රැකියාවකට හෝ අධ්යාපනික යෙදවුම් සඳහා නියැදි යොමු කිරීම
නිර්දේශ සහිත ලිපියක් අපේක්ෂකයා විසින් සෘජු සෘජුවම ලබා දී ඇති අයදුම්පත්ර කීපයක් අතුරින් එකක් වන බැවින් එය විශාල බරක් දරා ගත හැකිය. පාඨක පාඨකයින් අපේක්ෂකයෙකු පිළිබඳ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය සඳහා යොමුව යොමු කරයි.
පහත දැක්වෙන සැකිල්ල පහත දැක්වෙන ආකාරයේ සාමාන්ය ලියකියවිලි වල ආකෘතියේ දැක්වේ.
යොමු ලිපියක් ව්යුහගත කරන්නේ කෙසේද?
මෙම යොමු කිරීමේ ආකෘතිය සාම්ප්රදායික නිර්දේශ ලිපිය සඳහා ව්යුහය දැක්වේ. ඔබ විසින් නිර්දේශ කරනු ලබන පුද්ගලයා සමඟ ඔබගේ සම්බන්ධතාවයට ඔබේ ලිපියෙන් ඔබේ ලිපියෙන් ලබා දිය යුතුය, ඔවුන් සුදුසුකම් ලත් සුදුසුකම් සහ ඔවුන් සතු නිපුණතා.
රැකියා විස්තරයක් සඳහා පහත සඳහන් ආකෘතිය යෝග්යයි, මෙන්ම උපාධි පාසල සඳහා යොමු කිරීම. ඔබේම පුද්ගලීකරණය කළ නිර්දේශ ලිපි ලිවීම සඳහා මාර්ගෝපදේශනයක් ලෙස භාවිතා කරන්න.
ඔබේ යොමු ලිපියේ වචන කෙසේ වෙතත් උපදෙස් සඳහා විමර්ශන ලිපි සාම්පල සමාලෝචනය කළ යුතුය. ආකෘතියක් හෝ ආදර්ශ ලිපියක් භාවිතා කරන විට, නම්යශීලී විය යුතුය. විශේෂ යොමු කිරීමේ ලිපියේ අවශ්යතා සපුරාලීමට ඡේද එකතු කිරීම හෝ ඉවත් කිරීම කළ හැකිය.
යොමු ලිපියේ ආකෘතිය
ආචාර කිරීම
ඔබ පෞද්ගලික ලිපියක් ලියන විට, ආචාරය ඇතුළත් කරන්න (හිතවත් ආචාර්ය ස්මිත්, ඩේවිඩ් ජෝන්ස්, ආදිය).
ඔබ සාමාන්ය යොමු ලිපියක් ලියන්නේ නම්, " එය කවරෙකු කෙරෙහි සැලකිලිමත් විය හැකිද? " නැතහොත් සරලවම ආචාරය ඇතුළත් නොකරන්න.
1 වන ඡේදය
නිර්දේශ ලිපියෙහි පළමු ඡේදය ඔබ නිර්දේශ කරන පුද්ගලයාට ඔබේ සම්බන්ධය පැහැදිලි කරයි, ඒවා ඔබ දන්නේ කෙසේද, කොපමණ කලක් ඔබ ඔවුන් හඳුනනවාද, සහ රැකියා හෝ උපාධි පාසැලට නිර්දේශ කිරීම සඳහා නිර්දේශ ලිපියක් ලියන්න.
2 වන ඡේදය
යොමු කිරීමේ ලිපියේ දෙවන ඡේදය ඔබ ලියන පුද්ගලයා පිළිබඳව නිශ්චිත තොරතුරු අඩංගු වන අතර ඒවා සුදුසුකම් ලත් සුදුසුකම්, ඒවාට දායක විය හැකි දේ සහ ඔබ යොමු ලිපියක් සපයන්නේ මක් නිසාද? ඔවුන්ගේ සුදුසුකම් ගැන කතා කිරීමට නිශ්චිත උදාහරණ භාවිතා කිරීමට වග බලා ගන්න. අවශ්ය නම්, විස්තර සැපයීමට එක් ඡේදයකට වඩා භාවිතා කරන්න.
සාරාංශය
ඔබ යොමු කරන පුද්ගලයා නිර්දේශ කරන්නේ ඇයි යන ලිපිය (මෙම නිගමනය අවසන් වීමට පෙර) මෙම කොටසෙහි කෙටි සාරාංශයක් අඩංගු වේ. පුද්ගලයා ඔබ "දැඩි ලෙස නිර්ෙද්ශ" කරන බව හෝ ඔබ "රක්ෂිත නොකියා නිර්දේශ කරන්න" හෝ සමාන යමක් පවසන බවට.
නිගමනය
යොමු කිරීමේ ලිපියේ අවසාන ඡේදය වැඩි විස්තර ලබා දීමට ඉදිරිපත් වේ. ඡේදය තුළ දුරකථන අංකයක් ඇතුළත් කරන්න. ඔබේ ලිපියෙහි හෝ ඔබගේ අත්සනෙහි ඔබගේ ආපසු ලිපිනයන් ලිපිනයෙහි ඔබගේ දුරකථන අංකය සහ ඊමේල් ලිපිනය (විද්යුත් ලිපියක් තිබේ නම්, ඔබගේ අත්සන ඔබේ අත්සන සහිතව ඔබේ අත්සන ඇතුලත් කරන්න). පහත නිදර්ශන අත්සන බලන්න.
අවංකවම,
අත්සන ( පිටපත් ලිපියක් )
ලේඛකයාගේ නම
ශීර්ෂය
සාම්පල් යොමු අංක ලිපිය
ස්මිත් ස්මිත්:
ඔබේ සමාගමෙහි අලෙවිකරණ කළමනාකරු තනතුරට ලින්ඩා බැරන් නිර්දේශ කිරීම මගේ සතුටයි. මා බාරොන් සහ මම XYZ සමාගමෙහි මගේ දෙපාර්තමේන්තුවේ අලෙවිකරණ සම්බන්ධීකාරක වශයෙන් වසර දෙකකට වැඩි කාලයක් එක්ව වැඩ කළා.
XYZ හි ඇයගේ කාලය තුළ බාරොන් මහත්මිය ඉතා උනන්දුවෙන් හා කල්පනාකාරී විය. අලෙවිකරණ උපාය මාර්ග ඉගෙනීමට සහ ක්රියාත්මක කිරීමට ඇය උනන්දුවෙන් සිටියාය. ඔබගේ සමාගමෙහි මෙම අනාගත කාර්යභාරය වර්ධනය වන අනාගත අපේක්ෂාවන් ලැයිස්තුගත කිරීම සඳහා ප්රමුඛ ක්රියාමාර්ග ඇතුළත් වනු ඇති බව බාරොන් මහත්මිය මට පැවසුවාය. ඇය එම කාර්යයට විශිෂ්ට ලෙස සුදුසු ය. XYZ හි අපගේ සමස්ත කණ්ඩායමේ සහාය ඇතිව, බාරෝන් විසින් සංවිධානය කරනු ලැබූ අපගේ විද්යුත්-ඉගෙනුම් වැඩසටහන මෙහෙයවනු ලැබීය. උද්ඝෝෂනය අතිශයින්ම සාර්ථක විය.
මම බර්නාන් රෙකමදාරු නොකර රෙකමදාරු කරන්නෙමි - ඇය ඔබේ සමාගමට අලංකාර එකතු කිරීමක් වනු ඇත. කරුණාකර කිසිදු ප්රශ්නයක් සමග සාකච්ඡා කිරීමට පසුබට නොවන්න. ඔබට මෙම ඊමේල් ලිපිනය හෝ (555) 555-5555 මාර්ගයෙන් මා වෙත පැමිණිය හැකිය
අවංකවම,
බොබ් ජොන්සන්
අලෙවි අධ්යක්ෂ, XYZ සමාගම
යොමු ලිපියක් ලියමින් සාමාන්ය උපදෙස්
පළමුව, යොමු ලිපියක් ලියන විට, එකඟ වීමට පෙර හොඳින් සිතා බලන්න.
අපේක්ෂකයා සඳහා ප්රබල නිර්දේශ සහිත ලිපියක් ලිවිය හැකියැයි ඔබ සිතන්නේ නම්, පමණක් පවසන්න. යම් පුද්ගලයෙකුගේ රැකියාවකට හෝ පාසැලට යමෙකුගේ ඉල්ලීමකට ලිපියක් ලියන විට ඔබ සැළකිලිමත් නොවන්නේ නම්, මෙයින් යොමු දැක්වීම සඳහා සානුකම්පිතව සිටීම අත්යාවශ්ය වේ.
ඔබ ලිපිය ලියන්න තීරණය කළ පසු එය හැකි තරම් නිශ්චිත ලෙස සකස් කරන්න.
කිසියම් රැකියාවක් සඳහා අයදුම්කරුවෙකු යොමු කරන යොමු ලිපියක් ලියන විට, පුද්ගලයාගේ කුසලතාවයන් අයදුම් කරන තනතුරට ගැලපෙන ආකාරය පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් විය යුතුය. රැකියා ලිපිනයේ පිටපතක් සහ පුද්ගලයාගේ නැවත නැවත ලබා ගැනීම සඳහා ඉල්ලුම් කරන්න. ඔබට ලිපියක් ඇතුලත ඔබ විසින් ආයාචනා කිරීමට කැමති ඕනෑම විශේෂිත ලකුණු තිබේ නම් පුද්ගලයාගෙන් විමසන්න.
ඒ හා සමානව, උපාධි පාසල සඳහා අපේක්ෂකයකු සඳහා යොමු ලිපියක් ලියන විට, එම ශිෂ්යයාට සුදුසු එම වැඩසටහන සඳහා සුදුසු වන්නේ මන්දැයි පැහැදිලි කිරීමට ඔබට විය යුතුය. වැඩසටහන පිළිබඳ යම් විස්තර දැනගැනීම සඳහා, එම පුද්ගලයාගේ නැවත බැලීම හෝ CV වල පිටපතක් අනුගමනය කරන්න.
තවත් උදාහරණ බලන්න? නියැදි යොමු කිරීමේ ලිපි එකතුවක් පිරික්සන්න.