සාම්පල් ආවරණ ලිපිය සමග වැටුප් ලිපියක්

අවස්ථානුකූලව ඔබගේ සේවාදායකයා ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි වැටුප් ඉතිහාසය ඇතුළත් කිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටී. වැටුප් ඉතිහාසය ( වැටුප් අවශ්යතාවයෙන් වෙනස් වේ) පසුගිය රැකියාවලදී ඔබ උපයා ඇති දේ පිළිබඳව තොරතුරු ඇතුළත් වේ.

ඇතැම් අවස්ථාවලදී, ආවරණ ලිපියක් තුල වැටුප් ඉතිහාසයක්, "මම දැනට අර්ධ-පනස් ගණන්වල දී උපයන්නෙමි" යනුවෙන් දැක්විය හැකිය. වැඩි විස්තර සඳහා වන වැටුප් ඉතිහාසයක් ඔබගේ පෙර රැකියා දෙකක් හෝ තුනක් ලැයිස්තු ගත කළ හැකි අතර සමාගමේ, රැකියා මාතෘකාව ඇතුළත් කරන්න. , සහ ප්රතිලාභ එක් පැකේජ සඳහා.

සාමාන්යයෙන්, ඔබේ වැටුප් ඉතිහාසය ආවරණ ලිපියක් බෙදා නොගන්න. බොහෝ අවස්ථාවලදී, සේවා යෝජකයා මෙම තොරතුරු ඉල්ලා සිටින්නේ නම්, ඔබ විසින් සේවායෝජකයාගේ උපදෙස් අනුගමනය කළ යුතු අතර සමාගමක් ඉල්ලා සිටීමට නීතිමය ස්ථානයක් තිබේ නම් එය ලබා දෙන්න. කෙසේ වෙතත්, සමහර නගර සහ ප්රාන්ත රාජ්යයන්ගෙන් ඉල්ලා සිටීම තහනම් කරයි. එම අවස්ථාවේදී, එය ලැයිස්තුගත කිරීම අවශ්ය නොවේ.

ඔබේ වැටුප් ඉතිහාසය හුවමාරු කර ගැනීමට ක්රම කිහිපයක් තිබේ. ඔබගේ වැටුප් ඉතිහාසය සේවා යෝජකයෙකු සමඟ බෙදා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් සඳහා පහත සඳහන් කියවන්න. වැටුප් ඉතිහාසයක් සහිත සාම්පල ආවරණ ලිපියක් සඳහා ද පහත දැක්වේ.

වැටුප් නීති පිළිබඳ ප්රශ්න

ඇතැම් ස්ථානවලදී, ඔබගේ වැටුප සම්බන්ධව ඔබගේ සේවායෝජකයන්ට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටීම නීති විරෝධී ය. එමනිසා, ප්රතිචාර දැක්වීමට පෙර ඔබේ රාජ්ය හෝ නගර නීති බලන්න.

ඔබගේ හිටපු වැටුප අනුව සේවායෝජකයින්ට නීත්යානුකූලව අවසර ලබා දී ඇති දෑ ගැන වැඩි විස්තර සඳහා මෙහි කියවන්න.

ඔබගේ වැටුප් ඉතිහාසය බෙදාගන්නේ කෙසේද?

නැවතත්, ඔබ ඉල්ලා සිටින තෙක් ඔබේ වැටුප් ඉතිහාසය ගැන සඳහන් නොකරන්න.

ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි ඔබ වැටුප ගැන කතා කරනවාට වඩා, ඔබ රැකියාවට සුදුසු වන්නේ මන්දැයි ඔබ අවධානය යොමු කළ යුතුය. ඔබත් කෙළින්ම, වැටුපක් ලබා ගන්නට අවශ්ය නැත. ඔබේ වර්තමාන වැටුප ඔබ පවසන්නේ නම්, පසුව වඩාත් හොඳ වන්දි සඳහා සාකච්ඡා කිරීමට අපහසු විය හැකිය.

කෙසේ වෙතත්, සේව්යයා විසින් වැටුප් ඉතිහාසය ඇතුළත් කිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටින විට, තොරතුරු ලබා දීම සඳහා විකල්ප කිහිපයක් ඇත.

ඉල්ලීම නොසලකා හැරිය හැකි නමුත්, රැකියා අපේක්ෂකයින්ට අපේක්ෂකයින්ගේ උපදෙස් අනුගමනය කිරීමට අවශ්ය වේ. පිළිතුරු නොලැබීමෙන් ඔබට රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් අහිමි විය හැකිය.

මෙම තොරතුරු ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි ඇතුළත් කිරීමට ක්රම කිහිපයක් තිබේ. එක් මාර්ගයක් වන්නේ ඔබගේ වැටුප පිළිබඳ පුලුල් විස්තරයක් (උදාහරණයක් ලෙස "දැනට මා දැනට 60 වැනි වසර වලදී උපයන්නෙමි") හෝ පරාසය (උදාහරණයක් ලෙස "මගේ වත්මන් වැටුප් පරාසය ඩොලර් 40,000 - $ 50,000 අතර" ). ඔබ වැටුප අනුව නම්යශීලී බව ඔබ එකතු කළ හැකිය.

ඔබගේ ආවරණ ලිපිය සමඟ ඔබ වෙනම වැටුප් ඉතිහාස පිටුවක් ද ඇතුළත් කළ හැකිය. වැටුප් ඉතිහාසයේ පිටුවෙහි ඔබ කළින් එකක රැකියා කළ දෙදෙනෙකු, දෙදෙනෙකු හෝ තුන් දෙනෙකු ඇතුළත් විය හැකිය. ආපසු කාලානුක්රමික අනුපිළිවෙළෙහි රැකියාවක් ලැයිස්තුගත කරන්න (ඉහලම ස්ථානයේ ඇති මෑත රැකියාව සමඟ). එක් එක් රැකියාව සඳහා සමාගම, රැකියා හිමිකම් සහ වැටුප් (බදු පෙර) ලැයිස්තුගත කරන්න. වැටුප ලැයිස්තුගත කළ හැකි පරාසයක් හෝ පුළුල් පරාසයක් ඇත. කිසිදු බෝනස් හෝ අතිරේක වන්දි ඇතුළත් කරන්න.

වැටුප් සටහන සමඟ ආකෘති ආවරණ ලිපිය

ඔබගේ නම
ඔබේ ලිපිනය
ඔබේ නගරය, ප්රාන්ත, සයිප්රස් සංග්රහය
ඔබේ දුරකථන අංකය
ඔබේ විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය

දිනය

ඇමතුම් නාමය
ශීර්ෂය
සමාගම් නාමය
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය

හිතවත් සම්බන්ධතා නම:

CareerBuilder.com හි ලැයිස්තුගත කර ඇති වෙබ් අන්තර්ගත කළමනාකරු තනතුරට මගේ උනන්දුවක් ප්රකාශ කිරීමට මා ලියමි.

විශාල, පාරිභෝගික ඉලක්කගත, සෞඛ්ය පදනම් වූ අන්තර්ගත අඩවි ගොඩනගා ගැනීමේ අත්දැකීම් තිබේ. මගේ අත්දැකීම් බොහෝමයක් ව්යාපාරික ලෝකය තුළ තිබුනත්, ලාභ නොලබන අංශයේ සමාජ වටිනාකම් මා වටහා ගන්නා අතර මගේ ව්යාපාර අත්දැකීම ඔබේ සංවිධානයට වටිනා යමක් වනු ඇත.

මගේ වත්මන් රැකියාවෙහි මගේ වගකීම් වෙබ් අඩවියෙහි කතුවැකි හඬ සහ ස්වරූපය, කර්තෘ දින දර්ශනය සහ වෙබ් අඩවියේ දිනපතා වැඩසටහන් සම්පාදනය සහ නිෂ්පාදනය සැකසීම හා කළමනාකරණය කිරීම වේ. මගේ වත්මන් හා අතීත තනතුරු වලදී, රෝගීන්ගේ පාරිභොගික ප්රේක්ෂකයින්ට හොඳම තොරතුරු ලබා ගැනීමට උපකාර කිරීමට සෞඛ්ය සේවා වෘත්තිකයන් සහ වෛද්ය සංස්කාරක සමඟ සමීපව වැඩ කර තිබේ. මීට අමතරව, මා හට ප්රයෝජනවත්, පහසුවෙන් තේරුම්ගත හැකි ලිවීමක් ලිවීම සඳහා ඔවුන්ගේ වෛද්ය අන්තර්ගතයන් භාවිතා කිරීමට වෛද්යවරුන්ට උපකාර කර ඇත.

ආයතනයක සියලුම දෙපාර්තමේන්තු සමඟ ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට අත්දැකීම්වලින් මට උගන්වා තිබේ.

කණ්ඩායමක් මෙන්ම කණ්ඩායමක් තුළද වැඩ කිරීමට හැකියාව ඇත. තාක්ෂණික ගැටළු විසඳීම සඳහා තාක්ෂණික ගැටළු විසඳීම සඳහා තාක්ෂණික ගැටළු විසඳීම සඳහා වෙබ් ඉංජිනේරුවන් සමඟ කටයුතු කරන අතර සැලසුම් සහ ක්රියාකාරී වැඩි දියුණු කිරීම් සිදු කිරීම සඳහා සංවර්ධන දෙපාර්තමේන්තුව සමග වැඩ කිරීම සහ වෙබ් අඩවි සංඛ්යාලේඛන අධීක්ෂණය සහ සෙවුම් යන්ත්ර ප්රශස්තිකරණය මෙහෙයවීම. මගේ සේවා පළපුරුද්ද ඔබේ සමාගමෙහි හොඳම වෙබ් අන්තර්ගත කළමනාකරු බවට පත් කරන බව මම දනිමි.

මම දැනට අර්ධ-පනස් ගණන්වල ඉපැයමි.

ඔබගේ සැලකිල්ලට ස්තුතියි. මම ඔයාගෙන් පණිවිඩයක් එනතුරු බලා සිටිනවා.

සුභ පතමින්,

අත්සන (පිටපත් ලිපියක්)

මුල් නම අවසාන නම

වැඩි විස්තර : වඩා හොඳ සේවාවක් ලබා ගන්නේ කෙසේද? මිලේනියල්ස් සඳහා වැටුප් සාකච්ඡා සම්මන්ත්රණ | ඔබේ සේවාදායකයන් ඔබේ W2 හි පිටපත් ඉල්ලා සිටීමට හැකිද? | වැටුප් රේඛාවක් සකසන්නේ කෙසේද?