අපේක්ෂක සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වීම
නීතීඥවරයෙකුගේ නෛතික හැකියාව ඇගයීමට හොඳම ක්රමය වන්නේ නීතිඥයා සම්මුඛ සාකච්ඡාවකින්. බොහෝ නීතිඥයින් කිසිදු මූලික චෝදනාවක් (සාමාන්යයෙන් පැය හෝ අඩු) ලබා දෙනු ඇත. මෙම රැස්වීමේදී ඉල්ලා සිටීමට වැදගත් ප්රශ්න කීපයක් පහත දැක්වේ:
- නීතීඥවරයා ඔබේ නීත්යානුකූල කාරණය තුළ ඇති අත්දැකීම් මොනවාද?
- ඔහු කොතරම් කාලයක් පුරුදු වී සිටිවාද?
- සාර්ථකත්වය පිළිබඳ ඔහුගේ වාර්තාව කුමක්ද?
- ඔබගේ නෛතික ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කිරීම සඳහා ඔහු වැය කළ මුදල කොපමණද?
- ඔහුට විශේෂ දක්ෂතා හෝ සහතිකයක් තිබේද?
- ඔහුගේ ගාස්තු මොනවාද? ඒවා ව්යුහගතව ඇත්තේ කෙසේද?
- ඔහු අක්රමිකතා රක්ෂණයක්ද? එසේ නම්, කොතරම්ද?
- ඔබගේ නඩුවේ වැඩ කරන තවත් අය කවුරුන් ද?
- කර්තව්යයන් සඳහා ඕනෑම ප්රධාන නීතිමය කර්තව්යයක් පවරන්නේද?
- නීතිඥ ගාස්තු වලට අමතරව අමතර ගාස්තුවක් (තැපැල් ගාස්තුව, අය කිරීම් ගාස්තු, පිටපත් ගාස්තු, ආදිය) ඇතුළත් කළ හැකිද?
- ඔබ කොපමණ වාරයක් ගෙවනවාද ?
- වෙනත් සේවාදායකයන්ගෙන් ඔහු නිර්දේශ ලබා ගත හැකිද?
- ඔහුට ලිඛිත ගාස්තුවක් හෝ නියෝජිත ගිවිසුමක් තිබේද?
- ඔබගේ නඩුවෙහි සිදුවීම් පිළිබඳ ඔහු ඔබට දැනුම් දෙනු ඇත්තේ කෙසේද?
වැඩි ගාස්තුවක් වැඩිපුර සුදුසුකම් සහිත නීතිඥයෙකුට සමාන නොවිය යුතු බව මතක තබා ගන්න. එසේම, ගල් පහත් ගාස්තුවක් ගැටළු, අත්දැකීම් හෝ අකාර්යක්ෂමතාවයන් සංඥා කළ හැකිය.
නීතිඥවරයා හමුවීමෙන් පසු පහත සඳහන් ප්රශ්න ඔබගෙන්ම විමසන්න:
- නීතිඥයන්ගේ අත්දැකීම් සහ පසුබිම ඔබේ නීත්යානුකූල අවශ්යතා සමග අනුකූලද?
- ඔහු ඔබේ ප්රශ්නවලට ක්ෂණික හා කාරුණික ප්රතිචාරයක් දුන්නේද?
- ඔබ සැපපහසු කෙනෙකුව සේවය කරන්නේ කවුද?
- ඔබගේ නඩුව හැසිරවීම සඳහා ඔහු සතු නිපුණතා සහ අත්දැකීම් ඔබට විශ්වාසද?
- ගාස්තු හා ඔවුන් ව්යූහගත වී ඇති ආකාරය ගැන ඔබ සැපපහසු වී ඇත්ද?
- ගාස්තු ගිවිසුම හා / හෝ නියෝජන ගිවිසුමේ කොන්දේසිවලට ඔබ සැතපෙනවාද?
මාර්ටින් -ල් හබ්බෙල් නීති නාමාවලිය බලන්න.
Martindale.com හි සහ ඔබේ දේශීය මහජන හා නීති පුස්තකාලවල දී අන්තර්ජාලය ඔස්සේ සොයාගත හැකි අතර, මාර්ටින්ඩේල්-හබෙල් යනු නීති සමාගමක් සහ එහි නීතිඥයින් පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා විශාල සම්පතක්. වෙනත් මාර්ගෝපදේශයකදී නීතිමය දක්ෂතා තෝරාගැනීමේදී මෙම මාර්ගෝපදේශය නීතිඥයන් විසින්ම භාවිතා කරනු ලැබේ. එක්සත් ජනපදයේ හා කැනඩාවේ සෑම නීතිඥවරයෙකුගේම ප්රායෝගික ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ දත්ත ඇතුළත් කර ඇති අතර, රටවල් 160 ක ප්රධාන පෙළේ නීතිඥයින් හා සමාගම්වල සවිස්තරාත්මක වෘත්තීය චරිතාපදාන. මීට සමාන සුදුසුකම් සහිත අයදුම්කරුවන් දෙදෙනෙකු තෝරා ගැනීමේදී උපකාරි වන අයුරින් සමාලෝචන සමාලෝචන මත පදනම්ව නීතිඥ සහ නීති සමාගම් ඇගයීමද ඇතුළත් වේ.
වෙනත් නීතිඥයන් අසන්න
නීතීඥයින්ගේ දක්ෂතා සහ කීර්තිය පිළිබඳව නීතිඥයෝ දැන සිටියහ. නීතීඥ ආචාරධර්ම, ප්රවීණතා මට්ටම, පුරුදු, පුරුදු පුරුදු සහ කීර්ති නාමය පිළිබඳ තොරතුරු වැනි පොතක් හෝ මාර්ගගතව සොයාගත නොහැකි නීතිඥයෙකු පිළිබඳ තොරතුරු නීතිඥයින්ට ලබා දිය හැකිය.
පසුබිම් පරීක්ෂාව පැවැත්වීම
නීතිඥවරයෙකු බඳවා ගැනීමට පෙර, ඔබේ නීතිඥයා නීතිඥවරයාගේ නීතිඥවරයා බාර්වල සාමාජිකයෙකු ලෙස ස්ථීර කරනු ඇති බවට තහවුරු කිරීමට ඔබගේ ප්රාන්තයේ නීති උපදේශක විනය බලධාරියා අමතන්න. එක් එක් නීතිඥ විනයානුගත ආයතනයක ඔන්ලයින් ලැයිස්තුගත කිරීම සඳහා, මෙම නීතිඥ විනය පරීක්ෂණ ආයතන නාමාවලිය සමාලෝචනය කරන්න. විශේෂයෙන් ඔබ නීතිඥවරයා අන්තර්ජාලය හරහා සොයා ගත හැකි නම්, විමර්ශන සටහන් පරීක්ෂා කරන්න. Martindale.com වෙබ් අඩවියේ නීතිඥයකුගේ සමානයි සමාලෝචන පිරික්සීමටද ඔබට හැකිය. ශ්රේණිගත කිරීමේ ශ්රේණිගත කිරීම් මඟින් නීතිඥයන්ගේ සදාචාර ප්රමිති සහ වෘත්තීය හැකියාවන් පිළිබඳ නීතිමය දර්ශකයක් සපයනු ලැබේ. එක්සත් ජනපදයේ හා කැනඩාවේ නීතිඥයන්ගේ අනෙකුත් සාමාජිකයින් විසින් නීතිඥයන් ඇගයීමකින් සිදු කරනු ලැබේ.
නීතිඥවරයාගේ නීති කාර්යාලය බලන්න
ඔබට නීතිඥ කාර්යාලයෙන් නීතිඥයෙකු ගැන බොහෝ දේ කියන්න පුළුවන්. ඔබ නීතිඥවරයකු හමුවූ කාර්යාලයේ හෝ රැස්වීම් ශාලාවෙන් ඔබ්බට ඔහුගේ කාර්යාලයේ කෙටි සංචාරයක් කරන්න.
නීති කාර්යාලය විධිමත්, විධිමත්, කාර්යක්ෂම සහ හොඳින් පවත්වාගෙන යනවාද? නීතිඥයා සේවය කරන්නේ කුමන ආකාරයේ සහායක කාර්ය මණ්ඩලයක්ද? කාර්ය මණ්ඩලය මිත්රශීලී සහ උපකාරශීලී වන්නේද? නීතිඥ කාර්යාලයට දේශීය හා පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකිද? ඔහුගේ කාර්යාලයේ විශාල කොටසක් නොකැඩී තිබේද? මහා දුක් ගැහැට, අවාසනාවන්ත කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්, හිස් කාර්යාල සහ නොඑන ලද දුරකථන ඇමතුම් වැනි රතු කොඩි සඳහා යොමු වන්න.
මෙම පියවර පහෙන් ඔබ විසින්, ඔබේ අවශ්යතාවයන් සඳහා හොඳින් සේවය සපයන නීති නිපුණතා සහ පෞද්ගලික ගුණාංග සහිත නීතිඥයෙකු තෝරා ගත හැකිය.