මෙන්න ඔබේ යොමු යොමු ඉල්ලීම ලිවීමේදී නිර්දේශයක් හෝ ලිඛිත ලිපියක් සඳහා උපදෙස් ලබා ගත හැකි ආකාරය සහ උපදෙස් මාලාවක් ලෙස භාවිතා කළ හැකි ආදර්ශ ලිපි.
ඔබේ යොමු නැණවත්ව තෝරාගන්න
ඔබට යොමු කිරීම පුද්ගලයෙකුට ලිපියක් ලිවීම, ප්රශ්නාවලියක්, විද්යුත් තැපෑලකට ප්රතිචාර දැක්වීම හෝ දුරකථනයෙන් පුද්ගලයෙකුට කතා කළ හැකිය. පුද්ගලයා ඔබව හොඳින් හඳුනන්නේ නැත්නම්, එය පෙන්වනු ඇත. ඔබ ගැන බෙහෙවින් සිතන කෙනෙකු තෝරාගන්න. ඔබේ වෘත්තීය සහ තලෙන්ත ගැන හොඳින් කතා කරන්න. රැකියාවක් සඳහා ඔබ නිර්දේශ කරන පුද්ගලයා ඔබට යොමු කිරීමක් පමණක් නොව, හොඳ සඳහනක් ලබා දෙන බවට වග බලා ගැනීම වැදගත්ය. රැකියා යොමු කිරීම සඳහා හොඳම පුද්ගලයා තෝරා ගැනීම සඳහා උපදෙස් මෙන්න.
ඔබ ඉල්ලන කෙනෙකුට නිතරම විමසන්න
ඔබ යොමු කිරීමක් ලබා දීම ප්රතික්ෂේප කිරීමට පහසු මාර්ගයක් ලබා දීමට වග බලා ගන්න. නරක සඳහනක් ඔබ රැකියාවක් ලබා ගැනීම අතර වෙනස විය හැකිය - නැතහොත් නැත. යමෙකු අර්ධ හදවත් හෝ සෘණ ආරෝපිත ලියුමක් ලියන්න වෙනුවට යොමු කිරීමක් ලබා දීමට වඩා සුදුසුය.
ඔබේ යොමු කිරීමේ ඉල්ලීමට අනුව, ඔබ පවසනුයේ "අවසානයෙහි අවුරුදු අගවන ප්රමානය ඉක්මනින් සිදුවනු ඇති බවට මම ඔබට පවසන්නෙමි. එබැවින් ඔබ යොමු කිරීම සඳහා ඔබ කාර්ය බහුල වුවහොත්, මම සම්පූර්ණයෙන්ම වටහාගෙන සිටිමි" නැතහොත් "අපි වැඩ කළායින් පස්සේ අවුරුදු පහක් ඒ නිසා, ඔබ දිගු කලකට පසුව මගේ වැඩ පුරුදුවලට කෙනෙකු සමඟ කතා කිරීම පහසු නොවේ නම්, කරුණාකර මට මට දැනුම් දෙන්න. "
ඔබේ යොමු යොමු කරන්න Heads-Up කරන්න
ඔවුන්ගේ අවසරයකින් තොරව කිසිවෙකුගේ නමක් නොකියන්න. ඔවුන් ඔබ ගැන පවසන්නේ කුමක් දැයි දැන නොසිටින්න. ඔබ යොමු කිරීම ලබා දෙන පුද්ගලයා ඔබ සඳහා යොමු කිරීමක් සම්බන්ධයෙන් ඔවුන් සම්බන්ධ කර ගත හැකි බව කලින් කලින්ම දැන ගත යුතුය. ඔබට අවසර ලැබුණු පසු, අනාගත සේවායෝජකයින් සමඟ ඔබ ඔවුන්ගේ නම් හුවමාරු කරගන්නා විට ඔබේ යොමු සපයන්නන් දැනගන්න.
සැහැල්ලු ඉල්ලන්න
හිටපු සම-සේවකයින් සහ කළමනාකරුවන් යොමු කිරීමක් ලෙස සේවය කිරීමට බැඳී නොමැත. ඔබ ඉල්ලන්නේ අනුග්රහයක් ඇතිවයි, එබැවින් ඔබගේ ඉල්ලීම තුල ආචාරශීලී සහ උණුසුම් වන්න. පුද්ගලයා කදිම නිර්දේශයක් වනු ඇතැයි ඔබ සිතුවේ ඇයිදැයි ඔබ සඳහන් කළ හැකිය.
අළුත් ලිපියක් ඉල්ලන්නේ කෙසේද?
පරිශීලනය ලිඛිතව හෝ ඊමේල් මගින් ඉල්ලුම් කළ හැකිය. ආකෘති පත්රයක් තිබේ නම්, නිර්දේශකයාට සම්පූර්ණ කිරීමට අවශ්ය නම්, නිර්දේශය ඉල්ලා සිටින ඊමේල් පණිවුඩයක් යැවීමට අවශ්ය විය හැකිය, ඉන්පසු ලිඛිත ලිපියක් සහ ආකෘති පත්ර අනුගමනය කරන්න.
යොමු කිරීමක් ඉල්ලා සිටින ඔබේ ලිපියේදී, ඔබගේ වර්තමාන අවකාශය සහ රැකියා විස්තරය (හෝ කෙටි සාරාංශයක්) වෙත සබැඳියක් ලබා දීම, පසුබිම් තොරතුරු සමඟ විභව නිර්දේශකයා ලබා දීමට උපකාරී වේ. ඔබ සඳහන් කරන සඳහන ගැන ඔබ කැමති බව ඔබේ නිශ්චිත ගුණාංග සහ කුසලතාවයන් කෙටියෙන් සඳහන් කළ හැකිය. සමාගම විසින් නිර්දේශ කර ඇති දුරකථන අංකය, ඊමේල් ආදිය වන ආකාරය පිළිබඳව ඔබට කිසියම් තොරතුරක් තිබේ නම් - ඔබට එම තොරතුරු ඇතුලත් කළ හැකිය.
ඔබේ ලිපි සඳහා අදහස් ලබා ගැනීම සඳහා යොමු කිරීම සඳහා ආදර්ශ ලිපි සමාලෝචනය කිරීම හොඳ අදහසකි. ලිඛිත සහ ඊමේල්වල මෙම සාම්පල, ඔබේ ඉල්ලීම ප්රකාශ කිරීම සඳහා හොඳම ක්රම ඇතුළත් කර ඇති අතර, ඔබේ අයැදුම්කරුගේ යොමු කිරීම සඳහා යමෙකුගෙන් අයැදුම් කළ යුතු ය.
ඔබේ යොමු ලේඛකයාට ස්තුතියි
ඔබ නව රැකියාවක් ලබා ගන්නා විට, ඔබට යොමු කිරීමක් ලබා දුන් පුද්ගලයන්ට ස්තුති කතාව යැවීමට අමතක නොකරන්න.
ඔවුන් ඔබට උපකාර කර ඇති බව ඔබේ සමීක්ෂකයාට දැන ගැනීමට ඉඩ ඇත. රැකියා සෙවීම් උපකාර අගය කරන බව ඔබ ඔවුන්ට දන්වනු ඇත.