පොදු උපායශීලී සේවකයෝ සේවක වියදම් කපා දැමීම සඳහා යොදා ගනී
මෙම අදහස් ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයා සඳහා ව්යාපාර සඳහා ගමන් කරන සාමාන්ය සේවකයකුට අඩු පීඩනයකින් සහ අප්රසන්න. සේවකයෝ සාමාන්යයෙන් රැකියා ස්ථානයක සිටියදී පෞද්ගලිකත්වය සහ දුරස්ථ සේවකයින් අතර දුරස්ථභාවයක් අවශ්ය වන අතර විශේෂයෙන් ඔවුන් සමඟ සේවකයින් සමඟ දිවා කාලය ගත කරති.
සේවක සේවිකාවන් කාමර වෙන්කර ගැනීමට සේවකයන්ගෙන් ඉල්ලා සිටීම අවශ්ය නොවේ.
සේවක ව්යාපාරික ගමන් වියදම් මත ඉතිරි කර ගත හැකි වෙනත් ක්රම තිබේ . උදාහරණයක් වශයෙන්:
- හැකි සෑම අවස්ථාවකදීම එදිනම ගමන් කිරීමට සේවකයින් අවශ්ය වේ.
- විවිධ ගමනාන්තවල දිනපතා ගෙවීම් පිළිබඳව විශේෂිත තොරතුරු සපයන ස්ථිර සංචාරක ප්රතිපත්තියක් සැකසීමට හා ක්රියාත්මක කිරීමට, සේවා යෝජකයාට වට්ටම් අනුපාතයක් ස්ථාපිත කර තිබිය හැකි අතර, වියදම් සඳහා ප්රතිූරර්ණ සහ සීමාව ඉක්මවා කළමනාකරුගේ අත්සන අවශ්ය වේ.
- ව්යතිරේකයේ පූර්ව අනුමැතියකින් තොරව ගමන් ප්රතිපත්තියෙහි සඳහන් කර ඇති පරිදි නීතියේ සඳහන් ලිපිය පරිදි සේවකයින් සේවයේ තබා ගන්න. ප්රතිපත්තිය හෝ ව්යතිරේකය මඟින් අවසර නොලැබූ වියදම් ප්රතිූරර්ණ නොකරන්න.
- ඔබගේ ගමනාන්තයන්ට පොදු හෝටල් ජාලයන් සමඟ ව්යාපාරික අනුපාත සාකච්ඡා කිරීම හෝ සාකච්ඡා කිරීම. අමුත්තන් සඳහා නොමිලේ උදෑසන ආහාර පාන, කොක්ටේල් පැය, සන්ධ්යා භෝජනය, ආහාරපාන සහ ශීතකරණ හා කෝපි සෑදීමේ පහසුකම් ඇති හෝටල් සොයා බලන්න. මෙම හෝටල් සහ පහසුකම් ඔවුන් භාවිතා කළ හැකි අවස්ථාවන්හිදී සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුය.
- වෙන් කර ගැනීමෙන් අඩු වියදම් හෝටල් ජාලයක් භාවිතා කරන්න. බොහෝ සේවකයින් පෞද්ගලික කාමරයක් සඳහා තාරකාවක් දෙනවා. හෝටල්වල පිරිසිදුකම හා අනෙකුත් සේවකයින්ගේ සුඛෝපභෝගී හෝටල්වල අඩු ප්රමිතීන් අපේක්ෂා නොකළ යුතුය. තෝරාගත් ස්ථාන ඔවුන්ගේ අවශ්යතා සපුරාලීමට වාරිමාර්ග සේවකයින් විසින් වරින් වර පරික්ෂා කිරීම.
- ඇමරිකන් එක්ස්ප්රස් ග්ලෝබල් බිස්නස් ට්රැවල්ස් වැනි අනුකූල සංචාරක ගමන් වෙන්කරගැනීමේ සේවාව භාවිතා කරන්න වියදම් පාලනය කිරීමට උපකාර කිරීම. ඔවුන් සැලසුම් කිරීමට, ප්රතිපත්ති අනුගමනය කිරීමට, වියදම් අඩු කර සේවකයින්ගේ වියදම් සීමා කිරීමට ඔවුන් ඔබට උපකාර කරනු ඇත. දේශීය සංචාරක සේවාවන් පවා ව්යාපාර සංචාර සඳහා ඉතිරි කර ගැනීමට උපකාර කළ හැකි නමුත් ඇමරිකානු අධිවේගී සමාගමකට වාසියක් වන්නේ ජාතික වශයෙන් සහ ජාත්යන්තරව ඔවුන්ගේ ළඟාකර ගැනීම සහ ඔවුන්ගේ මාර්ගගත සේවාවන් ය.
- සෑම ගුවන් යානයකටම සංගතවල වට්ටම් ලබා ගැනීමට හැකි සෑම අවස්ථාවකදීම ඔවුන්ගේ සේවා භාවිතා කිරීමට ගුවන් සමාගමක් සමඟ කටයුතු කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස, නිරිතදිග ගුවන් සේවා ආයතනික සංචාරක යනුවෙන් ගුවන් සේවා සැපයුම් සේවාව භාවිතා කිරීමට සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුය. ගුවන්යානා කලින් කල් පිරෙන විට සේවා යෝජකයන්ට ද ඉතිරි කළ හැකිය.
- අන්තිම මොහොතේ ගමන් කරන තීන්දු තීරණ ගන්න සේවකයන්ට අවසර දෙන්න. එක් අවස්ථාවකදී, සේවක සමාගමක සේවකයා විසින් මෙම උත්සවය දින දෙකකට පෙර සිදු කළ විට ඩොලර් 1200 කට වැඩි ප්රමානයකින් ඩොලර් 300 ක පිරිවැයක් ඇත්නම් ඩොලර් 300 ක පිරිවැයක් දැරීමට සිදුවිය. මෙය සිදුවිය හැක්කේ හදිසි අවස්ථාවලදී පමණි. බොහෝ ටිකට්පත් ආපසු ලබා ගත නොහැකි වුවහොත් එය මාරු කළ හැකිය.
- අනෙකුත් පෙදෙස් වල ආහාර හා මත්පැන් සඳහා ප්රවාහන ගාස්තු අඩු කිරීම. පිහිටීම අනුව දිනපොත වෙනස් කිරීම. උදාහරණයක් ලෙස නිව් යෝර්ක් නගරයේ ලාස් වේගාස් සමග සසඳන විට මිල අධික වේ. කුඩා සංචාරක නිකේතන ප්රදේශවලට වඩා මිල කළ හැකි ය. ඔබගේ සංචාරක ප්රතිපත්තිය විවිධ රාජ්යයන් සහ ප්රදේශවලට ගමන් කරන විට ඔබේ සේවකයන්ට අත්විඳිය හැකි පිරිවැය පිළිබිඹු විය යුතුය.
- අතාත්වික රැස්වීම්, ව්යාපාර සඳහා ස්කයිප් සහ වීඩියෝ වැනි අත්දැකීම්. මුලින් අපහසුතාවයට පත්වන විට, පෞද්ගලික නොවන රැස්වීම් අත්පත් කරගත් දක්ෂතාවයක් වේ. සේවකයින් කාලයත් සමග මෙම සේවා භාවිතා කරන විට වඩාත් සුවපහසු වනු ඇත. විශේෂඥ සම්මන්ත්රණ සඳහා විවිධාකාර පුහුණුවීම් සඳහා වෙබ් ජාලයන් හොඳින් ක්රියා කරයි.
- විශේෂයෙන්ම සේවකයන් හා ගුවන් තොටුපලවල් අතර සංචාරය කරන විට, විශේෂයෙන්, බදු ගෙවීමට වඩා අඩු වියදම් සහිත පොදු ප්රවාහන හා ෂටල් සේවා භාවිතා කිරීමට ඔබේ සේවකයන්ට අවශ්ය වේ. බොහෝ විශාල සම්මන්ත්රණ හෝටල් සහ සම්මන්ත්රණ මධ්යස්ථානය අතර නොමිලේ ගමන් කරන සේවා සපයනු ලැබේ. කුලී රථයක් කුලියට ගැනීම සඳහා සේවකයින් රැස්කිරීමේදී අවශ්ය වන කුලී රථ ගාස්තුවක් හෝ මුදල් ප්රමාණයක් ඉතිරි කර ගත හැකිය.
රැකියා සඳහා නිසි අයුරින් වෙන් කිරීම, ඔවුන්ගේ ව්යාපාර සංචාර සඳහා අයවැය වියදම්, රැස්වීම් සහ පුහුණුව සඳහා හැර වෙනත් විකල්පයන් ගවේෂණය කිරීම, ව්යාපාර ගමන් වියදම් පිරිමැසීමේ නිවැරදි ප්රවේශය වේ.
ඔවුන් සේවකයින්ට ගරු කරනවා.
සේවක සේවිකාවන්ට වාසිදායක වන නිසා සේවකයින්ට ගෞරවය හා සැලකිල්ල දැක්වීම නිසා ඔවුන්ට වාසිදායකය. ඔවුන් හොඳ දිශාවකට ගමන් කරනවා.
ලාභ පවුලේ පවුල් සංචාරය ගැන කුමක් කිව හැකිද?