ඔව්, එසේ කිරීමට නම්, ඔබ ගණනය කරන නැවත පණගැන්වීම සඳහා තෝරාගත යුතුය. හොඳම දක්ෂතාවන් ඔබේ හැකියාවන් විස්තර කරන අතර, රැකියා අපේක්ෂකයින්ට ඒවා ගැලපීම සහ අනෙක් අපේක්ෂකයන්ට වඩා ඔබ සුදුසු තත්ත්වයට පත්වන බව පෙන්නුම් කරන්න. අවාසනාවන්ත නැවතත් buzzwords, අනෙක් අතට, හැම විටම කාලය නාස්ති - විශේෂයෙන් ඔබේ.
අප වැළකී සිටිය යුත්තේ කුමක් දැයි බලමු.
මෙම අතිශයෝක්තියෙන් වළකින්න
සෑම වර්ෂයකම LinkedIn සිය ජාලයේ වඩාත්ම භයංකර වචන පෙළ ලැයිස්තුවක් නිකුත් කරයි. අලුත්ම ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වන්නේ:
- විශේෂිත
- නායකත්වය
- වාසිදායකයි
- උපායමාර්ගික
- අත්දැකීම්
- අවධානය යොමු කරයි
- විශේෂඥයෙක්
- සහතිකය
- නිර්මාණාත්මක
- හොඳයි
මේ සියලු වචන පොදු ය; හොඳයි, උත්ප්රහයෙන්, ඔවුන් විශේෂයෙන් හෝ ඉලක්කගතව දුරින් සිට, ඔවුන් ඉතා නිර්මාණශීලි නොවේ.
ලින්ඩේඩ් ලයිස්තුගත කරගත් චරිතාපදාන ක්රිස්ටෝපර් සැන්ඩ්රෝඩ්ගේ ලැයිස්තුවට ඔහුගේ ලැයිස්තුවට ගැනීම සඳහා ඔහුගෙන් ඉල්ලා සිටියේ: මෙම පොදු වචන භාවිතා කිරීම නිර්මාණශීලී වීමට වඩා පහසු වන අතර වඩාත්ම බියජනකයි, එම ක්ෂේත්රයේ අනිත් අයගේ වචනවල අර්ථය ගැබ්ව ඇති බව පවසන අය ආශ්රිත සහ අයිතිවාසිකම්.
හැම දෙයක්ම යමක් කරනවා නම් ඇත්තෙන්ම එය විශේෂ දෙයක් නොවේ.
එම වචනවලින් ඕනෑම දෙයක් භාවිතා කිරීම ඔබේ නැවත බැලීම සඳහා මරණයට හේතු වන බව අනිවාර්යයෙන්ම අදහස් නොවේ. ඔබේ වචන තේරීම් ප්රශ්ණ කිරීම සඳහා එය සිහිනයක් පමණයි. ඔබ එය කළ යුත්තේ කුමක්දැයි ඔබ හොඳින් විස්තර කරන හෙයින් එම වචනයෙන් ඔබ තෝරා ගන්නේද?
අවසාන වශයෙන්, ඔබේ සාර්ථකත්වය හා කුසලතා කුලී කළමණාකාරිත්වයට ආකර්ෂණය වනු ඇත්තේ, 50% ක වචන නොවේ.
හොඳ ප්රවේශයක්? කතන්දරයට කථා කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම, එය සැරසීම නොවේ. ඔබට සංවිධානය සඳහා කළ හැක්කේ කුමක්ද? වෙන කෙනෙකුට වඩා ඔබට කුමක් කළ හැකිද? ඔබේ පෙර අත්දැකීම් පිළිබිඹු කරන්නේ කෙසේද? මෙම ප්රශ්න සෘජු භාෂාවෙන් පිළිතුරු සපයන්න. එවිට ඔබට එය විකුනා ගැනීමට උපකාර වන බේස් වචන සොයා ගැනීමට ඔබට හැකිය.
නිවැරදිව නැවත ගවේෂණය කරන්න
හොඳම ගොරහැඩි සමහරක් විලාසිතාවන් නොවේ, සහ ඔබ සොයා ගැනීමට දුර සොයා බැලීමට අවශ්ය නැත. ඔවුන් මූලික වචන නැවත ආරම්භ කර ඇති අතර, ඔබ රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීමෙන් හරි ලබා ගත හැකි අතර, ඔබේ සුදුසුකම් තුළ ඔබේ දැන්වීමේ සඳහන් වචන සහ වාක්ය ඛණ්ඩයට ගැලපෙන අයුරු .
කුලී කළමණාකරු විසින් ඉල්ලා සිටින කුසලතා, ගුණාංග සහ අක්තපත්ර සම්බන්ධ keywords සඳහා සොයන්න. ඉන්පසු, රැකියා ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කිරීම ඉක්මවා ගොස් අදාළ සේවා කොන්දේසි සාවද්ය ලෙසින් ඉවත්ව ගොස් ඇත. (මෙය කිරීමට පහසු ක්රමයක් වන්නේ එකම මාතෘකාව සඳහා වෙනත් රැකියා ලැයිස්තුවක් බැලීමයි.) ඉන්පසු ඔබේ කුසලතාවන් සමඟ එම ලැයිස්තුවට ගැලපෙන්න.
අවසාන වශයෙන්, රැකියා / කර්මාන්ත සඳහා අදාළ විය හැකි මෘදු හා දෘඪ නිපුනතා පිළිබඳ මෙම ලැයිස්තු සමාලෝචනය කරන්න. අවසානයේ, ඔබ රැකියාවට අදාළව ඔබේ යෝග්යතාවය හා යෝග්යතාව පිළිබඳව තරමක් පුළුල් සවිස්තර ලැයිස්තුවක් සපුරාලනු ඇත.
මෙම වචන ඔබේ නැවත නැවත ඇතුළත් කිරීම ඇතුලත ඔබේ අයැදුම්කරු විසින් එය අයදුම්කරු හෘද පද්ධතිය (ATS) හරහා සිදු කරනු ලබන අතර, එය මිනිසෙකු විසින් කියවිය යුතුය.
ඔබේ නිපුණතා විකුණන ක්රියාකාරී වචන බලන්න
ලැයිස්තුගත කිරීමෙන්, කර්මාන්තයේ නියමයන් සහ කුසලතා වලින් ඔබේ වචන ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කළ පසු, වාක්යයක් තුළ ඒවා සියල්ල භාවිතා කිරීමට කාලයයි. ඔබේ ක්රියාකාරිත්වය සාරාත්මකව සහ කාර්යක්ෂමව විස්තර කිරීමට ක්රියාකාරී, බලගතු ආකාරයකින් ක්රියාකාරී වචන ඔබට උපකාර කරයි.
ආදර්ශ ක්රියා වචන ඇතුළත් වේ:
- ජයග්රහණ
- අයවැය
- සම්පාදනය කෙරේ
- තීරණය කළා
- ව්යායාම කිරීම
- පහසුකම් සැලසීම
- මඟ පෙන්වීම
- කුලියට
- දියුණුයි
- විනිශ්චයකරු
- ආරම්භ කර ඇත
- වෙළඳාම
- එකඟයි
- සංවිධානාත්මකව
- ඉදිරිපත් කෙරේ
- විමසන ලදි
- විසඳුම්
- අධීක්ෂණය
- පුහුණුව ලත්
- උසස් කරන ලදි
- තහවුරු කර ඇත
- වොන්
ඔබට මෙහි සම්පූර්ණ ලැයිස්තුවක් සොයාගත හැකිය.
අන්තිමේදී, ඔබ නිපුණතා, බ්ලොග්ස්, සහ ක්රියා වචන ඉක්මවා බලගතු වචන සොයන්නේ නම්, මෙම වචන වචන ලැයිස්තුව ඔබට ඔබගේ අවපීඩනය අවසන් කර ගත හැකි වනු ඇත.
ඔබේ රැකියාව පිළිබඳ ඔබේ කථාව සහ ඔබේ අපේක්ෂකත්වය පිළිබඳව ඔබ පවසන අන්දමට, ඔබ විසින් එය ලබා ගත යුතු බව කළමනාකරුට කුලීකරණ කළමනාකරුට පෙන්වීමට හැකි වන බව මතක තබා ගන්න. සමාගමේ ගැටළු විසඳීමට, ඔවුන්ගේ ඉලක්ක තවදුරටත් ඉදිරියට ගෙන යාම සහ මීලඟ මට්ටම කරා ගෙන යාමේ හැකියාව මත අවධානය යොමු කරන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණය හා රැකියාව පිටත්වීමේ හොඳම අවස්ථාව ඔබට හිමි වනු ඇත.
නැවත නැවත ලිවීම : 7 සරල පියවරයන්හි නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා ඔබ නැවත ලියන විට ඇතුළත් නොකළ යුත්තේ කුමක් ද?