සේවකයකු තෝරා ගැනීමේ අනිවාර්ය සේවක ප්රතිලාභයකි
ෆෙඩරල් රජය ෆොර්නියාවේ රැඳී සිටින විට සේවකයින් සඳහා ගෙවන ලද අසනීප නිවාඩු දින නියම කිරීමට පටන් ගනී නම් පුදුම නොවන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම අන් සියලු නිලධාරීන්ට ස්පර්ශ වන පරිදි මෙන් ම, සේවකයින් සඳහා පවා ගෙවීම් සඳහා ලෙඩ නිවාඩු ලබා දෙන සේවායෝජකයින් සඳහා සංවේදී හා මිල අධික වනු ඇත.
අසනීප නිවාඩු සේව්යයා සහ අසනීප සේවකයා යන දෙකටම ප්රයෝජන වේ. සේවකයෙකු තාවකාලිකව රෝගාතුර වූ විට අසනීප නිවාඩු සේවයේ යෙදී සිටින අතර රැකියාවට පැමිණෙන විට අනෙකුත් සේවකයන්ට විඝටනය විය හැකිය.
අසනීප නිසා අසනීප වීමෙන් අසනීප වන සේවකයෙකුට ලැබෙන අසනීප නිවාඩු. ස්වයං රැකවරණය සහ සුව කිරීම සඳහා යම් කාලයක් ගතවන ලෙස සේවකයාට එය ඉඩ සලසයි.
ඇතැම් අවස්ථාවලදී ගෙවන ලද අසනීප නිවාඩු මගින් අවශ්ය වන විට, ඔවුන්ගේ වත්මන් අසනීප තත්ත්වය සඳහා සේවකයන්ට වෛද්ය ප්රතිකාර අවශ්ය වේ.
සමහර සංවිධාන අසනීප පවුල් සාමාජිකයන් රැකබලා ගැනීම සඳහා ලෙඩ නිවාඩු ලබා දී ඇති අතර වර්තමානයේ පවතින නීතියේ බොහෝ අවස්ථාවන්හි මෙය අවශ්ය වේ. අතීතයේ දී, ආයතනයේ සේවයට වසර ගණනාවක් සේවයේ නියුතු සේවක සේවිකාවන් සහ ඔවුන්ගේ තත්වය අනුව සේවා නියුක්තිකයන් විසින් ලෙඩ නිවාඩු ප්රමාණයක් ලබා ගන්නා ලදී. වෙනත් සමාගම් ලෙඩ නිවාඩු ගත කිරීම සරලයි - සෑම සේවකයෙක්ම එම අසනීප නිවාඩු ලබා ගත්තේය.
කෙසේවෙතත්, කැලිෆෝනියා වැනි ප්රාන්තවල බලාත්මක වන සහ සම්මත කරන ලද නීති යටතේ, සේවායෝජකයා වැඩ කරන සෑම පැය 30 කට වරක් අසනීප වූ එක් පැයකට වැටුපක් ගෙවීමට නියෝග කරයි.
අර්ධකාලීන හා තාවකාලික සේවකයින් සඳහා ආවරණය ද ව්යාප්ත කෙරේ.
දැනට සේවයේ නියුතු සේවක සේවිකාවන් විසින් දැනට ගෙවනු ලබන දින 8.0 ක සාමාන්ය සේවා කාලය සම්පූර්ණ කරන ලද හෝ නිශ්චිත වසරවලදී උපයාගත් දින ගණනක් සහිත සේවක සේවිකාවන්ට අදාළ වේ.
වසර පහක සේවක සේවිකාවන් සඳහා දින 9.5 ට හා 25 වසරකට පසුව, සේවකයාට දින සාමාන්යයෙන් දින 10.9 ක් ලැබේ.
ඇත්තෙන්ම, රැකියා වර්ගය මත පදනම් වූ වෙනස්කම් තිබේ. වෘත්තීය, තාක්ෂණික, ලිපිකාර හා විකුණුම් සේවකයින් සාමාන්යයෙන් වැඩිපුර නිවාඩු ලබා ගනී. කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය (BLS) අනුව.
වෙනත් සමාගම් විසින් තම අභිමතයට අනුව සේවකයින් භාවිතා කරන ගෙවීම් නිවාඩු කාලය , නිවාඩු දින සහ පෞද්ගලික දින ගෙවුම් කාල සීමාව (PTO) ප්රතිපත්තිය සඳහා තෝරාගන්න. PTO ක්රමවේදය තුළ අවශ්ය වන ගෙවීම් සහිත ලෙඩ නිවාඩු වාර්තා කිරීමේ ආකාරය පිළිබඳව සාකච්ඡාව ආරම්භ වී තිබේ.
ව්යවස්ථාදායක අන්වීක්ෂයේ අසනීප නිවාඩු
වර්තමානයේ වැටුප් සහිත ලෙඩ නිවාඩු ලබා දීම සඳහා එක්සත් ජනපදයේ ෆෙඩරල් නීති කිසිවක් නොමැති අතර, සේවා යෝජකයන් විසින් තෝරාගත් සේවකයන්ට රෝගාබාධ නිවාඩු සඳහා සම්පූර්ණ ප්රතිලාභයක් ලබා දෙන ලෙස ඉල්ලයි . ඉහත සඳහන් පරිදි, අසනීප නිවාඩු ගෙවීම සඳහා හාම්පුතුන් හට අනිවාර්ය කිරීම සඳහා පනතක් අනෙක් රාජ්යයන් සහ අධිකරණ සහ ෆෙඩරල් මට්ටමේ දී සලකා බලනු ලැබේ.
සැන් ෆ්රැන්සිස්කෝ (2007) එක්සත් ජනපදයේ පලමු පෙදෙස වේ. අසනීප නිවාඩු ඉල්ලුම ජාතික වශයෙන් අපේක්ෂා කරනු ලැබේ; ලෝකය පුරා බොහෝ ජාතීන්ට දින 5-30 අතර කාලයක සිට ගෙවන ලෙඩ නිවාඩු.
ප්ලාස්ටික් නිවාඩු හෝ ප.වො. හි ගෙවනු ලබන්නේ පුළුල් ප්රතිලාභයක් පැකේජයක් ලෙස බොහෝ කර්මාන්ත වලදී අපේක්ෂා කෙරේ. ලෙඩ නිවාඩු නිවාඩු ආවරණය නොකරන ප්රධාන සේවක කන්ඩායම් සේවා අංශයේ සේවය කරන අර්ධ කාලීන සේවකයින් සහ සේවකයින්.
2015 මාර්තු මාසයේ දී බීඑල්එස් අධ්යයනයකට අනුව, ගෙවන ලද අසනීප නිවාඩු ලබන එක්සත් ජනපද සේවකයින්ගේ ප්රතිශතය:
- රාජ්ය හා පළාත් පාලන ආයතනවල පූර්ණ කාලීන සේවකයන්ගෙන් සියයට 98 ක්.
- අර්ධකාලීන කම්කරුවන්ගෙන් සියයට 42 ක් රජයේ සහ පළාත් පාලන ආයතනවල රෝගාතුර වී ඇත.
- එක්සත් ජනපදයේ සියලු සේවකයින්ගෙන් සියයට 65 ක්.
- සේවකයින්ගෙන් 84-88% ක් කළමනාකරණය, වෘත්තීය හා සම්බන්ධ තනතුරු වල ගෙවූ ලෙඩ නිවාඩු සඳහා ප්රවේශ විය.
- අර්ධකාලීන සේවක සේවිකාවන් හා සේවක සේවකයින්ගෙන් සියයට 24 ක් (සියයට 45 ක්) ලෙඩ නිවාඩු ලබා ඇති බව අඩු වශයෙන් පෙනෙන්නට තිබුණි.
සේවකයින්ට වෙනත් ආකාරයේ වැටුප් සහිත නිවාඩු ලැබේ.
දළ වශයෙන් ගෙවුම් කාලය (PTO) ලෙස ද හැඳින්වේ