අවම වැටුප ජාතිය කුමක්ද?
බොහෝ රාජ්යයන්ට අවම වැටුප් නීති ඇත. අවම මට්ටමේ වැටුප් අවශ්යතාවයන් සඳහා ඔබේ ප්රාන්තය පරීක්ෂා කරන්න.
සියලුම ප්රාන්තවල අවම වැටුප පිළිබඳ යාවත්කාලීන ලැයිස්තුවක් ඔබට නැරඹිය හැකිය. දැනට ලැයිස්තුගත කර ඇති අවම වැටුප් වැඩිවීමක් පිළිබඳ තොරතුරු ද ඇතුළත් වේ.
මෙම සංඛ්යා පරිපූර්ණ වුවද, ඔබගේ තත්වය සමඟ දෙවරක් පරීක්ෂා කරන්න. වරදක් කිරීමට පහසුය.
සේවකයකු රාජ්යය හා ෆෙඩරල් අවම වැටුප් නීති වලට යටත්ව සිටින විට, සේවකයාට අවම වැටුප දෙකෙන් ඉහළට හිමිවේ.
ෆෙඩරල් අවම වැටුප පැයකට ඩොලර් 7.25 ක් වේ. එහෙත්, බොහෝ ප්රාන්තවලට සේවා යෝජකයන්ට වඩා වැඩි මුදලක් ගෙවීමට අවශ්ය වන අතර, වසර ගණනාවක දී රාජ්යයන් ගණනාවක් සැලසුම් කර තිබිණි.
ආබාධ සහිත කම්කරුවන්, පූර්ණකාලීන ශිෂ්යයින්, වයස අවුරුදු 20 ට අඩු තරුණයින් සඳහා සේවා නියුක්තිය , සේවකයින්ට හා ශිෂ්යයින්ට අළුත් වැඩිපුර දින 90 ක් ඇතුලත විශේෂිත තත්ත්වයන් යටතේ විවිධ අවම වැටුප් ව්යාතිරේකයන් අදාළ වේ.
උදාහරණයක් ලෙස, 2014 දී, ෆෙඩරල් සේවයේ සහ ඉදිකිරීම් ගිවිසුම්වල සේවය කරන සේවකයින් පැයකට ඩොලර් 10.10 ක නව අවම වැටුපක් ඇත. මෙම නව නීතිය 2015 ජනවාරි 1 වන දින නව සහ කල් ඉකුත් වූ කොන්ත්රාත් සඳහා ක්රියාත්මක විය.
කොංග්රසය වරින් වර අවම වැටුපක් ලබා දෙයි. එබැවින් ඔබගේ ප්රාන්ත හා ෆෙඩරල් කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවෙන් පිරික්සීමෙන් ඔබ වත්මන් හා සුදුසු වැටුප ගෙවනු ලැබේ.
2015 දී අවම වැටුප පිළිබඳ සංවාදය සමහරක් රාජ්යයන්, නගර සහ ප්රදේශයන් සමඟ මෙම වැටුප් වැඩිකිරීම ක්රියාත්මක කිරීම හෝ කථා කිරීම සමග පැයට ඩොලර් 15.00 දක්වා හැරී තිබේ.
අතිකාල දීමනා ගැන ඔබ උනන්දු විය හැකිය ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරු | තාවකාලික හා තාවකාලික සේවකයන්ට උපලේඛනය හා ගෙවීම් කිරීම අවම වැටුප් වැඩිවීම
වඩා අවම වැටුප් සම්පත්
- කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ අවම වැටුප් වෙබ් අඩවිය