රැකියා සඳහා නිර්දේශ සහිත ලිපි

නිර්දේශ ලිපිය ලිවීම සඳහා ඉඟි සහ නිදසුන්

කිසියම් රැකියාවක් සඳහා නිර්දේශ ලිපියක් ලිවීමට ඔබෙන් කෙනෙකු ඇසුවාද? ඔබ ලිපියට ලිවීමට එකඟ වුවහොත්, පුද්ගලයාගේ නිපුණතා හා හැකියාවන් නිශ්චිත රැකියාවකට සම්බන්ධ කරන ලිපියක් ලිවීමට කාලය ගන්න. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීම පිළිබඳ ඔබට අවශ්ය සියලු තොරතුරු සහ පුද්ගලයාගේ වැඩ අත්දැකීම ලබා ගැනීම.

නිර්දේශ සහිත ලිපියක් ලිවීමට උපකාර කළ හැකි එක් නිර්දේශයක් වන්නේ නිර්දේශ ලිපියේ උදාහරණ දෙස බැලීමයි.

පහත දැක්වෙන්නේ රැකියාවක් සඳහා නිර්දේශ සහිත ප්රබල ලිපියක් ලියන ආකාරය හා වෙනත් අවස්ථා සඳහා උදාහරණ කිහිපයකි.

රැකියා සඳහා නිර්දේශ ලිපියක් ලියමින් ඉඟි

ඔව්, පරෙස්සම හිතන්න. ලිපියක් ලිවීමට එකඟ වීමට පෙර මෙම පුද්ගලයාට ධනාත්මක ලෙස ලිඛිතව ලිඛිතව සැළකිලිමත් වීමට වගබලා ගන්න. ඔබට ධනාත්මක ලිපියක් ලිවීමට නොහැකි බව ඔබට හැඟෙන්නේ නම්, ඔබට ලිපිය ලිවීමට නොහැකි බව (ඔබට සරලව පැවසිය හැක්කේ ඔබට පුද්ගලයෙකුට ලිවීමට තරම් ප්රමාණවත් හැකියාවක් නොමැති බව ඔබට හැඟෙන්නට හැකිය යන්නයි). නිෂේධාත්මක ලිපියක් ලියන්න හැර වෙන කිසිවක් කියන්න එපා.

ලිපිය ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය සියලු තොරතුරු ලබා ගන්න. ඔබට අවශ්ය සියලු තොරතුරු ලබා ගන්න. ( ලිපියක් , ව්යාපාර ලිපියක් ආදිය) සහ වෙනත් වැදගත් තොරතුරක් (ලිපියක් යැවීම සඳහා අයැදුම් කළමණාකරුගේ නම ඇතුළුව) වෙත ලිපියට යැවිය යුතු ය. රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීම සහ පුද්ගලයාගේ නැවත නැවත බැලීම සඳහා ඉල්ලන්න.

මේ ආකාරයට, ඔබ අපේක්ෂකයාගේ අනුමත කිරීමෙහිදී විශේෂිත විය හැකිය.

පුද්ගලයා රැකියාවට සම්බන්ධ කරන්න. වඩාත්ම ඵලදායී නිර්දේශ පෙන්නුම් කරන්නේ අයදුම්කරුවන්ගේ කුසලතා සහ අත්දැකීම් අතර දැඩි සම්බන්ධතාවයක් සහ ඔවුන් ඉල්ලුම් කරන තනතුරෙහි සාර්ථකත්වය සඳහා අවශ්ය වූ අයයි. රැකියාව ලැයිස්තුගත කිරීම සහ පුද්ගලයාගේ නැවත නැවත බැලීම සහ පුද්ගලයා විසින් කාර්යය සඳහා අවශ්ය නිපුණතා විදහා දැක්වූ ආකාරය ගැන සිතා බලන්න.

උදාහරණ භාවිතා කරන්න. අපේක්ෂකයා විසින් රැකියා සඳහා අවශ්ය කුසලතා හා හැකියාවන් විදහා දැක්වීම සඳහා විශේෂිත උදාහරණ ඇතුළත් කරන්න. උදාහරණයක් වශයෙන්, රැකියාව සඳහා ශක්තිමත් පාරිභෝගික සේවා සේවාවක් අවශ්ය නම්, පාරිභෝගිකයා තුළ ඉහළින් හා ඉන් ඔබ්බට ගිය කාලය විස්තර කරන්න.

සංස්කරණය, සංස්කරණය, සංස්කරණය කිරීම. එය යැවීමට පෙර ලිපිය හෝ ඊමේල් පරික්ෂා කිරීම සවිස්තරාත්මකව තහවුරු කරගන්න. ඔබ ලිපියක් යවන විට, ව්යාපාර ලිපියේ ආකෘතිය භාවිතා කරන බවට වග බලා ගන්න. ඔබ ඊමේල් පණිවුඩයක් යවා නම්, පැහැදිලි මාතෘකා රේඛාවක් ඇතුළත් කිරීමට වග බලා ගන්න (රැකියා අපේක්ෂකයාගේ නම, රැකියා මාතෘකාව සහ "යොමු යොමු" යන වචනය). අපේක්ෂකයාට රැකියාව ලබා ගැනීමට ඔබගේ ලිපිය උදව් කළ හැකිය. එහෙත් එය අස්ථාවර වුවහොත්, එය අපේක්ෂකයාගේ තත්වය ලබා ගැනීමට ඇති හැකියාවට හානියක් විය හැකිය.

ලිපිය සාම්පල බලන්න. රැකියා සඳහා නිර්දේශ සහිත ලිපියක් ලියන විට, සාමාන්යයෙන් කුමන තොරතුරුද ඇතුළත් කළ යුතුද යන්න සහ සමාලෝචනය පොදු පොදු ආකෘතියකි. නිර්දේශ සහිත ලිපිවල උදාහරණ දෙස බලන විට අපේක්ෂකයාගේ සහතිකය සහතික කිරීමට හැකි වනු ඇත.

රැකියා නිර්දේශ ලිපිය

මෙන්න ඔබේ ලිපි සඳහා අදහස් ලබා ගැනීමට ඔබට භාවිතා කළ හැකි විවිධාකාර තත්වයන් ආවරණය කරන නිර්දේශ ලිපි තෝරාගැනීමකි.

විවිධ ලිපියක් ආකෘති සහ ඉඟි

ඊ-තැපැල් යොමු ලිපිලේ නිදසුන
ඊමේල් නිර්දේශන ලිපියක් සමාන විය යුතුය.

ව්යාපාර ලිපියක් ආකෘතිය
මෙන්න කළමනාකරු විසින් ලියන ලද නිර්දේශය, ව්යාපාරික ලිපියේ ආකෘතිය භාවිතා කරමින්.

නිර්දේශ ලිපිය
ඔබේම ලිපියක් ලිවීම සඳහා ආරම්භක ලක්ෂ්යයක් ලෙස මෙම ආකෘතිය භාවිතා කරන්න.

නිර්දේශ ලිපියක් ලියන්නේ කෙසේද?
නිර්දේශ ලිපියක් ලියන ආකාරය, ලිපියේ එක් එක් කොටසේ ඇතුලත් කිරීම , එය යැවීමට සිදු කළ යුතු ආකාරය සහ රැකියා නියුක්තිය සඳහා නිර්දේශිත ආදර්ශ ලිපි ලබා දීම.

සේව්යයන්ගෙන් ලිපි

රැකියා නිර්වචනය උදාහරණයෙක් කළමනාකරු විසින්
මෙන්න කලින් කළමණාකරු විසින් නියැදි නිර්දේශ ලිපිය.

පෙර සේවායෝජකගේ නිර්දේශ ලිපිය
රැකියා අපේක්ෂකයින් බොහෝ විට පෙර සේවායෝජකයින්ගෙන් නිර්දේශ ලබා ගනී. මෙන්න උදාහරණ දෙකක් - එක් ලිපියකි, අනෙක ඊමේල් වේ.

සේවකයකු සඳහා යොමු කිරීමේ ලිපිය
හිටපු සේවකයෙකු සඳහා කළමණාකරු විසින් ලියන ලද නිර්දේශ ලිපියක් මෙහි දැක්වේ.

හිටපු සේවකයකු සඳහා පොදු නිර්දේශ
මෙය හිටපු සේවකයකු සඳහා නිර්දේශ ලිපියකි. මෙම ලිපිය යනු පුද්ගලයෙකුගේ ක්ෂේත්රයට අදාල ඕනෑම රැකියාවක් සඳහා නිශ්චිත රැකියාවකට වඩා.

කළමනාකරු වෙතින් නිර්දේශ ලිපිය
අධීක්ෂකයකු ලෙස, ඔබගේ කණ්ඩායමෙහි වත්මන් සාමාජිකයෙකුට නිර්දේශයක් ලිවීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිය හැක. මෙම තත්ත්වය සඳහා උදාහරණ තුනක් පහත දැක්වේ. එක් අයෙකු ස්වේච්ඡාවෙන් ලියන්නේ සේවා යෝජකයෙකුගෙන් වන අතර තවත් කෙනෙකු විසින් සමාගමෙන් පිටවන කළමනාකරු විසින් ලියනු ලැබේ.

සේවායෝජකයන්ගෙන්, මිතුරන්ගෙන් සහ විශේෂිත ආකාරයේ ලිපියක්

රැකියා සඳහා පෞද්ගලික නිර්දේශ ලිපිය
පවුලේ අය, මිතුරන් සහ සමීපතම මිතුරන් විසින් ලියන ලද ලිපි නිර්දේශ කරනු ලැබේ. ඔවුන් වැඩ කරන අත්දැකීම්වලට වඩා පුද්ගලයාගේ චරිතය ගැන කතා කරති. පෞද්ගලික නිර්දේශ ලිපි දෙකක් මෙහි දැක්වේ. එක් පවුලක් නාට්යයක් සඳහා ලියා ඇත, අනෙක් තැනැත්තා ලේඛකයාගේ බාහිර ස්පාඤ්ඤ සමාජයේ ලියා ඇත.

පෞද්ගලික නිර්දේශ ලිපිය
පෞද්ගලික යොමුවන්ගේ වටිනාකම්වලට වඩා ඔවුන්ගේ වර්තමාන වෘත්තියෙහි වෙනත් අයගේ ජීවිතයේ ක්ෂේත්රයන් සඳහා යොදාගත් නිපුණතා හුවා දක්වන්නට පුළුවන්. පහත දැක්වෙන්නේ පෞද්ගලික නිර්දේශ ලිපින සාම්පල දෙකක් ( චරිත ලක්ෂණ ලෙස ද හැඳින්වේ).

හවුල් කරුවෙකු සඳහා නිර්දේශ ලිපිය
හවුල් සේවකයෙකු සඳහා ශ්රේෂ්ඨ නිර්දේශ ලිපියක් ලියන ආකාරය, ආදර්ශ ලිපියක් සහ ඇතුළත් කළ යුතු දෑ සඳහා උපදෙස්.

ගිම්හාන සේවකයෙකු සඳහා නිර්දේශ ලිපිය
විශේෂයෙන්ම ශිෂ්යයන් සඳහා, වඩාත් ප්රබල නිර්දේශයන් සමහරක් ඔවුන්ගේ ගිම්හාන රැකියාවල අධීක්ෂකයන්ගෙන් පැමිණේ. ඔබගේ ගිම්හාන සේවකයන්ගේ නිර්දේශ සහිත ලිපිවල ලිවීමට කාලය ගත කිරීම වැදගත් වේ.

ගුරුතුමියගෙන් යොමු ලිපියක්
වර්තමාන හා පැරණි සිසුන් සඳහා නිර්දේශ ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ගුරුවරුන් විශිෂ්ට තත්ත්වයේ සිටී. ස්වේච්ඡා රැකියාවක් සඳහා ගුරුවරයෙකුගෙන් නිර්දේශයක් මෙහි දැක්වේ.

නිර්දේශ ලිපිලේඛන

අත්හැරීමේ පහසුව විස්තර කරන්න
කළමනාකරුවකුට යොමු කිරීම සඳහා හේතු දැක්වීමේදී පැහැදිලි කිරීම ප්රයෝජනවත් විය හැකිය.

ප්රවර්ධනය සඳහා නිර්දේශ ලිපිය
කළමනාකරුවෙකු ලෙස, ඔබ තුළ ව්යාපාරයේ උසස් වීම සඳහා ඔබගේ සේවකයෙකු අනුමත කිරීම සඳහා හොඳම පුද්ගලයා ඔබයි. ප්රවර්ධනය සඳහා යමෙකු නිර්දේශ කරන ආදර්ශ ලිපි දෙකක් මෙන්න.

වැඩිදුර කියවන්න: යොමු යොමු යොමු කිරීම | ශිෂ්ය යොමුව | පෞද්ගලික සහ චරිත ලක්ෂණ | නිර්දේශ කරන ලද ලිපිලේඛන | නිල පිටපත්