සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්න සමාජ සමාජයේ තනතුරු සඳහා ඉල්ලා සිටින අතර රැකියා වර්ගය සහ සමාගම අනුව වෙනස් වේ, ඔබ විසින් ඇසිය යුතු යමක් වන සාමාන්ය ප්රශ්න කිහිපයක් ඇත. මෙම ප්රශ්නවලට චර්යාත්මක සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න සහ ඔබේ සමාජ මාධ්ය අත්දැකීම් සහ රැකියාව මත සාර්ථක වීමට ඇති හැකියාව පිළිබඳ අවධානයක් ඇතුළත් වේ. මෙන්න බොහෝ පොදු ප්රශ්න කිහිපයක් ලැයිස්තුවකි.
සමාජ මාධ්ය සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න
පෞද්ගලික සමාජ මාධ්ය පළපුරුද්ද
- ඔබ කුමන සමාජ මාධ්ය අඩවි නිර්දේශ කරන්නේ කුමන ව්යාපාර සඳහාද? මන්ද?
- ඔබ පෞද්ගලිකව භාවිතා කරන වෙබ් අඩවි මොනවාද? මන්ද?
- ඔබේ පෞද්ගලික සමාජ මාධ්යය ඔබේ සේවායෝජකයාට බලපාන්නේ කෙසේද?
- අතීතයේ ඔබ නිර්මාණය කළ සහ කළමනාකරණය කර ඇති සමාජ වෙබ් පිටු හෝ පැතිකඩ මොනවාද?
- ඔබ අවධානය යොමු කරන කුමන සංවාදය?
- සමාජ මාධ්ය වේදිකාවක් මත ඔබ අත්දකින සීමාව කුමක්ද? ඔබ එය ඉක්මවා ගියේ කෙසේද?
උපාය මාර්ගයකි
- සමාජ මාධ්ය සහ අන්තර්ගතයන් සඳහා ඔබේ උපාය මාර්ගය කුමක්ද?
- අප නොසිටින්නේ කුමකටදැයි ඔබ සිතන්නේ කුමන අඩවිද?
- අපගේ පාරිභෝගිකයින් / පරිශීලකයින් සඳහා ප්රශස්ත සමාජ මාධ්ය අත්දැකීමක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද?
- LinkedIn Groups සහ Linkedin Pages යන දෙවර්ගයේම ප්රතිලාභ ඔබට ප්රයෝජනවත් කරගන්නේ කෙසේද?
- සමාජ මාධ්ය උපාය මාර්ගයේ සාර්ථකත්වය මැනීමට ඔබ කරන්නේ කෙසේද?
විශ්ලේෂණ
- නිශ්චිත සමාජ මාධ්ය ප්රචාරණ ව්යාපාරයේ ආයෝජනය මැනීමට ඔබ කරන්නේ කෙසේද?
- ඔබ Google Analytics සමඟ අත්දැකීම් තිබේද?
- සමාජ ජාලයන් SEO වලට බලපානවාද? කෙසේද?
- ඔබ සමාජ මාධ්ය නිරීක්ෂණ, විශ්ලේෂණ සහ ප්රකාශන මෙවලම් භාවිතා කරන්නේද?
- විශ්ලේෂණ, ප්රවණතා ආදිය සමග ඔබගේ කලින් රැකියාවෙහිදී ඔබට ලැබුනේ කුමන ආකාරයේ අත්දැකීම්ද? ඔබ වෙබ් අඩවි වැඩිදියුණු කිරීම වැඩි කළේ කෙසේද?
ප්රවණතා
- ඔබ ප්රවණතා නිරීක්ෂණය කරන්නේ කෙසේද?
- මෙම කර්මාන්තයේ ප්රධාන මාතෘකාවට බලපෑම් කළ හැක්කේ කවුද?
- සමාජ මාධ්යවල සියළු වෙනස් කිරීම් හා නවෝත්පාදනයන් මත ඔබ රැඳී සිටින්නේ කෙසේද?
- අපට දැනගත යුතු ක්ෂිතිජයේ නව සමාජ මාධ්ය වේදිකා තිබේද?
- සමාජ තරඟකරුවන් කරන්නේ අපගේ තරඟකරුවන් අපගේ නව්ය දේවල් මොනවාද?
ප්රජා ගැටළු ප්රශ්න
- ඔබ ප්රජාව ශක්තිජනක කරන්නේ කෙසේද?
- පරිශීලකයින් / ගනුදෙනුකරුවන්ගේ පැමිණිලි සම්බන්ධව ඔබ හැසිරෙන්නේ කෙසේද?
- ඔබ විශාල පරිමාණ සමාජ පැවැත්මක් පුද්ගලීකරණය කරන්නේ කෙසේද?
- ඉලක්ක සහ විශාල ප්රේක්ෂකයින් අතර වෙනස කුමක්ද? වඩා හොඳ කුමක්ද? මන්ද?
- සමාජ මාධ්ය අඩවිවල අදහස් සහ වෙළඳ නාමයන් නිරීක්ෂණය කරන්නේ කෙසේද?
- වෙළඳ නාම උපදේශකයින් හඳුනාගන්නේ කෙසේද?
- ඔබ Google+ ප්රජාවන් භාවිතා කරන්නේ කෙසේද?
- ඔබ අර්ථ දැක්වීම අර්ථවත් කරන්නේ කෙසේද?
පෞද්ගලික ප්රශ්න
- ඔබ මොකද කරන්නේ?
- අපගේ සමාජ මාධ්ය දෙපාර්තමේන්තුවට වටිනාකමක් එක් කරන්නේ කෙසේද?
- කුමන සමාජ මාධ්ය විශේෂඥයින් හෝ බලපෑම්කරුවන් ඔබ අනුගමනය කරන්නේද?
- සමාජ මාධ්ය මත අර්බුදයක් හැසිරෙන්නේ කෙසේද?
- සමාජ මාධ්යයේ වඩාත් පොදු "හොඳ පුරුදු" මොනවාද?
- කුමන සමාජ මාධ්ය සන්නාම උපාය මාර්ගයෙන් ඔබ පෙලඹී තිබේද? මන්ද?
සමාජ මාධ්ය රැකියා අපේක්ෂකයින් සඳහා ඉඟි
ඔබ සමාජ මාධ්ය රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමට පෙර, ඔබ ඔබේ සමාජ මාධ්ය කුසලතා නිරූපණය කිරීමට සහ "විකුණා" කිරීමට භාවිතා කළ හැකි වෘත්තීය කළඹ ගොඩ නැංවීම අත්යවශ්ය වේ. එමෙන්ම සාම්ප්රදායික "භෞතික" ආකෘති මෙන් නොව නිර්මාණාත්මක ක්ෂේත්රවල නිර්මාණශීලී ක්ෂේත්රවල ඔවුන් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා වෙත ගෙන එනු ලබන අතර, එම ස්ථානයේ ස්වභාවය අනුව "අතාත්වික" සහ වත්මන් යන දෙවර්ගයම වනු ඇත - ඔබ සමාජ මාධ්ය අඩවි ලැයිස්තුවක් ඔබ හා ඔබ වැඩ කළ ඕනෑම ව්යාපාරයක් සඳහා මෙන්ම ඉතා ක්රියාශීලී පැවැත්මක් වගා කර ඇත.
මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔබට හැකි පරිදි සමාජ මාධ්ය වේදිකාවල මෙන් ප්රබල සහ ගතික සංවාද පවත්වා ගෙන යාමයි. අවම වශයෙන් "Top 3" (ෆේස්බුක්, ට්විටර් සහ ලින්ක්ඩින්) මෙන්ම SnapChap, Instagram, Pinterest, යූ ටියුබ්, යෙල්ප්, ගූගල් + සහ ෆුරුවර්.
මෙම සමාජ මාධ්ය වේදිකා වල ඔබේ ක්රියාකාරී දායකත්වය තහවුරු කිරීමත් සමඟ, ඔබ "ගඩොල් සහ බොල්ට්ස්" තාක්ෂණික කුසලතා තුළ දක්ෂතා ඇති බවට සහතික හෝ වෙනත් සාධක ලැයිස්තුගත කිරීමට සූදානම් විය යුතුය - උදාහරණයක් ලෙස, Adobe Creative සූට්, වර්ඩ්ප්රෙස්, ඩිජිටල් ඡායාරූපකරණය, වීඩියෝ සංස්කරණ සහ මූලික HLML වැනි වෙබ් අඩවි සංවර්ධන මෙවලම්.
අවසාන වශයෙන්, ඔබේ සමාජ මාධ්ය සන්නිවේදනය මීලඟ මට්ටමට ගෙන යා හැකි ආකාරය පිළිබඳ ඔබේ සම්මුඛ සාකච්ඡාවේදී විශ්වාසනීය "විකුණුම් තණතීරුව" ගොඩනඟා ගැනීමට හැකි වන පරිදි, ඔබ අයදුම් කරන සෑම සේවාදායකයකුගේ සමාජ මාධ්ය වත්මන් හැකියාවන් අපේක්ෂා කරන්න .