ඔබේ ඉල්ලුම් පත්රයට ඇතුළත් කිරීම සඳහා ඔබේ වෘත්තීය ලැයිස්තුවේ ආකෘතිය ආකෘතිකරණය කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. එසේ නැතහොත් බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය තුළ කුලියට ගැනීම කළමනාකරු වෙත ඊමේල් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. නිර්දේශයන් සැපයීමට කොපමණ වේලාවට කොයි කවදාද යන්න ගැන සේවායෝජකයා ඔබට උපදෙස් දෙනු ඇත.
විභව සේවායෝජකයකු සමඟ සියලු සන්නිවේදනයන් සමඟ ආවරණ ලිපි වලින් ස්තූති කිරීමට ස්තූති කිරීමට, ඔබේ යොමු ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කළ යුතුය, වෘත්තිමය වශයෙන් හැඩගැසීමට, පහසුවෙන් කියවීමට සහ තේරුම් ගත හැකි වන අතර, ඕනෑම දෝෂයක් හෝ දෝෂයන්ගෙන් තොර ඒවා විය යුතුය. විමර්ශන ලැයිස්තු ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කළ යුතු කරුණු සහ පිටුව ආකෘතිය සකස් කරන්නේ කෙසේද යන්න මෙහි දැක්වේ.
විමර්ශන ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කළ යුතු දේ
ඔබ සේවායෝජකයකුට වෘත්තීය යොමු ලැයිස්තුවක් සපයන විට, පිටුවේ ඉහළට ඔබේ නම ඇතුළත් කරන්න. ඉන්පසු ඔබේ යොමු, ඔබේ නම, රැකියා මාතෘකාව , සමාගම සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු, එක් එක් සඳහන අතර අවකාශයක් සහිතව ලැයිස්තුගත කරන්න.
ඔබේ නැවත බැලීමේ සිට පැහැදිළි නැතිනම්, ඔබ යොමු කිරීම සමඟ ඔබේ සම්බන්ධතාවය පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමට ද ඔබට හැකිය.
නිදසුනක් ලෙස, ඔබට "ස්මිත් එන්ටර්ප්රයිසස් හි ගණකාධිවරයෙකු ලෙස සිටියදී" මගේ අධීක්ෂකයාගේ නම සඳහන් විය "නැතහොත්" යොමු නාමය මගේ වර්තමාන සේවා යෝජකයාය ".
ඔබ අයදුම් කරන රැකියාව ඉටුකිරීමේ හැකියාව පිළිබඳව සහතික කළ හැකි වෘත්තීය ලේඛන තුනක් වත් ලැයිස්තු ගත කළ යුතුය. නිර්දේශයක් ඉල්ලා සිටීමට සහ ඉල්ලීම කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ වැඩි විස්තර බලන්න.
වෘත්තීය පරිශීලන හැඩතල ආකෘතිය
රැකියා හෝ ව්යාපාර අරමුණු සඳහා වෘත්තීය යොමු ලැයිස්තුවක් ආකෘති පත්රයක් ආකෘතිගත කරන්නේ කෙසේද යන්න මෙන්න.
ජැනට් ඩොලන් සඳහා පරිශීලනය
ජෝන් කිල්නි
මානව සම්පත් අධ්යක්ෂ
ඇල්ස්ටන් ඉන්ඩස්ට්රීස්
52 මිල්ටන් වීදිය
ඇලස්ටන්, මැ.ප්ර. 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567
ජැනට් ස්මිත්ලි
කළමනාකරු
මැක්ග්රෙගර් සමාගම
1001 මාර්ග 20, සූට් 210
ආර්ලිංටන්, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
ජේන්ට් ස්මිත්ලි මාක් ග්රෙගෝර් සමාගමේ මගේ අධීක්ෂකයා විය.
සමන්ත ග්රීනින්
අලෙවි අධ්යක්ෂ
සැම්සන් එන්ටර්ප්රයිසස්
108 පස්වන මාවත
නිව්යෝක්, NY 11111
greening@samson.com
(555) 123-4567
සමන්ත ග්රීනින් සැම්සන් එන්ටර්ප්රයිසස් හි මගේ සගයෙක් විය.
ආශ්රිත උපදෙස් කිහිපයක්
යොමු කිරීමක් ඉල්ලා සිටින කවුරුන් කවුරුන්ද යන්න තීරණය කිරීම ඔබේ අයදුම්පත්රයේ ක්රියාවලියෙහි වැදගත් පියවරකි. ඔබ අයදුම් කරන රැකියාව අනුව, ඔබ ඔබේ යොමු ලැයිස්තුවේ ඔබ කවුදැයි සකස් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. හැකි නම්, ඔබ අයදුම් කරන සමාගමට සම්බන්දතා සමඟ යොමු කිරීම් භාවිතා කරන්න. ඔබ අයදුම් කරන රැකියාව සඳහා ඔබේ සුදුසුකම් සහතික කළ හැකි නිර්දේශයන් භාවිතා කිරීම ප්රයෝජනවත් වේ. ඔබත් ඒ හා සමාන තත්ත්වයක් තුළ වැඩ කළ පුද්ගලයන් ලැයිස්තුගත කළ හැකි ය.
ඔබ යමක් යොමු කිරීමට යමෙකුගෙන් ඉල්ලන විට එය ප්රතික්ෂේප කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දීම හොඳ අදහසකි.
සගයන්ගෙන් නිර්දේශ සහ නිර්දේශ සහිතව බොහෝ දෙනා සන්තෝෂ වන අතර විශේෂ අවස්ථාවලදී ඔවුන් එසේ කිරීමෙන් වැළකීමට පෞද්ගලික තත්වයන් තිබිය හැකිය.
ඔබ අයදුම් කරන රැකියාව කිරීමට ඔබගේ හැකියාවන් සමඟ කතා කිරීමට වඩා හොඳින් චරිතයක් හෝ පෞද්ගලික සඳහනක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇති බව මතක තබා ගන්න.
ඔබ විශේෂයෙන් ම වැඩ කරන අත්දැකීම් ඇති විට හෝ මෙය නව ක්ෂේත්රයකට බෙදී ඇත.
ඔබේ යොමු යොමු කිරීමට පෙර
මෙම පිටුවෙහි ඇති ඔබේ යොමු ලැයිස්තුගත කිරීම මෙම ක්රියාවලියෙහි අවසන් පියවර නොවේ. ඔබ දැනටමත් එසේ නොමැති නම්, ඔබේ නිර්දේශයන්ගෙන් අවසර ලබා ගන්න. නිර්දේශයක් ලෙස සේවය කිරීමට එකඟ වූ පුද්ගලයන් ඉදිරිපත් කිරීම වැදගත්ය.
ඔබේ නිර්දේශයන් සියල්ල ඔබගේ ලැයිස්තුගත කිරීමට සතුටු වුවද, යමෙකු ඔබ ගැන විමසීමට පැමිණෙන ලෙස හිස ඔසවා තැබීම හොඳ අදහසකි.
ඔබ අයදුම් කරන රැකියාව ගැන යම් තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීමට මෙය හොඳ අවස්ථාවක් වන අතර, ඔබ අවධාරණය කිරීමට කැමති ප්රධාන කරුණු කිහිපයක්, පොදුවේ ඔබට සහ ඔබේ කුසලතාවන් සහ ජයග්රහණ ගැන ඒවාට මතක් කර දීම, විශේෂයෙන්ම එය යම් කාලයක් ගත වී තිබේ ඔබ එකට වැඩ කළා.
ඔබ එය සිදු කළ පසු, සත්යාසත්යතා නොමැති බව තහවුරු කර ගැනීම සඳහා යොමු සටහන් ලැයිස්තු අවසන් වරට සමාලෝචනය කරන්න. සියලු සම්බන්ධතා තොරතුරු නිවැරදිව හා යාවත්කාලීන වන බව ය. රැකියා සොයන්නන් සඳහා ප්රයෝජනවත් ලක්ෂණ කියවීම් ඉඟි කිහිපයක් මෙන්න.
වැඩිදුර කියවන්න: යොමු ලිපිපර සාම්පල | යොමුකරු ලෙස මිතුරෙකු භාවිතා කරන්නේ කෙසේද