ඔබ රැකියාවක් කළහොත් ඔබේ අර්ථලාභ විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම ඉවත් කර ගන්නේ කෙසේද?
ඇතැම් පිරිස් අර්ථලාභී විශ්රාම වැටුපක් සහිත රැකියාවක් අත්හැර දැමීමට කාලය නොතිබූ නමුත් අතීතයට වඩා බොහෝ විට රැකියා බොහෝ විට රැකියා මාරු කරන අතර , සේවා යෝජකයන්ගේ ප්රතිලාභ වෙනස් වී ඇත.
විශ්රාම වැටුපකට වඩා හොඳ යමක් ඉදිරිපත් වුවහොත්, ඔබ රැස් කර ගත් විශ්රාම වැටුප සමග කුමක් කළ යුතුද යන්න තීරණය කිරීමට ඔබ තීරණය කරයි.
අර්ථලාභි ප්රතිලාභ විශ්රාම වැටුප කුමක්ද?
ඔබේ පියා හෝ සීයා වන සාම්ප්රදායික, පැරණි පාසැල් විශ්රාම වැටුප ලෙස බොහෝ අය සිතන්නේ විශ්රාම වැටුපකි. විශ්රාම වැටුපක් තුළදී සමාගමක් සමඟ රැඳී සිටින සේවකයන්ට රැඳී සිටීමේ සහතිකය ඔබ දන්නවා.
නිශ්චිත ප්රතිලාභ විශ්රාම වැටුප් මේ දිනවල පොදු නොවේ, ඒවා වෙනුවට 401 (k) වැනි අර්ථ දක්වන ලද දායකත්ව සැලසුම් මගින් ප්රතිස්ථාපනය කර ඇති අතර සේවකයාගේ ඉතුරුම් වගකීම් බොහොමයක් ඉස්මතු වන අතර විශ්රාමික ආදායමක් නියම කර ඇති බවට කිසිම සහතිකයක් නොලැබේ. .
ඔබ රැකියාවක් කරන විට විශ්රාම වැටුප්
සාමාන්යයෙන්, මෙම විශ්රාම වැටුපෙන් ඔබ රැකියාවක් කරන විට ඔබට විකල්ප කිහිපයක් තිබේ. දැන් ඔබට එකවර මුදලක් ලබා ගැනීමට තීරණය කළ හැකිය, නැතහොත් අනාගතයේදී ගෙවීම් කරන බවට පොරොන්දුවක් ලබා දීම, වාර්ෂිකව ගෙවන දඩ මුදලක් ලෙසද හැඳින්වේ.
ඔබ දෙදෙනාගේම සංයුක්තයන් පවා ලබා ගත හැකිය.
ඔබේ විශ්රාම වැටුපෙන් ඔබ කරන්නේ කුමක් ද? ඔබේ වයස හා අවුරුදු විශ්රාම යැම මත රඳා පවතී. ඔබ යෞවනයෙක් නම් සහ සාපේක්ෂ වශයෙන් සුළු මුදල් ප්රමාණයක් ඇති නම්, එක්වරම පහසුම තේරීමක් විය හැකිය. වැඩිහිටි ගෙවීම් ස්ථාවර වී ඇති අතර උද්ධමනය සමඟ නොනවත්වා සිටින බව මතක තබා ගන්න.
වර්තමාන කුඩා වාරිකය අනාගතයේ දී කුඩා වේ. අවුරුදු 30 සිට 40 දක්වා කාලය තුළ ඔබේ විශ්රාම වැටුප් මිලදී ගැනීමේ බලය බෙහෙවින් අඩු විය හැකිය. එය ඔබේම ආයෝජනයක් වන අතර ඔබේ මුදල් මත දිගුකාලීන ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.
අනිත් අතට, ඔබ විශ්රාම ගැනීමට සමීප සහ සුරක්ෂිත ආදායමක් සොයමින් නම්, වාර්ෂික දීමනා වඩා ආකර්ෂණීය විකල්පයක් විය හැකිය. අස්ථිර පූර්ව විශ්රාම විශ්රාම වසරවලදී ඔබම මුදල් ආයෝජනය කිරීම ගැන කරදර නොවන්න.
ඔබේ විශ්රාම වැටුප් පොරොන්දු ඉටුකිරීමට සමාගමට ආසන්න සෞඛ්ය සම්පන්න සෞඛ්යය හා හැකියාව පිළිබඳ ඔබට හොඳ හැඟීමක් ඇති විය හැකිය. (විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ සංස්ථාව මගින් ආන්ඩුව විසින් රක්ෂණය කර ඇති නමුත් සමාගම් යටතේ යන විට සේවකයින් හා හිටපු සේවකයින් සාමාන්යයෙන් පොරොන්දු වූ සියල්ල ලබා ගන්නේ නැත.) සමහර විට සමාගම් වැඩිහිටි සේවකයින් දිරිගැන්වීම සඳහා සමාගම් අමතර ප්රතිලාභ ලබා දෙනු ඇත ඔවුන්ගේ සැලැස්ම.
එකවර විශ්රාම වැටුපකින් කළ යුතු දේ
ඔබ එකවර මුදලක් ලබා ගන්නේ නම්, ඔබේ විශ්රාම වැටුපෙන් අයකරනු ලබන්නේ බදු රඳවා තබා ගැනීම සඳහා Rollover පුද්ගල විශ්රාමික ගිණුම (IRA) වෙත සෘජුවම මුදල් මාරු කරන්න. ඔබේ සමාගම ඔබට චෙක්පතක් ලියන්නේ නම්, එම මුදල මුදල් අයකර ගැනීමට පෙර බදු අනුප්රාප්තික ගිණුමට මුදල් ගෙන යාමට දින 60 ක් තිබේ.
ඔබට ඇත්ත වශයෙන්ම මුදල් අවශ්ය නොවේ නම්, විශ්රාම යෑමට පෙර එකවර මුදලක් වැය කිරීම වළක්වා ගැනීම වඩාත් සුදුසුය. දිගුකාලීන ආයෝජන වර්ධනයක් ඔබට අහිමි වනවා පමණක් නොව, ඔබට මුදල් ද එකතු කළ යුතු අතර, සියයට 10 ක මුලිනුපුටා දැමීමේ දඩ මුදල ද ගෙවනු ඇත. ඔබගේ සැලසුමේ වැදගත් වත්කම් තිබේ නම් සැලකිය යුතු බදු බිලකට මුහුණ දිය හැකිය.
ඉරාක ඉරාකය තුළ, අරමුදල් ඔබට තෝරා ගත හැකි ආකාරයකින් ආයෝජනය කළ හැකිය. ඔබ විසින්ම එම සහතික කළ ආදායමෙන් සමහරුන්ට අල්ලා ගැනීම සඳහා IRA තුළ පවා ගෙවීමක් ලබා ගත හැකිය.
Vanguard සහ Fidelity Investments ඇතුළු සමහර විශ්රාමික සැලසුම් කළමණාකරුවන්, වාර්ෂික සහ වාර්ෂික මුදල අතර තීරණය කිරීමට සේවකයින්ට උපදෙස් හා මාර්ගගත මෙවලම් සපයයි. තීරණයක් ගැනීමට පෙර ඔවුන්ගෙන් කිහිප දෙනෙකු සමඟ සෙල්ලම් කිරීම වටී. ඔබගේ විශේෂිත තත්වයන් හා ඉලක්ක මත පදනම්ව ඔබට උපදෙස් ලබා ගැනීම සඳහා සැලසුම් පරිපාලකයින් සම්බන්ධ කර ගත හැකිය.
වැඩි විස්තර: 5 ප්රධාන විශ්රාමික වැරදි ඔබ රැකියාවට යන විට 401k සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද? ශ්රේෂ්ඨ විශ්රාම සැලැස්මක් සහිත රැකියාවක් තෝරාගැනීම සඳහා ඉඟි