නිවැරදි අපේක්ෂකයා සොයාගත්තේ? යෝබ්ව ඉදිරිපත් කිරීමට මෙම ලිපිය යොදාගන්න
සාමාන්යයෙන් සාධාරණ නොවන වැටුප්, ප්රතිලාභ සහ වෙනත් කොන්දේසි සඳහා සාමාන්යයෙන් ඇති මධ්ය මට්ටමේ තනතුරු වලට පටන් ගැනීම සඳහා මෙම ලිපිය ඉතාමත් ප්රයෝජනවත් වේ.
සේවකයින් සාමාන්යයෙන් සිය සේවකයින්ට සාධාරණත්වය හා අනුකූලතාවයෙන් එක ප්රතිලාභයක් ලබා දෙයි. මෙම සංවිධානාත්මක මට්ටම්වල සේවකයාට ලබා දුන් වැටුපෙන් ඩොලර් 5-10,000 ක් ඉල්ලා සිටීම අසාමාන්යය.
කළමනාකරුවන් සහ ජ්යෙෂ්ඨ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම
ජ්යෙෂ්ඨ මාණ්ඩලික තනතුරු හා කළමනාකරණ රැකියාවල නියුක්ත වීමට අපේක්ෂකයින්ට වඩාත් සංකීර්ණ රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමක් අවශ්ය වනු ඇත. ඔවුන් හාම්පුතුන් සමඟ ඔවුන් සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට අපේක්ෂා කරන අතර , මුලින්ම පිරිනැමීම අවසන් දීමනාව නොවේ.
මෙම ජ්යෙෂ්ඨ අපේක්ෂකයින්ට මෝටර් රථ, විස්තීර්ණ ජීවිත රක්ෂණ ආවරණයක්, අතිරේක වාර්ෂික නිවාඩු සහ නිවාඩුවක් ඇතුළත් විය හැකි අතර, නව සේවා යෝජකයා සමඟ සම්බන්ධතාවය ක්රියා නොකරන්නේ නම්, බරපතළ විසන්ධි පැකේජයක් ද ඇතුළත් විය හැකිය. ජ්යෙෂ්ඨ අයදුම්කරුවන්ට ඉදිරිපත් කළ යුතු ඉල්ලීම නීතිඥයෙකු විසින් අධීක්ෂණය කරන කොන්ත්රාත්තුවක් ද විය හැකිය.
මධ්යම මට්ටමේ තනතුරු වලට ආරම්භයේ දී, සාමාන්යයෙන්, ඔබ ප්රකාශිත කොන්දේසි යටතේ ඔහු හෝ ඇය එම තනතුර පිළිගන්නා බව සඳහන් කර ඇති අපේක්ෂකයා වෙත වාචිකව ඉදිරිපත් කරනු ඇත.
ඔබ සේවයේ නියුතු ලිපියක් ලිවීමට පෙර මෙම සංවාද පැවැත්විය හැකිය.
මෙමගින් සේවා නියුක්තිය, අනාගත සේවකයෙකු හා ඇතැම් අවස්ථාවල රැකියා නියුක්තිකයින්ගේ පැත්තෙන් නීතිඥයෙකු වන සේවකයින් සඳහා කාලය හා විවේචනාත්මක හැඟීම් ඇති කරයි.
අයදුම්කරු විසින් අත්සන් කළ ඔප්පු ලිපිය සහ අත්සන් කරන ලද රහස්යතා ගිවිසුමක් ඔබ ලබා ගන්නා තුරු එම තත්ත්වය පිළිගැනීමක් අපේක්ෂා කරයි.
අපේක්ෂකයාට එක් මාර්ගයක් හෝ අනෙකාට ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපිය වෙත කොපමණ කාලයක් ගත විය හැකිදැයි කාල සීමාවක් තබන්න. ඔබේ අපේක්ෂක සෙවුමෙන් ඔබේ කාලය අහිමි වීමෙන් ඔබේ අනාගතය වෙනස් වනු ඇත. එක් සතියේ සීමාව හෝ වැඩකරන දින පහක් යනු ත්යාගශීලී අංකයකි.
ඔබේ අපේක්ෂාව නිල වශයෙන් පිළිගැනීමට දිගු කාල සීමාවක් ඔබට ලබා දෙනවා නම්, ඔබට අප්රසන්න ප්රතිවිපාක කිහිපයක් අවදානමකට ලක් වේ.
- ඔබගේ අනෙක් හොඳම අයදුම්කරුවන් වෙනත් තැනක තනතුරු පිළිගෙන තිබේ.
- ඔබගේ අයදුම්කරුවන් අතුරුදහන් වන විට ඔබේ අපේක්ෂක සෙවීම සීතලයි. නැවත බඳවා ගැනීම ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත.
නියැදි රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපිය
දිනය
නම
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, සිප
දයාබර ශූමන්
මෙය (සමාගමේ නම) පාරිභෝගික සහාය සහාය විශේෂඥයෙකු ලෙස රැකියා ලබා දීම. ඔබගේ උපාධිය තහවුරු කිරීම සඳහා ඔබේ විද්යාල පිටපත ලැබීම මත මෙම දීමනාව බලපානු ලැබේ. (ඔබට විභව්ය සේවායෝජකයා, ඔබ විසින් ප්රකාශ කරනු ලැබීමට කැමති විය හැකිය).
ඔබ මෙම රැකියා ඉල්ලුම පිළිගන්නේ නම් ඔබේ මාතෘකාව පාරිභෝගික සහාය විශේෂඥ වනු ඇත. ඔබ පාරිභෝගික සේවා සැපයුම් කළමනාකරු ස්ටීව් ස්මිත් වෙත වාර්තා කරනු ඇත.
පාරිභෝගික සහාය විශේෂඥයෙකුගේ කාර්යභාරය තුළ, පාරිභෝගික සේවා අවශ්යතා පිළිබිඹු කිරීම සඳහා වරින් වර යාවත්කාලීන කර ඇති රැකියා විස්තරය විස්තර කර ඇති රාජකාරි හා වගකීම් ඉටු කිරීමට ඔබට සිදු වනු ඇත.
අපි ඔබට මූලික වැටුපක් වන ඩොලර් 40,000.00 ක මුදලක් පිරිනැමෙනු ඇත. එමගින් නීතියේ හෝ ප්රතිපත්ති අනුව නියම කර ඇති පරිදි බදු සහ අනිකුත් දේ අනුමත කර ගැනීම සඳහා යටත් වේ.
(සමාගමක නම) සමඟ රැකියා සඳහා, ඔබගේ ආරම්භක දිනයට පෙර අත්සන් කළ යුතුය, ඔබ විසින් ආවරණ, සම්මත රහස්යතා ගිවිසුම අත්සන් කිරීමට අවශ්ය වේ.
සෞඛ්ය ප්රතිපත්තිය, ජීවිත, ආබාධිතභාවය, දර්ශනය සහ දන්ත වෛද්ය රක්ෂණ ආවරණ ඇතුළත් වත්මන් සම්මත සෞඛ්යාරක්ෂක ප්රතිලාභ පැකේජය සමාගම් ප්රතිපත්තිය අනුව මෙම ගිවිසුම සමඟ ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. 401 (k) ඇතුළුව අනෙකුත් ප්රතිලාභ සඳහා ඔබේ සුදුසුකම්, සමාගමේ ප්රතිපාක්ෂය , සහ ප්රසාද දීමනා ලබා දෙනු ඇත. ප්රතිලාභ සහ ප්රතිලාභ සඳහා ගෙවීම් සඳහා සමාගමේ ප්රතිලාභ සහ සේවක දායකත්වය වාර්ෂිකව තීරණය කරනු ලැබේ.
(සමාගමේ නම) සේවකයා වශයෙන්, සමාගම විසින් වාර්ෂිකව තීරණය කරන ලද නිවාඩු වාර 9 ක් ඔබට ලැබෙනු ඇත.
ගෙවීම් කාලය සඳහා x.xx පැය නිවාඩුවක් ගත කිරීමට ඔබ සුදුසුකම් ලබයි. වාර්ෂිකව එය සති දෙකකට සමාන වේ. සමාගම් ප්රතිපත්තිය අනුව නිවාඩු නිවාඩු කාලය වැඩි කිරීම. ගෙවීම් කාලපරිච්ෙඡ්දයට x.xx හි පුද්ගලික දිනක් , සමාගම් ප්රතිපත්තිය අනුව, සහ දින 7 ක වාර්ෂිකව උපයනු ඇත. සියලුම සේවක ප්රතිලාභ වරින් වර සමාලෝචනයට යටත් වන අතර දැනුම් දීමකින් තොරව හෝ වෙනස් කළ හැකිය.
ඔබ ජූනි 14 වන අඟහරුවාදා ඔබේ රැකියාව ආරම්භ කිරීමට එකඟ වී ඇත. කරුණාකර ඔබ ඔබගේ බෝට්ටු ක්රියාවලිය ආරම්භ කර ඇති පාරිභෝගික සේවා දෙපාර්තමේන්තුවට වාර්තා කරන්න.
(සේවක නාමය) සමඟ ඔබගේ රැකියාවේ යෙදී ඇති අතර, ඕනෑම අවස්ථාවකදී හෝ හේතුවක් නොමැතිව හෝ දැනුම් දීමකින් තොරව ඕනෑම අවස්ථාවක සේවා නියුක්තියෙන් සේවක සබඳතාවය නතර කළ හැකිය.
ඔබ මෙම රැකියා නියුක්ත ලිපියේ (ඕනෑම ඉදිරිපත් කරන ලද ලියකියවිලි වල අවසාන ආකෘතිය සමඟ) ඔබ සහ ඔබ සහ (සමාගමේ නම) නියෝජනය කරන අතර, මෙම සේවයේ නිශ්චිතව සඳහන් කර නොමැති වාචික හෝ ලිඛිත ගිවිසුම්, පොරොන්දු හෝ නියෝජනයන් නොමැති බව ඔබ පිළිගනී. ඉදිරිපත් කරන ලද ලිපියක්, සමාගම් නාමයක් මත හෝ බැඳීම් ඇති කරනු ඇත.
ඉහත සඳහන් රැකියා ලබා දීම සඳහා ඔබ එකඟ වී ඇත්නම්, කරුණාකර පහත අත්සන් තබන්න. මෙම රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම දින පහක් සඳහා ක්රියාත්මක වේ.
අත්සන්:
(සමාගම සඳහා: අත්සන)
(සමාගම: මුද්රිත නම)
දිනය
(අපේක්ෂකයාගේ අත්සන)
(අපේක්ෂක මුද්රිත නම)
දිනය
වගකීම්: සපයා ඇති තොරතුරු, නිරවද්යතාව සහ නීත්යානුකූලභාවය සඳහා සහතික කර නොමැති බව කරුණාවෙන් සලකන්න. ලෝක ව්යාප්ත ප්රේක්ෂකයන් විසින් මෙම වෙබ් අඩවිය කියවනු ලැබේ. කරුණාකර ඔබේ නිශ්චිත අර්ථනිරූපණය සහ තීරණ ඔබේ ස්ථානය සඳහා නිවැරදි කිරීම සඳහා රාජ්ය සහාය, ෆෙඩරල් හෝ ජාත්යන්තර රාජ්ය සම්පත් වෙතින් නීති සහාය ලබා ගන්න. මෙම තොරතුරු මාර්ගෝපදේශ, අදහස් හා ආධාර සඳහා පමණි.