අවම වශයෙන්, සේවා යෝජකයන්ට රැකියාවක් සහ රැකියාව පිළිබඳ විස්තරය, ඔබේ රැකියා ආරම්භය සහ අවසන් දිනය හා ඔබගේ රැකියා ඉතිහාසය පරීක්ෂා කර බැලීමට නීත්යානුකූල වන ස්ථානයන්හි ඔබගේ වැටුප් ඉතිහාසය තහවුරු කර ගත හැක .
ආයතන විසින් කලින් රැකියා කරුවන්ට ඇමතීමට සහ ඔබගේ රැකියා කථාවෙහි හෝ රැකියා ඉල්ලුම්පතෙන් ලබා ගත හැකි තොරතුරු හුවමාරු කරගත හැකිය. කලින් සේවායෝජකයින්ගේ නිරවද්යතාව තහවුරු කිරීමට ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටිය හැක.
පූර්ව සේවකයින් බෙදාහරින්නේ කුමන තොරතුරුද?
සමහර සේවා යෝජකයන්ට සවිස්තරාත්මක තොරතුරු සපයනු ඇත, නමුත් අනෙකුන් එසේ නොවේ. එය සියල්ල මත රඳා පවතී, නමුත් බොහෝ පැරණි හාම්පුතුන් ඔබේ රැකියා කාර්ය සාධනය පිළිබඳ තොරතුරු බෙදා නොගනී. කෙසේ වෙතත්, අනාගත සේවායෝජකයින් නොවිධිමත් නාලිකා භාවිතා කරමින් ඔබගේ පූර්ව ස්ථානයේ සේවකයින් සම්බන්ධ කර ගන්නවා නම්, මෙම වර්ගයේ තොරතුරු වාර්තාවෙන් බැහැර කළ හැකිය.
ඔබ ගැන සමාගමක් ගැන කුමක් කිව හැකිද? අනාගත සේවකයෙකු ගැන කුමක් දැයි සීමා කළ හැකි ෆෙඩරල් නීති නැත. කෙසේ වෙතත් රාජ්ය නීති වෙනස් විය යුතු අතර, රැකියාවක් සඳහා අයදුම්කරුවෙකු ගැන සලකා බලන විට, සේවායෝජකයන්ට ඉල්ලා සිටිය හැකි දේ සොයා බැලිය යුතුය.
පරීක්ෂා කරන්නේ කවුද?
ඇතැම් සේවා යෝජකයන්ට රැකියා ඉතිහාසයම තහවුරු කරති. වෙනත් අයගෙන් තුන්වන පාර්ශවීය විමර්ශන පිරික්සුම් සංවිධාන වෙත මෙම කාර්යය පවරන ලදි.
සමහර අවස්ථාවලදී, සේවායෝජකයින් (හෝ ඔවුන් කොන්ත්රාත් කරන සමාගම්) ඔබේ ණය ඉතිහාසය හා අපරාධ වාර්තාව පිලිබඳ ඇගයීමක් ඇතුළත් පුළුල් පසුබිමක් පරික්ෂා කරනු ඇත. ඔබ මේ සඳහා අයදුම් කරන රැකියා වර්ගය මත රඳා පවතී, සහ ඔබගේ සේවා ස්ථානයේ ඔබගේ සේවා ස්ථානයෙන් ඉල්ලා සිටිය හැක්කේ කුමන නීතිද? උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ කුඩා දරුවන් සමඟ වැඩ කරන රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, ඔබ අපරාධකාරී වාර්තාවක් තිබේ දැයි බැලීමට සේවා යෝජකයන් විසින් පරීක්ෂා කරනු ඇත.
ඔබේ නැවත බැලීමේ හෝ යෙදුමෙහි කුමක් පරීක්ෂා කළ යුතුද?
සේවා යෝජකයෙක් පසුබිම් පරික්ෂාවක් පවත්වන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ නැවත බැලීම හෝ රැකියා අයදුම්පතෙහි ලැයිස්තුගත කර ඇති තොරතුරු පරීක්ෂා කිරීම පමණක් සීමා නොවේ. ඔබේ සමස්ත රැකියා ඉතිහාසය පරීක්ෂා කළ හැකි අතර ඔවුන් එසේ කරන්නේ නම්, ඔවුන් ඔබට එරෙහිව පැවැත්විය හැකි පැහැර හැරීම් සොයාගතහොත් ඔවුන්ට ඔවුන් සැලකිලිමත් වනු ඇත. ඊට අමතරව, ඔබ රැකියා ඉල්ලුම්පතක් අත්සන් කරන විට ඔබ විසින් ඉල්ලූම් කරන ලද සියළු තොරතුරු ලබාදී ඇති සේවායෝජකයාට ඔබ සහතික කර තිබේ.
ඔබගේ රැකියා ඉතිහාසය දැන ගන්න
ඔබගේ රැකියා ඉල්ලුම්පත්ර පිළිබඳ නිවැරදි තොරතුරු සැපයීමට සහ නැවත ආරම්භ කිරීමට වග බලා ගන්න. ඔබ කොහෙද වැඩ කළේ කොහේද කියලා කවදාවත් අනුමාන කරන්න එපා. ඔබ විස්තර මතක නොමැති නම්, ඔබ අයදුම් කිරීමට පෙර ඔබේ සේවා ඉතිහාසය නැවත සකස් කරන්න.
වැදගත්ම දෙය නම් ඔබ අනාගත සේවාදායකයින්ට ලබාදෙන සියලු තොරතුරුවල සත්ය බවය. ඔබේ සේවාදායකයින් ඔබ ගැන පවසන දේ ගැන ඔබ කනස්සල්ලට පත්වන්නේ නම්, ඔබේ කාර්යසාධනය හෝ ආකල්පය පිළිබඳව ඕනෑම විභව ඍණාත්මක ප්රතිපෝෂණයන්ට විරුද්ධ වන ලෙස සාධනීය නිර්දේශයන් සැපයීම හා සැපයීම.