ලිපිලේඛන සමඟ කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම සම්බන්ධව කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලිය හරහා එය සිදු කර, තරඟය පරාජය කිරීම, සහ දැන් ඔබ රැකියා ඉල්ලු ලිපියක ආඩම්බර ලබන්නායි. ඔබ රැවුලක් තිබේ: ඔබ කොන්දේසි කියවා ඇති පරිදි, ඔබ එය එක් හෝ තවත් අතිරේක පියවර සම්පූර්ණ කිරීමෙන් කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම බව ඔබ දකියි.

රැකියාව අනුව, පසුබිම් චෙක්පත , ණය චෙක්පත් , පූර්ව රැකියා සඳහා භෞතික , හෝ ඖෂධ හෝ මත්පැන් පරික්ෂා කිරීම සිදු කිරීමට ඔබට සිදු වනු ඇත.

ඔබේ චෙක්පත අවලංගු කිරීමට පෙර ඔබට මෙම චෙක්පත් සම්පූර්ණ කිරීමට සිදු විය හැකිය, නැතහොත් ඔබගේ රැකියාව ආරම්භ කිරීමෙන් පසුව ඔබ සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා නියමිත කාල පරිච්ඡේදයක් (දින 30 සිට 90 දක්වා, උදාහරණයක් ලෙස) ඔබ පරිවාස කාල පරිච්ඡේදයක් වනු ඇත කුලියට ගන්න.

ඕනෑම අවස්ථාවක මෙම අවශ්යතා සපුරා ගැනීමට අසමත්වීම හෝ ඒවා සම්මත කිරීම අසමත් වීම හේතුවෙන් සමාගම විසින් ඔබේ දීමනාව අවලංගු කිරීම හෝ ඔබගේ රැකියාව නතර කිරීමට හේතු විය හැක.

සේවා යෝජකයාට රැකියා ඉල්ලුමක් තිබෙනවාද?

ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ බොහෝ කම්කරුවන් කැමැත්තෙන් සේවයට යොදවනු ලැබේ . එයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන් සේවා යෝජකයාට කිසියම් හේතුවක් මත හෝ ඔවුන්ගේ කිසිදු හේතුවක් මත ඔවුන්ගේ සේවය අවසන් කළ නොහැකි බවයි. ඒ හා සමානව, සේවාලාභීන් යම් හේතුවක් නිසා රැකියා ඉල්ලීම් අවලංගු කර ඇත.

පසුබිම් හා ණය පරීක්ෂා කිරීම්, පූර්ව රැකියා සඳහා භෞතික ව ඖෂධ සහ ඖෂධ පරික්ෂා කිරීම වැනි විවිධ ආකාරයේ පූර්ව රැකවරණ පිරික්සීම් වලට සේවා යෝජකයන්ට හැකිය.

කෙසේවෙතත්, මෙම තොරතුරු රැස්කිරීමේ ක්රියාවලිය තුළදී මෙම තොරතුරු රැස්කර ගත හැකි හා භාවිතා කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ සීමාවන් තිබේ.

නිදසුනක් ලෙස Fair Credit Reporting පනත මඟින් සේවායෝජකයන් ලිඛිතව අයදුම්කරුට ලිඛිතව ලිඛිත අනුමැතිය ලබා ගත යුතු අතර, ණය පරීක්ෂා කිරීම සිදු කිරීමට පෙර ඔවුන්ගේ ලිඛිත අනුමැතිය ලබා ගත යුතුය. චෙක්පත්වලදී සොයා ගන්නා ලද තොරතුරු මත පදනම්ව මෙම යෝජනාව අවලංගු කර ඇති අතර, FCRA අයදුම්කරුවන්ට අයදුම්කරුවන් දැනුවත් කිරීම හා වාර්තාවට විරුද්ධව ආරවේෂනය කරන ආකාරය පිළිබඳ තොරතුරු සැපයීමට සේවායෝජකයින්ට අවශ්ය වේ.

ඒ හා සමානව, සේවා යෝජකයන්ට කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉල්ලුමක් දීර්ඝ කර ගැනීමෙන් පසුව පූර්ව රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා ඉල්ලීමක් කිරීම සාමාන්යයෙන් වුවත්, එම අයදුම්කරුවන් සියල්ලම එම විභාගයට පෙනී සිටීමට අවශ්ය වේ. ආබාධ සහිත ඇමරිකානුවන්ට පනතක් ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර වෛද්ය පරීක්ෂණය ඉල්ලා සිටීම තහනම් වේ.

කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමේ ලිපිය

ජේන් ස්මිත්
මානව සම්පත් අධ්යක්ෂ
ඇක්මේ කෝපරේෂන්
123 ප්රධාන වීදියේ
ඇබීටවුන්, නබ්රාස්කා, 68001

ජනවාරි 2, 20XX

ජෝසෆ් සැන්සෙස්
37 මාප්ල් ඩ්රයිව්
ඇබීටවුන්, නබ්රාස්කා, 68001

ජෝසප්,

පසුබිම පරීක්ෂා කිරීම සහ අනිවාර්ය පූර්ව සේවා නියුක්තිය ඖෂධ පරික්ෂා කිරීම අවසන් කිරීම සඳහා Acme Corp ආයතනය සතු ව්යාපාරික විශ්ලේෂකයෙකු ලෙස ඔබ සතුටු වනවා.

මෙය $ _______ ආරම්භක මුලික වැටුපක් සහිත පූර්ණ කාලීන, නිදහස් තත්ත්වයකි. ඔබ මෙම ඉල්ලීම පිළිගන්නේ නම්, ඔබ ජ්යෙෂ්ඨ ව්යාපාර විශ්ලේෂක කේලී ක්වයින් වෙත වාර්තා කරනු ඇත. මෙම තත්ත්වය ජනවාරි 15, 20XX ආරම්භක දිනයකි.

ඔබගේ රාජකාරි, සෞඛ්ය රක්ෂණය සහ විශ්රාමික ප්රතිලාභ, කොටස් විකල්පයන් සහ බෝනස් වැඩ සටහන සඳහා විස්තර සඳහා කරුණාකර අමුණා ඇති රැකියා විස්තරය සහ ප්රතිලාභ පැකේජය බලන්න.

ඔබ මෙම කොන්දේසි වලට එකඟ නම්, කරුණාකර පහත ලියන්න සහ ඉදිරි දින 7 තුළ මෙම ලිපිය ආපසු ලබා දෙන්න.

අවංකවම,

ජේන් ස්මිත්
මානව සම්පත් අධ්යක්ෂ
ඇක්මේ කෝපරේෂන්

මම මෙම කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉල්ලුමේ නියමයන් හා කොන්දේසි කියවා තේරුම්ගත් අතර, මම එය පිළිගනිමි.

Acme Corp සමඟ මගේ රැකියාව සැලකිල්ලට භාජනය වන බව මට තේරෙනවා. එයින් අදහස් කරන්නේ ඕනෑම පාර්ශ්වයක් ඕනෑම අවස්ථාවක රැකියා සම්බන්ධතා අවලංගු කළ හැකි බවයි.

[අත්සන]

[දිනය]

කොන්දේසි සහිත රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ලිපියක්

Conditional Job Offer පිළිගැනීමේ ලිපිය

ජෝසෆ් සැන්සෙස්
37 මාප්ල් ඩ්රයිව්
ඇබීටවුන්, නබ්රාස්කා, 68001

ජනවාරි 3, 20XX

ජේන් ස්මිත්
මානව සම්පත් අධ්යක්ෂ
ඇක්මේ කෝපරේෂන්
123 ප්රධාන වීදියේ

ඇබීටවුන්, නබ්රාස්කා, 68001

දයාබර ජේන්,

ජනවාරි 15 ​​වන දින සිට 20 වනදා සිට ACME Corporation හි ව්යාපාර විශ්ලේෂකයකුගේ තත්ත්වය පිළිබඳ ඔබේ නිල නාමය නිල වශයෙන් පිළිගැනීමට මම සතුටට පත්වෙමි. ඔබ හා කැලි සමඟ වැඩ කිරීමට සහ ACME හි ඉතිරි කණ්ඩායම දැනගැනීම සඳහා මම බලා සිටිමි.

අපි සාකච්ඡා කළ පරිදි, මගේ ආරම්භක වැටුප ඩොලර් ________, සහ මගේ ප්රතිලාභ ______________ වේ.

මගේ අත්සන් කළ ලියැවිල්ලක් මම සපයා ඇති අතර රැකියා නියුක්ත කිරිමේ ක්රියාවලියේදී ප්රයෝජනවත් වන වෙනත් තොරතුරු ලබා දීමට මා සතුටු වෙමි. ඔබට කිසියම් ප්රශ්නයක් ඇත්නම් 555-555-5555 කරුණාකර මගේ ජංගම දුරකථනය වෙත මා වෙත පිවිසෙන්න.

සුභ පතමින්,

ජෝසෆ් සන්චෙස් [අත්සන]