු ආකාරය ගැන සොයා බලන්න