ඉල්ලා අස්වන ලිපිය

ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය ඔබගේ රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්වන විට මාර්ගෝපදේශ ලෙස භාවිතා කිරීමට නිදසුන්

ඔබ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිලේඛන දැක බලා ගැනීමට ඔබ කැමතිද? ඔබ ඕනෑම පාලමක් ගිනි නොගෙන ඔබේ රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්විය හැකිද? මෙම ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපියේ උදාහරණ අනුගමනය කිරීමෙන් ඔබේ රැකියාවෙන් ඔබ ඉල්ලා අස්විය හැකිය.

ඔබ ඔබගේ රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්වීමට තීරණය කළ විට, මෙම සබැඳි වලින් ලබා ගත හැකි සියලු උපදෙස් අනුගමනය කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබේ ධනාත්මක වෘත්තීය කීර්තිය පවත්වා ගැනීමට ඔබට සහාය වනු ඇත. ඔවුන් තෝරාගන්නා සේවකයෙකු ලෙස ඔබට මතක තබා ගත හැකි වනු ඇත.

ඔබ ඔබගේ රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්වන විට ඔබේ පෞද්ගලික තත්වයන්ට ගැලපෙන පරිදි මෙම නිදසුන් අභිරුචිකරණය කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. මෙම සාම්පල ආරම්භ කිරීමට විශිෂ්ට ස්ථානයක් ලබා දේ.

ඉල්ලා අස්වන නිදර්ශනය

දිනය

කළමනාකරුගේ නම

සමාගම් නාමය

ලිපිනය

නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය

කළමනාකරුගේ නම:

මගේ රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්වීමට මම ලියමි. මම ස්මිත් සමාගමෙන් වැඩ කරමි. නමුත් මම මගේ වර්තමාන රැකියාවට අදාළ නොවන දක්ෂතා කිහිපයක් භාවිතා කිරීමෙන් මට අත්දැකීමක් ලබා දෙන අවස්ථාවක් මට සොයා ගෙන ඇත. මගේ අවසාන දිනය වන්නේ (ලිපියේ දින සිට සති දෙකක් ).

ඔබ හොඳ උපදේශකයෙකු ලෙස මා සමඟ වැඩ කිරීමට මට ඉඩ නොලැබේ. මගේ හැකියාවන් වර්ධනය කර ගැනීමට මා දිරිමත් කර ඇත. මගේ සේවයේ නියැලී සිටින බොහෝ අය සමඟ මම වැඩ කළෙමි. ස්මිත් සමාගමේ ගනුදෙනුකරුවන් සේවය කිරීමට විනෝදජනක වූ අතර මම ඔවුන් ද මග හැරියෙමි.

මගේ ප්රියතම ගනුදෙනුකරුවන්ට ඔබ දිගටම සාර්ථක සේවාවක් පිරිනමමින් මම බලා සිටින්නෙමි. මගේ අනුප්රාප්තිකයා පුහුණු කිරීමට හෝ ඔබට මගේ ආදේශනය පුහුණු කිරීමට උපකාර වන ඕනෑම ප්රශ්නයක් සඳහා මට උපකාර කළ හැකි නම්, කරුණාකර මට දැනුම් දෙන්න.

මම ඔබට කෙටියෙන් අතහැර යාමට අදහස් නොකරමි. මම මගේ රැකියාවෙන් අනුගමනය කළ වඩාත් පොදු ක්රමවේදයන් ලියමි. මට උදව් කිරීමට හැකි ඕනෑම දෙයක් කිරීමට මම කැමැත්තෙමි.

අවංකවම,

සේවකයාගේ අත්සන

සේවක නම

ඉල්ලා අස්වන ලිපිය උදාහරණයක් # 2

දිනය

කළමනාකරුගේ නම

සමාගම් නාමය

ලිපිනය

නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය

දයාබර මාක්,

මා මානව රැකවරණ පතට දැනුම් දුන්නේ මා මගේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යෑම ගැන සිතීමෙනි. මගේ කළමනාකරු විසින් ඔබ වෙත ලිපියක් ලියමින් ලියූ ලිපි වලින් මා ඉල්ලා සිටියහ.

මෙම දුක්ඛිත දිනය පැමිණ ඇති බව ඔබ දැනගන්නට ඇත. මගේ රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්වන බව මගේ සති දෙකක දැන්වීම ලිපියක් සලකා බලන්න.

නව නිවුන් ළදරුවන් සමඟ පූර්ණ කාලීනව වැඩකිරීමේදී මා වෙනුවෙන් වැඩ නොකරන බව සොයාගෙන තිබේ. මම අර්ධ කාලීන අවස්ථාවන් පිළිබඳව විමසූ අතර වර්තමානයේ කිසිවක් නොමැත. මගේ අම්මාගේ වගකීම් භාර ගැනීමෙන් ඔබ හා මානව හිතවාදීන් මා සමඟ වැඩ කිරීමට උත්සාහ කරන බව මම අගය කරමි.

මම ඒ සියල්ල කළමනාකරණය කර ගැනීමට බලාපොරොත්තු වන අතර, ඔබ ෆ්ලැම්ප්ලස් එම්එල්ඒඒඒ ආයතනය සහ ඔබ ලබා දුන් දුර්ලභ අනුපිළිවෙලවල් අගය කළෙමි. මම තරුණ නිවුන් යුවළ සමග එසේ කරන්නේ කෙසේදැයි මම තේරුම් ගෙන නැත. ඔබ දන්නා පරිදි, නව දෙමව්පියන්ට අවශ්ය වන ආරක්ෂිත ජාලය ලබා දීම සඳහා දේශීය පවුලකට මට නෑ.

ඔබ සමඟ කටයුතු කිරීම අතිශය අත්දැකීම් වී ඇති අතර මගේ හවුල්කාරයෝ සුන්දර පුද්ගලයන් වේ. මම මගේ ඉල්ලා අස්වීමට ඉඩ දෙන නිසා මම දුකයි. මම ඇත්තටම බලාපොරොත්තු වූවා නම් මට එය කළ හැකි බව මට විශ්වාසයි. ඔබ මට කළ හැකි සෑම දෙයක්ම කළා. ඒ සඳහා මම සදහටම කෘතඥ වනු ඇත.

කරුණාකර මගේ ආදේශනය කිරීමට හෝ මගේ ප්රතිස්ථාපනය දෙස බලන විට බෙදාහරින්නන් හට මගේ කාර්යය මාරු කිරීමට මට හැකි ආකාරය දැන ගන්න. මම මේ සේවකයා වශයෙන් මා ගැන හොඳ හැඟීමක් ඇතිව සිටීම අවශ්යයි. මන්ද, නිවුන් දරුවන් වර්ධනය වන විට මගේ ජීවිතය වෙනස් වනු ඇත.

මම නියත වශයෙන්ම අවුරුදු කිහිපයක සිට මා නැවත වැඩට යනවා.

ඔබ මට උදව් කළ දේ සඳහා ස්තුතියි. මගේ නිවුන් දරු උපතින් පසු ලැබුණු උපකාරයෙන් තොරව මම මෙය නොකළෙමි.

සත්තකින් ම

මේරි මාග්රට් ස්ටුවර්ට්

ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපි මෙම උදාහරණ බලසම්පන්න ධනාත්මක අයුරින් සේවකයෙකු ලෙස ඉතිරි කර ගැනෙනු ඇත. ඔබගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය ඔබගේ කාර්යය මණ්ඩලයට ලිපිගොනු තබා ගැනීමට අවශ්ය වන තාක් කල් ඔබගේ පෞද්ගලික ලිපිගොනුවෙහි ප්රධාන කෑල්ලක් බව මතක තබා ගන්න.

සේවකයාගේ ඉල්ලා අස්වීම ගැන වැඩි විස්තර