රැකියාවක් ආරම්භ කිරීමෙන් පසු ඔබ ලබා ගන්නේ කවදාද?
වැටුප් ගෙවන චෙක්පත් වැඩ කරන එක් එක් වැටුප් කාල සීමාව අවසානයේදී හෝ හෝ ප්රමාද වීමක් තිබිය හැකි අතර, ඔබ වැඩ ආරම්භ කිරීමෙන් පසු සතියකට හෝ දෙකක (හෝ ඊට වැඩි කාලයක්) ඔබේ වැටුපෙන් නිකුත් කළ හැක.
ඔබ ගෙවී ගිය පළමු ගෙවිම් කාලය සඳහා සමාගමේ සාමාන්ය ගෙවීම් දිනය විසින් ගෙවිය යුතුය.
ඔබගේ පඩිපතේ මුදල තීරණය කරන්නේ කුමක්ද?
ඔබගේ පළමු පඩිපතේ දී ලැබෙන මුදල ෆෙඩරල්, ප්රාන්ත සහ දේශීය බදු සඳහා අඩු කිරීම් මත රඳා පවතී. ඔබේ චෙක්පතෙන් ඔබේ ආදායම අඩු කිරීම සඳහා සමාගමට දැන ගැනීමට හැකි වන පරිදි ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබට W-4 ආකෘති පත්රය සම්පූර්ණ කරන ලෙස ඉල්ලා සිටී.
ඔබේ වැටුප් හා පඩිපාලකයේ ඔබේ දළ හා ශුද්ධ ගෙවීම පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු වේ.
ඔබේ පරීක්ෂාව ලැබෙන්නේ කෙසේද?
ඔබ භෞතික කඩදාසි චෙක්පතක් ඇත්තටම නොලැබෙන බව ඔබට පෙනී යනු ඇත. බොහෝ සමාගම් ඔබගේ බැංකු ගිණුමේ මුදල් තැන්පත් කර ඔවුන්ගේ සෘජු තැන්පතු හරහා සේවායෝජකයින්ට ගෙවීමට තීරණය කරයි. ඔබගේ සේවායෝජකයා සෘජු තැන්පතු සමඟ ගෙවීමක් කළ විට, ඔබට පෝරමයක් පිරවිය යුතුය, හෝ සමහර අවස්ථාවලදී, ඔබගේ සේවායෝජකයා සමඟ ඔබේ බැංකු ගිණුම් තොරතුරු බෙදාහදා ගැනීමෙන් ඔබේ බැංකු විසින් පුර්ණ පරීක්ෂණයකින් ඔබට ලබා දෙනු ඇත.
සෘජු තැන්පතු හාම්පුතුන් හා සේවකයින් යන දෙපාර්ශ්වයටම පහසුය. එය කෙළින්ම බැංකු ගිණුමකට මාරු කළ විට තැපැල් මඟින් නැති වූ චෙක්පත අහිමි වීමේ අවස්ථාවක් නොමැත. ඔබගේ සේවායෝජකයාට ඍජු තැන්පතුවක් නොමැති නම්, ඔබට කඩදාසි චෙක්පතක් ගෙවනු ලැබේ. ඔබ විසින් සපයන ලද නිවසේ ලිපිනය වෙත හෝ ඔබට වැඩ කිරීමට ලබා දී ඇති මෙය තැපැල් කළ හැකිය, නැතහොත් සේවා ස්ථානයේ සිට ඇති ස්ථානයක චෙක්පතක් ලබාගැනීමට ඔබට සිදු විය හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, ඔබ ඔබේ වැටුප ලැබෙනු ඇත, භාර දෙන ක්රමය පැහැදිලි සහ පාරදෘශ්ය විය යුතුය. සාමාන්යයෙන් සේවා යෝජකයන් විසින් ඔබගේ පළමු දිනයේ රැකියා ගෙවීම් පිළිබඳ තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනේ. ඔබ විසින් කුලියට ගන්නා විට ගෙවීම් කරන විට ඔබ නොකියන්නේ නම්, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවේ හෝ ඔබේ කළමනාකරුගේ කළමනාකරු සමඟ පරීක්ෂා කරන්න. ඔබට කොපමණ වේලාවක් වැටුපක් ලැබෙනු ඇත් නම් කොපමණ වේලාවක් ඔවුන් ඔබට උපදෙස් දිය යුතු ද?
ඔබේ චෙක් පතේ අපේක්ෂා කළ හැකි දේ
ඔබගේ පළමු පඩිපතේ ලැබුණු මුදල ෆෙඩරල්, ප්රාන්ත සහ දේශීය බදු සඳහා වන සහ සේවක ප්රතිලාභ සඳහා ඔබේ අඩුපාඩු මත රඳා පවතී. ඔබගේ චෙක්පොතෙන් ඔබේ W-4 පෝරමය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා ඔබේ සේවායෝජකයා විසින් ඔබෙන් විමසනු ඇත, එවිට ඔබේ චෙක්පත්රය අඩු කිරීම සඳහා බදු ගෙවීමට කොපමණ ද යන්න දැනගැනීමට සමාගමට දැන ගන්නට ඇත.
ඔබේ ශුද්ධ වැටුප අපේක්ෂා කළ හැකි කොපමණ ප්රමාණයක් ගණනය කිරීමට මෙන්න.
ඔබ ගෙවනු ලබන විට, ඔබගේ දළ වැටුප, අඩුකිරීම් සහ ශුද්ධ ගෙවීම් අයිතමය, ඔබේ කඩදාසි, විද්යුත් හෝ අන්තර්ජාල ගාස්තු ගෙවීමේ අංකයක් ලැබෙනු ඇත. පහත සඳහන් වන්නේ ගෙවුම් අංකයේ ඇතුළත් කළ යුතු ලැයිස්තුවකි.
ඔබගේ අවසාන පඩිපතට ලැබෙන්නේ කවදාද?
ඔබ ඉල්ලා අස්වීමට හෝ අවලංගු කරන විට, ඔබට ඇති පළමු ප්රශ්න අතුරින් එකක් වන්නේ, "මගේ අවසාන වැටුප ලැබෙන්නේ කවදාද?" පිළිතුර - එය රඳා පවතී. ඔබේ අවසන් වැටුප ලැබෙන්නේ කවදාද? රාජ්ය නීතිය සහ සමාගම් ප්රතිපත්තිය මත රඳා පවතී.
වැඩ කරන ලද අවසාන දිනට ඔබ විසින් ගෙවන ලෙසට සේවායෝජකයන්ට අවශ්ය වන ෆෙඩරල් නීතියක් නොමැත. කෙසේ වෙතත්, සමහර රාජ්යයන් ඔබට වහාම ගෙවිය යුතු බව ඉල්ලා සිටිය හැකිය.
ඔබ රැකියාවෙන් ඉවත් කර හෝ වෙඩි තැබුවහොත්, බොහෝ අවස්ථාවලදී, ඔබේ සේවා යෝජකයා ඔබ වෙඩි තබන අවස්ථාවේදී ඔබගේ අවසාන වැටුප සූදානම් වේ. කෙසේ වෙතත්, එය සහතික නැත. ඔබගේ අවසන් වැටුපෙන් රාජ්ය නීතිය හා සමාගම් ප්රතිපත්තිය මත රඳා පවතී.
වැඩ කරන අවසන් දිනවලදී ඔබ විසින් ගෙවිය යුතු බවට ෆෙඩරල් නීතියක් නොමැත. එහෙත් සමහර ප්රාන්තවල ඔබට වහාම ගෙවිය යුතුය. ඇතැම් සේවා යෝජකයින් විසින් ඔබ වහාම ගෙවීමට තීරණය කළ හැකිය, විශේෂයෙන් ඔබ ඔබේ රාජ්යයේ නීතිය නොතකා, ඔබ වෙඩි තබා තිබේ.
ඉතාම මෑතකදී, ඔබ සමාගම වෙනුවෙන් සේවය කළ අවසන් ගෙවුම් කාලය සඳහා ඔබේ ගෙවීම් අවසන් ගෙවීම් දිනය සඳහා ඔබේ අවසාන චෙක්පත ලැබිය යුතුය.
ඔබේ සමාගමෙහි මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව සමඟ පරීක්ෂා කරන්න.
ඔබට ගෙවනු ලබන්නේ කවදාද සහ චෙක්පත්වල ඇතුළත් කරන්නේ කුමක් ද යන්න ඔබට උපදෙස් දිය හැකි ය. ඔබ භාවිතා නොකළ පෞද්ගලික කාලය (PTO) හෝ නිවාඩුවක් හෝ ලෙඩ නිවාඩු නොලැබුණහොත්, සාමාන්යයෙන් ඔබේ අවසන් පරීක්ෂණයට ඇතුළත් වනු ඇත.
ගෙවීම් හා වැටුප් පිළිබඳ වැඩි විස්තර: නිවාඩු ගෙවීම් සහ සේවකයින් එය ලබා ගන්නේ කෙසේද? | වැටුප් හා ජීවන වියදම ගණනය කරන්නන්
සටහන: සපයනු ලබන තොරතුරු තොරතුරු සඳහා පමණක් වන අතර එය නීති උපදෙස් නොලැබේ.