මෙම නියැදි නව සේවකයාව සාදරයෙන් පිළිගනිමු
ඇත්තෙන්ම පීඩනයක් නැත, නමුත් නව සේවකයා ලබා ගත හැකි නම්, මෙම රැස්වීම එකඟ වූ කාලසටහන අනුව නව සේවකයා පිළිගැනීමට ඔබට සහාය වේ. දුරකථනය ඔස්සේ මෙම පිළිගැනීමේ රැස්වීම පැවැත්වීම ගැන සලකා බලන්න.
ඔබේ නව සේවකයා සමඟ පූර්ව ආරම්භක දිනය සැලසුම් සැසිය සඳහා වේලාව සකස් කිරීමට උත්සාහ කරන ලිපි දෙකක් පහත දැක්වේ. මෙම සේවකයින් දෙදෙනා නිදහස් රැකියා සඳහා කුලියට ගත් බව සලකන්න.
නව සේවක සමඟ පූර්ව ආරම්භක දිනය සැලසුම් සැසියක් සකස් කිරීම සඳහා ආදර්ශ ලිපිය
දිනය
නව සේවක නම
නව සේවක ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය
ආදරණීය (නව සේවක නම):
ජෝර්ජියානු බේ සමාගමෙහි ඔබගේ ආරම්භක දිනයට පෙර සතියේ ඔබට ලබාගත හැකි නම්, මම පෞද්ගලිකව හෝ දුරකථනයෙන් එකට සම්බන්ධ වීමට කැමැත්තෙමි. මෙමගින් ඔබට ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමේ පැකේජය ගැන සහ ඔබේ රැකියා ඉල්ලුම පිළිගැනීමෙන් පසුව ඇති විය හැකි අනෙකුත් ගැටළු වලට පිළිතුරු දීමට මට ඉඩ ලබා දෙනු ඇත.
රැස්වීමට කොටසක් සඳහා අපගේ මානව සම්පත් කළමණාකරුට අපට හැකිය. ඔහු ඔබව ජෝර්ජියන් බොක්ක වෙත පිළිගැනීමට කැමතිය.
ඔබගේ යාත්රා කිරීමේ ක්රියාවලිය ගැන සාකච්ඡා කිරීමට කාලය ගත හැකිය. ඔබගේ නව රැකියාව තුළ ඉක්මනින් වේගයෙන් ගෙන යා යුතු ක්රියාකාරකම් හා රැස්වීම් මාලාවක් අපි සැලසුම් කර තිබෙනවා.
ජෝර්ජියන් බේ සමාගම ගැන ඔබට ඇති ඕනෑම ප්රශ්නයක් මට පිළිතුරු දිය හැකිය.
ඔබ ජෝර්ජියන් බොක්කෙහි නව රැකියාවක් ආරම්භ කරන විට, ඔබගේ නව සේවක උපදේශකයෙකු වශයෙන් ජ්යෙෂ්ඨ සේවකයෙකු ලෙස අපි ඔබ පත් කරනු ලැබේ. මෙම රැස්වීම ඔබට ඇයව මුණ ගැසීමට අවස්ථාව සලසා දෙයි.
අවසාන වශයෙන්, මම ඔබගේ සේවක විකී ප්රවේශයට ඉක්මන් ප්රවේශයක් ලබා දෙන්න කැමතියි.
ඔබගේ ආරම්භක දිනයට පෙර කාලය තිබේ නම්, විකි තොරතුරු පිළිබඳ පුළුල් පරාසයක පසුබිම් තොරතුරු, සේවක අත්පොතේ ප්රවේශය සහ ජෝර්ජියන් බේ සමාගම පිළිබඳව ඔබට ඇති ඕනෑම සාමාන්ය ප්රශ්න වලට පිළිතුරු සපයයි.
විකිය ඕනෑම සේවකයෙකු සඳහා විවෘත ප්රවේශයක් බැවින්, ඔබගේ නව හවුල්කරුවන්ගේ කුනාටු සමහරක් ඔබට ද පැහැදිලි වනු ඇත.
ඔබගේ නිවාඩු නිකේතනය ආරම්භ කිරීමට පෙර ඔබ නිවාඩු ගත හෝ වෙනත් සැළසුම් ඇතිනම් මට තේරෙනවා. ඔබ ප්රදේශයේ සිටින විට, කතා කිරීමට විභව කාලය ගැන මට දැන ගැනීමට ඉඩ දෙන්න, නැත්නම්, ඔබගේ කාලසටහන ඉඩදෙයි නම්, මම ඔබ සමඟ ජෝර්ජියන් බොක්කෙහි හමුවීම සතුටක් වනු ඇත.
නැවතත්, ජෝර්ජියන් බොක්කේ කණ්ඩායම වෙත සාදරයෙන් පිළිගනිමු. අපි ඔබ එනවාදැයි බලා සිටිමු.
සත්තකින් ම
අත්සන - ලොක්කාගේ පළමු නම
දෙපාර්තමේන්තුවේ කළමනාකරු / ලොක්කාගේ නම
නව සේවකයා සමඟ සැලසුම් සැසි සකස් කිරීම සඳහා සාම්පල ලිපිය
ඔබගේ ආරම්භක දිනයට පෙර ඔබගේ නව සේවකයා සමඟ සැලසුම් සැසියක් සඳහා පහත සඳහන් පිළිගැනීමේ ලිපිය උත්සාහ කරයි.
දිනය
ජෝන් ඩබ්. ස්මිත්
හැම්බර්ග් ට්රේල් 1832
ස්ටර්ලින් හයිට්ස්, MI 00000
හිතවත් ජෝන්,
සේවක තේරීම් කණ්ඩායම වෙනුවෙන් අපි අපගේ නවීන වෛද්යවරයාගේ සහකාරයා ලෙස සාන්ත තෝමස් රෝහල වෙත ඔබව සාදරයෙන් පිළිගනිමු. ඔබ අභියෝගාත්මක හා පෞද්ගලිකව මෙන්ම වෘත්තීමය ලෙස ඉටු කරන කාර්යය ඔබ සොයා ගන්නා බව අපි දනිමු.
අපි ඔබ සමඟ උද්යෝගයෙන් සේවය කරන වෛද්යවරු අප කෙරෙහි උද්යෝගිමත් වන අතර කණ්ඩායමේ මෙම තීරනාත්මක ක්රියාකලාපය ඉටු කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නෙමු. ඔවුන් කෙටි කාලයක් සඳහා කෙටි උපකාරයක් කර ඇත.
ඕනෑම දිනක රෝහලේ රෝහල්වල සහ අනාරක්ෂිත රෝහල් සේවා අංකය සමඟ, ඔබ ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය මූලික තොරතුරු ආවරණය කිරීමට හැකි වන පරිදි, ඔබේ ආරම්භක දිනයට පෙර ඔබ හමුවීමට කැමතියි. සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී ඔබ හමු වූ මානව හිමිකම් පිළිබඳ ජේ්යෂ්ඨඥ කයිට්ලින් නීතියද, ප්රතිලාභ තොරතුරු, සේවක අත්පොත සහ අනෙකුත් දිශානතිය සඳහා අවශ්ය තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීම සඳහා මෙම රැස්වීමට සහභාගි වීමට කැමති වනු ඇත.
ඔබ විසින් අප විසින් සැලසුම් කර ඇති පුහුණු වැඩමුළු හුවමාරු කර ගැනීමට කැමති වනු ඇත. රෝගාබාධ රැකබලා ගැනීම සඳහා අපගේ ක්රියාපටිපාටිය හා ප්රවේශය ඉගෙන ගත හැකිය. ඔබගේ නව කාර්යයයේදී, ඔබේ නව උපදේශකවරයා ලෙස සේවය කිරීම සඳහා ඔබ ඔබේ උපදේශක ලෙස සේවය කිරීමට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් කර ඇති අතර, අනෙක් නව ඩබ්ලිව්.
මුලින්ම ඔබ මූලික රෝහල වෙත ගොස් රෝහලේදී ඇය ඔබව හමුවනු ඇත.
නව රැකියාවල නියුතුවූ බොහෝ නවකයින් ඔවුන්ගේ කලින් රැකියාව අවසන් කිරීම හා නිවාඩු කාලය සහ පුද්ගලික ව්යාපාරයක් ලෙස ඔවුන්ගේ නව රැකියාව ආරම්භ කිරීම අතර කාලය කාලය භාවිතා කරයි. ඉතින්, අපි මේ රැස්වීම සඳහා ඔබට නොලැබුනේ නම් අපි සම්පූර්ණයෙන්ම තේරුම් ගන්නෙමු. කෙසේ වෙතත්, ඔබ මාරුවීම වඩාත් සුමට ලෙස ඉදිරියට යයි.
කරුණාකර මට ප්රතිචාර දක්වන්න. ඔබට ලබා ගත හැකි නම් දිනය නියම කළ හැකිය. මගේ කොටුව 714-221-3245.
අවංකවම,
මේරි වේඩ්
මානව සම්පත් අධ්යක්ෂ
මෙම නව සේවක පිළිගැනීමේ ලිපි දෙවන අරමුණක් ඇත: ආරම්භක දිනයට පෙර නව සේවකයා සමඟ රැස්වීමක් සකස් කිරීම. නව සේවකයෙක් පිළිගැනීම සඳහා ඵලදායී ක්රමයකි.
නියැදි නව සේවක නිවේදන
- සම සේවකයින් සඳහා රැකියා විස්තරයක් සහිත නව සේවකයෙකු සාදරයෙන් පිළිගනිමු
- සේවක නිවේදනය: සරල
- පසුබිම සහ අත්දැකීම් සහිත සේවක නිවේදනයක් තැපැල් කර යැවීම
- නියැදි මූලික සේවක හැඳින්වීම
නව නියුක්තිකයන් සාදරයෙන් පිළිගනිමු ලිපි
- නව සේවක සාදරයෙන් පිළිගනිමු ලිපිය
- නව සේවක සාදරයෙන් පිළිගනිමු ලිපිය
- සරල පිළිගැනීමේ ලිපිය: ආරම්භක දිනය සහ සාමාන්ය උපලේඛන
- නව සේවක පිළිගැනීමේ ලිපිය: ආරම්භක දිනයට පෙර රැස්වීමක් සැලසුම් කරන්න
- සම සේවකයින්ට හඳුන්වා දීමෙන් නව සේවකයින් සාදරයෙන් පිළිගනිමු