ඔබගේ සේවා ස්ථානයේ සේවකයින් සමඟ සන්නිවේදනය මෙම මිල ගණන් භාවිතා කරන්න
ගෞරවය පිළිබඳ මෙම උපුටා දැක්වීම් ඔබේ සේවකයින්ට ගරු කිරීමට අදහස් කරන දේ වැදගත් වන ලක්ෂණයන් සහ ප්රතිලාභ කෙරෙහි ගරු කළ යුතුය . හැසිරීමේ හැසිරීම් රටාවක් ලෙස ඔබේ වැඩබිම තුළ අත්යවශ්ය වේ. සෑම සේවකයෙකුටම සතුටුදායක හා ඵලදායී සේවයක් ලබා ගත යුතු සාධක පහක් අතරින් එකකි.
කොන්ෆියුසියස්, බිල් බ්රැඩ්ලි සහ තවත් අයගෙන් ලබාගත් අදහස්
"ඔබේ සෙසු මිනිසුන්ට ගරු කරන්න, සාධාරණ ලෙස සලකන්න, අවංකව ඔවුන් සමඟ එකඟ නොවෙන්න, ඔවුන්ගේ මිත්රත්වය භුක්ති විඳිමින්, එකිනෙකා ගැන ඔබේ අදහස් ගැන විමසිලිමත් වන්න, පොදු අරමුණක් සඳහා එකට වැඩ කිරීම, සහ එකිනෙකා සඳහා එය උපරිම උපකාර කරමු. ව්යසනකාරී බොරු. හාස්යජනක බියක් නැත. නොසැලී කෝපය. "- බිල් බ්රැඩ්ලි
"අනුන්ගේ ගෞරවය දිනා ගන්නා නායකයින් පොරොන්දු වන්නේ වඩා පොරොන්දු දෙයි, ඒවාට වඩා වැඩි දෙනෙකුට පොරොන්දු විය හැකි අය නොවේ." - මාර්ක් ඒ. ක්ලෙමන්ට්
"ඔහු කැමති දේ පැහැදිලිව දන්නා මිනිසා මම ගරු කරනවා. ලෝකයේ සියලු නපුරුකම්වල වැඩි කොටසක් මතුවන්නේ මිනිසුන් මිනිසුන්ගේ අරමුණු ප්රමාණවත් නොවන බවය. ඔවුහු කුළුණක් ගොඩනඟා ගැනීමට අවශ්ය වී තිබේ. අවශ්ය ප්රමාණයට වඩා අඩිතාලමක් මත වැඩ කිරීමට අවශ්ය වේ. "- ජොහෑන් වුල්ෆ්ගාං ෆොන් ගෝත්
"මම මගේ අත්දැකීම්වල සීමාවන්ට ගරු කරමි. නමුත් මගේ වැඩවල ආදර්ශයෙන් මග පෙන්වීමට උත්සාහ නොකරමි.
හොඳ කණ්ඩායමක් ලෙස කටයුතු කිරීම සහ ක්ෂේත්රයේ ඔවුන් ඉවත් කිරීම මගේ අරමුණයි. "- ඇන්තනි රිස්කෝ
"ඔබ ගැනත් අන් අයටත් ගරු කරන්නම්." - කොන්ෆියුසියස්
"නිතරම හිනා වෙන්න සහ බොහෝ දේ ආදරය කරන්න; අවංක විවේචකයන්ගේ අනුමැතිය ලබාගැනීම සඳහා බුද්ධිමත් පුද්ගලයන් හා දරුවන්ගේ සෙනෙහස දිනාගැනීම; සුන්දරත්වය අගය සෞඛ්ය සම්පන්න දරුවකු, උද්යාන පාචනය හෝ මුදා හරින ලද සමාජ තත්වයකින් ලෝකය හැර දමා යමෙකුගේ ආත්මය ලබා දීම; ප්රීතියෙන් ගී ගයමින්, ප්රීතියෙන් ගී ගයන්නට, ඔබ ජීවත්ව සිටින නිසා එක ජීවිතයක් පවා ඔබට දැනේවි. එය සාර්ථක වීමයි. "- රැල්ෆ් වොල්ඩෝ එමර්සන්
"ඔබ මිනිසුන්ට යම් ගෞරවයක් තිබේ නම්, ඔවුන් වඩා යහපත් වීමට ඔවුන්ට උපකාර කිරීමෙන් ඔබට වඩාත් ඵලදායී විය හැකිය." - ජෝන් ඩබ්. ගාඩ්නර්
"ඔබේ උත්සාහය අගය කරන්න, ඔබ ගැනම ගෞරව කරමු." "ආත්ම ගෞරවය ඔබට ආත්ම-විනය ගරුක කිරීමයි. ක්ලින්ට් ඊස්වුඩ්
"මිනිසුන් එකිනෙකාට ගරු කරන විට, එකමුතුකම, අන්තර්සම්බන්ධතාව හා ගැඹුරු ගෞරවය ඇති කරවන විශ්වාසයක් ස්ථාපිත කර තිබේ. හරි දෙය, හොඳම දෙය සහ වඩාත්ම වටිනාකම අගය කරන දෙකම දෙපක්ෂයේ තීරණ සහ තීරණ තීරණය කරයි. "- බ්ලීන් ලී
"සත්යය සඳහා ගරු කිරීම සදාචාරය සඳහා පදනමක් ලෙස සමීප වේ." - යූ
"මිනිසෙකුගේ ආත්ම ගෞරවය නැති කර දැමීම සඳහා මා සිතන දෙය, මා ගැන තමා සිතන දෙය නොවේ, මා විසින් කරන හෝ පවසන ඕනෑම දෙයකට මා කිසිඳු අයිතියක් නැත, පාපය. " - ඇන්ටන් ඩී සැන්ටා එක්ස්පීරි
"ඕනෑම තැනක ඕනෑම පදනමක් තුළ ඕනෑම තැනක ගෞරවය ලැබිය යුතුය. අප එකිනෙකාට ගරු කළ යුතුයි කියා එකිනෙකාට ගෞරව කළ යුතුයි. "- රැල්ෆ් වොල්ඩෝ එමර්සන්
"මට උපදේශකයෙක් ඉන්නවා, මගෙ මගපෙන්වන්නන්, මට මගපෙන්වන්නන් බොහොමයක් තියෙනවා, ඇත්තටම ගොඩක් දේවල් නෙවෙයි, නමුත් මම ඇත්තටම ගරු කරන අයගේ අදහස් හා මම හැර වෙන කවුද". - ජේක් ගිලන්හල්
"ගෞරවය ලැබීමට අණ දෙන විට එය නියමිත කාලයේදී ලබා දිය නොහැකිය." - එල්ඩ්රිජ් ක්ලෙවර්
"කාන්තාවන්ට අවශ්ය වන්නේ කුමක්දැයි මිනිසුන්ට අවශ්යය. ඔවුන්ට ගෞරවය අවශ්යයි. "- මර්ලින් වොස් සැවාන්ට්
"නායකයා ගරු කරන්න හොඳයි. ඔහුගෙන් ඉගෙන ගන්න. ඔහුව සලකන්න. ඔහුව අධ්යයනය කරන්න. නමුත් ඔහුට නමස්කාර නොකරන්න. ඔබ ඔහුව අභිබවා යන්න පුළුවන්. විශ්වාස කරන්නට ඔහුට ඔබ්බට යන්න පුළුවන්. දෙවෙනි හොඳම ආකල්පය රැකබලා ගන්නා අය අනිවාර්යයෙන්ම දෙවන තැනට වඩා හොඳයි. "- ඩේවිඩ් ජෝසප් ෂ්වාට්ස්
"මිනිසුන් ඇත්තටම ගෞරවයට පාත්ර වී ඇති අතර, සෙමින් වර්ධනය වී ඇති අතර, ඔහුගේ මරණයෙන් පසුව ජීවත් වීමට අවශ්ය තැනැත්තාට ඔහුගේ පෝතකයා ගැන පමණක් නොව ඔහුගේ අතීතය ගැන පමණක් සැලකිලිමත් විය යුතුය." - ෆ්රෙඩ්රිච් නීට්ස්
"ගෞරව කිරීම යනු අනිත් පුද්ගලයාගේ වෙන්වීම, ඔහු හෝ ඇය අද්විතීය වූ ආකාරය පිළිබඳව අගය කිරීමකි." - ඇනී ගොට්ලිබ්