අත්හැර දැමීමෙන් හෝ වෙඩි තැබීමෙන් පසු කළ යුතු දේ

01 ඉවත්වීම කළ යුතු ආකාරය

විරැකියාව සඳහා ගොනුව 02

ඔබේ රැකියාවෙන් ඔබ අත් හැර දමා ඇත්නම්, ඔබේ රාජ්යයේ විරැකියාව සඳහා වෙනත් අවශ්යතා සපුරා ඇත්නම්, විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය යුතුය. රැකියා විරහිත කාර්යාලයට පැමිණීමෙන් තොරව මාර්ගගතව රැකියාවක් ලබා ගැනීමට පවා ඔබට හැකියාව ඇත. විරැකියාව සඳහා යතුරු ලියන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් සඳහා මෙතැනින් කියවන්න.

03 ඔබේ අවසන් පඩිපත් ලබා ගන්න

ඔබගේ රැකියාවෙන් ඉවත්වීමට පෙර ඔබේ අවසාන වැටුප ලැබෙන විට ඔබ එය දැන ගනු ඇත. එය ඔබට දෙනු ලබන්නේ කෙසේ ද යන්න සහතික කරගන්න. ඔබගේ අවසන් පඩිපතේ ලැබීම පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා මෙතැනින් කියවන්න.

04 සේවක ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් පරීක්ෂා කරන්න

ඔබ වෙඩි තැබූ හෝ අත්හැර දමා ඇති විට, විශේෂ ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය. ඔබ රැකියාවෙහි සිටියදී ඔබ ලබා ගත් ප්රතිලාභ සමහරක් දිගටම කරගෙන යා හැකිය. ඔබ රැකියාව අහිමි වන විට ඔබ සුදුසුකම් ලබනු ඇති රැකියා හා සම්බන්ධ ප්රතිලාභ පිළිබඳ සමාලෝචනයක් සඳහා කියවන්න.

05 සමාලෝචන සෞඛ්ය රක්ෂණය (COBRA) හෝ ඕමමාකර විකල්පයන්

COBRA (ඒකාබද්ධ කොන්සල්වරයකුගේ අයවැය ප්රතිසන්ධාන පනත) තම සේවකයන්ගේ සෞඛ්ය ප්රතිලාභය අහිමිවන සේවකයින්ට හා ඔවුන්ගේ පවුල්වලට සීමිත කාල සීමාවක් සඳහා ඔවුන්ගේ කණ්ඩායම් සෞඛ්යමය ප්රතිලාභ ලබා දීම සඳහා විකල්පයක් ලබා දෙයි. ආවරණය සහිත රැකවරණ පනත යටතේ තවත් විකල්පයක් වන්නේ (ඕමාමාකර්) යනු රජයේ සෞඛ්ය රක්ෂණ වෙළඳපොළයි. එය ආවරණය සඳහා සාප්පු යෑමට ඉඩ සලසයි. ඔබගේ රැකියාව අහිමි වන විට ඔබගේ සෞඛ්ය රක්ෂණය පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා මෙහි කියවන්න.

06 ඔබේ විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම පිළිබඳ දැනගැනීම / 401k

ඔබට අර්ථලාභ විශ්රාම වැටුපක් තිබේ නම් , ඔබේ ප්රතිලාභ විශ්රාම කාලය තුළ ආරම්භ වේ. එම අගය වෙනත් සැලැස්මක් වෙත මාරු කළ හැකිය. 401 (k), ලාභ ඛෙදා ගැනීම හෝ අනිකුත් ආකාරයේ අර්ථදක්වා ඇති දායකත්ව සැලැස්මක් තුළ ඔබ ලියාපදිංචි වී ඇත්නම්, ඔබ සමාගමේ සේවයෙන් ඉවත් වන විට ඔබේ විශ්රාමික මුදල් බෙදාහැරීමේ එකවර මුදලක් ලබා දිය හැකිය. ඔබ විසින් සැලසුම් කර ඇති විවිධ වර්ගයේ තොරතුරු ගැන වැඩි විස්තර සඳහා මෙහි කියවන්න. ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්වීමෙන් පසුව එම සැලසුම් නඩත්තු කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.

07 අස්ථිර මුදල් ගෙවීම පරීක්ෂා කරන්න

සේවයේ නියුක්ත වීමෙන් පසු සේවකයින්ට විවේචනාත්මක දීමනා මෙන්ම විසදුම් ප්රතිලාභද ලබා දිය හැකිය. සාමාන්යයෙන් එය රැකියාවක දිගු වේ. ඔබ රැකියාවෙන් ඉවත් කර ඇත්නම් හෝ ඔබගේ තනතුර අහෝසි කළහොත්, සේවා යෝජකයාට විසදුම් ලබා දිය හැකිය, නමුත් මෙය අවශ්ය නොවේ. විසදුම් පැකේජයක් පෙනෙන්නට තිබෙන ආකාරය සහ තවත් විසදුම් පැකේජයක් පිළිබඳ සාකච්ඡා කිරීම සඳහා වැඩි විස්තර සඳහා මෙහි කියවන්න.

08 නොගෙවූ නිවාඩු ගෙවීම්, අතිකාල සහ පසු ගෙවුම් සඳහා පරීක්ෂා කරන්න

ඔබ රැකියාව අහිමි වන විට, ලැබුණු නිවාඩු , අසනීප නිවාඩු , අතිකාල හෝ පසුගෙවුම් ගෙවීමට ඔබට හිමිවේ. ඔබගේ මානව හිමිකම් නියෝජිතයා සමඟ කතා කිරීමට වග බලා ගන්න, ඔබට ගෙවිය යුතු දේ ඉගෙන ගැනීමට සහ ඔබට වන්දි ගෙවන්නේ කෙසේද.

09 පරිශීලන ලබා ගැනීම සහ විමර්ශන චෙක්පත් සඳහා සූදානම් වන්න

ඔබ වෙඩි තැබූ විට හෝ ඉවත් කළ විට, ඔබ තවමත් නිර්දේශ හෝ ලිපියක් ඉල්ලා සිටිය හැක (විශේෂයෙන්ම ඔබ හෝ ඔබේ වැඩ කටයුතුවලට හෝ සේවයට නොපැමිණෙන නිසා, ඔබ සේවයෙන් ඉවත් කිරීම් හෝ වෙනත් සමාන හේතුවක් නිසා යමු). කෙසේ වෙතත්, සමාගම සමඟ ඔබේ කාලය පිළිබඳ ඕනෑම විමසීමක් කළ හැකි ආකාරය විමසන්න. ඔවුන් ඔබේ රැකියා දිනය බෙදාගන්නේ නම් හෝ ඔබ විසින් වෙඩි තැබූ බව වෙනත් සේවා යෝජකයන්ට පවසනු ඇත්ද?

10 සමාලෝචන කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව

රැකියා සම්බන්ධ නීති, රෙගුලාසි සහ අනුකූලතා තොරතුරු පිළිබඳ තොරතුරු එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව සහ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට ඔබට සහාය විය හැක. කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව කරන දේ ගැන වැඩි විස්තර සඳහා මෙහි කියවන්න. ඔබ රැකියාව අහිමි නම් දෙපාර්තමේන්තුවෙන් උපකාර ලබා ගන්නේ කෙසේද.

11 රැකියා සෙවිය කරන්න

ඔබ රැකියාවෙන් ඉවත්ව ගිය පසු, නව තනතුරක් සොයමින් සිටීමට කාලයයි. සාර්ථක රැකියා සෙවුමක් සඳහා ඔබට අවශ්ය සියලු සම්පත් මෙහි දැක්වේ. ජීව දත්ත පත්රිකා, CVs, ආවරණ ලිපි සහ වෙනත් රැකියා ද්රව්ය ලියන්න ආකාරය පිළිබඳ තොරතුරු මෙහි කියවන්න. රැකියා සොයා ගැනීමට කොහේද? සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා සූදානම් වන්නේ කෙසේද? ඔබ වෙඩි තැබුවේ ඇයිද යන්න පිළිබඳව සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා පිළිතුරු සැපයීම පිළිබඳ තොරතුරු කියවා බලන්න.