ඔබගේ ණය වාර්තාවේ කුමන වර්ගයේ තොරතුරු සහ රැකියා සඳහා අදාළ වන්නේ ඇයි? ඔබේ ණය වාර්තාවේ අන්තර්ගතය ඔබේ රැකියාව සෙවීමට බාධාවක් විය හැකි අතර, රැකියාවක් සඳහා තර්කයෙන් ඔබ තල්ලු කිරීමට හේතු විය හැකිය. විශේෂයෙන් ම මුදල් කළමනාකරණය කිරීම, මුදල් ගනුදෙනු කිරීම හෝ රහසිගත තොරතුරු ආරක්ෂා කිරීම සම්බන්ධ වන විට, නරක ණය ප්රශ්නයක් විය හැකිය.
රැකියා පිළිබඳ ණය වාර්තා භාවිතය පිළිබඳ නීතිමය තත්ත්වය
බොහෝ ප්රාන්තවලට සේවා යෝජකයන් විසින් ණය වාර්තා භාවිතා කිරීමට ඉඩ සලසයි.
කෙසේ වෙතත්, කැලිෆෝනියා, කොලරාඩෝ, කනෙක්ටිකට්, හවායි, ඉලිනොයිස්, මෙරිලන්ඩ්, නෙවාඩා, ඔරිගන්, වර්මොන්ට් සහ වොෂින්ටන් ඇතුලතින් බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියෙන් හාම්පුතුන් විසින් ණය තොරතුරු භාවිතා කිරීම සීමා කරන රාජ්ය දහයක් තිබේ. වෙනත් බොහෝ ප්රාන්තවලට සේවා යෝජකයන් විසින් ණය වාර්තා භාවිතා කිරීම හෝ ඒවායේ භාවිතය මත සීමා පැනවීම තහනම් කළ හැකි නීතිරීති තිබේ. වර්තමාන නීති ඔබේ ස්ථානයට අදාළ වන ආකාරය පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා ඔබගේ රාජ්ය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න.
ඔබේ ණය වාර්තා හිමිකම් ආරක්ෂා කර ගන්නේ කෙසේද?
කැටිනිනා ඇවලොස් සඳහා වන ට්රිප් ස්කොට්, කම්කරු හා රැකියා නීතිඥයා, සේවායෝජකයන් විසින් ක්රෙඩිට් චෙක්පත් ආරක්ෂා කර ගැනීම සඳහා ණය ලබා දෙන වාර්තා සහ ඉඟි පිළිබඳ තොරතුරු පහත දැක්වේ.
පොදු ණය ඉතිහාසය තොරතුරු
- ණය වාර්තාවෙන් තොරතුරු ඉල්ලා සිටිය යුත්තේ නම් පමණි.
- ක්රෙඩිට් වාර්තාවේ තොරතුරු අනුව කිසියම් අහිතකර ක්රියාමාර්ගයක් ගෙන තිබේදැයි දැන ගැනීමට සේවකයකුට අයිතිය තිබේ. (අයදුම්කරු ප්රතික්ෂේප කරන ලද ප්රධාන හේතුව බවට ණය වාර්තාවේ තොරතුරු ප්රධාන වශයෙන් අනාවරණය වුවද).
- අනාවරණය කිරීම ලිඛිත විය යුතු නැත. එහෙත් ලිඛිත දැනුම්දීම පිළිබඳ වාර්තාවක් තබාගැනීමට සේවායෝජකයාට හොඳ අදහසකි.
- සේවා යෝජකයා විසින් පාරිෙභෝගික වාර්තාකරණ නිෙයෝජිතයාෙග් නම, ලිපිනය සහ දුරකථන අංකය යන ෙසේවකයාට සැපයිය යුතුය (ඒජන්සි ආයතනය විසින් ස්ථාපනය කර ඇති ගාස්තු රහිත දුරකථන අංකයක් ඇතුළුව, ඒජන්සි ජාතික පරිවාරක පදනම මත පාරිභෝගිකයන් මත ලිපිගොනු සම්පාදනය කර ඇත්නම්). සේවකයා වෙත වාර්තා කිරීම සහ
- පාරිභෝගික වාර්තාකරණ ආයතනය විසින් අහිතකර ක්රියාමාර්ග ගැනීමට තීරණය කර ඇති අතර, අහිතකර බලපෑම් සිදුකිරීමට හේතුව පාරිභෝගිකයා වෙත සැපයීමට නොහැකිය.
- සේවකයාගේ ණය වාර්තාව සපයන ණය වාර්තාව සපයන ආයතනයක් සම්බන්ධ කර ගැනීමට ඕනෑම සෘණාත්මක තොරතුරු නිවැරදි කිරීම සඳහා සේවකයන්ට අයිතිය තිබේ.
- ඍණාත්මක තොරතුරු නිවැරදි කර ඇත්නම් රැකියා විරහිත වීම සඳහා වෙනත් හේතු නොමැත.
රැකියා අයදුම්කරු ණය වාර්තාවේ ඉඟි
- නිරවද්ය සහ සත්යවාදී නැවත ආරම්භ කරන්න.
- ඔබේ ණය වාර්තාවේ අඩංගු තොරතුරු ගැන දැනගන්න.
- ඔබගේ ණය වාර්තාවේ කිසියම් නිෂේධාත්මක තොරතුරු තිබේ දැයි තීරණය කරන්න.
- රැකියා අපේක්ෂා කිරීමට පෙර ඔබේ ණය වාර්තාවේ සෘණාත්මක තොරතුරු නිවැරදි කිරීමට උත්සාහ කරන්න. නිෂේධාත්මක සටහන් නිවැරදි කිරීම කාලය නාස්ති කිරීම හා කලකිරීමට ගත හැකිය.
- සේවා යෝජකයෙක් ඔවුන් ණය චෙක්පතක් පවත්වන බව දැනුම් දෙන්නේ නම්, රැකියා ඉල්ලුම්පත ඉවත් කිරීම හෝ රැකියාව ලුහුබැඳීම අතර තීරණය කිරීමට සූදානම් විය යුතුය.
- ණය ගැනුම් වාර්තාවේ තොරතුරු මත පදනම්ව රැකියා අහිමි වී ඇත්නම්, ඔබ නැවත අයදුම් කළ හැකි ද යන්න සොයා බැලීමට සේවායෝජකයා සමඟ කතා කරන්න.
ණය වෙනස්කම් ගැටළු
- ක්රෙඩිට් ඉතිහාස පරික්ෂාව සුළුතරයන්ට වෙනස් ලෙස බලපෑමක් ඇති කිරීමේ හැකියාවක් තිබිය හැකිය.
- සේවා නියුක්තයන්ගේ පුරුද්ද රැකියාවන්ට අදාළ වන නිර්ණායක හා / හෝ ව්යාපාර අවශ්යතාවක් ලෙස සම්බන්ධ වී ඇති වාචික අතීත සේවාවල නියැළීම තීරණය කිරීම සඳහා අනාගත සේවක සේවිකාවන් අහිමි කිරීම සඳහා සේවාදායකයන් නිරීක්ෂණය කළ හැකිය.
සේවා යෝජකයා සඳහා වගකීම්
- සේවකයකුගේ ණය වාර්තාවෙන් නීතිවිරෝධී ලෙස තොරතුරු භාවිතා කරන සේවා යෝජකයාට සාපරාධී දඩුවම් වලට යටත් විය හැක.
- සේවකයකුට සිවිල් දඬුවම්වලට හා නීතිඥ ගාස්තු සඳහා යටත් විය හැකිය.
සබැඳි ලිපි: රැකියා පසුබිම් චෙක්පත්