අපේ ආදර්ශ ලිපිය භාවිතා කරන්න
මෙම ලිපිය විධිමත් ලෙස පෙනෙන්නට ඇති නමුත් මෙම ලිපිය ලිඛිතව සටහන් කර ඔබේ අත්සන ඇතුළත් කළ යුතු ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබට ඉක්මන් ඊමේල් මගින් මෙම තොරතුරු සාරාංශ කළ හැකිය, නමුත් ඊමේල් සමඟ සිදුවන්නේ කුමක්දැයි ඔබ දන්නවා.
එය ෂෆල් තුළ අහිමි වේ. ඔබේ මාතෘ නිවාඩු සඳහා විස්තර අහිමි නොවිය හැකිය. කඩදාසි වලට දාන්න.
ඔබගේ ලිපියෙහි ඉහළට ඔබේ සම්බන්ධතා තොරතුරු තැබීමෙන් ආරම්භ කරන්න. ඔබට යමෙකු සමඟ ස්පර්ශ කිරීමට කෙනෙකුට වුවමනා නම් එය ඔබේ ලිපිය හොඳ යොමු සටහන් කරයි. ඔබේ පුද්ගලික සෛලය ඇමතීමට හෝ ඔබේ පුද්ගලික එන ලිපි වෙත ඊ-තැපෑලක් යැවීම කොපමණ වේද? බලාපොරොත්තු නොවී, බොහෝ විට නොවේ. ඔබ මාතෘ නිවාඩු පිට සිටින අතරතුර ඔබ ඔබගේ වැඩ දුරකථනය හෝ ඊමේල් පරික්ෂා නොකරනු ඇති අතර, අවශ්ය නම්, ඔබ සමඟ සම්බන්ධ වීමට ඉක්මන් ක්රමයක් ලබා දෙන්න.
ඔබගේ මාතෘ නිවාඩු ලිපිනයේ ඇතුළත් කළ හැකි තවත් වැදගත් භාණ්ඩ කිහිපයක් මෙන්න. ඔබේ ලිපියට ලියන ආකාරය ඔබට විශ්වාස නැති නම් පහත දැක්වෙන ආදර්ශය භාවිතා කරන්න.
ඔබ ඔබේ නිවාඩු අරඹන දිනය ආරම්භ කරන්න
ලිපියෙහි, ඔබගේ සේවායෝජකයා දැනුවත් කරන්න:
- ඔබගේ නියමිත දිනය
- ඔබ සැළසුම් කිරීමට සති කීපයක්
- ඔබේ නිවාඩු කාලය ආරම්භ කිරීමට ඔබ කැමති බව විශ්වාස කරන විට
මාතෘ නිවාඩු පිට සිටින ඔබ කොපමණ කලක් බලා සිටිනවාද කියා ඔබට විශ්වාසයක් නැතිනම් මතක තබා ගන්න.
ඔබට තව දුරටත් කාලය ඉල්ලා සිටීමට වඩා ඉක්මනින් නැවත පැමිණීමට ඔබට පහසු වේ. ඒ නිසා මුලින්ම වැඩි කාලයක් ඉල්ලන්න. ඊට පස්සේ, ඔබට බලාපොරොත්තු වූවාටත් වඩා ඔබට නැවත පැමිණීමට අවශ්ය බව ඔබට දැනේ නම්, ඔබට විකල්ප ඇත.
වැඩ භාරගැනීමේ යෝජනාවක් ලබා දෙන්න
ඔබේ නිවාඩු කාලය අවසන් වීමට පෙර සැලසුම් කරන ලද කාර්යය ඉඟි කිරීමට මෙය අවස්ථාවක් කර ගන්න. ඔබ සම්පූර්ණ කිරීමට නොහැකි වනු ඇති බවට ඔබ විශ්වාස කරන කාර්යයන් සහ ඔබ නිවාඩු දී සිටියදී කළ යුතු කාර්යය.
පළමුව, ඔබ පිටත් වන කාලය තුළ ඔබ සම්පූර්ණ කරන කාර්යය කියන්න. ඊළඟට, ඔබ නියමිත වේලාවට නොලැබෙන බව ඔබ දන්නා කාර්යයන් පිළිබඳ තොරතුරු බෙදා ගන්න. මෙය ඔබ දුෂ්කර සේවකයෙකු නොවන නිසා නොවේ. එය ඔබට ඉතිරි වී ඇති කාලය පමණක් ඉතිරි වන අතර, ඔබට සියල්ල නිම කිරීමට නොහැකි වනු ඇත. දිනකට පැය ගණනක් පමණක් පවතී. ඔව්, ඔබ ගර්භනීභාවයක් හරහා යනවා. ඉතින් ඔබ යන්න කලින් ඔබට කළ හැකි දේ ගැන අවංක වන්න.
අන්තිමට, ඔබ ඉවත් වන අතර රැකබලා ගත යුතු වැඩ ගැන ඔවුන් දැනගන්න. මේ ආකාරයෙන් කිසිම පුදුමයක් නැත. ඔබ ගොස් සිටියදී පුරවන ලද සම සේවකයින්ට නිර්දේශ කරන්න. හෝ ඔබ පිටතට යන අතරතුර උදව් කිරීමට සමාගම තාවකාලිකව කුලියට ගත යුතු බව යෝජනා කරන්න.
ගර්භණී සමයේ දී සන්නිවේදනය
ඔබේම අවශ්යතාවන්ට ගැළපෙන පරිදි මෙම කොටස සකස් කිරීමට නිදහස් වන්න. හැකි සෑම අවස්ථාවකදීම මාතෘ නිවාඩු සඳහා ඔබගේ සේවා විද්යුත් තැපෑලෙන් ඉවත්ව යාම වඩාත් සුදුසුය. ඔබ වැඩට ළං වීමට පහසු වන අතර, මෙය සිදුවන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ අලුත උපන් වේලාව සමඟ වටිනා කාලය භාවිතා කරයි.
අනික් අතට, නිවාඩු දිනවලදී ඔබ වැඩ කරන විට සැපපහසු වූවා නම් ඔබේ ලිපියෙහි පැහැදිලි අපේක්ෂාවන් තබමි. නිවාඩු දී සිටියදී ඔබට නිදාගන්නේ කොයිතරම් නින්දක් ද? ඔබට නිතිපතා සම්බන්ධ වීමට සූදානම් වීමෙන් පසු පරීක්ෂා කළ හැකිය.
ඔබේ සංක්රාන්ති පිටු නැවත සාකච්ඡා කරන්න
ඔබ නැවත පැමිණෙන විට ඔබගේ වැඩ කාලසටහන වෙනස් කිරීමට කැමති බව ඔබට හැඟේ නම්, ඔබේ මාතෘ ලිපියෙහි මෙය ඇතුලත් කළ හැකිය. නැවත වරක් ඔබ ඔබේ උපලේඛන විකල්ප සාකච්ඡා කිරීමට හමුවීමට කැමති බව සඳහන් කරන්න.
නමුත් ඔබගේ කාලසටහන වෙනස් කිරීමට ඔබට නොහැකි නම්, කිසිවක් තවමත් සඳහන් නොකරයි. දරුවා ඉපදුන පසු ඔබට දැනෙන්නේ කෙසේ දැයි දන්නේ කවුද? සති 12 ක කාලයක් තුළ බොහෝ නොසිතන දේවල් සිදු විය හැකිය. කාලය ඉවසා සිටින විට ඉවසන්න. ඔබේ තේරීම කරන්න.
මෙම මාතෘ නිවාඩු සඳහා ලිපියක් සාම්පලයක් භාවිතා කරන්න
ඔබ ඉහත විස්තර කර ඇති පසු පහත සඳහන් නියැදි මාතෘ නිවාඩු සංදේශ ලිපිය අද්විතීය . ඔබ වරහන් බලන්න () ඔබේ තත්වයන් සඳහා සුදුසු වචන, අංක හෝ වාක්ය ඛණ්ඩ ඇතුලත් කරන්න.
මෙන්න ආදර්ශ ලිපිය:
ආදරණීය (සේවායෝජකයාගේ නම)
මෙම මාතෘ සායනයේ දී මගේ නියමිත දිනය, මාතෘ නිවාඩු සඳහා නිවාඩු ඉල්ලීම, වැඩ භාර කිරීමේ යෝජනාව සහ මගේ නිවාඩු කාලය අතරතුර දී මා සම්බන්ධ කර ගැනීමට කැමති වනු ඇත.
මගේ නියමිත දිනය (ඔබගේ නියමිත දිනය) . වැඩ කිරීමට මම දිගටම කැමැත්තෙමි (දිනය හෝ ඔබ හැකි නම්, වැඩ කිරීමට-නිවසේ පදනම මත ඔබේ නියමිත දින දක්වා වැඩ කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත) . මම මාතෘ නිවාඩු පිට සති ( සතිපතා ) ගත කරන්නෙමි. මගේ වර්තමාන තත්ත්වය යළි ආරම්භ කිරීම හා මා දැන් කරන ඉහළම ගුණාත්මක කාර්යයන් ඉටු කිරීමට කිසිදු ගැටලුවක් මම අපේක්ෂා කරමි.
මම නිවාඩු දී සිටියදී මම (වැඩ කරන සේවකයාගේ නම) මගේ කාර්ය භාරය භාරව කටයුතු කරන්නෙමි. (ඔබගේ වැඩ භාර ගැනීමේ යෝජනාවේ වෙනත් තොරතුරු එක් කරන්න). සංවාදයක ආරම්භය නැවත ක්රියාත්මක කිරීමට මෙම යෝජනාව සලකා බලන්න. මා යෝජනා කළ ඕනෑම දෙයක් පිළිබඳව ඔබ කල්පනා කර ඇත්නම්, කරුණාකර මා අමතන්න.
මම නිවාඩු ලබා සිටියදී කරුණාකර මාව (ඊමේල් හෝ කෙටි පණිවුඩ) හරහා මාව සම්බන්ධ කරන්න (ඊමේල් ලිපිනය හෝ ජංගම දුරකථන අංකය) . මෙලෙස නිදා සිටියහොත් දරුවා සහ මා අතර ඇති වන කලබල වීමක් නොවේ. (මෙහි නිවාඩු කාලය අතරතුර ඔබ වැඩ කිරීමට සැලසුම් කර ඇත්නම්) මෙහි සඳහන් කරන්න .
වෛද්යවරයෙකුගේ සටහනක් වැනි මා හට ඕනෑම මාතෘකාවක් හෝ ආකෘති පිළිබඳව මට දැනුම් දෙන්න. මගේ මාතෘ නිවාඩු සඳහා මා හෝ ඔබ මාගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුය. මාතෘ නිවාඩු සහ නැවත රැකියාවට නැවත සංසන්දනය කිරීම සහතික කිරීම සඳහා මම ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නෙමි.
යම් දෙයක් වෙනස් වුවහොත් ඔබට ගැබ්ගැනීම් අනපේක්ෂිත විය හැකි බැවින් මම ඔබට දැනුම් දෙන්නම්. මගේ නූපන් දරුවා සමඟ බැඳී සිටීම සඳහා කාර්යාලයෙන් ඉවතට ඉඩ දීම ගැන මම ඔබට ස්තුතියි. ඔබට කිසියම් ප්රශ්නයක් ඇත්නම් කරුණාකර මට දැනුම් දෙන්න.
කාරුණික සුභ පැතීම,
(ඔබගේ නම)
ඔබට මෙම පුරෝකථනය කළ හැකි වන්නේ, ඔබට පුරෝකථනය කළ හැකි ඕනෑම ලිහිල් අන්තයකට සම්බන්ධ කිරීමයි. ඔබගේ කළමනාකරු සහ සම-සේවකයින් ඔබ සිතන දෙය දැන ගැනීම සඳහා අපේක්ෂාවන් සැකසීමට මෙය හොඳ ක්රමයකි. ඔබේ දරු උපත ඉවර වුවහොත් ඔබට අවශ්ය මාතෘ නිවාඩු ලබා ගත හැකිය.
එලිසබෙත් මැක්ග්රෝරි විසින් යාවත්කාලීන කරන ලදි