මානව සම්පත්වලින් යම් මඟ පෙන්වීමක් තිබිය හැකි වුවද, ඔබ රැකියාවෙන් මාරු කරන විට ඔබේ විශ්රාමික ඉතිරිකිරීම් සමඟ ඔබ කරන්නේ කුමක්ද යන්න සාමාන්යයෙන් ඔබ වෙත වේ. ඉතිං ඔයා ඔයාගේ 401k වැඩේ කරන්න යන්නේ රස්සාවකට යනකොට?
401 (k) ඔබ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන විට විකල්ප සැලසුම් කරන්න
ඔබ සේවකයකුට අනුග්රහය දක්වන 401 (k) නම්, ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන විට විකල්ප හතරක් ඔබට මුහුණ දීමට සිදු වනු ඇත: දැනට පවතින සේවා යෝජකයාගේ සැලසුමේ රැඳී සිටීම, නව සේවා යෝජකයාගේ සැලැස්ම වෙත මාරු කිරීම, ස්වයං අධ්යක්ෂණය වෙත යොමු කිරීම විශ්රාමික ගිණුම (IRA රෝල්වර්ගයක් ලෙස හැඳින්වෙන) හෝ මුදල් පිටතට ගැනීම.
එක් එක් විකල්පය සමඟ සලකා බැලිය යුතු කරුණු මෙහි දැක්වේ.
1. ඔබේ හිටපු සේවායෝජකයාගේ 401 (k) මුදල් ඉතිරි කරන්න. බොහෝ සමාගම් සැලසුම් කර ඇත්තේ අවම වශයෙන් ඩොලර් 5000 ක් නම්, හිටපු සේවකයන් සිය 401 (k) දින නියමයක් නොමැතිව ආයෝජනය කිරීමට ඉඩ නොදෙනු ඇත. 1,100 ෆිදෙලිට් සැළසුම් සමීක්ෂකයින්ගේ සමීක්ෂණයකදී ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් තුනෙන් එකකට ආසන්න සංඛ්යාවක් හිටපු දින සේවායෝජකයාගේ 401 (k) හි දින 120 ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් ගත කිරීමට සිදුවූයේ නැත. කෙසේවෙතත්, ඔබේ හිටපු සේවා යෝජකයාගේ සැලැස්මෙහි කැපී පෙනෙන ආයෝජන විකල්පයන් හෝ සුවිශේෂී ප්රතිලාභයක් තිබේ නම්, ඔබේ 401 (k) කලාතුරකිනි. කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශයට අනුව , එක්සත් ජනපදයේ සාමාන්ය සේවකයකු වෘත්තිය පුරාම රැකියා 11 ක් පමණ රැකියා වෙනස් කරයි . 401 (k) සැලැස්මක් පිටිපස්සේ තබන්න. විශ්රාම ගැනීම සඳහා, ඔබට තිබෙන දේ සොයා ගැනීමට සැලසුම් කර ඇති මාර්ගයක් අනුගමනය කිරීමට සිදුවනු ඇත. මේ අතරතුර, අනවශ්ය ආයෝජන සඳහා අනිවාර්යයෙන්ම ගෙවීම් අවදානම ඔබ අවදානම් කරයි.
ඔබ නිසැකවම දොට්ට දැමීමකින් පසු ඔබ ඔබගේ ඊළඟ පියවර ගැන විශ්වාස නොකරනවා නම්, ඔබේ 401 (k) අරමුදල කලින් හිටපු සේවා යෝජකයෙකු සමඟ කෙටි කාලීනව අර්ථවත් විය හැකිය.
2. නව සේවායෝජකයා 401 (k) වෙත මුදල් ගෙනයන්න. ඔබ 401 (k) සැලැස්මක් ඉදිරිපත් කරන නව රැකියාවක් ආරම්භ කරන්නේ නම්, ඔබේ පැරණි සැලැස්ම හා නව බදු එකතු කර ගැනීමෙන් තොරව එය එක් කර ගැනීම සඳහා විකල්පයක් තිබිය හැකිය. නව සැළැස්ම විශාල ආයෝජන විකල්පයක් තිබේ නම්, මෙය විශාල කාර්යයක් වනු ඇත. ඔබේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල එක් ස්ථානයක වර්ධනය වන අතර කාලයත් සමඟම කළමනාකරණය කිරීම පහසුය.
Plus, ඔබගේ නව සේවායෝජකයා 401 (k) සැලසුම් ණය ලබා දෙනවා නම්, ඊට වඩා වැඩි සැලකිය යුතු ශේෂයක් තිබේ.
3. පුද්ගල විශ්රාමික ගිණුමකට මුදල් රැගෙන යාම. තවත් විකල්පයක් වන්නේ වෙනත් විශ්රාමික ගිණුම් ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා එක් විශ්රාමික ගිණුමක් ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා වන විශ්රාමික ගිණුමක් වන IRA රෝල්වර්ගයක් ලෙස හඳුන්වන දේ විවෘත කිරීමයි. එය ඔබේ පැරණි 401 (k) s සියල්ලම බැහැර කළ හැකිය. මුදල් නැවතත් අළුත් කිරීම සඳහා IRA විශ්රාම ගැනීම සඳහා කල් පිරෙන අතර ඔබට තෝරා ගත හැකි ආකාරයෙන් එය ආයෝජනය කළ හැකිය. ඉරාක ණය ශ්රේණියක් තුළ, ඉතුරුම්කරුවන්, කොටස්, බැඳුම්කර, අන්යොන්ය අරමුදල් සහ දේපල ආයෝජක භාරකාරයන් ඇතුලුව අනේක ආකාරයේ ආයෝජන විකල්පවලට පිවිස ඇත. එය අති විශාල නම්, ඔබ ඔබේ ඉලක්ක විශ්රාමික දිනය අනුව ඔබ වෙනුවෙන් ආයෝඡනය තෝරා ගන්නා ජීවන චක අරමුදලක් තෝරා ගත හැකිය.
4. සැලැස්මෙන් මුදල් ආපසු ගැනීම. සාමාන්යයෙන් වළකින්න එක් විකල්පයක් තිබේ නම්, එය 401 (k) මුදල් සම්පූර්ණයෙන්ම ඇද ගැනීමයි. මුදල් අත්යවශ්ය වුවහොත් ඔබට පහසු මුදල් හෝ තෑග්ගක් මෙන් පෙනේ නම්, එය පසුව ඔබට පසුතැවීමට ඉඩ ඇත. ඒ නිසා ඔබ වයස අවුරුදු 59 ½ ට විශ්රාම ගැන්වීමට පෙර බෙදා හැරීම සිදු කළහොත්, ඔබ මුදල් මත ෆෙඩරල් ආදායම් බද්ද සහ වෙනත් අදාළ රාජ්ය සහ දේශීය බදු ගෙවනු ඇත. ඊට අමතරව, ඉක්මනින් ආපසු ලබාගැනීම සඳහා ඔබට සියයට 10 ක දඩ මුදලක් අය කරනු ලැබේ.
(දණ්ඩන ගාස්තු අය නොකෙරේ.) එය ගෙවීම සඳහා ඉහළ මිලක් වන අතර ඔබේ දිගුකාලීන විශ්රාමික ඉතිරිකිරීම් අවදානමට ලක් වේ. වෙනත් වචනවලින් කියතොත්, මෙම විකල්පය විසඳන වඩා වැඩි මුදල් ගැටළු නිර්මාණය කරයි.
ඔබේ තේරීම් ප්රවේශමෙන් සලකා බලන්න
401 (k) සෑම කෙනෙකුටම චලනය වන නමුත් ඔබේ විකල්පයන් ගවේෂණය කිරීමෙන්, ඔබ සඳහා නිවැරදි දේ තීරණය කළ හැකිය. තීරණයක් ගැනීමට පෙර ඔබේ තේරීම් ප්රවේශමෙන් සලකා බැලිය යුතු අතර, මානව සම්පත් නියෝජිතයින් සමඟ කතා කරන්න, ඔබගේ පැරණි රැකියාව හා ඔබගේ නව රැකියාවෙහි පරිපාලකයින් සැලසුම් කරන්න. වඩාත්ම වැදගත් වන්නේ, ඔබ එක් සැලැස්මක් සිට මුදල් මාරු කිරීමට තීරණය කරන්නේ නම්, යම් කාල සීමාවක් නැතිවීම හෝ අනපේක්ෂිත බදු ආදායම් බෙදාහැරීම වැළැක්වීම සඳහා වත්කම් හුවමාරු රීති වෙත අවධානය යොමු කරන්න.
කියවන්න: 401 (k) ඔබ රැකියාවකට පිටත්ව යන විට ඔබ රැකියාවක් කරන විට විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගන්නේ කෙසේද?