රැකියා අවසන් වීමෙන් පසු සේවක අයිතිවාසිකම්
එක්සත් ජනපදයේ බොහෝ පෞද්ගලික අංශයේ සේවකයින් කැමැත්තෙන් සේවය කරනු ලබන අතර එයින් අදහස් කරන්නේ කවර හෝ හේතුවක් හෝ හේතුවක් නිසා සිය සේවාදායකයින් ඕනෑම අවස්ථාවකදී තම රැකියාව අවසන් කළ හැකි බවය.
මේකෙන් අදහස් කරන්නේ අලුතින් සේවයෙන් ඉවත් වූ සේවකයන් බොහෝ දෙනෙකු පුදුමයට පත්වීමයි. ඇතැම් සේවා යෝජකයන්ට අනතුරු ඇඟවීම් සහ අවසන් කිරීම පිළිබඳ කල්තියා දැනුම් දෙන අතර තවත් අය ඉක්මනින් හා අනපේක්ෂිත ලෙස ඉදිරියට යනවා. ඔබ මෑතකදී ඔබේ රැකියාව අහිමි වී ඇත්නම්, ඔබ ඔබේ අයිතිවාසිකම් ගැන කල්පනා කළ හැකිය.
රැකියා දොට්ට දැමීම සඳහා සූදානම් වීමට අතිශයින්ම වැදගත්වන අන්දමට, නිතරම අනතුරු ඇඟවීමකින් තොරව ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට දොට්ට දැමිය හැක. ඔබ එය ඉක්මණින් අවශ්ය වනු ඇති බව සිතා නොතිබුණත්, ඔබේ යාවත්කාලීනව යාවත් කාලීන කරන්න. ඔබගේ ලින්ඩින් ආකෘතිය යාවත්කාලීනව තබා ගන්න, සහ ඔබගේ ජාලය සමග සම්බන්ධතා තබා ගන්න. ඔබේ රැකියාව අහිමි වන අවස්ථාවන්හිදී ඔබට නැවත හිස එසවීමෙන් පසු ඔබේ පිටුපස සාක්කුවේ ඇති විය හැකි යෝජනා කිහිපයක් ලබා ගන්න.
සියලුම ප්රතිඵල සඳහා ඔබ සූදානම් වීම, රැකියා නියුක්තිය වෙනස් කිරීමට අවශ්ය නම් සුමුදු සංක්රාන්තියකට ඉඩ සලසයි.
වාසනාවකට මෙන්, සේවයෙන් ඉවත් කළ සේවකයින්ට යම් අයිතිවාසිකම් තිබේ. අවසාන වැටුපකට අමතරව සේවකයින්ට අඛණ්ඩ සෞඛ්ය රක්ෂණය, දිගුකාලීන ප්රතිලාභ, නිවාඩු ගෙවීම් සහ විරැකියා වන්දි වැනි දේ වලට හිමිකම් විය හැක. ඔබේ රැකියාව අහිමි වන විට ඔබගේ අයිතිවාසිකම් සේවකයා වශයෙන් හරියටම දැන ගැනීම වැදගත්ය.
ඔබගේ අයිතිවාසිකම් අවලංගු කරන විට ඔබගේ අයිතිවාසිකම්
බ්රයන් ලෝග් හි නිව් යෝර්ක් කාර්යාලයේ උපදේශක ජේ වොරන් (Jay Warren) හි නීතිඥවරයා, ඔබ අයිතිවාසිකම් පිලිබඳ ප්රශ්න ඇත්නම්, ඔබ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ ප්රශ්න සහ සෙවුම් සඳහා විකල්පයන් බෙදා හදා ගනී. ඔබ වරදවා වටහාගෙන ඇති බවට හෝ / .
සේවක අයිතිවාසිකම් ප්රභව
1. ගිවිසුම් අයිතීන්
වෘත්තීය සමිති / සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුමකින් ආවරණය වන සේවා යෝජකයෙකු හෝ සේවකයින් සමඟ තනි කොන්ත්රාත්තුවක් ඇති සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රැකියා අවසන් වුවහොත් කොන්ත්රාත්තුවේ කොන්දේසි යටතේ ආවරණය කරනු ලැබේ.
2. සමාගම් ප්රතිපත්තිය
සමාගමක් දොට්ට දැමීමට සැලසුම් කරන විට එහි විසඳුම් සැලැස්ම ක්රියාත්මක විය හැකිය.
එසේ නම්, ඔබගේ රැකියාව නතර කළහොත්, විසන්ධි කිරීම් ලබා ගත හැකිය.
3. ව්යවස්ථාපිත අයිතිවාසිකම්
ව්යවස්ථාපිත අයිතිවාසිකම් යනු ෆෙඩරල් හෝ රාජ්ය නීතිය මගින් සපයන ලද ඒවාය. විරැකියා රක්ෂණය , පූර්ව දැනුම් දීමක් හෝ සමාගමේ සැලකිය යුතු ප්රමානයක් ඉවත් කිරීම පිළිබඳ පූර්ව දැනුම් දීම (සමාගම්වල විශාලත්වය අනුව), නීති විරෝධී නීති විරෝධී සහ ප්රති-පලිගැනීම් නීති ඇතුළත් වේ.
ඔබගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ තොරතුරු ලබා ගැනීම
ඔබගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳව ඔබ නොදන්නා විට, ආරම්භ කිරීම සඳහා හොඳම ස්ථානය වන්නේ සමාගමේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවෙනි. ඔබේ රැකියාව නතර කිරීමේ ක්රියාවලියක නිරත වුවද, ඔවුන්ගෙන් ප්රශ්නවලට පිළිතුරු ලබා දිය හැකි වුවද, ඔබ සුදුසුකම් ලබන්නේ කුමන ව්යාපාර ප්රතිලාභද යන්න සහ රැකියා අත්හැරීමේ ක්රියාවලිය හරහා ඔබට මග පෙන්වනු ලැබේ.
රැකියාවෙන් නෙරපීම ගැන නිතර අසන ප්රශ්න
ඔබේ රැකියාව අහිමි වීමට පෙර ඔබ කොතරම් දැනුම්දීමක් කළත්, හෝ රැකියා සෙවුම් යන්ත්රයක් ආරම්භ කිරීමට ඔබ සූදානම්ව සිටින බව, ඊළඟට සිදුවන්නේ කුමක් ද යන්න පිළිබඳව ප්රශ්න තිබේ. රැකියාවෙන් නතර වීම පිළිබඳ වඩාත් බහුලව ඉල්ලා ඇති සමහර ප්රශ්න වනුයේ:
- මම දැන්වීමක් දෙන විට සමාගමක් මට ගිනි තැබිය හැකිද? (පිළිතුර: බොහෝ අවස්ථාවලදී, ඔව්, නමුත් ව්යතිරේක පවතී).
- මම වැරදි ලෙසම අවලංගු කර තිබේද? (පිළිතුර: ඔබේ රැකියාව අහිමි වීම සම්බන්ධයෙන් වෙනස්කම් සිදුවී ඇත්නම්, වෙනත් හේතු සාධක ඇත, ඔබගේ අවසන් කිරීම වැරදිද යන්න තීරණය කළ හැකිය.)
- මම විරැකියාවට සුදුසු ද? (පිළිතුර: සමහරවිට ඔබ අවසන් වී ඇති නිසා යැයි සිතා නොසිටින්න, ඔබගේ රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තුව කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව ඔබට උපදෙස් දෙනු ඇත.)
- විසන්ධි කිරීම සහ නිවාඩු ගෙවීම් විරැකියාවට බලපාන්නේ කෙසේද? (පිළිතුර: විවිධ ප්රාන්තවල වෙන් කිරීම්, නිවාඩුවට සහ විරැකියාව පිළිබඳ විවිධ ප්රතිපත්තිවලට වඩා වෙනස්කම් ඇත.)
- මගේ 401 (k) වලට මොකද වෙන්නේ? (පිළිතුර: ඔබට නව සේවායෝජකයෙකු ගමන් කරන තෙක් ඔබගේ මුදල් ඉතිරි කිරීම ඇතුළු විකල්ප රැසක් තිබේ.)
ඔබට උපකාර අවශ්ය විට
ඔබ නීතිය හෝ සමාගම් ප්රතිපත්තියට අනුව ඔබ සැලකිලිමත් වූ හෝ ප්රතිකාර නොකළ බව ඔබට හැඟෙන්නේ නම්, ඔබට සහාය ලබා ගත හැකිය.
නිදසුනක් වශයෙන්, එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව , හිමිකම් සහ හිමිකම් ගොනු කරන ආකාරය සහ කෙසේද යන්න පිළිබඳව රැකියා නියුක්තිය හා උපදෙස් පාලනය කරන සෑම නීතියක් පිළිබඳවම තොරතුරු තිබේ. රාජ්ය නීතිය හා තත්වය අනුව ඔබගේ රාජ්ය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව ඔබට සහාය වීමටද හැකිය.
මීට අමතරව, දේශීය නීතිඥ සංගම් නිතරම යොමු කරන සේවාවක් ඇති අතර රැකියා නියුක්ති නීතිඥයෙකු සොයා ගැනීමට ඔබට ඇමතිය හැකි දුරකථන අංකයක් පවා ඇත. නීතිඥයින්ගේ සේවය සඳහා ගෙවීමට ඔබට අවශ්ය බව මතක තබා ගන්න. සමහර අය මූලික උපදෙස් ලබා නොදෙනු ඇත.
වැඩි විස්තර: 50+ නිතර අසන ප්රශ්න පුලුල්ව අසන ලද ප්රශ්න | ඉවතලන විට සේව්යයාගෙන් ඉල්ලන්න