ඉල්ලා අස්වන ලිපිය උදාහරණයක් සේවකයා ඉල්ලා සිටින්නේ පෞද්ගලික හේතු මත ය
බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, සේවකයාගේ පෞද්ගලික කළමනාකාරිත්වය සමඟ තම පෞද්ගලික කළමනාකාරිත්වය සමග හුවමාරු කර ගත හැකි වුවද ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ලිපිගොනුට එකතු නොකිරීමට තෝරා නොගන්න.
(මෙම තත්වයන් යටතේ කළමනාකරු විසින් සේවකයාගේ ගොනුව වෙත තොරතුරු එක් කළ යුතු නොවේ.)
ඇත්ත වශයෙන්, පෞද්ගලික හේතු මත සේවකයින් ඉල්ලා අස්විය යුතු විට, එම ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය බොහෝ විට සඳහන් වේ. සේවකයින් ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ව්යාපාරයට දැන ගැනීමට අවශ්ය නැති අතර සේවක ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපියක් ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ලිපිගොනුට ස්ථිර ලෙස එකතු කිරීම බව හඳුනා ගනී.
ඉල්ලා අස්වන සේවකයා විසින් මානව සම්පත් කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ තොරතුරු හුවමාරු කර ගත හැකි වුවද, ඔවුන්ගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය පමණක් ඔවුන්ගේ ලේඛනවල ඔවුන්ගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය සඳහන් කළ හැකිය.
පුද්ගල ලිපි ගොනුවේ අන්තර්ගතය සහ ඒ අනුව පෞද්ගලික හේතු මත රැකියා අවසන් කිරීම අනාගතයේ දී නාඳුනන අය විසින් විවරණය කළ හැකිය. "පුද්ගලික හේතු" ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය තුල ප්රමාණවත් තොරතුරු ඇත්තේ එබැවිනි.
පෞද්ගලික හේතු මත ඉදිරිපත් වන ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපි දෙකක් මෙය වේ. පෞද්ගලික හේතු මත ඔබේ රැකියාවෙන් ඔබේ ඉල්ලා අස්වීම මෙහෙයවීමට මෙම ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය භාවිතා කරන්න.
ඉල්ලා අස්වන ලිපිය සාම්පල-සේවක පෞද්ගලික හේතු
දිනය
අධීක්ෂකගේ නම
සමාගම් නාමය
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය
ක්ෂණික අධීක්ෂකගේ ආදරණීය නම:
ජනවාරි 19 වනදා සිට ක්රියාත්මක වන පෞද්ගලික හේතු මත පාරිභෝගික සේවා නියෝජිතයෙකු ලෙස මගේ තනතුරෙන් ඉල්ලා අස්වන ලෙස ඉල්ලා සිටිමි.
පසුගිය වසර හය තුළදී (සමාගමේ නම) සේවයේ නියැළෙන්නන් සමහර භයානක සේවකයින් හා ගනුදෙනුකරුවන් හමුවීමට අවස්ථාව ලබා දී ඇත. මම තවදුරටත් මෙහි නැතහොත් දිනපතා අන්තර් ක්රියාකාරිත්වය මග හැරෙනු ඇත.
සමාගමෙන් මගේ පිටවීම ලිහිල් කිරීමට උපකාර කිරීමට මා කළ හැකි දේ මට දන්වන්න. ඔබ කෙටි කාලීනව අත්හැරීමට මගේ අභිප්රාය නොවේ. නමුත් ජනවාරි 19 වනදා මගේ අවසාන දිනය විය යුතුයි. අමතර සති දෙකක් සඳහා සේවකයින්ගෙන් පසු දුරකථන ඇමතුම් සඳහා සීමිත පදනමකින් ලබා ගත හැකිය.
මම ඔබට හොඳම දේ මිස අන් කිසිවක් නොවෙමි. මගේ රැකියාව වෙනුවෙන් (ස්මාර්ට් නාමය) ස්තුතිවන්ත වීමට සහ මම සන්තෝෂයෙන් ස්තුති කරමි. මම ඔබ පසුතැවෙනවා, මගේ කාලය ගැන හොඳට හිතන්න.
මෙම මාරුවීමේදී උපකාර කිරීමට මට කළ හැකි දේ දැනගන්න.
සත්තකින් ම
සේවකයාගේ අත්සන
සේවක නම
ඉල්ලා අස්වන ලිපිය සාම්පලය # 2-සේවක පෞද්ගලික හේතුව
දිනය
අධීක්ෂකගේ නම
සමාගම් නාමය
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය
කළමනාකරුගේ නම:
පසුගිය වසර හය තුළදී මම (සමාගමේ නම) සේවයේ නියැළී සිටියදී, මෙම ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය ඔබ වෙත ඉදිරිපත් කිරීමට කාලයයි. එක් එක් පියවරේදී ඔබ දැනුවත් කර ඇති පරිදි ඔබ ඉස්මතු වූ සිදුවීම් පිළිබඳව ඔබ දන්නවා. නමුත් මෙම ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපියේ සහ මගේ ස්ථිර රැකියා ලිපිගොනුවේ කාර්යය සඳහා මම පෞද්ගලික හේතු මත මගේ රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්වන ලෙස ඉල්ලා සිටිමි.
ඔබ මට ප්රශංසනීය අවස්ථාවන් ලබා දුන්නා වගේ මට හැඟෙනවා. අවුරුදු හයකින් ප්රවර්ධන වැඩසටහන් තුනක් සමග, මගේ හැකියාවන් මෙන්ම මගේ සමස්ත වෘත්තිය දිවිය වර්ධනය කිරීමට අවස්ථාවක් මට තිබිණි. මගේ රැකියාව දිගටම කරගෙන යාමේදී මෙම රැකියා දෙකම දෙකම අනාගත රැකියා සඳහා ප්රයෝජනවත් වනු ඇත.
මම ඔබව, මගේ හවුල්කාරයන් සහ අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් අතුරුදහන් වනු ඇත. ඔබ අගය කරන සේවකයින් සඳහා උපකාරක පරිසරයක් ඔබ ලබා දෙයි.
ඔබ මගේ ආදේශනය පුහුණු කිරීමට භාවිතා කළ හැකි කෙටි අත්පොතක් ලියා ඇත. ඊළඟ සති දෙක තුළදී මගේ සේවකයින් පුහුණු කිරීමට ඔබට උපකාර කළ හැකි නම්, මම උදව් කරනු ඇත. ඒත්, මගේ අවසාන දිනය අනිවාර්යයෙන්ම මාර්තු 6.
අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් සහ මගේ හවුල්කාරයන් උදෙසා මා හැකි තරම් ප්රසම්පාදනය කිරීමට ඔබට උපකාර කළ හැකි ආකාරය මට දැනුම් දෙන්න.
සත්තකින් ම
සේවකයාගේ අත්සන
සේවක නම
ඉල්ලා අස්වීම ගැන වැඩි විස්තර
සාම්පල ඉල්ලා අස්වන ලිපි
- ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය
- ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය
- සාම්පලය, සරල අස්න ලිපිය
- ආදර්ශ ඉල්ලා ලිපියක්: අනාගත සැලසුම්
- රැකියා නියුක්ති රැකියා ඉල්ලුම: නව රැකියා අවස්ථා
- ඉල්ලා අස්වීම: ඉල්ලා අස්වීමට ආශාවෙන්
- නියැදි රැකියා ඉල්ලා අස්වීම: පාසලට නැවත පැමිණීම
- සාම්පල් ඉල්ලා අස්කර ගැනීම: කලත්රයා නැවත පදිංචි කිරීම
- ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය උදාහරණය: හොඳ භාවිත කුසලතා